公司落实意识形态工作责任制情况报告5篇
公司落实意识形态工作责任制情况报告5篇
公司落实意识形态工作责任制情况报告篇1
2021年XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作基本情况
（一）加强组织领导，压实工作责任。XX公司党委高度重视意识形态工作，始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。严格按照《XX公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并切实抓好制度执行和任务落实。党委书记履行“第一责任人”职责，切实做好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。2021年专题听取意识形态工作汇报2次，开展职工思想动态分析，了解职工心声和诉求，切实解决相关问题。
（二）强化理论武装，凝聚思想共识。XX公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，强化理论武装，推进学习型党组织建设。公司党委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻党中央、集团党组和中核环保党委决策部署，全年开展党委理论学习中心组学习X次，其中，专题学习研讨X次、读书班专题学习X次，学习内容覆盖习近平总书记关于党史学习教育、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、风险防范、法治建设、安全生产等各方面的重要论述、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记对核工业、集团公司的重要指示批示精神等。全年领导班子成员讲授了XXX等专题党课，共计X人次，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党史学习教育动员大会召开后，XX公司第一时间传达党中央、上级党组织党史学习教育动员大会精神，第一时间采购党史学习教育指定用书，及时召开党史学习教育动员部署会，扎实推进相关工作。公司领导班子成员发挥“头雁”作用，召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习党的光辉历史等。组织广大干部员工参观XX等红色基地。党的十九届六中全会召开后，第一时间传达学习会议精神，第一时间发放学习书籍，并要求广大党员干部深入学习全会精神，从党的百年奋斗经验中汲取力量，牢记职责使命，强化担当作为，切实做到学用结合，将学习成果转化为工作实效。
（三）抓好舆论引导，凝聚奋进力量。XX公司高度重视严格执行公司新闻宣传管理办法，充分利用企业微信群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，积极传播抗击疫情正能量。
（四）加强舆情监控，提高应对能力。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，XX公司严格执行集团公司新闻宣传管理办法、舆情应对管理办法，发布了《舆情事件专项应急预案》，建立规范、有效的舆情应对机制，切实做到守土有责、守土尽责。
二、存在的问题及改进方向
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。XX始终坚持意识形态工作不放松，在企业微信群持续推送上级重要信息，营造风清气正干事创业的良好氛围。在落实意识形态工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，形势任务教育的形式、内容还需进一步丰富，挖掘典型、选树典型、宣传典型方面有待进一步加强。
下一步，XX公司党委将充分利用公众号等宣传平台，及时宣传有关会议精神和决策部署，使员工全面了解公司的战略任务，同时加大对先进典型的挖掘、选树和宣传力度，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。
XX公司将时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实意识形态责任，坚决维护意识形态领域安全，积极应对各种风险挑战，推动宣传思想和意识形态工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。
公司落实意识形态工作责任制情况报告篇2
成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司20xx年意识形态工作责任制落实情况的报告优选。
20xx年XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作基本情况
(一)加强组织领导，压实工作责任。XX公司党委高度重视意识形态工作，始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。严格按照《XX公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并切实抓好制度执行和任务落实。党委书记履行“第一责任人”职责，切实做好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。20xx年专题听取意识形态工作汇报2次，开展职工思想动态分析，了解职工心声和诉求，切实解决相关问题。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识。XX公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点,强化理论武装，推进学习型党组织建设。