解放思想大讨论8篇
解放思想大讨论8篇
解放思想大讨论篇1
解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的一x宝。因此，思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的程度。日前，市中街道党工委组织开展民“提振精气神?实现新跨越”解放思想大讨论活动，让我对解放思想与创新发展有了新的认识，下面是个人几点学习体会：
(一)解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境，认识就没有止境，解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的，而是永恒的主题。在每一个新的发展时期，我们都首先面临着解放思想的新任务，需要以新的思想解放打开发展的新通道，开创发展的新局面。如果我们停步不前，认识落后于形势的变化，原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此，当前我们只有继续解放思想，创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导方法，更加自觉地把解放思想落实到改革开放，推动科学发展上来，才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾，在更新思路中转变发展方式。
(二)领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说：“面貌变不变，领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何，在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此，领导干部要充分认识肩负的责任，起表率作用，敢于把自己摆进去，敢于自我揭短，抓痛处、挠痒处，对症下药，解决问题，以自己的模范带头作用推动“一班人”，带动“一层人”，影响“一群人”。
(三)树立争先创优意识，保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识，才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题;树立优质服务的意识，才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题;树立埋头苦干的意识，才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此，做好基层人大工作，必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍，破除无所作为的思想情绪，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创新发展的薄弱环节，必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放，大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位，高标准要求，高质量落实，让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大，都要始终保持奋发有为的精神状态，始终做到科学发展的力度不减，和谐发展的工作不放松，大发展快发展的决心不动摇。
解放思想大讨论篇2
思想要通过不断的解放才能有提升，事业要通过不断地创新才能干出新成绩。我县各项工作都遇到了新的困难和问题，我们躲不开、绕不过、拖不得，全县各级干部要在县委的坚强领导下，树立攻坚克难的担当意识，面对困难敢于挺身而出，面对问题敢于迎难而下，时刻以舍我其谁的担当精神、时不我待的责任意识、敢为人先的创新勇气，去谋划和推动工作，努力突破瓶颈、克服困难、开创新局面。要牢固树立全县一盘棋、工作不分你我他的争抢意识，破除遇到矛盾绕着走、遇到困难拖着走的推脱心态。
一是要加强学习。要把学习作为政协工作的一项重要内容，要按照全县解放思想大讨论活动具体要求，组织机关全体干部要认真学习党的十九届五中全会精神和省委九届十一次全会精神，深刻领悟科学内涵，用五中全会精神和省委九届十一次全会精神指导工作实践。要充分认识全县解放思想大讨论活动的重要意义，深入学习强书记在县委常委(扩大)会议和全县招商引资和项目建设会议上的讲话精神，特别是领导干部，要带头学习、带头执行县委部署、带头思考和谋划工作，不断推动工作开展。政协机关要建立健全理论学习的长效机制，在机关中和广大政协委员中要形成良好的学习氛围，做到知行合一，通过不断的学习，提高服务能力和履职能力，在促进成安发展做出积极贡献。
二是要创新实干。干事业不可能一帆风顺，办事情不能因循守旧。要突破固化思维，紧密结合实际，敢于突破常规和传统做法，开拓创新，积极探索科学的、切合实际的新办法，寻求破解发展难题的新途径，提出加快发展新举措，争取更大作为，谋求更大发展。这就要求我们要时刻保持良好的精神状态，以满腔的激情和信心对待工作，自我加压，负重奋进，树立战胜困难的勇气，增强化解矛盾的决心，坚定解决问题的信心，做到不为落后找理由，多为发展谋对策。要紧紧围绕中心、服务大局，抓准政协履行职能的着力点和切入点，发挥委员的主体作用，通过委员活动组、界别党支部有效载体，积极开展多种形式的履职活动，为全县经济发展建良言献良策。
