副总经理岗位说明书【优秀范文】
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副总经理岗位 说明书
部门:
职称:
工号:
薪资等级:
上一级主管:
级别:
称呼:
试用期限:
个月 下级部属:
上二级主管:
本职务说明:1. 协助总经理抓好公司战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等),有效地作好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等),保证公司各项目标的完成;
2. 受总经理委任,负责各部门经营管理工作;制定公司的各项经营目标、管理章程、业绩指标及各项规章制度等;
3. 检查、督导各级管理人员的工作,协调公司各部门之间的关系,主持召开每周工作例会;审核和上报公司年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;
4. 检查、督导公司的人事培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才;负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作 5. 合理改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作,不断改善员工的工作环境和生活条件,加强公司的安全保卫工作。
本职务代理人:总经理 任用标准:□学历
本科以上 能力要求:□外表形象
佳 □资历
5 年以上的副总经理经验 □协调沟通
超强 □年龄
30 周岁以上 □领导组织
超强 □性别
男 □专业技术
熟练精通 人事授权:协组总经理安排所有人事权责 财务授权:所有日常费用支出审核权
表格填写:
保管责任:
每日例行工作:各部门日报表的审核和相关事宜 每周例行工作:每周员工大会、部门干部会议的主持召集 的处理
每月例行工作:月报表的审核、部门干部会议召 每年例行工作:协助参与总经理主持尾牙大会、下年年度计 集主持、公司下月计划的布置和上月工作的落实 划的制订、上年的总结。
进展情况。协助总经理
岗位责任目标:协助总经理全面的指导、指挥、监督、管理行使公司的经营权,带动所有的干部、员工完成、 超越公司拟定的年度计划目标。
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