(白银市)对于乡村振兴教育帮扶送教下乡实施方案(全文)
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关于乡村振兴教育帮扶送教下乡的实施方案 为实施好乡村振兴教育帮扶送教下乡项目,培训完成1200 名乡村教师,结合实际,制定本实施方案。
一、目标任务
实施乡村振兴教育帮扶送教下乡项目,培训完成 1200名乡村教师。
二、实施原则
(一)全面谋划,深入调研。根据乡村教师发展实际,兼顾教育改革与发展需求,围绕培训谁、培训什么、怎样培训、预期目标等方面全面谋划。培训前期深入县区教育部门和乡村学校,采用网络问卷、实地走访、座谈访谈等方式深入调研,全面了解乡村教师基本情况、存在的问题并提出解决措施,为实施送教下乡项目打好扎实基础。
(二)严格规范,符合规定。严格执行政府采购流程,面向全国,遴选资质过硬、培训经验丰富的高校、培训机构承担培训任务。根据《甘肃省教师培训资金管理办法》《白银市市级党政机关培训费管理办法》等要求,按照“谁使用,谁负责”原则,认真审核专项资金使用范围,各项支出符合财务管理制度和专项资金管理办法规定,确保资金使用安全、规范和高效。
(三)科学设计,加强管理。建立由本地专家团队、培训机构、市县区相关职能部门共同组成的培训方案设计
团队,紧密结合乡村学校教育教学一线实际,精心研制培训方案, 科学设计培训课程,丰富和优化培训内容。完善项目内部管理机制,建立健全项目管理制度,强化安全、疫情防控、教育教学等方面管理。
三、资金安排
市财政安排 2022 年为民办实事乡村振兴教育帮扶送教下乡培训资金 117.6 万元。
四、实施步骤
(一)前期准备阶段(2022 年 2—4 月)。制定培训计划,公开培训意向,按照招投标管理办法相关要求,严格执行政府采购流程,规范招投标文件、项目申报和审批程序,完成培训项目招标工作。
(二)项目实施阶段(2022年5—12月)。制定具体培训方案,实施完成培训项目,做好监测评估,建立监测评估档案。结合校本研修和教研活动,积极组织参训教师返校开展二级培训,加强返岗实践跟踪指导。
五、责任主体
牵头单位:市教育局
配合单位:市财政局、各县(区)人民政府
实施主体:市教育局
六、完成时限
2022 年 12 月。
七、保障措施
(一)提高思想认识。乡村教师是发展更加公平更有质量乡村教育的基础支撑,是推进乡村振兴、建设社会主义现代化新白银的重要力量,要充分认识送教下乡培训促进乡村教师发展的必要性和重要性,高度重视为民办实事送教下乡培训项目的组织协调、实施管理、跟踪服务等工作,确保项目顺利实施。
(二)强化协调保障。建立对接协调机制,加强市级相关部门、县区和培训机构的协同配合、工作对接、联络服务,充分调动和整合各方优质资源,提供实施项目所需的良好教学和后勤保障条件,确保培训资金足额拨付。严格按照要求遴选符合条件的乡村中小学、幼儿园教师参加培训,不浪费培训指标资源,并督促学校为参训学员调整教学工作,积极支持外出培训。
(三)加强氛围营造。加大宣传教育力度,切实提高广大乡村教师,特别是校长群体对培训项目重要性的认识,引导校长克服困难,积极支持教师培训。充分利用美篇、抖音等新型宣传媒体,发挥舆论宣传和媒体导向重要作用,大力宣传送教下乡培训成果成效和经验做法,扩大教师队伍培训工作的区域影响力和知名度,营造良好社会氛围。
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