公司党委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻党中央、集团党组和中核环保党委决策部署，全年开展党委理论学习中心组学习X次，其中，专题学习研讨X次、读书班专题学习X次，学习内容覆盖习近平总书记关于党史学习教育、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、风险防范、法治建设、安全生产等各方面的重要论述、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记对核工业、集团公司的重要指示批示精神等。全年领导班子成员讲授了XXX等专题党课，共计X人次，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党史学习教育动员大会召开后，XX公司第一时间传达党中央、上级党组织党史学习教育动员大会精神，第一时间采购党史学习教育指定用书，及时召开党史学习教育动员部署会，扎实推进相关工作。公司领导班子成员发挥“头雁”作用，召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议，专题学习党的光辉历史等。组织广大干部员工参观XX等红色基地。党的十九届六中全会召开后，第一时间传达学习会议精神，第一时间发放学习书籍，并要求广大党员干部深入学习全会精神，从党的百年奋斗经验中汲取力量，牢记职责使命，强化担当作为，切实做到学用结合，将学习成果转化为工作实效。
(三)抓好舆论引导，凝聚奋进力量。XX公司高度重视严格执行公司新闻宣传管理办法，充分利用企业微信群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，积极传播抗击疫情正能量。
(四)加强舆情监控，提高应对能力。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，XX公司严格执行集团公司新闻宣传管理办法、舆情应对管理办法，发布了《舆情事件专项应急预案》，建立规范、有效的舆情应对机制，切实做到守土有责、守土尽责。
二、存在的问题及改进方向
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。XX始终坚持意识形态工作不放松，在企业微信群持续推送上级重要信息，营造风清气正干事创业的良好氛围。在落实意识形态工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，形势任务教育的形式、内容还需进一步丰富，挖掘典型、选树典型、宣传典型方面有待进一步加强。
下一步，XX公司党委将充分利用公众号等宣传平台，及时宣传有关会议精神和决策部署，使员工全面了解公司的战略任务，同时加大对先进典型的挖掘、选树和宣传力度，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。
XX公司将时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实意识形态责任，坚决维护意识形态领域安全，积极应对各种风险挑战，推动宣传思想和意识形态工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。
公司落实意识形态工作责任制情况报告篇3
贯彻群众路线，搭建党员干部服务群众新平台。下面是众鑫文档网小编为您推荐公司党委落实意识形态工作责任制情况报告。
一、认识到位，压紧压实工作责任
公司党委高度重视意识形态建设工作，充分认识到加强意识形态建设对统一思想、汇聚力量所具有的重要意义，严格落实党管宣传、党管意识形态的要求，牢牢把握宣传工作和意识形态工作的领导权和主动权。
一是加强安排部署。召开党建工作会议，制定《党建工作要点》和工作清单，在对全年党建工作进行部署的同时，对意识形态工作也做了具体安排，要求加强宣传阵地建设和宣传队伍建设，重点围绕中心工作开展宣传，展示公司形象和职工风貌，扩大公司的知名度和影响力。
二是明确工作职责。公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人，与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓意识形态工作职责，各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作，形成了党委书记亲自抓，分管领导协助抓，党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。
三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育，宣贯社会主义核心价值观，践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》，作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，在新修订的 “三个办法”中，进一步明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向，造成不良影响，经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人，对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度，切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。
二、措施到位，做好意识形态工作
一是加强思想政治建设。公司党委组织理论中心组学习8次，党委委员积极参加学习教育活动，为全体党员配发《XXX》等学习资料，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在推进“XXX”专题教育常态化长效化过程中，持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。开展“XXX”主题党日活动，组织党员参观XXX纪念馆，现场举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式，让全体党员深刻感受入党的庄重性和严肃性，进一步强化党员身份意识、责任意识。动员全体党员干部积极投身“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导党员干部在当前严峻的市场形势下，牢记党员的政治责任和历史使命，树立党员的良好形象，永葆党员的政治本色，充分发挥带头作用、骨干作用、示范作用，以坚强的意志品质、优良的工作作风、昂扬的干劲韧劲破解发展难题，为推动公司高质量发展作出积极贡献。
