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建立和完善基层党建工作督导检查机制简论

| 来源:网友投稿

摘 要:党的十九大报告指出:“坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。在长期工作实践中,我们认真总结了基层党建工作的开展情况,针对党的领导、党的建设弱化、淡化、边缘化问题、党建工作发展不均衡等问题,认识到建立和完善党建督导检查机制的必要性和重要性。因此,在分析建立和完善基层党建督导工作的重要意义、督导检查机制现状的基础上,提出建立和完善其督导检查机制的几点措施。

关键词:建立;完善;基层党建工作;督导检查机制

目前,许多地方单位、国有企业均在建立和完善基层党建督导检查工作长效机制,这对提高基层党建工作质量,发挥党组织的领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用有着非常重要的意义。通过认真总结以往党的群众教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”主题教育中开展督导检查的有效做法, 我们深切体会到各单位建立和完善督导检查机制,是全面落实全面从严治党要求,确保党建工作有效开展,提高基层党建工作质量和实效,提高工作效率和质量的重要保证。

一、充分认识加强党建督导工作的重大意义

基层党建工作是党员发挥作用、履行义务的平台。基层党建工作能够明确党员的工作职责,党建督导人员要充分发挥宣传员、指导员和服务员作用,督促基层党组织进一步强化党员的党性和服务意识,激发党员的使命感和责任感,进而发挥出党支部战斗堡垒的作用、党员模范作用。

基层党内组织生活是党支部建设中开展各项工作的载体。党建督导人员要督促党组织运用科学的方法划分党员工作责任,健全工作制度和考核制度等内容,加强党员工作管理,不断完善基层党组织的基础工作,发挥出每一名党员的作用,提升基层党建工作水平,推动党支部标准化建设,并且改变只重视生产的情况。因此,只有建设并完善党建督导检查机制,才能发挥出基层党建工作的价值,使各项工作落到实处。

通过加强党建督导工作,重视党建环节的各个细节督导,可有效杜绝做表面功夫,以及避免出现将“老问题”包装以“新问题”继续查摆的现象,切实消除基层人员的“过关”心理。此外,加强党建督导通过做好工作引导以及思想引导的工作,可帮助补足短板,再通过宣传工作,可帮助基层党建人员更全面认识党建工作的重要性,同时也将先进的党建思想与个人思想融合,促进党建工作的顺利进行。

二、正确把握党建督导的职责定位

随着我国改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展,各类思想产生矛盾、碰撞,而思想比较保守的基层党建工作在这样的环境下受到巨大的冲击,部分党员在党建工作中害怕外界环境的变化,传统思想根深蒂固,没有随着社会形势变化而变化,对于新时期的社会形势认识不够充分,依旧按照传统的思想开展党建工作,影响党建工作质量。督导检查机制的规范性,是保证建设和完善基层党建工作的重要条件。因此,党建督导人员应正确把握党建督导的职责定位,并认真履行自身的职责,确保党建工作的顺利进行。

首先,党建督导工作中应准确定位自身的职责,并严格按照落实的相关方案,将自身的职责和效能充分发挥出来,充分体现出“督”的促进作用、传导“查”的工作压力,并严格按照上级党组织要求,结合实际情况详细列出规定动作清单,确保党建督导工作中不漏项、不缺项。

其次,严格按照党组织安排部署,督促党组织严格按照制度、计划推进党建工作,并在党建工作开展之际深入一线查实情,认真履行自身的职责,及时发现实际党建工作中的弊端,并做好相关的督促和指导。此外,针对做表面功夫、旧问题包装成新问题的情况给予严肃处理,坚决杜绝这类不良现象发生。

第三,党建督导工作中应坚持以问题为导向并严格按照“五定”的原则及时做好反馈工作,促使党建督导工作行程闭环,并要求相关人员在党建督导工作中认真做好各个督导环节的笔录,并对其进行备案,为党建工作的顺利实施提供一定的保障。

第四,党建督导人员应明确工作业务指导的职责,并积极做好党组织成员学习研讨、领导班子专题民主生活会等相关工作,在具体工作实施中督导人员应全面了解实际情况,根据实际情况指出针对性的改进建议,及时发现其中存在的工作不规范情况,帮助单位发现和分析短板,并根据自身情况制定针对性的改进计划,从而使得党建工作获得更好的效果。

