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求实务实是创新的源泉

| 来源:网友投稿

zoޛ)j馟_xky主任等职。

编者按

我们由衷地为湖南省老科协基层组织的蓬勃发展赞赏和惊叹,他们在三湘大地扎根立足,焕发出强大的生命力和影响力。他们遍布全省的组织网络,把数十万分散的老科技工作者组织起来,形成星火燎原之势,使之发挥出巨大的能量,极大地推动了湖南省经济与社会的发展,促进了社会的和谐与稳定。看到湖南省老科协事业的发展,我们感到这或许为我国应对人口老龄化问题找到了一个突破口。

时间总是在不断向前行走,不知不觉一代人已经老了,我们国家也在不知不觉中走到了老龄化的路口。这是我们不得不面对的一个问题,这不仅关系到国家繁荣富强中国梦的实现,更是我们每个人都会面临的问题。人口老龄化是双刃剑,老年人不仅是社会的负担,他们同样是社会的财富。老科协所做的工作,就是充分利用老科技工作者的优势,为社会创造更大的价值,同时,也解决这些老科技工作者的老年问题。通过老科协组织为老科技工作者老有所为搭建了平台,创造了条件。

可以这样说,要了解老科协组织在社会转型和变革期能够发挥出什么样的作用,建立发展老科协组织能否纳入国家应对老龄化的战略大布局,湖南省老科协无疑是一个很好的研究典型。他们通过不断地艰苦探索,做了大量实实在在的工作,走在了前列。

为此,本刊记者对湖南省老科协执行会长唐之享进行专访,以期通过深度探寻湖南省老科协的办会思路和经验,寻找他们总能不断创新,与时俱进的智慧源泉。

湖南省老科协历经风雨20余年。创建伊始,根据湖南省情,省老科协把工作的重点定位于服务“三农”。然而,由于老科协组织建设以及运作机制不够成熟和完善,直到二届理事会时,全省14个地市,只有8个地市成立了老科协,其中长沙市老科协8年时间仅发展80多名会员,在服务“三农”上湖南省老科协并未发挥出实质性作用。

2002年,湖南省原省委书记熊清泉挂帅上阵,站到了省老科协的指挥席。随着省原政法委书记朱东阳、国防科技大学原政委汪浩、省化工厅原厅长郎艺珠等人的加入,湖南省老科协领导班子得到了加强,新的领导班子随之调整并明确了湖南省老科协的发展思路。同时,随着中办发[2005]9号文件的出台,湖南省老科协的发展从中游水平一跃上升为全国前列。

从2002到2012年这10年时间,湖南全省14个地市、126个县(区)全部成立了老科协,其中97.6%的乡镇和38.6%的社区以及15%的农村建立了老科协组织,形成了上下左右、纵横交错的组织网络体系,会员总数达到了14.5万人。在湖南,老科协成为一支人才荟萃、网络从省会延伸到村落的科技大军,在威望、人脉、知识、研发、推广方面都具备着强大的实力和能力。

2013年,湖南省老科协进行换届选举,曾任省人民政府副省长、省人大副主任的唐之享,接受熊清泉老领导的嘱托,走到了湖南省老科协的台前。当时,他所面对的问题是,在新阶段与新形势下,湖南省老科协需要更加明确的办会思路和前进方向,以使其保持稳定向前发展。

凭借着多年党政领导工作经验,和对工作认真执着的态度,唐之享和省老科协领导班子的同志们从实地调研入手,在为各地老科协解决困难和问题的同时,亲自下到农村基层,驻足农村科技示范户的猪圈、牛棚,了解基层实际情况。如今,经过大量的调研和总结,湖南省老科协在既定战略的基础上,提出将在不断完善组织建设的同时,围绕科技服务、科学普及、科技咨询、科技研发、科学养生等5个方面开展工作,最终实现老科协、高等院校、农村、工厂企业、机关五个行业共同“转动”的局面,这一思路的明确为湖南省老科协稳步向前发展指明了方向,湖南省老科协自此进入又一新的发展阶段。

如今,全省18万多老科技工作者汇聚而成的巨大能量,正沿着老科协纵横交错的组织网络体系,源源不断地流向三湘大地的每一座城市和广大农村。

《今日科苑》记者:在组织建设上,湖南省老科协发展到了村一级;在工作开展方面,湖南省老科协明确了服务社会的方向,为全省经济发展和社会进步做出了重要贡献。实际上,老科协工作开展起来,存在着许多困难,这些年来湖南省老科协能够取得蓬勃发展,您认为关键因素是什么?

