李嘉诚十句话

下面是小编为大家整理的李嘉诚十句话,供大家参考。

　

　李嘉诚的十句话

　李嘉诚的十句话

　李嘉诚的一生可以用八个字来概括：克勤克俭，不求奢华。

　 他的儿时是多苦多难的，也正因为此，才让他养成了一种别人所不能有的品格。并不过分一点说，正是这种品格促成了他今天的成就，也正是这种成就、这种品格让他在儿子们面前变的伟大，而“克勤克俭，不求奢华”这八个字也成为他对儿子们最深切感怀的忠告。

　 李嘉诚在少年时代算过一次命，算命人说他天庭饱满，双目有神，生辰属龙命，保护星乃水星。

　 若勤劳苦干，坚持不懈，将来定会大富大贵。李嘉诚并没有相信什么龙命。而相信了只要勤劳能干，坚持不懈，定有所成，并一直在一生的实践中躬行不辍。李嘉诚不仅身体力行，也常常以此来告诫儿子。

　 像天下所有的父亲一样，李嘉诚很爱他的两个儿子，直到今天，只要一提起儿子，那种掩抑不

　 住的自豪感便油然而生。但他深知，这也与他当初的谆谆教导有关系，打小的时候，他就告诉两个儿子，勤能补拙，吃得苦中苦，方为人上人。

　 李嘉诚相信，父母采取不同的教育方法，“对下一代的将来影响很大”。

　他让儿子们吃点苦

　遭点磨难，是为了磨砺他们的意志，陶冶他们的情操，丰富他们的阅历。

　 一个人最要紧的是，要有中国人的勤劳、节俭的美德。懂得节省你自己，对人却要慷慨，当你赚到钱，等有机会时，就要用钱，这样赚钱才有意义。

　“王侯将相宁有种乎？”历史已经作了回答。富豪李嘉诚对其第二代的关心远远超过了对自己财富的关心。他深知留给儿子们金子，远不如留给他们一个点石成金的“手指”。

　二：学会培养独立的生活能力

　 每个人都一样，总有一天会独自面对生活与社会的压力。

　 在李嘉诚看来，一个并不完全懂事的孩子就应该学会独立生活的能力。“虽然他们还小，但是我想早期启蒙教育会让他们从小知道父亲创业的艰难，学习父亲顽强拼搏的精神，长大了才能成为栋梁之材。如果现在放松了对他们的早期教育，他们成了只知道吃喝玩乐的纨绔子弟，再进行教育就迟了。我所做的这一切其实只是想让他们学会独立面对生活和社会的一切。”

　 当李泽钜和李泽楷长到八九岁时，李嘉诚召开董事会，就让两个儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。两个儿子在美国斯坦福大学以优异的成绩毕业后，想在父亲的公司施展才华，干一番事业。但李嘉诚却对他们说：“我想你们还是自己去打江山，让实践证明你们是否合格到我公司来任职。”

　兄弟俩恍然大悟，原来父亲是把他们推向社会，去经风雨，见世面，锻炼成材。

　 最强大的人总是那些敢于自己做主的人。他们不相信幸运会飘然而至。而相信幸运的主人是自己。根据李嘉诚的成功经验，我们可以得到这样一个答案：幸运之手不在上帝。而在自己手上。那些脚踏实地的人才是自己的主人，是自己财富人生的主人。

　 如果你以积极心态发挥你的思想，并且相信成功是你的权利的话，你的信心就会使你成就所有你所订立的明确目标。但是如果你接受了消极心态，并且满脑子想的都是恐惧和挫折的话，那么你所得到的也都只是恐惧和失败而已。在身体的缺陷、出生的卑微、前进中的“天灾人祸”等面前，持消极心态的人怨天尤人，自甘颓废，不是逃避，就是厌世。但是，有积极心态的人，从来不会失去生活的乐趣，迎难而上，终成正果。李嘉诚正是这样一个在任何情况下都保持积极心态的“超人。”

　 在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高很多。成功实际上是相对的。创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么发达秘密，但真正做到中国古老的格言所讲的“勤”和“俭”谈何容易。而且，从创业之初开始，还要不断地学习，把握最初时间。

　本事的威力，没有任何神奇与神秘可言，它需要平时一言一行的积累。坚持“相信我确实能做到”的态度，无形中便会产生能力、技巧与精力这些必备条件。每当你相信“我能做到”时，自然会想出“怎样去做。”

　 要想成就大事，你就应首先抛开身边的“拐杖”独立自主。如果做不到这一点，那么你最好埋葬你的雄心壮志，一辈子老老实实做个普通人。

　三：赚钱靠机遇，成功靠信誉

　 “信义”一直是正直君子们的座右铭，也是许多父母对孩子的期望。李嘉诚能发展到今天，正如他自己所言，靠努力，更靠信义。在生意场上，李嘉诚笃信信誉是宝贵的经营资本，他时时把这种经营思想传给儿子。有时候，他对信义几乎到了痴迷的程度。而这种痴迷也正影响了他的两个儿子，可以说，这十个字是李嘉诚对经商儿子们最大的忠告。

