公司员工保密协议书（2022年）
下面是小编为大家整理的公司员工保密协议书（2022年）,供大家参考。
公司或者机构 工作人员 保密协议书
甲方：
湖南大洋软件技术有限公司或者机构
住所地：
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律条文、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守.
1、保密义务
我公司或者机构根据国家有关法律条文法规及公司或者机构的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息.
乙方同意为我公司或者机构利益尽最大的努力,不从事任何危害电信安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为.
2、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的我公司或者机构在经营管控过程中,未向社会公开或只在 1 定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司或者机构技术、工程、经营、文书、人事档案等1 切有关我公司或者机构商业、技术及经营管控秘密的信息.国家法律条文、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容.
3、保密信息的使用
㈠ 乙方在服务于我公司或者机构期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关我公司或者机构及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在我公司或者机构指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不允许直接或间接地向我公司或者机构内部、外部的无关人员泄漏；不允许为私人利益使用或计划使用；不允许复制或公开包含我公司或者机构商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关我公司或者机构或我公司或者机构客户的文件应妥善对待,未经许可不允许超出工作范围使用；不允许以第 3 方的身份直接或间接参与同公司或者机构竞争的行为.
㈡ 乙方无论因何种原因结束在我公司或者机构的工作时,都应及时将所有与我公司或者机构经营活动有关的文件、记录或材料（包括某工作人员个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给我公司或者机构.
4、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于我公司或者机构拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于我公司或者机构工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效.
5、违约责任和义务
乙方违背本协议项下的任何规定,我公司或者机构都有权：
㈠ 责令乙方停止违约或侵权行为；
㈡ 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
㈢ 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的 1 切经济损失及其可能的寻求法律条文救助过程中发生的 1 切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
㈣ 触犯法律条文的,提请有关部门追究其法律条文责任和义务.
6、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决.协商、调解不成或者 1 方不愿意协商、调解的,任何 1 方都有提起诉讼的权利.
7、如乙方与我公司或者机构原签订《保密协议书》,自本协议签订之日起原协议同时废止.原有我公司或者机构规章制度与本协议有冲突的,以本协议为准,无冲突的,仍继续有效.
8、协议效力
本协议1式两份,甲乙双方各执1份.自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律条文效力.
甲方（公章）：
乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
身份证号码：
日期：
日期：