移动通信公司面试案例启示【精选推荐】

下面是小编为大家整理的移动通信公司面试案例启示【精选推荐】,供大家参考。

　

　移动通信公司面试案例启示

　 很多学弟学妹问起我应聘中国移动成功的心得，我今天花了点时间回忆了一下当时面试笔试时的一些经验，现将回忆起的一些经验总结如下：

　首先介绍自己的基本情况，我是一所 211 工程、首批 985 工程、算是国内比较重点的大学的电子与信息工程专业的木科生。于 x 年 11 月收到中国移动某市公司的录用通知，成为一名合同制员工（也就是正式员工)。

　在中国移动省市级公司大大小小的招聘中，最为成熟的当属北京移动、上海移动、广东移动三家移动公司。所以我的面试经验总结也是围绕这三家推崇的三面一笔制度来进行。一般来说，比较成熟、工资比较高的移动公司都是推行的三面一笔的录用制度，就是说在招聘过程中，一般来说应聘者需要通过三次面试、一次笔试的考核，而这四次考核都是有它的针对性的。

　总的来说，中国移动下属的省市公司招人的基本原则是招那些做事能力比较突出，为人低调的人，从我面试的过程来看，那些面试时显得比较强势，不能安分守己的人基本都没有被录用。这也是移动公司作为国企的性质决定的，一般来说，在移动公司这样的国企中，一切行动应该以高调做事、低调做人为原则，不应该太过于强势。所以面试过程中，应该在展

　现自己的能力的时候尽量保持低调，要展现出自己加入中国移动的强烈愿望。

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