副总经理岗位说明书【优秀范文】

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　副总经理岗位 说明书

　部门：

　职称：

　工号：

　薪资等级：

　上一级主管：

　级别：

　称呼：

　试用期限：

　个月 下级部属：

　上二级主管：

　本职务说明：1. 协助总经理抓好公司战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地作好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证公司各项目标的完成；

　2. 受总经理委任，负责各部门经营管理工作；制定公司的各项经营目标、管理章程、业绩指标及各项规章制度等；

　3. 检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的关系，主持召开每周工作例会；审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；

　4. 检查、督导公司的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才；负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作 5. 合理改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件，加强公司的安全保卫工作。

　本职务代理人：总经理 任用标准：□学历

　本科以上 能力要求：□外表形象

　 佳 □资历

　5 年以上的副总经理经验 □协调沟通

　 超强 □年龄

　30 周岁以上 □领导组织

　超强 □性别

　 男 □专业技术

　 熟练精通 人事授权：协组总经理安排所有人事权责 财务授权：所有日常费用支出审核权

　 表格填写：

　保管责任：

　 每日例行工作：各部门日报表的审核和相关事宜 每周例行工作：每周员工大会、部门干部会议的主持召集 的处理

　每月例行工作：月报表的审核、部门干部会议召 每年例行工作：协助参与总经理主持尾牙大会、下年年度计 集主持、公司下月计划的布置和上月工作的落实 划的制订、上年的总结。

　进展情况。协助总经理

　岗位责任目标：协助总经理全面的指导、指挥、监督、管理行使公司的经营权，带动所有的干部、员工完成、 超越公司拟定的年度计划目标。