第五,党建督导人员应切合实际做好宣传工作。宣传是党建工作的重要组成部分,通过加强宣传工作,使党建督导人员全面掌握公司各级党组织推进党建工作的实际情况,并根据实况进行客观的评价和总结。此外,宣传工作中应注意对各单位党建工作中所涌现出来的先进组织、先进个人、先进事迹党建融合中心工作典型做法等进行总结提炼。并充分利用现代媒体技术做好党建宣传工作,当然,在实际中应做好与媒体的对接,才能更好地凸显出媒体的优势,并通过有效的宣传工作进一步推进党建工作的顺利高效进行。而且,在大力持續党建宣传工作中,也为党建工作开展营造浓厚的氛围,对推进党建工作有着不可忽视的作用。

三、建立和完善基层党建工作督导检查机制措施

通过以上的分析进一步了解党建工作督导工作职责,在具体工作中应结合自身的工作情况切实履行自身的职责,才能推动党建工作的顺利实施。除了以上所提到的定位党建督导职责外,还需要掌握正确的督导方法,以及根据实际督导工作要求建立和完善基层党建工作督导检查机制,以下则主要从从点措施进行分析。

(一)提高思想认识,转变党建工作观念

在新时期党建工作中,要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面推进党建创新改革。在督导检查工作中,需要加强对基层党建工作的认识,提高基层党组织的服务意识和能力,将党建工作融入到服务生产经营等相关工作中;同时,在新时期,负责督导检查工作的人员需要对基层党建工作有深刻的认识,发挥出基层党组织的纽带作用,增加党与人民群众之间的联系,使基层党组织成为服务型组织,利用党建实效的精神促进基层党建工作的开展,以便顺利完成建设工作。可见,建立和完善基层党建工作中的督导检查机制时,要重视提高工作人员的思想意识,创新其工作观念[4]。

此外,在思想指导方面,针对部分单位党组织领导干部依然存在的认识误区,对“三会一课”和党内政治生活认识不清、重视不足,疲于做表面功夫应付检查的情况,要从思想上帮助扭转认识,帮助其树立担当意识和实事求是的工作作风,保证党建工作的顺利进行。

(二)完善各项党建制度

建立和完善基层党建工作督导检查机制,需要建立有效的督导检查制度,使基层党组织和党员自愿、自觉接受监督,且乐于被监督,尤其是领导干部,需要做好自身的带头作用,以榜样的力量推动基层党建工作。同时,需要配合科学的奖惩激励制度,保证其执行力。在基层党建的督导检查工作中,优秀的工作人员需要适当的鼓励和表彰,这样有利于提高其工作积极性,使其积极参与督导检查工作,从而使我国国企基层党建工作始终保证着旺盛的生命力。完善基层党建工作的各项规章制度,能够促使各岗位工作人员认真对待工作,认真督导检查党建工作的落实情况,从而在宣传、指导党建工作,并且为其提供服务,从而提高基层党建工作质量。此外,在完善党建制度的过程中,应认真结合本单位安全生产经营目标,并将其与党建制度的有机结合,进一步保证党建制度建立的完善性、实效性,通过有效的执行落实,将党建制度的作用充分发挥出来,推动党建工作的顺利进行。

(三)丰富党建工作的内容

在党建督导检查工作中,督促基层党组织围绕中心工作开展丰富的党建活动,进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,形成互带互动、优势互补的新格局,为企业长远发展提供源泉和动力。同时,党建活动内容要与本单位生产经营实际情况来确定,消除形式主义,充分调动党员的积极性,高效完成基层党建工作,并且保证其活动质量。可见,在运用督导检查机制指导基层党建工作,丰富党建工作内容具有提高党建工作质量的作用。

(四)完善党建工作保障制度

基层党建工作中,建立和完善督导检查机制,需要完善相关的保障制度,才能保证其建设质量。首先,需要保障充足的经费。根据基层党建工作需要,将经费划拨到各单位、各部门,改变党建工作中因经费短缺无法开展活动的现象,保证党建工作顺利进行。其次,重视培养专业的党建督导检查人才,从人才的角度保障党建工作顺利进行,并且保障其建设质量。基层党组织应为工作人员多提供培训学习机会,使其在培训中考察、学习、实践专业知识,积累更多的经验,成为党建工作行家里手[5]。最后,明确基层党建工作中各岗位的职责。重点改变工作人员身兼数职的现状,可以采取“一岗双责”的责任方式落实党建工作,减少工作人员的压力,尽量发挥出基层党建工作的最大作用。完善基层党建工作的保障制度,就能够发挥出督导检查机制的作用,顺利完成党建工作。

