以高质量组织工作服务中心大局

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　以高质量组织工作服务中心大局

　全国组织部长会议强调，要着力推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。党的组织路线是为政治路线服务的，组织工作是为中心大局服务的。要突出问题导向，注重守正创新，聚焦理论武装、组织体系、选配干部、引育人才等工作，铸灵魂、强骨骼、活细胞、疏经络，为党和国家事业发展提供有力组织保证。

　树立系统思维，始终坚持服务中心大局的价值追求。组织工作必须围绕中心大局，树立系统思维，从全局角度审视、大局角度推进。要围绕党中央的决策部署和省市委工作要求，把组织工作置于全国、全省、全市的中心大局中去思考和谋划，跟进各级党委的中心工作来抓基层、打基础，选干部、配班子，引人才、聚贤能，确保中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务到哪里。要胸怀“国之大者”，做到中央号召什么、省委强调什么、市委关注什么，组织工作就聚焦什么、保障什么、服务什么，教育引导各级党组织和广大党员统一思想、凝心聚力、共同推进。要树立“一盘棋”理念，往上看，把上级精神吃透，往下看，把基层情况摸透，往远看，把外地经验学透，找准工作的着力点和结合点，推动组织工作向中心聚焦。要围绕建设体现西宁特色的现代化经济体系、建设新时代生态文明典范城市、深入实施乡村振兴战略、打造高原城市高品质生活的标杆等中心工作，建立最坚强的组织、选派最合适的干部、集聚最优秀的人才，保证组织工作为中心大局增光添彩。

　树好正确导向，统筹谋划服务中心大局的精准落点。问题、目标、结果是事物发展的“一体三面”，三者相互贯通、相互承接、相辅相成。坚持问题导向、目标导向、结果导向，是辩证统一的有机整体，是推进高质量发展的思维导图和方法路径，也是做好组织工作的有效路径。要突出问题导向，大兴调查研究之风，着力破解考准考实干部政治素质、培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为、推进干部能上能下、新兴领域党建工作等重点难点问题，以破冰意识开创组织工作新局面。要突出目标导向，统筹开展“党建引领基层治理提升三年行动”“领导干部专业化能力提升工程”“人才强企三年行动”等工作，形成政治引领、统筹联动、齐力发展的工作格局。要突出结果导向，无论是大抓基层基础、选育管用干部，还是引育人才，必须把群众满不满意、答不答应作为检验组织工作成效的标尺，把组织工作的各环节、各项任务抓紧抓实，以实的作风、实的措施保障组织工作实的效果。

　树牢创新意识，全面优化服务中心大局的实践路径。创新是引领发展的第一动力。要坚持守正创新，打破思维定势，主动求新求变，积极推进思路创新、方法创新、机制创新。实施危旧狭小村级活动场所改造提升工程，探索推行居民点单、社区交单、单位下单、干部接单的“菜单式”服务模式，建立市县区、机关新录用人员基层墩苗历练工作机制和排查整顿农村发展党员违规违纪问题长效机制，探索企业车间班组、生产经营链条、产学研上下游党建联建共建，着力增强基层党组织的政治功能和服务功能。分类制定企事业单位领导班子建设的具体措施，探索制定加强领导干部社会交往的监督举措，建立完善高质量发展考核指标体系，开展“选树学为民服务标兵”“为民服务十佳标兵评选”活动，打造一支高素质专业化干部队伍。实施“共饮一江水人才交流计划”，在外联络机构设立“西宁人才工作联络站”，开办“夏都人才大讲堂”，分层分类做好党委联系服务专家，健全完善人才分类评价、关心关爱、激励保障等机制，营造“近悦远来”的良好环境。

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