员工管理制度
下面是小编为大家整理的员工管理制度,供大家参考。
第
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1 1 、 服装工牌佩戴制度
为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：
（1）员工入职后，可到人事部领取工作牌、工作装，并做好登记记录。
（2）费用：所有员工的工作服均由公司统一采购，免费使用。
（3）离职或辞退时应主动归还当初领取的工作牌、工作装，如未归还则收取服装的实际费用。
（4）如因人为损坏、丢失、污染再领，将承担工作服的采购费用 （5）外出安装非故意损坏的服装磨损，可到行政部重新领取新的服装，需登记。
（6）在外出进行安装活动时，全体员工必须着工作服，并放置安装警示牌。
（7）工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，佩戴于胸前不得故意遮掩。
2 2 、员工饮用水制度 为提高全体员工的饮水质量，提供方便、快捷的供水服务，公司决定为员工配备健康环保饮水机，以满足员工的饮水需求。为做好公司饮用水的管理工作，特制定饮用水管理制度如下：
（1）员工需自备饮水用具，严禁使用一次性杯具，发现一次罚 X 元。
第
2 页 共 3 页 （2）严禁将茶叶、果皮等杂物倒在饮水槽内，发现一次罚 X 元。
（3）严禁在饮水机水龙头上搭载其它物品，发现一次罚 X 元。
（4）饮水设备，如有丢失及人为损坏，必须立即报告行政人事，并由当事人按成原价赔偿。
（5）要高度重视饮水安全，发现不安全因素，必须及时通知相关人员，排除隐患，确保饮水安全。
3 3 、员工饮食制度
公司员工免费就餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。
（1）用餐期间，不准往餐桌上或地上洒、扔饭菜。残羹需倒入指定的垃圾桶里。
（2）用餐人员要养成勤俭节约的良好习惯，严禁浪费饭菜。
（3）用餐完毕后务必将自己的餐具清洗干净，并放在指定位置。
4 4 、卫生制度
（1）公司员工全面负责公司范围内的卫生、清洁工作，认真执行各项保洁任务。
（2）随时检查公共区域的卫生情况，保证区域内及周边环境处于清洁、卫生的状态。
（3）妥善保管清洁工具和用品，并控制清洁用品的使用量。
（4）对清洁过程中发现的公共设施损坏、故障等，及时向相关部门报修。
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工作场所须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。走廊及阶梯，至少每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘飞扬。
（6）各工作场所内，严禁随地吐痰。
（7）垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生的要求，放置于指定的范围内。
（8）每周六卫生值日大扫除 5 5 、 工作时间规定
1：公司执行每周六天工作制。因工作需要加班的，经公司分管领导批准，可调整或延长工作时间。
2：作息时间：上午：9：00 下午：19：30 3：轮休制度，终端员工每周可休息一天，由店长做出轮班安排，若遇加班需求，可按加班工资核算。
4：此项考核标准为开店时间及关店时间，考勤由店长执行。
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