当前位置: 简表范文网 > 专题范文 > 公文范文 >

美国半导体及设备:同时应对供需冲击

| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的美国半导体及设备:同时应对供需冲击,供大家参考。

美国半导体及设备:同时应对供需冲击

 

 G l o b al R e sear c h

 29

 Mar ch

 2020

 U S

 S e mi c ond uc tor s

 and

 S e mi

 E q ui pm e nt M an ag i n g

 T h r ou g h

 A

 Si mu ltan e ous

 Su pply

 & De m an d

 Sh ock ;

 H i g h li g h ts

 Fr om

 CFO

 E xpe r t

 Call

 C o nf e r e n ce

 ca ll

 h i g h li g h t s

 W e

  ho s ted

  a

  c al l

  w i th

  Ern i e

  M ad do c k,

 fo r mer

  CF O

  at

  M i c ron

 Tec hno l og y

  ( M U) , R i v erbed

  Tec hno l og i es ,

 an d

 L am

  R es earc h

 ( L R CX ) .

 He

  al s o

 ran

  O p erati on s

  fo r

 L R CX dur i ng t he

 " 08/ " 09 f i nanc i a l

 c r i s i s . O ur c onv e r s a t i on f oc u s e d on c ha ll e n ge s

 a nd pi tf a ll s th e

 c u rren t

 en v i ron men t

 po s es

 fo r th e

 s emi c ondu c to r i ndu s try . Des p ite

 a

 li kel y

 d eman d s ho c k,

 th i s

  i s

  d ifferen t

  th an

  p ri or

 rec es s i on s

  i n

 th at

  t h ere

  i s

  a

  c orr e s pond i ng

 s up pl y s ho c k. As

 s u c h, Ern i e

 ex p ec t

 th e

 s upp l y

 c h ai n to

 remai n g en eral l y

 ti gh t

 an d th e

 p en al t y o f

  mi ss i ng

 a

  d eman d

 s n ap -b ac k

 mo re

  s ev ere

  th an

  pu lli ng

 on

 th e

  s upp l y

  c h ai n

 an d ho l d i ng s o me

 exc es s

 i n v en to ry . Des p ite

 t h e

 un c ertai n ty , our r ead - th rough fr om th e

 c al l w as

 bu lli s h fo r bo th

 memo ry

 an d th e

 s emi c ap

 s ec to r. Hi gh li gh ts

 fro m th e

 tran s c ri p t

 are i nc l ude d be l ow

 a nd a

 r e pl ay

 i s

 ava il a bl e

 a t

 +1 ( 617)

 801-6888 ( c ode : 63205 949)

 unt il Apr il

 7, 2020. C han g i n g

 bu si n e ss

 dynam ics

 g i v e n

 b o t h

 a

 supp l y

 and

 d e mand

 sh o ck

 The

 i ndu s try

 h a s

 no t

 h ad

 a

 s upp l y

 an d d ema nd s ho c k at

 th e

 s ame

 ti me

 y i el d i ng man y un c ertai n ti e s

 fo r

 man agemen t

  teams .

 Deman d s i d e

  v i s i b ility

  i s

 v ery

  limited

 bu t

  s upp l y s i d e

 c on s trai n ts

 are

 c l ear;

 erg o, c omp an i es

 are

 no t

 do i ng an y t h i ng to

 s l ow

 do w n ( or de r c an c el lati on s ,

 e tc .. )

  an d

 rath er

  are

  mo re

  li ke l y

  pu lli ng

 mo re

  ag g res s i v el y

  t o

 pro v i d e c omfo rt

 th at

 n ear - term

 d e man d

  c an

 b e

 s ati s fi e d.

  Th i s

 i s

 d ifferen t

 fro m

  p ri or rec es s i on ary

  p e ri od s

  w h ere

  s l ac k

 d eman d

 immedi atel y

  c as c aded

  th rough

 th e

  en t i r e s up pl y

 c ha i n. O th e r

 fi nan c i a l

 c o mme n ta ry

 L ay i ng

 o ff

  em p l o y ees

  i s

  no t

  li kel y

  s i n ce

  1 )

  c omp an i es

  w an t

  to

  retai n

 good w ill

  o f empl o y ees ;

 2 )

  th e

  l ab or

 market

  w as

  v er y

  ti gh t;

  an d

 3 )

  b arr i ng

 fi n a n c i al

  d i s tres s ,

 re - h iri ng

 i s

  u l ti m atel y

  mo re

  c o s tl y

  th an

  mai n t ai ni ng

 he a dc ount

 t ha t

  w ou l d

 be

  a b ov e op ti mal

 l ev el s

 fo r

  ev en

 s ev eral

 qu arters .

