煤矿培训计划规划方案

下面是小编为大家整理的煤矿培训计划规划方案,供大家参考。

　

　煤矿培训计划规划方案

　 按照结构合理、素质优良、专兼结合的原则，建立一支高素质的安全培训师资队伍。在完善专兼职教师选聘、培训、考核、上岗的有关制度的同时，应积极组织教师参加上级有关部门举办的教师岗位资格培训班，做到持证上岗。加强对教师的培养力度，通过外出进修、请知名教师来“讲座”或请有经验的老教师“一带一”等各种方式途径来提高自身教学能力和水平。

　（五）加强培训机构基础设施建设。

　按照上级部门相关要求，加大对培机构的投入力度，不断完善培训场地建设，特别是实操场地的建设，充实更新实验、实训设备。

　（六）加强组织领导和自检自查。

　认真落实上级部门下发的各种文件、制度、考核办法，定期进行自检自查，对发现的问题进行及时整改。自检自查重点包括教学内容、教学方式、教学质量等相关方面，不断提升安全培训工作的质量。

　.文档 五、突出工作重点，完成培训工作任务。

　（一）

　加强文件的落实。

　要统一思想，提高认识，严格按照《煤 矿安全培训规定》（国家安全监督管理总局第 92 号），《国家煤矿安 监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》 （煤安监行管 【

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　6 号）等相关文件要求，加强学习，迅速落实 。

　（二）完善管理制度。

　根据上级相关文件精神，结合我矿实际情 况，完善各项安全培训管理制度，并严格按照各项制度执行。

　（三）规范培训教案。

　针对各个工种特点认真编写教案，教案格 式要规范、内容丰富、重点突出，合理安排课程内容及学时。

　（四）严格培训考核。

　严格执行教考分离，严肃考试纪律，杜绝

　抄袭、替考等现象；严格遵守考试时间，考试不及格者允许补考一次，仍不合格者调离工作岗位。

　（五）保障培训计划落实。

　严格按照月计划、年度计划进行培训， 按计划上派学员，无特殊情况不得随意更改。

　（六）做到针对性培训。

　杜绝多工种掺杂办班培训，在区分地面 与井下、特殊与一般工种的基础上，遵循相近工种培训的原则进行办班。加强培训内容针对性，重点培训本岗位安全操作规程、安全生产岗位责任制度、自救互救、案例分析^p

　、职业病危害防治等内容。

　（七）保证培训学时。

　坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。要严格按照上级文件要求保证各类培训人员的学时，不得以任何理由缩减培训时间。

　（八）准确掌握职工持证情况，做到“岗证相符” 。

　准确掌握各类人员的持证情况，分别建立相应台账，做到更新及时，保证台账的时 .文档 效性。杜绝无证和持过期证上岗。安全资格证必须与从事岗位（工种）

　相符合，杜绝一证多用。

　（九）健全培训档案 。煤矿安全培训档案、

　从业人员档案是重中之 重，要严格按照《煤矿安全培训规定》（国家安全监督管理总局第 92 号）进行整理归档。煤矿安全培训档案实行一期一档、内容包括培训 计划、时间、地点；培训课时及授课教师；课程讲义；学员名册、考 勤、考核情况；综合考评报告等。特种作业档案保存 6 年以上，其他 从业人员档案保存 3 年以上。

　（十）加强安全投入。严格按照国家规定的比例提取培训教育经费， 用于安全培训的资金不得低于教育经费的百分之四十。

　六、培训内容 ．煤矿安全生产法律法规

　1）煤矿安全生产方针、政策；2）煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；3）农民工、女职工的保护；4）劳动保护与劳动合同基本知识；5）煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

　．煤矿安全管理 1）

　煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；2）煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及 主要职责； 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3）煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；.文档 4）煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；5）煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及职业道德和安全职责。

　煤矿开采安全 1）矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；2）井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；3）采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存 在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；安全基本知识 1）“一通三防”、包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；2）机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；3）其他安全基本知识，包括安全基本知识及本矿井常见事故征兆及防范措施；职业病防治 1）职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；2）健康监护基本要求；.文档 3）煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

　事故应急处置、自救与创伤急救

　1）事故报告及现场紧急处置；2）发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；3）创伤急救知识；现场参观与基本技能训练 1）熟悉本矿作业环境；2）本矿常见危险因素的辨识；3）煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；4）事故应急处置和现场急救疏散训练；5）自救器的使用与创伤急救训练。

　有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；典型事故案例分析^p

　。

　七、切实加强安全培训工作保障 要根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病 防治法》等法律法规组织培训，提高安全思想意识，把安全培训工作 做为安全生产的重要内容。矿长对本单位从业人员安全培训工作全面 负责，要紧密结合生产经营实际，统筹部署，采取有力措施，确保工 作到位。培训中心要定期开展培训工作自检自查，及时发现和解决工 作中的各种问题，不断推进安全培训工作的规范化、标准化、制度化、 常态化。

　八、培训工作具体安排 根据我矿实际生产需要，分为特种作业人员、从业人员培训两个 .文档 部分。

　1、特种作业人员培训计划表 2、全矿从业人员培训 附表 1、特种作业人员培训计划 月 人 份 工 数 十 十

　合计 种 一

　二

　 三

　 四

　 五

　 六

　 七 八 九 十

　 一 二 .文档 1、瓦斯检查工 9 9 9 27 2、井下工 4 4 3、井下电钳工 12 12

　 11 12 10 10 67 4、主提升司机 9 9 9 27

　5、安全检查工 8 8 7 7 30 6、安全监测工 6 5 11 7、瓦斯抽放工 5 5 10 8、掘进机司机 7 7 14 9、采煤机司机 5 6 11 10、探放水工 4 4 8 合计 14

　17 11 20 20 28 19 17 18 14 16 15 209 附表 2、全矿从业人员培训计划 .文档 月 份 合计 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十 十 人 数 一 二 第一期 21 21 20 24 22 23 22 25

　28 22 21 16 12 期 第二期 21 24 20 21 21 20 18 18 20 17 22 18 12 期 第三期 22 24 22 20 20 23 24 22

　17 25 17 17 12 期 第四期 23 18 26 20 21 21 18 15 18 18 19 11 期 第五期 20 22 18 25 26 20 21 18 8 期

　1141 人 合 计 87 69 100 113

　112 111 103

　82 96 70 /55 期 .

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