油气生产企业基层党支部工作方式探索

摘要：党支部是党的基础组织，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。因此，做好基层党支部工作，必须紧跟发展形势，积极探索研究基层党支部工作的新情况、新问题，不断推进理论创新、制度创新、工作创新和方法创新，使基层党支部工作适应企业发展要求，永葆基层党组织的生机与活力。

关键词：企业基层 党支部工作 方式

近年来，随着油气生产企业的快速发展，基层生产一线群众工作对象更加多样，员工利益诉求更加复杂，群众工作要求越来越高、难度也越来越大。在这种背景下，基层党务工作者要有干事创业的责任追求、创新突破的意识胆略、敢于克服思想障碍和迎难而上的信心勇气，切实做好基层党支部工作。

一、加强基层党支部工作，是推动企业快速发展的需要

油气田生产企业具有生产区域跨度大、作业风险高、基层生产单位多、员工队伍结构复杂等特点，管理稍有不慎，就会出现漏洞和问题。基层党组织是各基层单位思想政治工作的领导核心，因此，加强基层党支部工作，不仅是新时期推进党的建设的一项战略性任务，还是推动企业各项工作健康发展的重要保证。

作为基层党务工作者，重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。党支部要围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。努力把基层党组织贴近员工、服务员工的优势充发挥出来，进一步增强党的工作渗透力和影响力，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为进一步保证油气田企业安全生产、促进和谐发展、维护稳定提供坚实的思想政治保障。

二、加强基层党支部工作，必须树立以人为本的新理念

以人为本是科学发展观的核心。工作实践证明，在基层党支部日常工作中贯彻以人为本的理念，既是推进基层党支部工作健康顺利发展的需要，也是圆满完成各项业绩指标、工作任务的迫切需要。人是一切工作的主体，不仅包括党员，还包括普通干部员工，做好人的工作，是做好党建工作的前提，只有树立以人为本的理念，党支部工作才能顺利开展。要实事求是的承认党员干部员工有合理的个人利益需求，他们有实现合理个人利益需求的权利，党组织有保护他们合理个人利益的责任。只有这样，才能主动研究和解决党员干部员工的个人需求，消除党组织和他们之间的距离感，有利于党建工作的顺利开展。

三、加强基层党支部工作，必须探索工作方法

（一）存在主要问题

油气田生产企业大都主要存在党建工作不适应企业发展新形势，基层党组织的领导作用没有得到充分发挥，服务员工群众的意识不强，党支部缺乏凝聚力和战斗力。党支部的活动方式、工作方法陈旧，党内生活形式呆板，缺乏针对性和时效性。党员队伍教育内容单一枯燥，缺乏感召力，党内生活制度得不到很好的落实等诸多现实问题。

（二）主要改进方法

1.提高思想觉悟和技术水平。油气生产是对技术要求相对很高的行业，干部员工专业技术不过硬，就很难适应岗位工作需要。思想决定行动，而强化学习是提高思想境界和管理水平的必要途径。通过系统培训，不断强化思想建设，提高业务管理和专业技术水平，始终站在改革和发展的前列，以昂扬的精神状态，出色的做好本职工作。

2.强化班子建设和领导能力。加强基层党支部建设，领导班子是关键。要大力整顿软弱涣散的领导班子，做到班子结构优、整体素质高。加强领导干部教育培训，进一步拓宽知识面，提高领导水平和发展能力。要把好领导干部选拔任用关，真正把政治上靠得住、工作上有方法、作风上过得硬、员工群众信得过的干部选拔到基础领导岗位上来。

3.加强党员队伍管理。党员是保证企业各项工作顺利开展的骨干力量。基层党组织要按照中央加强党的先进性建设要求，根据油气生产企业的工作特点，围绕中心工作，从实际出发，切实加大对党员队伍的监管力度。

一是严把党员发展关。保证高标准、高质量及时为党组织输送新鲜血液，进一步壮大党的队伍。

二是严把组织生活关。认真组织开好支部党员大会、党小组会以、组织生活会和民主生活会等，通过开展丰富多彩、形式多样的党组织活动，充分发挥党员的聪明才智，调动党员的积极性、主动性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三是严把党员监督关。党员的一言一行都代表着所在集体的形象，加强党员监督对维护企业整体形象具有重要意义。要严格落实内部监督制约机制，大力加强党风廉政建设，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提高党员干部的抗腐防变能力。

四、加强基层党支部工作，必须建立适合自身发展的体制机制

（一）要建立完善基层党支部工作机制。基层党组织是基层单位的领导核心，要建立党组织统一领导，各部门协调配合、齐抓共管的组织领导机制，党组织的职能、作用等内容必须详细具体明确，让党员干部员工一目了然。

（二）要建立完善党支部工作目标责任机制。将党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设等内容全面细化、量化，从而实现党建工作目标与生产经营中心工作目标的协调统一。

（三）要建立完善党员领导干部工作机制。党员领导干部是一个单位一个科室的代表，要按照领导干部“一岗双责”的要求，建立党政一把手统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，形成责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作格局。

油气生产企业基层党支部始终要围绕生产经营开展工作，积极参与企业重大问题的决策，服务改革發展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

参考文献：

[1]韦哲峰.关于加强石化企业基层党建设工作的思考[J].企业改革与管理，2019（10）：205-206.

[2]刘守强.浅析企业基层党支部建设“两张皮”现象[J].当代电力文化，2019（05）：48-49.

[3]国家电网有限公司课题组.新时代加强国有企业基层党组织建设的实施路径[J].现代国企研究，2018（17）：54-57.