(五)强化党建工作队伍的综合素质

基层党建工作中,督导检查需要引起党组织的高度重视,由党组织主要负责人带领基层工作者,成立督导领导小组,并担任组长一职。参与督导检查工作的人员,可以结合基层的具体情况确定人员名单,通常都是选择工作经验丰富的党员同志;同时,还应在工作期间不断提升督导组成员的综合素质,以便更好的完成督导检查工作,提升基层党建工作质量。对此可以定期组织督导组成员参加专业教育培训,使其掌握党最新政策,尤其是学习党制定的督导检查等相关的文件资料,先学一步、深学一层,而后将其灵活运用在工作中,切实保证能够提升督导检查工作质量,促进基层党建工作顺利完成;同时,还应在教育培训中重点提升督导组成员的思想意识、工作能力和政策水平,掌握好工作督导检查规律,从而保证督导质量。

(六)严格落实职能监督制度,规范督导检查

落实监督责任,从严从实督导。督导组要根据督导工作任务要求,结合被督导单位实际情况制定督导工作计划,采取专项检查、随机抽查、专题调研、列席会议等方式进行日常督促检查。重点抓住“关键少数”,一级带动一级,层层传导压力,逐级落实责任。

坚持问题导向,实行销号管理,对问题多的党组织要紧盯不放、跟踪落实。督导组既要抓好督查工作的落实,又要在督查中抓落实,做到有安排、有落实、有检查、有反馈、有指导,实现闭环管理,确保件件有落实,事事有回音。做到精准指导、精准检查,要有起有落,不能准备不充分,去基层主观臆断瞎指挥,不要频繁的召集会议。另外,要正确处理与上级党组织、被督导党组织之间的关系,做到尽职不越位、督导不包办。

严明纪律规矩,培养优良作风。严明的纪律是干好工作的前提,良好的作风是完成任务的保证。督导组成员的一言一行,不仅代表自己,而且代表督导组、代表上级党组织的形象,要严守六大纪律,自觉遵守中央八项规定,严格按照督查工作制度办事,履行规定范围内的职责。

加强自身学习,提高督导能力。督导组要切实增加学习的自觉性和紧迫感,先学一步,深学一层,只有掌握必备的党的理论知识,才能满足党组织督导工作的需要,才能更好地开展工作。

最后,坚持开拓创新、与时俱进为原则。在督导检查工作中,如果发现基层党建工作中出现的新问题、新情况,则应认真搞好研究工作,创新其工作机制,优化工作流程和方法,推动党建工作的进一步发展。

四、结语

基层党建工作督导检查机制是由多个要素共同组成的一个系统,系统中所包含的提高思想认识,创新党建工作观念、完善各项党建制度、丰富党建工作的内容、完善党建工作保障制度、强化党建工作队伍的综合素质、严格落实职能监督制度,规范督导检查等,各个环节之间相互关联,相互支撑,不可分割。因此,在建立和完善督导检查机制的工作中,需要工作人员认真做好每一项工作,处理好各环节之间的衔接,确保基层党建工作有序开展,进一步提升党建工作质量和实效,提高工作效率,推动党建工作的高质量发展。

参考文献

[1] 许海霞,潘广涛,张晶.基层党组织规范化标准化建设研究与实践[J].企业文明,2019(06):58-60.

[2] 赵得龙.新时代背景下基层党建创新案例解析——以甘肃省金塔县为例[J].农家参谋,2019(12):219+231.

[3] 马德彪.烟草基层党建工作与业务工作的融合途径分析[J].现代商贸工业,2019,40(20):139.

[4] 徐明强,许汉泽.新耦合治理:精准扶贫与基层党建的双重推进[J].西北农林科技大学学报(社会科学版),2018,18(03):82-89.

[5] 李岁月.“互联网+”时代基层党建工作创新研究[J].华北电力大学学报(社会科学版),2018(01):100-104.

[6] 中共西安市委组织部课题组,钟健能,薛振虎.落实党建工作责任制存在的问题及对策——基于党的基层组织建设工作视角[J].中国井冈山干部学院学报,2016,9(04):101-107.

[7] 党的十九大报告,2017.10.18.

作者簡介:高宇阳(1981.01- ),男,陕西神木人,中共党员,国家能源集团神东煤炭集团公司,经济师,本科,研究方向:提高党的建设工作质量和实效。

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