二是加强舆论宣传管理。明确宣传重点，利用XX网站、微信公众号和依托XX门户网站、《XXX报》等平台，积极做好公司党建宣传和扫黑除恶专项斗争宣传工作，积极宣传“XXX”专题教育的进展和成效，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育的宣传工作，向XX报送政务信息XX篇，在XX门户网站发布信息XX篇、《XXX报》发布信息XX篇，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在企业生根发芽。
三是加强企业文化建设。开展“XXX”活动和“培育好家风XX”主题活动，组织举办“XXX”主题征文和“XX”微视频大赛活动，举办XX道德讲堂活动，学习XXX的先进事迹，在开展积极向上的文化活动中，引导全体干部职工形成精神共识和价值认同，使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致，最大程度地为推动企业发展凝聚力量。推进“职工书屋”建设，为各党支部配发《XX》《XX》《XX》等书籍，面向各工会小组开放总公司职工书屋，把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。
四是加强网络领域意识形态。印发通知严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理。教育全体党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量，进一步增强做好网络意识形态工作的责任感。严格网络信息发布，加强网络舆情监督，切实把好内容审核关，确保网络空间风清气正，提高处理网站隐患漏洞的能力，重点把控重大会议、活动等关键时期的公司网站和微信公众号、订阅号等网络平台运行工作，以防被不法分子利用，造成不良影响。
三、持续深入加强意识形态工作
公司党委严格按照市委要求，扎实做好意识形态工作。下一步，我们将继续保持工作力度，持之以恒、紧而又紧抓实抓好意识形态工作。
一是严格落实工作责任。公司党委组织召开意识形态工作分析研判会议，坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权，党委书记带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，分管领导、各党支部书记和各部门负责人担当负责，切实做好分管领域和本部门的意识形态工作。
二是切实加强政治建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“xxx”专题教育常态化长效化，依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻xxx思想和党的十九大精神，教育引导党员干部坚决树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚定“四个自信”，切实提高政治站位。
三是努力建强企业文化。利用xx网站、微信公众号和依托xx门户网站、《xx报》等平台讲述企业好故事，传播企业正能量，展现企业好形象，切实做好公司对外形象宣传，推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动，当好企业发展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。
公司落实意识形态工作责任制情况报告篇4
2021年，XXXX公司党总支认真贯彻XXXX公司党委关于意识形态工作安排部署，积极开展意识形态工作，意识形态工作取得明显成效，现将工作落实情况报告如下：
一、严格落实意识形态工作主体责任
公司党总支高度重视思想意识形态工作，深入落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。党总支书记坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，带头抓意识形态工作主体责任。班子成员按照“一岗双责”要求，严抓分管部门、业务系统的意识形态工作，牢牢把握意识形态主阵地。年初分管领导与各单位、各部门负责人签订了《一岗双责责任书》，夯实党建与意识形态工作责任。
二、强化理论武装，增强意识形态领域“战斗力”
公司坚持把加强理论武装和理论建设工作作为意识形态工作的根本任务，以学习型党组织建设为平台，以学习制度为保障，把意识形态工作纳入各阶段党员干部教育培训内容，切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，筑牢基层意识形态工作基础。
（一）领导班子带头学。今年以来，公司党总支领导班子集体学习第一时间传达学习党中央、XXXX公司集团和XXXX公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，组织开展党总支领导班子集体学习11期，重点学习了《中国共产党处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》、十九届四中全会精神等文件精神。坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业中长期发展规划落地、提质增效、精细化管理等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥党总支的把关定向作用。
（二）创新形式丰富学。全体党员通过 “三会一课”等常规性的学习形式，读原著、学原文、悟原理，深入学习了十九届四中全会精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等文件。同时运用学习强国、微信、钉钉办公平台等多种方式，灵活的开展各类教育活动。观看《我和我的祖国》主题教育片；观看《榜样4》，党员对标对表，将“榜样”作为检验一个合格党员的标尺，集聚正能量；对公司纪检监察人员进行专题业务培训、在国家宪法日开展宪法知识宣讲活动，形成了党员相互激励、共同提高的浓厚学习氛围。