三是要一线解决问题。领导干部只听报告却不到现场亲身感受，永远不知道问题的严重性，只提要求却不到一线认真调查，也不会找到切实可行的解决办法。因此要经常深入基层，到基层去发现问题，在基层一线研究问题、解决问题，这既是工作方法，也是工作作风。就政协工作来讲，就是要聚焦主责主业，做好协商议政、调查研究等工作。要结合政协实际，认真制定协商计划，会同县委政府把协商议题谋划好，坚持以问题为导向，一线研究问题，查找问题根源，提出有价值的意见和建议，当好参谋助手。只有经常活跃于一线，才能在千头万绪中理清各种思路。只有潜心去一线调研，才能做到望闻问切，提升从表面现象看清问题本质的能力，调研才能有深度。只有在一线担当作为，才能牢牢掌握解决问题的主动权，才能更好更快更有力更有效地推动成安发展。
解放思想大讨论篇3
一是更新思维，在创新方法上求突破。思想是行动的先导，我们必须强化超前意识，切实转化党政办的工作方式和方法，坚决摒弃“小成即满”的思想，增强党政办每一名同志自身的主观能动性，在一些常规性的工作上，要有新想法，干出新亮点。对于重点工作、专项工作，要强化统筹安排，设置科学的工作流程，抓住重点，着力解决关键问题。同时，也要制定相关竞争、激励的制度，激发每一位年轻干部工作热情，提高工作积极性。
二是对标高位，在理论学习上站排头。只有持之以恒地学习，才能跟上时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造。为此，党政办建立了“学习制度”，坚持集体学习与个人自学相结合。认真学习习近平总书记系列讲话精神和各级领导讲话净神，全面提高“三服务”工作水平，学以致用，在将所学内容运用到实际工作中去;在八小时之外，也要主动加强政治理论学习，提高自己的政治素养和业务水平。真正成为党委工作中的“万花筒”。
三是细上着力，在服务意识上树形象。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨理念，加强服务意识，完善服务细节。对于领导和上级交办的工作，提高工作标准，不讲借口，提速提效，第一时间高效办好;各部门站所之间的交叉工作，积极发挥桥梁纽带作用，主动介入，综合协调，做好业务工作的助推器和润滑剂。面对办事群众，无论工作多忙多繁琐，都要杜绝急躁情绪，多换位思考，做人民满意的公仆。
习近平总书记反复强调“行百里者半九十”。借由此次解放思想大讨论，我们在今后的工作中将以更严格的标准来要求自己，继续发扬艰苦付出、不求回报的工作精神，推动大讨论的成果转化为工作实效，做到久久为功，驰而不息，让党政办全体转变工作作风，树立良好的形象，推动工作质量和水平在今后再上新台阶。
解放思想大讨论篇4
解放思想、更新观念，就是要求我们主动适应客观形势的变化，彻底摒弃阻碍我们发展的旧观念，自觉树立符合新形势、具有时代精神的新观念，利用新的工作思路和方法引领和激发全体林业干部职工，着力解决思想观念、精神状态、思路举措、机关作风、体制机制等方面的差距和不足，以思想的大解放，观念的大更新，促进工作目标的落实，使林业服务和创新工作更上一个台阶。根据县委、县政府的统一部署，我局于3月3日上午召开了以解放思想、创业创新为主题的大讨论活动动员大会。会后，办公室全体人员结合自己的工作实际，开展了大讨论活动，由办公室全体人员及小车班全体驾驶员参加，在这次讨论过程中，我们的感受很深，同时也学到了很多。
一、要从根源上认识了为什么要解放思想，更新观念。
因为我们过去有太多的思想禁锢，或是思想空白，才让我们的基层在发展上止步不前，我们实在是有解放思想的必要，让我们能自由务实地求得真正的发展。主要是要克服以前这种小进即满，小富即安的小农意识，要做到勇于创新，奋发进取，工作要想有新的突破、新的发展，就必须善于解决不断遇到的棘手问题，要保证脑要转得快，这是旧的思维方式达不到，工作要求上必须彻底解放思想，更新观念，提高工作主人翁精神，切切实实地做到。
二、要从工作纪律和工作作风上提高办事效率。
任何时候要做到遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀.增强法制观念,完善监督机制,做到平时工作不能仅仅是过得去,而必须是过得硬,敢于说出向我看齐的口号,切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中,做到在困难任务面前,能挺身而出，践行全心全意为人民服务的宗旨，生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩。
三、要从解决问题和解决办法上推进生态建设成效。
此次开展的解放思想活动非常有必要，非常及时，有着重大意义。一是进一步突出宣传工作重点。以创建森林三门为平台，围绕林业生态体系建设，改善人居生态环境;林业安全体系建设，维护森林资源稳定发展和林业绿色产业体系建设，提高兴林富民能力三大内容，开展宣传信息工作。加强与各新闻媒体的联系，多层面多方位进行信息采集和舆论宣传，及时报道我县林业新经验、新亮点、新绩效，不断提高我县林业工作的地位，营造林业发展的良好氛围。二是加强学习，提高服务水平。通过定期组织学习、个人自学、体会交流等方式，分层次、有针对性地学习政治理论和科技知识，提高自身素质和业务水平，提升工作效率。三是加强调查研究。抽出时间参加局里组织的各项调研活动，下基层了解第一手资料，开拓眼界，掌握工作动态，做好分析、调研，为领导决策提供有价值的参考信息。四是做好服务与协调。做好领导交办事项的督查落实，及时反馈工作情况;配合各业务科室开展工作，做好服务，提供后勤保障;协调科室之间的关系，促进局机关整体功能的发挥;加强与上级部门和兄弟单位的联系，争取他们对三门林业工作的支持。
通过这次解放思想大讨论，真正体会到了此次活动的重要性。这强烈要求我在做下一步工作时做到理论联系实际，以解放思想推动工作中实际问题的解决，深刻分析在平时工作中的优势和不足，扬长避短，结合实际，以新一轮的思想大解放推动林业建设发展。
