2022年七一活动方案三篇合集（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年七一活动方案三篇合集（精选文档）,供大家参考。

　

　 2 2022 年街道迎 “ 七一 ” 活动实施方案

　各基层组织：

　为庆祝成立 101 周年，激励全街道组织和广大员继承发扬光荣传统、弘扬正能量，在“七一”节来临之际，经研究决定,在“七一"期间组织开展纪念活动，在全街道范围内开展迎“七一”活动，以实际行动向生日献礼。

　一、活动原则

　坚持“隆重、热烈、务实”的原则，采取集中组织和各支部自行安排相结合的方式，在全街道范围内开展“八个一”活动喜迎“七一”，促使广大员立足本职岗位争创优先，为推动全街道发展提供坚强动力和组织保障。

　二、活动时间

　2022 年 6 月中旬至 7 月中旬

　三、活动内容

　1.开展一次走访慰问。“七一”前后，街道政负责人围绕建国前老员、光荣入 50 年老员、生活困难员、村居老干部等四类人员开展集中走访慰问，送去关爱和温暖，宣传方针政策，倾听他们的意见建议。组织员干部深入企业走访，力所能及地帮助解决一些生产经营困难。（责任人：XXX、XXX）

　2.表彰一批先进典型。“七一”期间我街道工委将召开

　 一次“七一”庆祝表彰大会。选树一批先进基层组织、优秀员和优秀务工作者典型，引导广大员干部学有标杆、干有方向。（责任人：戴兰兰、曹慧）

　3.拍摄一支宣讲视频。街道“七彩”史宣讲团精心部署安排，结合自身实际，到社区、商圈、田间地头、企业车间等开展宣讲，实现对各领域、各 XX、各层级干部群众的史宣讲全覆盖。选择各宣讲队具有代表性的人物拍摄视频，为建101 周年送上祝福。（责任人：XXX、XXX）

　4.上一次红色课。街道工委书记在“七一”表彰大会，为街道全体员代表上一次专题课。街道政负责人、社区组织书记在“七一”前后，到挂联社区、企业或所属基层组织上一次红色课，激励广大员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　（责任人：曹慧、徐雯洁）

　5.发放一封“政治生日”贺卡。各基层组织为每一位六月至七月份入同志发放了一封专属“政治生日”贺卡，让他们牢记员“第一身份”，积极践行“服务宗旨”，发挥自身特长，力所能及做实事、做好事。（责任人：XXX、XXX）

　6.组织一次智力运动会。围绕“庆七一、学史”主题，组织开展史快问快答、象棋、围棋等环节设置的智力运动会，进一步推动街道精神文明建设，积极培养、激发街道全体人员的团队意识和进取精神，提升向心力和凝聚力，努力营造健康向上、文明和谐的工作氛围。（责任人：XXX、XXX）

　 7.组织一次文艺汇演。为了丰富员干部的业余文化活动，加强组织的凝聚力，引导员增进爱之情、常怀忧之心、恪尽兴之责，在工作中展示先进性，在集体中彰显凝聚力，组织举办一场“七一”文艺汇演活动。（责任人：XXX、XXX）

　8.举办员轮训班。7 月中旬，由街道工委统筹安排，采取专家讲授、典型宣讲、观摩教学、互动交流等形式，对各领域员、务工作者开展“我是员·奋斗有我”主题轮训班，切实增强员的性修养和政治素养，激发广大员干事创业的责任心和使命感。（责任人：XXX、XXX）

　四、组织领导

　（一）加强领导，落实责任。

　各责任人要充分认识活动的重要性，精心组织，既要当好组织者又要当好参与者，按照活动开展时间安排和计划，确保各项活动有序进行。

　（二）加强宣传，创新形式。

　各基层组织要创新活动载体，充分利用网络、广播、公开宣传栏等传播方式对“七一”活动进行宣传，营造浓厚氛围。

　（三）强化督导，确保实效。

　街道工委要加大对活动的督导检查力度，采取随机抽查等方式了解活动进展情况，防止走过场。

　 2 2022 年 年 X XX 镇 “ 七一 ” 庆祝活动实施方案

　为隆重庆祝成立 101 周年，回顾光辉历程，讴歌丰功伟绩，进一步激发基层组织和员干部活力，经镇委研究决定，在“七一”期间开展庆祝活动，特制定方案如下：

　一、活动主题

　以理论为指导，深入贯彻落实会议精神，以庆祝建 97 周年为主题，通过开展主题鲜明、形式多样、广泛参与的庆祝活动，提升组织的号召力、凝聚力和战斗力，让广大员干部以更加饱满的热情投入主义事业的伟大实践。