　 商人最重要的一点是能把握时机。逐个击中自己的目标。这样就能从小到大。从弱到强。所以李嘉诚练就了“擒住机会就绝不放手”的绝活。李嘉诚向儿子透漏：一生之中，最重要的是守信。我现在就算再有多十倍的资金，也不足以应付那么多的生意。而且很多都是别人主动找我的。这些都是为人守信的结果，可见信誉就在行动里。

　 “一个有信用的人，比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人，自必有更多机会。”这句话，是李嘉诚给儿子

　的忠告，也同时是他奋斗的座右铭。

　 “讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都能成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点我是引以为荣的。”

　 “有些生意，给多少钱我都不赚，因为已经知道对人有害，就算社会容许做，我都不会做。”这既是李嘉诚做生意的原则，更是他做人的准则。对于像李嘉诚这样的成功者来说，他们奋斗的目的早已经不是单纯的金钱了，他们是在追寻一个梦想。这种梦产生的力量与快乐比单纯为了获得更多金钱不知要大多少倍。

　 “信誉是不可以金钱估量的，是生存和发展的法宝”。

　以诚信待人，还应该是对社会上任何一个人，任何一个机构的承诺一定要做到。否则也不可以称之为诚信。能够做到对不论什么机构什么人都讲诚信，最后必然得到所有人的称誉，企业的声誉自然由此而建立起来。

　 1990 年，李嘉诚把仍在外国的两个儿子召返香港，打算让他们留在身边，传授做生意之道。由于受到传统的中国文化的影响，李嘉诚始终把“遵守诺言”作为他做人的一条基本准则。他一生都是这样做的，也是这样来教育两个儿子的。

　四：耐心等待成功的到来

　 李嘉诚经常跟他的儿子们说，十年树木百载成林，做大

　品牌，就要关注细节，要有耐心，惟其如此，才能成就你所能想象的事业。

　 “精细商作，耐心为本”是长江实业的口号。而许多人并不知道的是，这八个字还是李嘉诚家族的“家规”。

　 在李嘉诚的经营决策中，最值得一提的是他在每决策一件事情之前会全盘考虑、全面分析，一旦事情决定之后，便坚决果断决不拖泥带水。特别是李嘉诚在处理问题时有一个良好的习惯，就是遇事从来不钻“牛角尖”，他会全盘考虑、权衡利弊，然后挑选一条快捷的道路。

　 商人经商好比下棋真正的棋手都是喜欢与强手较量的，因为这样可以提高自己的实力。只有那些不想成为超一流棋手的人，才惧怕与强手较量。有些人并不明白这一点，所以没有大的提高，只好眼睁睁地看着起初并不比自己强的人超过自己。在李嘉诚看来，商海的较量，可以讲处处都有对手，甚至有“杀手”，但走好关键中的一步棋相当重要。

　 耐心是欲成大事者必修的一门课程。在局势明显不利或形势不明时，宜保持谨慎，一方面积极准备必要条件，一方面静候时机。如果为眼前利益驱使，企图侥幸取胜，很可能招致败局。

　 “人，其实就是一样的，当然是希望自己做自己愿意做的事情。譬如当年我开办长江时，我预算是只做三年。然后像我的祖辈、父辈那样，去从事教育事业，说心里话，最初我

　是根本不喜欢做生意的。但后来，生活环境的改变，理想是一回事，现实却又是一回事，慢慢地，我强迫自己定下心来，强迫自己培养做生意的兴趣。然后，真的有了兴趣，这样才一路不停地发展到今天”。

　 李嘉诚的一贯作风是“稳健中寻求发展，发展中不忘稳健。”，“稳”就是沉着、冷静、不头脑发热，只有稳重的思索，稳重的作出决断，有时候宁后人一步，不走弯路，正是这种“稳中求进”的战略，使他在创业的路上创造了一个又一个的辉煌。

　五：有胆识也要有谋略

　 “知难而上，舍卒保帅”讲的是敢于迎难而上，学会放弃。

　 李嘉诚在遇到棘手问题时能够知难而上、舍卒保帅，可谓一个胆识与谋略结合的大商人。他经常告戒他的两个儿子，一个人仅有胆量在这个时代虽然能创出一片天下来，但在守成时期，光有胆量是远远不够的，还要有谋略。在许多时候，谋略往往比胆识重要的多得多。

　 人际关系对于经商的作用也是很大的，“左右逢源”一词。常用来形容那些在人际关系中如鱼得水的人的能力；同样在经商过程中，也特别需要这种左右逢源的智慧和能力。李嘉诚与对手较量，则是想尽办法如鱼得水。