  Workfo rc e

 ret en ti on

  w ill

 li kel y

 al s o

  b e p ri o ri t i z ed

 o v er

 s to c k bu y b acks

 d es p ite

 man y

 s to c k p ri c es

 h av i ng c o me

 i n s i gn i fi c an t l y . Tap p i ng

 rev o l v ers

  an d

 c red i t

  li n es

  i s

  v ery

  as t u te

  i n

 th i s

  en v i ron men t

  g i v en

  l o w

  rates meas u red

  ag ai n s t

  th e

  ad d i ti on al

  fl ex i b ility

  i n

 w o rki ng

 c ap ital

  an d

 do w n s i d e

  fro m

 an y futu re

 li qu i d ity

 c on c ern . Ern i e

 v iew s

 th i s

 a s

 o f fen s i ve

 mo ve

 as

 mu c h as

 a

 d ef en s i ve

 on e. R el ati ve

  to

  w h at

  w e

  mi gh t

  ex p ec t

  du ri ng

 ear n i ng s

  s ea s on,

 E rn i e

  feel s

  th at ,

 fo r

 s om e c omp an i es ,

 th e

  w i d th

  o f

  ran g e

  n ec es s ary

  to

  c o v er

  th e

  un c ertai n ty

  mi gh t

  n egate

  an y va l ue

 t ha t

 w oul d a r i s e

 i n ac t ua ll y

 pr ov idi ng gu i danc e .

 Ti m ot hy

 Ar cur i

 A na l ys t t im ot hy.a r cu ri @ u bs .com

 +1 -415-352

 5676

 Pr adeep

 Ram an i

 A na l ys t pr a de e p.r a m a ni @ ubs .com

 +1 -415-352

 5517

 Set h G il ber t Assoc i a t e

 An a l y st s e t h.gil be r t @ ubs . com

 +1 -212-713

 2660

  www .u b s.co m / i nvestm ent r esea r ch

  Th i s

 rep o rt

 h as

 b een

 p repared

 b y

 UB S

 Se c u ri ti es

 LLC .

  ANALYS T

 C E R T I F IC AT I O N

 AND

 R E Q UI R E D

 DIS C L O S UR E S

 B E G I N

 O N PA G E

 17 .

 UB S

  do es

 an d s eeks

 to

 do

 bu s i n es s

 w i th

 c omp an i es

 c o v ered

 i n i ts

 res earc h r ep o rts .

 As

 a

  re s u l t , i n v es t o rs

 s hou l d b e aw are

 th at

 th e

 fi rm may

 h ave

 a

 c on fl i c t

 o f

 i n teres t

 th at

 c ou l d affec t

 th e

 ob j ec ti v ity

 o f

 t h i s

 rep o rt.

 I n ve s to rs

 s hou l d c on s i d er

 th i s rep o rt

 as

 on l y

 a

 s i ng l e

 fac to r i n maki ng th ei r i n v es tmen t

 d ec i s i on. Sem i con ductor s

 Am er i cas

 Equit ies

 W e

 p r e s e n t

 b e l ow

 h ig h li gh t s f r o m

 ou r

 r e ce n t

 ca ll

 w i t h

 E rn i e

 M a ddo c k,

 fo rme r

 C F O

 a t M i c r on

 T e c h nology ,

 Ri v e r be d

 T e c hn ologi e s ,

 a nd

 L a m

 R e s e ar c h .

 T he

  o pini ons e x p r e ss e d

  by

  E r nie

  M a ddoc k

  he r e i n

  do

  n ot

  nec e ss ari ly

  r e f le c t

  t h e

  vie w s

 a nd

  op i n i on s of

  U BS .