　二、基本原则

　坚持浓重、热烈、、实效的原则，采取全镇集中活动和各基层组织自行组织活动相结合的方式进行。

　三、时间地点

　1.时间：活动集中于 6 月底至 7 月初；

　2.地点：全镇各级组织活动中心，参与人员较多的，也可以利用会议室或其它场所开展活动。

　四、参与对象

　1、镇机关支部全体员：

　2、全镇 9 个村及 1 个社区员：

　3、镇属各部门员：

　4、两新组织员：

　 五、活动方式

　（一）常规活动。根据“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，开展以下“七个一”常规活动。

　1.讲好一次专题课。镇包村员干部对所包村的员讲一次专题课，村、社区总支书记、镇属部门负责人给村、社区、部门内员讲一次课。

　2.开展一次学习讨论。依托“三会一课”，围绕“两学一做”内容，确定一个主题，组织员开展一次学习讨论，讨论主题由各级组织根据实际确定。

　3.组织一次走访慰问。对辖区内特别困难的员、50 年龄以上的老员、卸任村、社区干部进行一次走访慰问，了解思想和生活状况，送去组织的关怀温暖。

　4.开展一次“员活动日”活动。各级组织在“七一”期间，要通过诵读章、重温入誓词等多种方式，根据实际情况，开展一次主题员活动日活动，时间不得少于半天。

　5.表彰一批先进典型。深入挖掘先进模范，积极开展一次评比活动，对“优秀员”进行表彰，引导带动全镇员干部唱响主旋律，弘扬崇德向上正能量。

　6.开展一次结对帮扶。由镇委班子带头联点困难员，确定帮扶结对名单，开展一次“一对一”定向帮扶，制定切实有效的帮扶方案，解决实际困难。

　7.发展一批新员和员转正。根据县委要求，发展一批政

　 治立场坚定、工作能力过硬、道德品行良好的高素质员；对在一年考察期内，“认真履行员义务，具备员条件的预备员”进行转正。对新发展员，一是要坚持上级预审制。在发展之前，镇委初审，再报县委组织部预审，对初审、预审合格的发展对象再提交支部员大会无记名投票表决，对预审没有批准的，各支部要继续对其进行培养、教育和考察。二是要坚持员大会票决制。发展预备员，必须经过支部员大会讨论，实行无记名投票达到半数以上正式员通过并形成决议后，方可发展员。三是坚持全程公示制。对入积极分子、拟发展为预备员对象和预备员转正对象，应在召开支部员大会之后，按要求进行 5-7 天的公示。公示期间，对群众反映情况属实、不符合员发展条件坚决不予以发展或转正。

　预备员的预备期为一年，从支部大会通过之日算起。预备员要自觉地接受组织的教育和考察，经常向组织汇报思想和工作情况。预备员的预备期满后，预备员本人要提出书面转正申请，支部应对其进行全面考察，召开支部员大会讨论其能否转为正式员。

　（二）主题活动。以“七一”建节为庆祝节点，开展“我为旗添光彩，我为项目做贡献”的建活动。

　1.目标定位。主要针对我镇村级综合服务平台、环境卫生、空心房整执、扫除，动员全镇员在项目建设中主动作为，发挥员的先锋模范作用。

　2.推进方式。采取先行先试、全面推进的方式，在部分

　 村先行试点，进而在全镇进行推广，形成以点带面的面。

　3.具体内容。打造员先锋岗。坚持贴近员、服务群众，上下联动、全域推进，项目实施、务求实效的原则，组织引导广大员立足本职岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，努力营造“比业绩、赛作风、争一流”良好氛围，以实现“城乡因员示范更美丽、群众因员示范更幸福、社会因员示范更和谐、员因带头示范更自豪”为目标。

　具体要求：一是理想信念坚定。牢固树立主义和理想信念，具有鲜明的宗旨意识、大意识、服务意识和发展意识；二是作风纪律过硬。带头贯彻执行路线、方针、政策和上级委的指示精神，自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度；三是群众反映良好。牢固树立为民意识，密切联系群众，深入联系实际，自觉维护群众的合法权益，群众认可度高；四是工作成绩优秀。立足本职，爱岗敬业，勤勉工作，无私奉献，开拓创新，工作效率高、质量好、成绩优。