唐之享:湖南省老科协作为非政府组织,他关键是有一个好会长。流传有这样一句话:“湖南有一个老科协,老科协有一个熊清泉”,熊清泉同志德高望重,他是我的老领导,我们很多同志是他培养和教育出来的;同时,民间社团组织,有一个好会长,还得有一个好秘书长。我们有一个郎艺珠,她对老科协工作很热爱,很投入;还要有一个好的工作班子,能想事,会干事,能把事干好;再一个,更重要的是要有一个好靠山。我们的靠山是省委省政府。中共湖南省委、省人民政府历届领导对老科协工作十分关心和重视,比如每年省委常委组织部长主持召开老科协工作协调领导小组联席会议,对老科协工作给予批示和指导,交代任务、明确方向、从优安排经费,以及解决工作中的困难等。总结一下就是,我认为老科协工作关键是需要一个好会长,一个好秘书长,一个好的工作班子,有一个好靠山——党委政府的重视。

另外,除了自己的努力以外,还要感谢中国老科协对湖南省老科协的支持与帮助。湖南省老科协取得了一些成绩,但与其他兄弟省市相比,我们还有不足的地方,按中国老科协的要求也有很大的距离,需要我们继续努力。

《今日科苑》记者:湖南省最早建立起村级老科协,加强村级老科协建设也是湖南省现阶段的工作重心,请谈一谈湖南省老科协在村级老科协建设方面的经验。

唐之享:老科协,顾名思义,是老科技工作者组成的协会。按照国家层面理解,会员应都是老科技工作者、老科学家、老知识分子。但是对于基层来讲,特别是到了县、乡、村等基层,老科协服务的对象是农村农民,第一线是农业生产,这是基层老科协的特点。

如果老科协把老科技工作者仅仅定位为科学家、教授、高级工程师、专家,村级老科协是建立不起来的。科学家、高级工程师,在农村没有那么多人。院士是有限的,更多的是院士之外的人。老科协是面向农村、城市社区和企业。因此,要在农村建立老科协必须首先把眼光放宽,人员放开。

《今日科苑》记者:在农村,哪些人可以加入老科协?

唐之享:第一,农村“七站八所”里的技术人员。种子站、农机站、林业站等,这些机构主要是为农业生产服务,他们的技术人员不是院士,也不是教授,一般是农艺师、助理农艺师、农技员等,但他们有一技之长;第二部分人是我们的一些回乡老教师,这些人见多识广,并且都有一技之长;第三是回乡的技术工人、农民工。这些人有一技之长,发挥他们的专长作用;再一个是退休干部,他们原来从事领导或管理岗位,对农业和工业都比较熟悉;还有一个是我们把农村致富带头人吸收进来,这些人在农业生产方面有经验和技术。

这五方面总结起来就是村级老科协的“五员”。请进来以后,他们可以对工农业生产、农村出现的实际问题,进行技术指导和科学普及,发挥出很大的作用。

《今日科苑》记者:湖南省老科协组织网络建设已经达到了一定规模,组织网络建设完善以后,老科协主要做那些方面工作?

唐之享:关于开展工作,我们想在五个方面作出努力。

第一是科技服务。科技服务面很广,比如市县老科协成立“科技110”,农民在生产中遇到困难打个电话.,我们老科协专家上门指导或电话指导,有时还通过邮箱发资料。

第二是科技普及。我们科普不仅仅是编写科普读物,更重视推广和培训科学技术,通过举办科普讲座、培训班进行科学普及。比如岳阳市老科协办个“农民学堂”,晚上把农民组织起来,老科协的老专家给他们讲解农业知识。我们把科普工作放开了一些。放开了以后,科普工作做的很活。

第三是科技咨询。我们老科协同志,有丰富领导经验、实践经验、科学知识,从岗位上退下来,也有充足的时间,做些调查研究,针对社会存在的问题提出建议,报送党委政府领导同志提供决策参考,决策参考的作用很大。比如,岳阳市老科协交通分会,他们对全市的桥梁进行普查,提出危桥的情况和补救措施,市委领导很快就批示对危桥进行修理,避免了危桥事故的发生。

第四是科技研发。为什么要做科技研发?我们毕竟还有一批科技工作者,特别是高等院校、大型企业中的老科协会员,这些同志有一技之长,特别是有些退休时科研项目没有做完,我们支持他们做。比如近两年主抓的富硒产品开发、雪峰虫草、高性能复合涂层双玻璃电磁材料、白色污染消除等,开展了一大批科技项目。我们每年都要参加湖南省举办的科技成果交流大会,老科协有专门的展位,把研究成果展示出来。比如,2013年中国科技成果转化交易会上,湘潭大学老科协推荐的“多相流旋转泡沫分离技术与设备”成功签约,转让费总金额达6000万元,长沙老科协的“无烟烟花发射技术”转让费也达600万。老科协成为这次大会的亮点之一。

还有一个,因为我们都是老同志,我们要做好前面的几项工作,必须要保证老同志的身体健康,有一个健康的体魄,才能去开展其他的工作,所以第五项重要工作就是科学养生,目的是力求自己的身体健康。只有身体健康,才能老有所为、老有所乐、老有所养、老有所学。健康是1,其他都是0。

《今日科苑》记者:自我保健和百岁健康村是湖南省老科协的两个“亮点”?

唐之享:我们编辑了一份内刊杂志,叫作《中老年自我保健》,现在每期印发12万多份。老年人从杂志上了解健康知识,效果非常好。为什么我们这么重视自我保健和百岁健康村的建设?