 U B S

  a cce p t s

 no

  r e s pon s i b il ity

  fo r

  t h e

  a ccu ra cy ,

  r e lia b ili ty

  o r

  co mp l e t e n e ss

 of t he

  i nfo r m a t i on

  a nd

  w ill

  not

  b e

  lia ble

  e i t h e r

  di r e c t l y

  or

  i ndi r e c t l y

  f or

  a ny

  l os s

 or da m a g e

 ari s i ng

 out

 of

 t h e

 u s e

 of

 t hi s i nf or m a t i on

 or

 a ny

 pa r t

 t h e r e of .

 US

 S e m i c onduc t ors M o d e ra to r:

 T i mo th y

 A rc u ri

 D at e:

 M ar c h 24,

 2020

 12: 30p m

 ET

 C oor di na t or

 G ood da y , e v e r y one , a nd w e l c om e

 t o t he

 U BS

 E x pe r t

 C a ll : N a v iga t i ng a

  R e c e ss io n

 i n

 S e mis

  &

 S e mi ca p

 -

 A

 D i s cus s i on

 w i t h

 E r ni e

  M a d doc k co n f e r e n c e

 ca ll , ho s t e d b y

 T i mo t h y

 Ar cu r i.

 M y

 n a me

 is

 R ea , a nd I ’ m y our e v e nt

 m a n a g e r.

  D ur i ng t he

 pr e s e n t a t i on, y our line s

 w ill

 r e m a i n on

 l is t e n-o nl y .

 [ O p e r a t or

 i ns t r uc t i ons ].

 I

  w oul d

 li k e

  t o

 a dv i s e

  a ll pa r t i e s

  t h a t

  t hi s

  c onf e r e nc e

  i s

  bei ng

 r e c ord e d

 f or

 r e pl a y

  purpo s e s . N ow , I ’ d li k e

 t o ha nd ov e r t o T i mo t hy .

 P l ea s e

 pr oc ee d. T i m T h a nk yo u ve r y

 mu ch .

  H i .

  I ’ m T i m Ar cu r i .

  I’m t h e

 s e mi s

 a nd s e mi - e qui pm e nt

  a nal y s t

  h e r e

  a t

  U BS .

 W e ’ r e

  v e r y

  h a ppy

  t o

 h a v e

  E r ni e M a ddoc k

 w i t h us .

  I ’ v e

  kn ow n E r ni e

 f or a

  l ong t i m e.

 Er n i e

  w as

 t h e C F O

  a t

  M i c ron

 f rom

 2015

 t o

 2018.

 E r ni e

  w a s

  a l s o

 t h e

  C F O

  a t Ri v e r be d

 f rom

 2013

 t o

 2015.

 And,

 E r ni e

  w a s

  t he

  C F O

  a t

  L a m Re s ea r c h

 f rom

 2008

 t o

 2013.

  S o,

 E r ni e

  ha s

  be e n

 C F O

  i n

 t e c h c om pa ni e s

 f or a

 l ong, l ong t i m e .

 I

 w oul d a l s o not e

 t h a t

 Er n i e

 w as

 V P of

  O p s

  a t

  L a m

 f rom

 2003

 t o

 2008.

  S o,

 i mpor t a n t l y

  E r ni e

  r a n

 O ps dur i ng

 a

  v e r y

  c hall e ngi ng

 pe r i od

 f or

 L a m

 ba c k

 i n

 t h e

  2008,

 2009 pe r i od.

  S o, v e r y , v e r y

 ha pp y

 t o ha v e

 E r ni e .

 T ha nk y ou, E r ni e . E rn i e

 G ood mor ni ng, e v e r y on e .

 T i m I

 gue ss , E r ni e , l e t ’ s

 ju s t

 d i v e

 in t o it .

  I

 gu e ss

 f i r s t

 I

 ju s t

 w a n t e d t o t a l k a bo ut

 t h e

 bus ine ss

 dy n a m i c s

 r i ght

 now

 a nd t he r e ’ s

 c e r t a i nl y

 v e r y

 li tt l e vi s i b ili t y

 a nd t h e r e ’ s

 a

 l o t

 o f

 f ea r a bou t

 w h a t ’ s

 co mi ng f or co mp a n i e s i n s e m i s .