　岗位承诺：在 7 月上旬前，每一位员要对照员标准和岗位职责，深入查找自身不足，提出工作目标和整改措施，就发挥员先锋模范作用作出公开承诺，并且将每位员的公开承诺书张贴公布。

　岗位示范：每位员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作

　 态度等方面做出表率和垂范，成为项目建设中业务精湛、甘于奉献的楷模，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进良好工作作风的形成。

　六、活动要求

　1.加强组织领导。本次活动由 XX 任组长，XX 任副组长,全体班子成员为成员。下设领导小组办公室，由 XX 任办公室主任，具体由镇建办牵头组织实施，X 委、政办、综治维稳办配合做好相关工作。

　2.落实工作责任。各村、社区总支、镇属部门要迅速召开会议研究部署，制定活动方案，统筹安排，确定专人负责，抓好落实。做好活动有关的后续事宜，将活动开展情况及时报告镇委。

　3.搞好宣传动员。要充分利用公告栏、村村响等方式加强宣传，对活动中涌现出的优秀员的先进事迹及典型经验等有计划地组织好报道，积极营造浓厚的舆论氛围，进一步弘扬主旋律。

　2 2022 年园区迎 “ 七一 ” 活动方案

　为热烈庆祝成立 101 周年，经园区工委研究决定，拟开展迎“七·一”活动，为确保活动有序开展，特制定本方案。

　一、指导思想

　 以思想为引领，全面贯彻落实精神，加强建设，改进工作作风，凝聚发展力量，为建设生态、效益、品质园区提供坚强的组织保障。

　二、组织领导

　成立园区庆祝建 101 周年活动领导小组，由 XX 任组长，XX 任副组长，XX、XXX、XX 为成员，具体工作由 XX 牵头，建室负责落实。

　三、活动内容

　（一）开展风廉政教育活动

　组织园区全体员赴 XX 市廉政教育中心开展风廉政教育活动，以加强性修养、强化理念信念、坚守纪律底线，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　（二）开好组织生活会

　加强和规范各支部内政治生活，开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。

　（三）举办演讲比赛

　以“践行一线工作法，紧推项目建设年”为主题，组织园区各支部开展演讲比赛，通过比赛活动开展，营造深入一线、扎根一线、服务一线的良好工作氛围。

　（四）开展评先评优活动

　组织开展“争创先进支部 争当优秀员”的评先评优活动，强化支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

　 （五）一把手讲课

　园区工委书记为全体机关员和企业支部书记讲一堂课，以精神为统领，结合园区实际，突出强化服务这一主题。

　四、具体安排

　（一）风廉政教育和组织生活会在 6 月上旬进行，由建室牵头组织，各支部全面配合。

　（二）演讲比赛预赛和评先评优活动按既定方案进行，由建室组织实施。

　（三）召开迎“七 一”员大会

　会议时间：6 月下旬

　会议地点：西四楼会议室

　参加人员：市委组织部特邀领导、园区机关全体员、各企业支部书记

　会议主持：园区纪工委书记杨惜春

　会议议程：

　1.进行以“践行一线工作法，紧推项目建设年”为主题的演讲比赛决赛，由园区工委领导和市委组织部特邀领导进行现场评分；

　2.由园区工委委员、企业委书记冯勇刚宣布先进支部、优秀员通报和演讲比赛优胜者名单；

　3.由园区 XX 为与会人员讲课。

　五、活动要求

　 一是高度重视，精心组织。各支部要按照方案与要求积极配合工作，确保庆祝活动与深入贯彻精神结合起来，与当前园区工作实际结合起来。各项活动在 5 月下旬全面安排，6 月份按时间节点实施，活动结束后各支部要形成书面总结。

　二是创新形式，注重实效。本次活动要立足实际、突出重点，要创新载体、突出，要体现活动的针对性、全面性、实效性，要通过活动开展，达到既有形式，更有内容的效果。

　三是加强宣传，营造氛围。要通过活动开展，广泛宣传成立 101 年来走过的光辉历程，大力宣传路线、方针、政策，宣传近年来 XX 市和园区在建设、经济发展等方面取得的成就。