科协人才工作情况汇报【精选推荐】
下面是小编为大家整理的科协人才工作情况汇报【精选推荐】,供大家参考。
科协人才工作情况汇报
2022 年,我单位按照市人才工作要求,围绕经济和社会发展大局创 新人才引进方式,健全人才工作机制,优化人才发展环境,积极创新工作 思路,努力推进科技人才工作,现将 2022 年人才工作汇报如下:
1.加强人才交流合作。
积极组织县内企业参加科博会、高交会等大型活动,推进技术交易, 大力吸引我县特色产业发展急需的专业人才来临创新创业。
2.加大柔性引才支持力度。
3.培育轴承产业特色人才。
4.积极开展人才培训工作。
邀请市科技专家团来进行高新技术企业认定培训会、研发费用归集辅 导活动等活动。宣传省、市、县支持创新创业的各项政策措施,解读国家 政策,县内 30 余家重点企业参加活动。组织开展科技型中小企业认定培 训会,科技下乡农业技术培训会等。组织企业相关人员参加市里召开的双 创双服技能提升会以及省里的三区科技人员培训等。
5.推进海外专家引进及参加国际交流活动情况。
责成专人对县内重点科技型企业进行梳理,对县内 35 余家重点企业 征集技术需求,共征集到 15 项技术需求,为下一步组织企业参加交流活 动做准备。
6.加强分类管理,广泛吸纳人才。
摸清家底,建立科技人才信息库。通过各种方式,对县范围内的优秀 人才进行重新摸底调查,优化人才数据库。
7.做大做强创新载体。
轴承成为省级众创空间。众创空间预计排名第 9 名左右。
8.加强科技人才载体建设。
省轴承产业技术研究院被省科技厅批准为“省第四批新型研发机构试 点培育单位”。