主管个人民主测评表(完整)
下面是小编为大家整理的主管个人民主测评表(完整),供大家参考。
主管个人民主测评表
受评人
评议内容
工作作风:处事风格、办事效率、待人接物、严以 律己方面(20 分)
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工作能力:对工作问题的处置能力、协调能力、组 织能力(20 分)
工作执行力:对工期、质 量、工程款申报执行效率高(20 分)
岗位专业知识:平时善于 学习,掌握专业知识与岗位匹配度(20 分)
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工作业绩:所负责的事完成结果是否令人满意(20 分)
合计分值
计分办法:去掉一个最高分、一个最低分,取平均得分; 优秀(18-20)、良好(16-17)、称职(14-15)、勉强(12-13)、不称职(12 以下);
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