2022年重点实验室运行绩效评价表近三年数据

2022-06-28 09:00:05| 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年重点实验室运行绩效评价表近三年数据,供大家参考。

　2022 年重点实验室运行绩效评价表（近三年数据）

　平台名称：

　时间：

　年

　月

　日

　评价方面评价指标计算方法分值得分研究水平与能力承担项目牵头国家、省、市重点研发计划项目（或相当层次）每项分别 5 分、2 分、1 分，参与单位按牵头的 30%计分 15

　科技成果国家科学技术奖第一完成单位或个人每项 10 分，其他完成单位或个人每项 3 分；省科学技术奖第一完成单位或个人一等 4 分、二等 3 分、三等 2 分，其他完成单位或个人一等 3 分、二等 2 分、三等 1 分；国家一级学（协）会科学技术奖计分参照省科学技术奖 10

　知识产权出版专著每部 2 分、核心期刊论文每篇 1 分、授权发明专利每项 2 分 10

　社会服务承担行业任务每项 2 分，企业横向项目每项 1 分，成果转让每项 2 分 10

　人才团队固定人才国家、省、市级高层次人才每人分别 5 分、2 分、1 分 10

　人才结构固定人员中人才梯次结构好 4-5 分，一般 2-3 分，差 0-1分

　5 5

　主要负责人学术水平及管理水平好 4-5 分，一般 2-3 分，差 0-1 分 5 5

　科研条件研发场所相对固定，300 平方米为 3 分，每增加(减少)100 平米加(减)1 分 5 5

　仪器设备价值 600 万元为 3 分，每增加(减少)200 万元增加（减）1 分；仪器设备进入省大仪共享平台及执行情况好 4-5分、一般 2-3 分、差 0-1 分 10

　经费支持依托单位每年给予实验室经费支持 300 万元为 3 分，每增加（减少）100 万元加（减）1 分 5 5

　管理机制管理\学术委员会作用发挥好 4-5 分，一般 2-3 分，差 0-1 分 5 5

　制度运行制度制定及运行情况好 4-5 分，一般 2-3 分，差 0-1 分 5 5

　行业地位牵头承办省级以上本领域学术性会议 3 分、参加 1 分；担任本领域省级以上学（协）会的主任委员或联盟理事长 2 分 5 5

　合

　计 100