岗位招聘指标调查记录表【优秀范文】

下面是小编为大家整理的岗位招聘指标调查记录表【优秀范文】,供大家参考。

　

　 第 1 页 共 2 页 岗位招聘指标调查记录表 目标岗位：

　硬性指标 序号 项目

　重要程度 1 学历

　 2 专业

　 3 工作年限

　 4 性别

　 5 年龄

　 6 重点工作经验

　 7 汇报对象

　 8 下属层级

　 9 直接下属人数

　 10 组织架构

　 软性指标 11 心态 正面 ①

　 第 2 页 共 2 页 12 性格 1、外向

　 2、安静

　 3、灵活

　 4、细心

　 5、果断

　 6、随和

　 7、严谨

　 8、谨慎

　 9、执着

　10、诚实

　13 仪表仪态 1、正规职场形象

　 2、无特别要求

　14

　沟通表达能力 1、谈判

　 2、说服

　 3、交流

　 4、传递

　15 管理能力 1、逻辑思维能力

　 2、条理性

　 3、团队观念

　 4、领导力

　 5、统筹规划能力

　16 解决问题能力

　1、综合（从无到有）

　 2、复杂（自己归纳整理，提出方案）

　 3、困难（有借鉴的解决方案）

　4、明确

　17 稳定性 1、家庭环境

　 2、职业规划

　 3、离职原因

　 4、居住距离

　18 综合素质 1、责任心

　 2、自信心

　 3、逻辑思维能力

　 4、条理性

　 5、 抗压能力

　 6、适应能力

　 7、团队观念

　19 同岗位月薪/年薪

　 20 其他

　 人力资源部记录人:

　 用人部门面谈人：

　 用人部门负责人：

　 日期：

　年

　 月

　 日

　 日期：

　年

　 月

　 日

　 日期：

　年

　 月

　 日

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