　 天下最可怕的人是在不知己不知彼的情况下，就急于行动，这种盲目性曾经叫天下多少人都吃了苦头。商人最忌盲

　目出击。误以为自己能得手，实则是乱出手，结果导致失手。当然，按部就班难以成为巨富。有时，大冒险可以获得大收益。不过。冒险不能盲目，要组织严密，不打无准备、无把握之仗。李嘉诚时刻提醒自己要打就打有准备、有把握之仗，这一点是他致胜的关键之一。

　 如果你要去实现自己的人生，不管是什么样的人生，你首先必须为自己设定目标。没有目标，就不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。只有锁定发展目标，才能拿出行动去追求高素质的人生。

　 “好的时候不要看得太好，差的时候不要看得太差”。满足等于失去前行的动力，耍想成大事必须对自己已有的成就不满足。假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功，这种时候就要善于积累知识、总结经验教训，对人以宽以诚，保持自己的信誉，乐于助人，对下属员工也尽量去体恤他们，去关心他们，对朋友尽义气，即使遇到差劣的环境，也不要傍徨，差的时候不要看得太差，事情总是会出现变化的，会有转寰余地的。

　 “抢先一步”是占领市场的重要经营策略，市场的“行情”此一时，彼一时，它随着供求状态的变化而不断变化。企业要不断地提高经营水平，必须对市场“行情”作出灵敏、快速的反应，抓住时机，以快制胜，否则只能成为昨日黄花。“难

　得的是时间，易失的是机会”，这是商家的警世箴语。

　 善为事者，不以力取胜，可以智取。李嘉诚深知“斗力”的结果往往是两败俱伤，即使免强取得胜利，也会付出惨重的代价；只有坚持“斗智不斗力”，才能避免不必要的损失，在激烈的商场竞争中游刃有余。

　六：别人如果放弃，你就要出手

　 任何一个产业，都有它自己的高潮与低谷。

　 在低谷的时候，相当大的一部分企业都会选择放弃，有的是由于目光的短浅而放弃，还有的是由于各种各样的原因而不得不放弃。所以，李嘉诚告戒他的两个儿子们：在这个时候一定要静下心来认真地分析一下，是不是这个产业已经到了穷途末路，是不是还会有高潮来临的那一天？如果你考虑好了，就要抓紧时间，从别人放弃的东西中去寻找利润最大空间。

　 判断力是商人成功的必备素质和能力，因为商人必须要敢打敢拼，而敢打敢拼的人必须眼光敏锐。判断准确才能成为真正的谋略家，并打开商业大局面。

　 商人的最大目标是抢占市场，谁能抢占市场，谁就是大赢家。市场的脉搏是精明的商人非常注意把握的一个关键点，应该讲，最成功的商战都是紧跟市场而进行的一场智慧之战。

　 “没有道理单单一个行业会永远兴旺下去，到某个时候市场自然会饱和”。当市场出现饱和之时，利润最多只可以保持

　平稳，再没有突破。由饱和时期开始，产品就会步人下降期，再而绝迹期。在饱和时期，成功的企业家就应该部署，在适当时候就要离开市场。

　 “要在商场上获得成功，首先要学会处理自己的金钱，明白金钱得来不易。要好好地爱惜它，保管它，禁忌花天酒地，花个精光，否则它不会和你久处。因为金钱本身也好像有灵性似的，你不理不爱惜它时。它会无情地和你分手。”

　七：懂得用人是成功的前提

　 业务发展愈是庞大，就更要懂得用人之道，独具慧眼，李嘉诚那份“慧”是出于一份“心”。

　 “管理一间大公司，你不可以样样事情都自己亲力亲为，首先要让员工有归属感，使得他们安心工作，那么，你就首先要让他们喜欢你。”

　 企业管理体制上的问题不同于事务性问题，事务性问题不会影响大局，同时也容易解决；而体制上的问题，则往往带有全局的性质，而且如不及时解决，会直接影响企业的前途和命运。在这个问题上，李嘉诚深谋远虑，费了很多心血。

　 人才对于企业之重要性，身为老板谁都清楚。但何时用人，用人何干，却有水平高低、技巧优劣之分。在企业的发展过程中，在不同的阶段，企业主所起的作用是不同的，而企业主下属的辅佐人才，在不同阶段其作用亦不相同。

　 “水能载舟、亦能覆舟”，李嘉诚非常清楚一个公司最重

　要的是什么，他广纳人才，而不在意人才的背景，只要有能力，他均奉为上宾。李嘉诚认为人才是相当重要的，甚至比金钱还重要。他告诫儿子们，企业发展到一定时候，一定要大胆启用新人，因为新人能给企业注入活力。

　 要了解下属的希望，除了生活，应给予员工好的前途；并且一切以员工的利益为重，特别在年老的时候，公司应给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。

　 “在我心目中，不管你是什么样的肤色，不管你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。” 八：不要对一项业务情有独钟 世纪最贵的是人才，而人才中最贵的是全才。

　 所谓全才，并非是指对任何技...

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