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测一测你是不是当官的料

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  测一测你是不是当官的料



  古人云:学而优则仕。寒窗苦读十多年,跻身官场光宗耀祖是每个知识份子的梦想,但是不是所有的读书人都适合当官的。那么当官需要具备哪些特质呢?下面是小编收集整理的测一测你是不是当官的料,欢迎大家阅读。

测一测你是不是当官的料

  古人云:学而优则仕。寒窗苦读十多年,跻身官场光宗耀祖是每个知识份子的梦想,但是不是所有的读书人都适合当官的。那么当官需要具备哪些特质呢?

  以下负面清单,请对照一下,你是否是当官的料?

  当然,你有后台,有真才实干,遇到伯乐发掘也可平步青云

  1.曲高和寡的人

  这种人能力超强,是天生的将才,但有勇无谋,往往事情做的好,而疏于谋人,处处显摆,最后被人低毁暗算,这种人就是做了官也长久不了。

  一个真正有领导力的人,不仅能力要强,也要深谙为人处世之道,懂得人品的重要性,始终把德放在第一位,低调谦逊不动声色。

  2.过于怯懦的人

  过于懦弱之人的性格适合混官场,因为懦弱的人从不冲动,不得罪人,属好好先生。

  但个性过于懦弱,总让人觉得是稀牛屎上不了墙

  懦弱的人只要努力一点,把胆子放大一点,稳重内敛一点,会干事,能干事就能让别人感觉你四平八稳,更能让人心生敬畏。

  3.迂腐之人

  只会照本宣科,墨守成规,他们是毫无希望之人,他们就象一滩泥水,内心闭塞,在思想上可以说己经被宣告死刑

  唯有与时俱进,让自己的思想像河流那样内外联通,才会永不干涸。

  4.愤青

  这种人是侠客,见了不正之风就要骂,见了坏人就要打,火眼金睛容不得沙子。

  但他们不知道“水至清则无鱼,人至察则无徒”,要懂得“金无足赤,人无完人”的道理。

  随着接触面越来越广,就应该具备沉着理智的气质对待,就是嫉恶如仇的气息应该慢慢地削弱,不是说面对邪恶无动于衷,而是要面对社会的黑与恶有理性的判断,恶有恶报,我们要坚持初心不变。

  5.唠叨不休的人

  有些人说话不注意场合,也不经过大脑,有些话不管该不该说总是脱颖而出,一吐为快。好为人师,总是对人品头论足。久而久之给别人的印象是毛头小伙,不成熟,慢慢地论落到末位梯队

  说话是人生的必修课,说话的关键在于沟通,要重点突出,言简意骇。这样的话语往往不多,却能切中要害。

  6.拎不清的人

  有的人,虽然没有后台、没有关系,但他们懂得没有关系就创造关系,就培植关系。

  但还有的是“拎不清”的人,自恃清高,从骨子里看不起这种行为,没有关系又不肯去经营关系、人脉,最后成为了职场的“孤家寡人”。

  7.太听话的人

  听话的人会拉更多的磨、挨更多的鞭子,因为太好打发了,甚至给他不公平待遇,他都能忍下去。

  所以,如果要想在职场过的顺利,你必须让领导知道你可以听话,把事情办好,但前提是领导要给你相应的待遇。

  另外,还得学会提升能力、抓重点、干重要的事,不要只会打打杂、干干小事,不然你永运只能听别人的忽悠,永远也成不了气候。

  对照查摆,以上7条,你中了几条?抓紧改正吧。




 

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