（三）主题教育深入学。以主题教育为契机，搭建意识形态教育新平台，增强意识形态领域斗争能力。主题教育期间，公司党总支带领各党支部贯通融合、统筹推进，不断创新形式，丰富载体，坚持理论联系实际，强化问题意识、坚持问题导向，以党的创新理论为指导，破解意识形态领域斗争的深层次矛盾和问题。以“领读+集体通读”的方式，认真品读《选编》《纲要》等内容；围绕企业急需解决的热点、难点问题，交流体会、共享心得，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
三、开展群众文化建设，打造精神文明建设“新标杆”
把思想政治工作贯穿于群众文化活动中，充分发挥思想政治工作引领和凝聚作用。组织党员干部、团员青年前往中国人民革命军事博物馆参观学习，在革命传统教育中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；积极响应党中央持续支持脱贫攻坚的号召，开展“学雷锋、爱心捐赠旧衣物”、教育扶贫“春蕾行动”活动，捐出旧衣物xxx余件，捐款xxxx元，增强责任意识和奉献意识，弘扬社会正能量；在科技集团举办的“筑梦科技、智造未来”第二届文化节系列主题活动中，公司参赛人员在健步走、主题演讲、摄影书画等一系列活动中均取得了较好的成绩，一系列活动的开展加大了对公司宣传力度，提升了公司形象，增强了员工的归属感和幸福感，也提升了公司的凝聚力和向心力。
四、巩固新闻宣传主阵地，做好舆论宣传工作
公司始终坚持正确舆论导向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论。今年以来，通过公司微信公众号平台发布新闻稿件xxx篇、科技集团发布x篇、x篇宣传报道被中国建筑媒体刊载。结合“不忘初心、牢记使命”主题活动，制作主题教育条幅x条，宣传展板x个，通过发布具有正确的舆论导向宣传报道内容，营造正能量的意识形态工作氛围。公司党总支在党员微信群、主题教育工作群不定期发布主题教育相关内容，让党员及时学习，促进广大党员干部坚定理想信念，进一步增强党性修养；发挥制度监督作用，对公司微信公众号发布的新闻实行审核报批，严格把关。根据集团整体部署和要求，清理整顿 公司新媒体账号和管理核查官方网站，根据清理原则，需清理的内容已经全部清理完毕，确保网络意识形态阵地可管可控。
五、存在的不足
（一）理论武装不够全面、对党的创新理论还存在重视程度不够、理解不深等问题。
（二）意识形态责任制落实不够深入，存在一岗双责履行不够好等问题。
（三）宣传思想工作的方法、形式、途径不够创新，宣传工作的影响力、渗透力不够理想。
六、下一步工作计划
（一）加强理论武装，筑牢意识形态思想根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论武装头脑，创新实践领导干部集体学习和党员干部理论学习制度，努力推动学习成果转化，切实筑牢意识形态思想根基，为推动企业高质量发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
（二）严格落实意识形态工作责任制，把握意识形态正确导向
始终坚决贯彻党中央、集团和XXXX公司党委的决策部署，牢牢把握意识形态工作话语权和领导权，将意识形态工作列入重要议事日程，严格落实党总支主体责任、党总支书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，将业务工作与意识形态工作同部署、同检查，切实担负领导责任。公司党总支坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，切实维护意识形态安全。
（三）守牢主阵地，把好各关口，积极营造良好舆论氛围
充分发挥各类宣传渠道作用，唱响主旋律，打好主动仗，凸显宣传气势和效应，宣传公司向上的良好态势。深入挖掘基层亮点，发挥正向示范引领作用，进一步提高新闻策划、新闻写作、危机公关等核心专业技能，通过宣传集中展现企业在技术攻关、社会责任、团队风采等方面的亮点，提升宣传思想工作的传播力和舆论引导力。
（四）高质量推进主题教育，严要求抓好意识形态工作
在下一步工作中，公司党总支将继续坚持把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为根本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加务实细致做好公司意识形态领域各项重点工作，更加严肃认真落实意识形态工作责任制。
公司落实意识形态工作责任制情况报告篇5
无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年XXX公司意识形态工作责任制落实情况总结报告精编。
20xx年，XXXX公司党总支认真贯彻XXXX公司党委关于意识形态工作安排部署，积极开展意识形态工作，意识形态工作取得明显成效，现将工作落实情况报告如下：
一、严格落实意识形态工作主体责任
公司党总支高度重视思想意识形态工作，深入落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。党总支书记坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，带头抓意识形态工作主体责任。班子成员按照“一岗双责”要求，严抓分管部门、业务系统的意识形态工作，牢牢把握意识形态主阵地。年初分管领导与各单位、各部门负责人签订了《一岗双责责任书》，夯实党建与意识形态工作责任。
二、强化理论武装，增强意识形态领域“战斗力”
公司坚持把加强理论武装和理论建设工作作为意识形态工作的根本任务，以学习型党组织建设为平台,以学习制度为保障，把意识形态工作纳入各阶段党员干部教育培训内容,切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，筑牢基层意识形态工作基础。