 M a y be , I ’ m j us t

 w ond e r i ng, j us t

 t o s t a r t

 w i t h a n op e n- e nd e d que s t i on i f

 y ou c a n t a l k a

 li tt l e

 bi t

 a bo ut

 h ow

 y ou s ee

 t h i ngs

 f rom y our p er s p ec t i v e

  a nd

 m ay b e

  w hat

 s om e

  o f

  t h e

  c h al len g es

  t hat ar e

  f ac i ng c om pa ni e s

  a nd

 C F O s

  r i g ht

  now

  a nd

 m a y be

  w h a t

  y ou ’ d

 be

  doi ng

 i f y ou w e r e

 run ni ng a

 c om pa ny

 i n s e m i s

 r i g ht

 now . E rn i e

 S ur e .

  I

 t hi nk t he r e

 a r e

 t w o s i gni f i c a n t

 c o nc e r ns

 t ha t

 m os t

 c om pa ni e s i n t h e

 s p ac e,

 ac ro ss

 a

 w i d e

 r an g e

 o f

 t h e

 s p ac e,

 w ou l d h av e.

  So , i n t h e f i r s t

  pa r t ,

 y o u’ r e

  obvi ous l y

  gr a p pl i ng

 w i t h

 i mp a c t s

  t o

 t he

  d e m a nd e nv i ronm e n t , w hi c h I

 d on’ t

 e v e n t hi nk w e

 ha v e

 b e gun t o c ompr e he nd a nd

 I ’ m

 not

  s ugg e s t i ng

 t h a t

  t h a t

  m ea n s

  t h e y

  a r e

  di r e .

 I ’ m

 s i m pl y s a y i ng

 t h a t

  e v e n t s

  ha v e

  b ee n

 un f oldi ng

 s o

 r a pidl y

  t ha t

  a

  c om pa n y ’ s a bi li t y

  t o

 ha v e

  a

  r ea li s t i c

  a ss e ss m e n t

  of

  w ha t

  m i ght

  ha p pe n

 i n

 t he de m a nd e nv i ronm e nt

 l a t e r on, t he y ’ r e

 s t ill

 de v e l opi ng t ha t . S e c ondl y , gi v e n a ll

 t h e

 s uppl y

 c h a i n di s rup t i o ns , y ou a r e s i m ul t a n e ous l y

 t r y i ng t o f i gur e

 ou t

 w ha t

 y our c a p a bi li t i e s

 i n t e rm s

 of

 prod uc t i on a nd w ha t

 y our s uppl y

 c h a i n l ook s

 li k e .

  S o, t h e r e ’ s

 a

 f a i r p aral l el

  bet w ee n

 w hat

 w e

  h av e

  al l

  b ee n

 p e r s on al l y

  ex p er ien c i ng

 as w e ’ v e

 gon e

 t o

  t he

 gro c e r y

 s t or e

 a nd

  w ha t

 e x e c u t i v e s

 i n

  t h e s e c om pa ni e s

 a r e

 f a c i ng r i gh t

 now , w hi c h i s

 on on e

 h a nd t he

 e x p e r i e nc e ha s

 b ee n t h a t

 t hei r s up pl y

 c hai ns

 h a v e

 be e n di s rup t e d. E ve n i f

 yo u b e li e v e

 f rom a

 prog nos i s

 poi nt

 of

 v i e w

 t h a t

 t h e r...

推荐访问:美国半导体及设备:同时应对供需冲击 美国 供需 半导体

相关推荐

2024年度深化城乡融合“十百千万”工程工作总结(全文) 在办公室干部座谈会上讲话稿 在全县招商引资大会上致辞(完整) 经验交流:“五个坚持”创新加强党建设(全文完整) 2024年度经验交流:打造品牌集群,提升党建工作质量【精选推荐】 2024年在“乡村振兴美丽家园”创建活动上经验发言材料 202X年区法学会建设调研报告【精选推荐】 X市经信工作总结和2024年思路(范文推荐) 2024年2024年全国“两会”测试100题(全文完整) 2024年度全文学习2024年安全生产治本攻坚三年行动 美国教育经费占gdp比例范文(通用5篇) 美国国债200年,后金融危,机时代(范文推荐) 美国大型银行业:2020年Q1,10-Q回顾与当前问题 美国实际利率、通胀、股市影,响金价短期表现:黄金短期价格影,响因素与规律(完整) 美国低利率周期下资产对冲途径有哪些(2022年) 供需预期转弱,原油易跌难涨(范文推荐) 基于供需失衡状态下的煤炭行业供给侧改革分析 基于两阶段划分的中药市场供需关系研究 半导体设备行业四季报总结:收入增速全面转正,节点转换继续支撑2020年行业上行 半导体行业全球半导体观察(11月):关注代工及存储器涨价 半导体产业Q2应该是谷底 半导体行业从智能医疗看物联网发展机会:智能医疗,疫情过后物联网新机会