解放思想大讨论篇5
参加了几次的解放思想大讨论，受益匪浅。发觉到解放思想这个在任何行业都有用到。在餐饮业，竞争激烈，尤其需要新的思路和新的创意。思想的定义是行动的先导。从历史来说，人类发展史就是一部思想解放史。无数的事实证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。所以，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想高度这个玻璃顶的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
在开展“解放思想”大讨论活动中，通过传达学习和深入领会习总书记的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄；迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。
“注重学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。小餐饮业更加应该走出国门，取长补短，认识到自己的不足，努力的去学习。
“勇于担当”是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。在我们餐饮业来讲，创新和突破一直都是餐饮业发展的动力。
“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。长期以来，一直弥漫着的混日子，新“大锅饭”的状况必须被打破，这样企业才能发展。
以上几点是对解放思想大讨论学习的一点心得，和大家分享。
解放思想大讨论篇6
结合主题活动的相关要求，结合自身岗位内容，我分享如下感受：
一是解放思想，转变观念，改变作风。作为全市最偏远的郊区分公司，干部员工具有郊区百姓独有的淳朴特质，也习惯了慢节奏的工作和生活。我认为，在这种舒适圈下，反而更需要打破阻碍发展的陈旧观念和惯性思维，要按照集团公司“三个视角”“三大规律”原则，立足长远、放眼全局，深入探讨延庆邮政“要不要发展、能不能实现快速发展、靠什么发展”等问题。
二是刀刃向内，正视不足，列出清单。刘长韧主席的分享中提到了“企业是大家的”，这句话对我触动很大。在企业实现高速发展的过程中，难免出现很多问题，此时更需要大家以刀刃向内的精神做好工作;要坚持以问题为导向，结合市分公司提出的“十个找一找”工作要求，针对自己的痛点立足岗位找问题、拉清单、定措施，以问题的解决带动工作业绩的提升，确保实现企业乘势振兴的发展目标。
三是立行立改，强化执行，快速转变。找问题，定措施，就要强执行;我们从知道到做到、再到做好，是从认识层面向实践层面全面转变的过程。中国一重打破了沿用几十年的“工厂制”管理模式，确立了以营销为龙头的经营新机制，实现了“浴火重生”式的发展。北京邮政与其相比，更需要从传统的经营观念、惯性工作思维中解放出来，以“努力到无能为力、奋斗到感动自己”的工作作风，形成“为生存而干、为体面而干、为尊严而干、为幸福而干”的思想自觉和坚定行动。
四是动真碰硬，完善市场化激励机制。中国一重以不变思想就换人的机制，改变了公司多年干部不犯错误就很难下来的局面。北京邮政在经营发展中，不少干部同样形成了干事“先说不行”的不良思维定势，缺乏责任感和担当精神。面对这种困境，我们要不要转?要不要改?显而易见，中国一重的成功充分印证了该转、该改的必要性。现在的北京邮政就像是2017年的中国一重，我们已经走过了中国一重人前十个月的业绩：从40亿元到冲刺两个月达成80亿元订单的阶段，解决了干部员工最基础的吃饭问题，但想要吃好饭我们还需要市场化的激励机制，通过签订劳动合同和岗位合同、采取任期制和差异化的薪酬方式，构建以价值创造为导向的激励体系才能实现新的发展局面。
解放思想大讨论篇7
解放思想不仅是认识问题、也是实践问题，推进思想解放不是一句空洞的口号而是具体的行动，必须实实在在落到解决深层次问题上。这次在全市开展解放思想大讨论活动的目的很明确，就是要紧扣“学习新思想，改革再发力，开放迈新步，发展高质量”这一主题，进一步强化问题导向、找准问题症结，深挖问题根源、推动问题解决。
唯物辩证法告诉我们，事物的发展是波浪式前进和螺旋式上升的。矛盾存在于一切事物中，而且贯穿于一切事物发展过程的始终。只要是发展，就会在前进的路上遇到各种各样的新问题，需要我们用新的思想去破解，用新的方法去克服。多年来，宿迁以解放思想为动力，锐意改革创新，经济社会发展取得了显著成就。现在全面深化改革已经进入深水区，“剩下的都是难啃的硬骨头”；同时，随着发展水平越来越高，新老问题和矛盾就越是交织叠加，发展的阻力也越来越大。要解决这些前进道路上的新问题和新矛盾，我们当然要从以往成功经验中汲取智慧和力量，但是更多的还是要与时俱进，用思想观念的再解放再创体制机制新优势，努力为宿迁发展注入更加强劲的新动能。
当前宿迁存在哪些突出的问题，需要我们通过解放思想加以解决呢?在解放思想大讨论活动动员部署会上，市委书记张爱军给我们点了八个题目。一要在推动加快发展上解放思想，着力解决发展不充分的问题。二要在推动协调发展上解放思想，着力解决发展不平衡的问题。三要在推动乡村振兴上解放思想，着力解决“三农”发展滞后的问题。四要在推动科技创新上解放思想，着力解决发展动力不足的问题。五要在改善民计民生上解放思想，着力解决群众幸福感获得感不强的问题。六要在推动城市发展上解放思想，着力解决城市内涵不高的问题。七要在生态文明建设上解放思想，着力解决生态与经济人为对立的问题。八要在提振干部精气神上解放思想，着力破解不敢担当的问题。这八个题目反映的都是我们发展过程中存在的发展不充分、发展速度不快、发展质量不高、发展不平衡、发展动力不足等问题，其中，面临的问题是发展不充分的问题，而发展不充分的问题，最终还是要靠发展来解决。但是具体怎么干?怎么推进?怎么抓出成效?发展不充分问题的出现，说到底是认识不充分、思想不解放的问题，所以答案只有一个———在解放思想中找办法、找答案、找出路。
