养老院2022年度工作计划

养老院2022年度工作计划

　　我院基本建设完成投入使用的一年，是我院发展的大好时机。为适应新形势下的养老要求，特制订此计划。

　　一、工作目标

　　1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务;

　　2、改变护理模式，适应新的发展要求;

　　3、继续加强员工文化的 学习 、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。

　　二、主要任务

　　第一季度

　　1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作);

　　2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题;

　　3、加强冬季安全管理和学习;

　　4、完成2018年工作总结 和评优工作;

　　5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动，安排好春节老人、职工的团年宴;

　　6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。

　　第二季度

　　1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人;

　　2、调整护理模式，实行24小时值班 制度;

　　3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节;

　　4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒);

　　5、完成护理员学习培训工作和安全学习;

　　6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动。

　　第三季度

　　1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作;

　　2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全;

　　3、加强人员安全学习，做好预防工作,采取安全措施(约束、管理、药物治疗);

　　4、加强设施设备的检查和日常安全巡视;

　　5、时常和家属沟通老人情况。

　　第四季度

　　1、做好冬季防寒保暖工作;

　　2、安全检查(冬季用电、用气的安全);

　　3、参与工会组织的活动;

　　4、完成临时安排的各项工作;

　　5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。

 

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