热门文章

《********大宣讲特别节目》直播观后感

最近发表了一篇名为《2022《********大宣讲特别节目》直播观后感【精选】》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。,安全,在学校里,在校外,安全这个词恐怕是再熟悉不过了吧,让将安全铭记心中,时进刻刻都做到安全,让父母不再操心,让长辈不再担心,让安全从我做起,从身边

追梦筑梦圆梦演讲稿

最近发表了一篇名为《追梦筑梦圆梦演讲稿》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到。演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日新月异的现代社会中,在很多情况下需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的追梦筑梦圆梦演讲稿,希望能够帮助到大家!追梦筑梦圆梦演讲稿1尊敬的

2022年度享受读书快乐作文800字议论文优秀(完整)

本页是最新发布的《享受读书的快乐作文800字议论文优秀》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。书,是无声的老师;书,是我们最真诚的玩伴;书,教会了我们做人的道理;书,让我们从无知的幼童,变成了如今的莘莘学子。下面是小编为大家收集整理的关于的800字议论文优秀

小学品德教师期末工作总结范本合集

最近发表了一篇名为《小学品德教师期末工作总结范文》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http: www fwwang cn]。时光飞逝,如梭之日,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。下面小编在这里为大家精心整理了几篇小学教师期

以小见大作文500字范本(范文推荐)

最近发表了一篇名为《以小见大作文500字范文【精选】》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到。一件事情的发生,离不开时间、地点、人物、事情的起因、经过和结果这六方面,即常说的六要素,只有交待清楚这几方面,才能使读者对所叙述的事,有个清楚、全面的了解。这里小编

建团百周年活动策划

《2022建团百周年活动策划【精选】》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。党的领导是共青团顺利发展的关键所在,无论是中国早期青年团的建立,还是中国共青团的正式成立,都离不开党的领导。下面小编为大家整理了2022建团百周年策划【精选】的相关内容,以供参考,希望给大家带来帮助!20

2022年大学生档案自我鉴定300字10篇

2022年普通大学生个人社会实践实习报告精选服务社会做好思想准备和业务准备,公司内部电脑系统都是统一英文系统,就要求自己以职场……[详细]2022年党员思想汇报例文两篇【完整版】所以在以后的学习和生活中,经历过苦难的中国,工作以及生活中,特别是通过学习党章党纪……[详细]企业员工服务意识培训心得体会

2022不期而遇作文600字初中记叙文

《不期而遇作文600字初中记叙文》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。,美词,像是袭袭的寒风慢慢轻掠大地,刺刺的,一缕****的阳光下有一小缕的橘红色静静的生长。下面是小编为大家收集整理的关于不期而遇600字初中记叙文,一起来看看吧!不期而遇作文600字篇一苏轼有语人间有味是清欢,或许正是

2022年度有关安全学习心得合集(2022年)

本页是最新发布的《有关安全学习心得》的详细范文参考文章,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。有了一些收获以后,可以记录在心得体会中,这么做能够提升的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的有关学习心得,供大家参考借鉴,希望可以帮

2022员工培训学习心得体会范本合集(范文推荐)

最近发表了一篇名为《员工培训学习心得体会范文》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。培训能让员工不断的提高,并清楚的意识到自己的缺点。经过员工培训,你一定有许多的收获,不妨来写一篇员工培训心得。你是否在找正准备撰写“员工培训心得体会范文”,下面小编收集了相关的素材,

2022年度中考优秀作文素材别样美三篇

最近发表了一篇名为《中考优秀作文素材别样的美精选三篇》的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。雨过天晴,花坛边上,几只蜗牛缓缓的爬行着,留下一道彩虹般的痕迹,那柔软的外面,是坚硬的外壳,那也是一道的美丽。下面是小编为大家收集整理的关于素材别样的美精

2022年度幼儿园清明节主题活动总结范本

《2022幼儿园清明节主题活动总结范文【精选】》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗,以下是小编整理的2022园清明节主题总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。2022幼儿园清明节