(一)领导班子带头学。今年以来，公司党总支领导班子集体学习第一时间传达学习党中央、XXXX公司集团和XXXX公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，组织开展党总支领导班子集体学习11期，重点学习了《中国共产党处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》、十九届四中全会精神等文件精神。坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业中长期发展规划落地、提质增效、精细化管理等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥党总支的把关定向作用。
(二)创新形式丰富学。全体党员通过 “三会一课”等常规性的学习形式，读原著、学原文、悟原理，深入学习了十九届四中全会精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等文件。同时运用学习强国、微信、钉钉办公平台等多种方式，灵活的开展各类教育活动。观看《我和我的祖国》主题教育片;观看《榜样4》，党员对标对表，将“榜样”作为检验一个合格党员的标尺，集聚正能量;对公司纪检监察人员进行专题业务培训、在国家宪法日开展宪法知识宣讲活动，形成了党员相互激励、共同提高的浓厚学习氛围。
(三)主题教育深入学。以主题教育为契机，搭建意识形态教育新平台，增强意识形态领域斗争能力。主题教育期间，公司党总支带领各党支部贯通融合、统筹推进，不断创新形式，丰富载体，坚持理论联系实际，强化问题意识、坚持问题导向，以党的创新理论为指导，破解意识形态领域斗争的深层次矛盾和问题。以“领读+集体通读”的方式，认真品读《选编》《纲要》等内容;围绕企业急需解决的热点、难点问题，交流体会、共享心得，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
三、开展群众文化建设，打造精神文明建设“新标杆”
把思想政治工作贯穿于群众文化活动中，充分发挥思想政治工作引领和凝聚作用。组织党员干部、团员青年前往中国人民革命军事博物馆参观学习，在革命传统教育中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;积极响应党中央持续支持脱贫攻坚的号召，开展“学雷锋、爱心捐赠旧衣物”、教育扶贫“春蕾行动”活动，捐出旧衣物xxx余件，捐款xxxx元，增强责任意识和奉献意识，弘扬社会正能量;在科技集团举办的“筑梦科技、智造未来”第二届文化节系列主题活动中，公司参赛人员在健步走、主题演讲、摄影书画等一系列活动中均取得了较好的成绩，一系列活动的开展加大了对公司宣传力度，提升了公司形象，增强了员工的归属感和幸福感，也提升了公司的凝聚力和向心力。
四、巩固新闻宣传主阵地，做好舆论宣传工作
公司始终坚持正确舆论导向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论。今年以来，通过公司微信公众号平台发布新闻稿件xxx篇、科技集团发布x篇、x篇宣传报道被中国建筑媒体刊载。结合“不忘初心、牢记使命”主题活动，制作主题教育条幅x条，宣传展板x个，通过发布具有正确的舆论导向宣传报道内容，营造正能量的意识形态工作氛围。公司党总支在党员微信群、主题教育工作群不定期发布主题教育相关内容，让党员及时学习，促进广大党员干部坚定理想信念，进一步增强党性修养;发挥制度监督作用，对公司微信公众号发布的新闻实行审核报批，严格把关。根据集团整体部署和要求，清理整顿 公司新媒体账号和管理核查官方网站，根据清理原则，需清理的内容已经全部清理完毕，确保网络意识形态阵地可管可控。
五、存在的不足
(一)理论武装不够全面、对党的创新理论还存在重视程度不够、理解不深等问题。
(二)意识形态责任制落实不够深入，存在一岗双责履行不够好等问题。
(三)宣传思想工作的方法、形式、途径不够创新，宣传工作的影响力、渗透力不够理想。
六、下一步工作计划
(一)加强理论武装，筑牢意识形态思想根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论武装头脑，创新实践领导干部集体学习和党员干部理论学习制度，努力推动学习成果转化，切实筑牢意识形态思想根基，为推动企业高质量发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
(二)严格落实意识形态工作责任制，把握意识形态正确导向
始终坚决贯彻党中央、集团和XXXX公司党委的决策部署，牢牢把握意识形态工作话语权和领导权，将意识形态工作列入重要议事日程，严格落实党总支主体责任、党总支书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，将业务工作与意识形态工作同部署、同检查，切实担负领导责任。公司党总支坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，切实维护意识形态安全。
(三)守牢主阵地，把好各关口，积极营造良好舆论氛围
充分发挥各类宣传渠道作用，唱响主旋律，打好主动仗，凸显宣传气势和效应，宣传公司向上的良好态势。深入挖掘基层亮点，发挥正向示范引领作用，进一步提高新闻策划、新闻写作、危机公关等核心专业技能，通过宣传集中展现企业在技术攻关、社会责任、团队风采等方面的亮点，提升宣传思想工作的传播力和舆论引导力。
(四)高质量推进主题教育，严要求抓好意识形态工作
在下一步工作中，公司党总支将继续坚持把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为根本遵循,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导, 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加务实细致做好公司意识形态领域各项重点工作,更加严肃认真落实意识形态工作责任制。
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