这条解放思想之路不是一马平川，更非一蹴而就，需要我们沉下身子投入大讨论活动，用心地思考、深刻地反思，在反思中升华思想，提升认知。对自己的思想要敢于自我解剖，对自己的工作要勇于痛下针砭，切实地找出短板，真正地直面缺点，用壮士断腕的气魄去朽革弊、破旧立新。在学习讨论中，要精心精细，不能大而化之，要认真分析宿迁发展不充分、不平衡的深层次原因，深入研究解决问题的有效办法。要结合自己的工作职责从思想深处弄清楚自己的目标任务是什么?工作核心是什么?存在的短板有哪些?推进措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推进机制?通过学习讨论，真正把思想统一到加快发展、转型发展这一主旋律上；把认识统一到做优存量、做大增量、突破总量这一主方向上；把力量汇聚到做大做强工业经济、实体经济这一主抓手上。
问题就是方向，问题就是任务。只要我们在解放思想大讨论活动真正做到身入、心入，把市委书记张爱军点的八个题目一道道回答好，就一定能找准自身存在的问题和短板，找到攻坚突破的思路和举措，把一个个前进路上的“痛点”和“难点”变成推动宿迁高质量发展的“支点”和“亮点”。
解放思想大讨论篇8
通过集中学习“进一步解放思想大讨论”活动，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说，开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。
一、解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”。
我通过认真学习关于解放思想大讨论活动的讲话精神，结合我局领导的具体要求，通过对照要求找差距，解放思想查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是自己满足于自己所取得的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识，这是典型的小富即安意识在作崇的表现。二是存在着“懒”和“散”的意识，视野不够开阔，考虑问题层次较低。三是创新能力还不够，工作亮点少。四是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。五是满足于轻车熟路，不愿意再吃苦受累，存在得过且过思想。
二、查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”。
面对新形势、新任务，我们必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，扎实推进工作开展。一是破除自我满足观念，树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全局的兴旺发达紧紧的结合在一起，常怀为民之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。二是破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从我做起，从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，继续发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲条件、坚决完成任务。三是破除自我封闭，树立改革开放意识。面对新形势，要善于跳出馆陶看馆陶，树立“没有，只有更好”的争先创优意识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡献。四是破除反映迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的主动权。五是破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本职，放眼大局，以自己优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成果。
三、能否让思想解放之花在实践中充分绽放，是检验大讨论成效的“试金石”。
一是思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看什么?就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度，是否为促进经济发展，为促进和谐馆陶建设做出了自己的点滴贡献?这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。对我们这些平凡人而言，也许一辈子也不可能碰上一件大事，但我们有能力作成一件件小事情。我认为，能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边小事做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，以用促学，达到融会贯通的目标。三是把学习当作自己终生大事来对待，作到时时学习，处处学习，永不自满，做一颗永不生锈的螺丝钉。
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