书记提出百岁健康省,我开始不理解,后来我想,健康是一个人成长和实现自己目标的基础,没有一个健康的身体,干什么都不行,有健康的身体才能为国家服务,为人民服务,为党服务,个人才能实现人生的愿望和梦想。所以,现在我们从百岁健康村入手,向百岁健康乡,百岁健康镇,百岁健康县努力,目前在一步步推广,党委政府对这项工作很重视。

另外,我们现在有些市、县、乡、村成立了老科协医院(门诊),如双峰县老科协医院,医院的医生都是各大医院退下来的老专家,主要是老年病的防治和康复,信誉很好,我们想在这方面再做些工作。

《今日科苑》记者:您接任会长以后更注重农村老科协作用的发挥,提出“5个轮子一起转”,我们觉得这是一个方向,也是对湖南省老科协经验的继承和发展,您怎么看?

唐之享:如今,湖南省的市县以及乡镇都有老科协组织,村一级也接近40%成立了老科协,我们想在相关行业内建立老科协,然后利用建立的老科协把这个行业动员起来,最终把各个行业,各个部门的力量都动员起来一起为社会服务。

第一个要动员的是教育系统。我们想在省内每所高等院校都建立老科协,目前在与省教育厅协调衔接。这些高等院校里有一批教授、学者,都有一技之长,可以把他们动员起来解决一些工农业生产第一线难题,以及科研项目等,这是一支重要的力量。

第二是企业。一些大中型企业,他们有大批从一线退休下来的高级工程技术人员,有很多人才。老科协成立起来以后干什么呢?我们到株洲调研发现,厂里面有一些科研项目攻关,因为他们都是退下来的老高工、老研究员,由他们来指导年轻的工程技术人员,很有效果。他们也承包一些科研项目,做的也很好。

第三是农村。我们把主战场放在农村。为什么我们把老科协延续到村呢?因为村更直接为三农服务。所以我们第一步是夯实基础,把村级老科协更加全面的建立起来。

还有一个是各级党政机关。像省委省政府的机关,里面有一批老同志对科技工作也很了解,我们想把这部分人动员起来。

加上各级老科协,这就是我们说的“5轮驱动”,横向到边,纵向到底,把这5个方面的力量动员起来为社会服务。

《今日科苑》记者:有一个好靠山是老科协发展的关键因素,目前湖南省各地各级党委政府是如何重视老科协工作的?

唐之享:对老科协的工作,各级党委政府是高度重视的。一是老科协工作纳入到党委政府的日常工作。把老科协工作纳入党委政府工作日程,这个非常不容易。党委政府领导听取老科协工作汇报,到老科协检查指导工作,以及开会来做重要讲话等;

二是还把老科协工作纳入当地的5年发展规划和年度工作计划。这个也很不容易,5年发展规划,我们原来叫5年计划,老科协每年做什么事,也要拿出规划来。

第三是老科协经费纳入财政预算。有的乡镇老科协财政拨款一年有5万,实施项目还另有专项资金。

第四是纳入检查考核。党委政府工作考核,老科技工作开展怎么样,也占考核分数。这说明老科协有了地位。

另外,村级老科协建设有点已纳入到了村组织建设,村里面设有村委会、村党支部、老科协等,这样村级老科协的地位就牢固了。现在我们在推广他们的经验,想逐渐在全省推广。

《今日科苑》记者:湖南省老科协先后提出过多项战略方向,如建立百岁健康村,建立村级老科协,发展楠竹产业等,提出这些构想需要创新意识和长远的眼光,您认为湖南省老科协是如何做到的?如何继承和发扬这种创意精神?

唐之享:多体验民情,体察一线的需要。老科协要为社会服务,只有把农民,农业,农村、工业等经济社会发展最需要的作为我们老科协的工作目标,才能不断的创新和发展。只有经常倾听服务对象的需求,老科协来为他们服务,提出的目标切合他们的要求,才能得到拥护,推广的也会快些。

《今日科苑》记者:湖南省老科协继续发展的难点在哪?攻破这些难点,有何设想?

唐之享:老科协要发展下去,关键是各级党委政府端正对老科协的认识。老科协同志一不为名,二不为利,只是做公益事业,发挥余热,为社会做些贡献。党委政府的领导同志不要视老科协可有可无,更不能视老科协为包袱。而我们各级老科协要主动做好与党委政府领导的沟通工作,消除党委政府对老科协的负面认识。

第二,老科协本身要摆正自己的位置。老科协毕竟是社会团体,只能帮党委政府拾遗补缺,发挥辅助作用。我们有些老同志,刚退下来,思维没有转换,千万不要抢位置。你是发挥余热的,你不是主力,要把位置摆正,我一直告诫老科协的同志要摆正自己的位置。我们不能跳到前台,这是关键。

第三,各级老科协一定要求实、务实、办实事。我们老科协是发挥余热,不是耍嘴皮子、光讲大道理,关键是帮助政府部门解决点具体困难、问题,这是最实在的。讲一堆空话,政府不满意老百姓不会拥护。总之,我们要成为广大老百姓满意的老科协,党委政府满意的老科协,自己满意的老科协。有为才能有位。

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