党员远程教育记录本内容2022年4篇

党员远程教育记录本内容2022年篇1

　　2014年已来，高路村远程教育工作紧紧围绕“三个一”和科学发展观工作要求，采取“五个加强”措施，巩固和提高我村试点工作成果，建立试点工作长效机制，扎实推进学用结合，努力作好打造我村，进一步提高了我村党员干部现代远程教育工作水平，充分发挥远程教育在促进经济、政治、文化协调发展中的积极作用，着力提高了基层党员干部和群众素质。现将一年工作总结如下：

　　一、突出“三个到位”抓学用，切实加强远程教育组织教学管理

　　（一）突出组织领导到位，解决我村远教工作“有人抓”。今年，继续加强了组织机构、工作队伍、党员群众培训等工作。进一步形成了我村干部参与配合的远教工作领导机制。通过学习培训、讨论交流、外出参观等形式，拓展了远教干部视野，提高了操作管理人员技能和素质。

　　（二）突出工作措施到位，解决我村远教工作“怎么抓”。采取“五个加强”措施，狠抓“五项工作”，扎实推进学用结合。明确加强领导，狠抓工作队伍建设；明确加强落实，狠抓教学组织管理；明确加强结合，狠抓学用成果转化；明确加强宣传，狠抓信息督查工作；明确加强协调，狠抓上级和领导交办工作任务的完成。同时，制订了切合实际的工作计划和学习计划，促进我村基层党建工作有新举措；针对党员和村民群众定期集中学，帮助其及时学习党的理论知识和时事要闻，促进村民整体素质有新提升，促进我村整体服务水平有新提高。

　　（三）突出规范管理到位，解决我村远教工作“抓得好”。为确保日常工作有序有效开展，不断推进远教工作常规化、制度化，突出加强规范建设。一是坚持开展学用需求问卷调查。采取座谈、发放问卷等形式，对党员和群众需求进行调查摸底，认真做好信息反馈记录，合理制定每月学习培训计划。二是量化任务开展好有效培训。对我村党员集中培训3次以上，对操作管理人员培训3次以上，开展经常性分类培训和个性化学习不少于300人次。三是规范填写《会议记录薄》、《信息反馈记录薄》，并及时规范收集、整理、归档有关工作资料。

党员远程教育记录本内容2022年篇2

　　一年来，在镇党委、政府的正确领导和区远教办的精心指导下，我镇认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“让党员干部经常受教育、使农民长期得实惠”的工作目标，精心组织、大胆探索、勇于创新、狠抓落实，进一步推动了我镇农村党员干部现代远程教育工作的健康发展，充分发挥了远程教育在推动党建工作和提升干群素质方面的积极作用，促进了我镇农村经济和社会事业的全面发展，工作取得了较好的效果。现将运行情况总结如下：

　　一、基本情况

　　我镇下设10个支部，其中1个机关支部，3个村支部，5个非公企业支部，1个站所联合支部，共有党员400多名，建站率为100%，实现了全覆盖。各站点学习室面积不低于10平方米，做到桌椅设施齐全、规章制度上墙、各项记录完备的要求。同时，依托远教专干、村组织委员、大学生后备干部、电信网络服务人员等成立了站点操作管理人员队伍、技术服务人员队伍、教学辅导人员队伍10余人。据统计，全镇一年共组织收看远程教育直播、点播节目达500多人次，参加培训的党员干部1000多人次，为农民群众提供各类就业创业信息600多条，受到了广大农村党员干部群众的欢迎。

　　二、主要做法

　　1、建立健全工作机构

　　镇党委、高度重视远教工作，成立了以党委书记为组长，分管党委副书记任常务副组长，各相关负责人为成员的领导小组，明确成员职责分工，主要负责同志亲自抓部署、亲自抓落实。明确定各远教站点的专职站点管理员，具体负责组织实施、协调管理党员干部现代远程教育工作。同时，将远程教育工作纳入对各支部年终评先评优的“一票否决”条件，促使责任落实到位。

　　2、加大教育宣传力度

　　为了使全镇党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识，争取他们支持和参与远程教育工作，我镇采取多种形式、多种渠道积极向广大党员干部群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、进村入户等形式进行广泛宣传，加强对内对外宣传工作力度。通过《东方红通讯》等积极宣传推介现代远程教育的成功典型，展示现代远程教育成果。这一系列措施提高了广大党员和群众的参与热情，增强了搞好现代远程教育工作的信心。

　　3、规范站点管理制度

　　制定出台了终端接收站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度并上墙，配备配齐了“五薄一册”，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制，使远程教育工作有章可循，初步实现了远程教育规范化管理。针对农村基层站点普遍存在的安全隐患问题，建立了村党员干部轮流值班制度，既方便了群众收看，又解决了远程教育站点的安全问题。

　　4、科学制定教学方案

　　科学制定学习计划是搞好“学、用”的关键环节。依据区远教办的直播教学方案，针对农村党员干部和农民群众的学习要求、不同的年龄、文化结构，结合当地产业发展实际和农村生产、生活规律，精心挑选学习内容，灵活安排学习时间，安排不同的学习内容，制订不同口味的“菜单”。保证了各远教站点每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，每次党员参学率不低于90%。建立党员群众需求调查制度，及时向区远教办反映群众需要学习的内容和想学习的内容，为远程教育工作更好的服务党员群众提供了依据。同时，我们还坚持远程教学与现场辅导相结合。针对农村党员干部群众的文化水平不一致，接受能力不同的现状，在开展学习时，站点管理员在现场及时进行讲解，真正让群众坐得住、学得懂、用得上。

　　5、创新远教工作方法

　　一是延伸远教站点。针对我镇党员居住不集中，老党员来回路很辛苦，集中到村部听课很难到齐等情况，我们试着将远程教育的触角往下延伸，将教育点建在已经形成学习活动基础的党小组上，现在华龙村第一党小组和金南村第二党小组率先建成了规范的远教示范点。二是用活用好平台。将远程教育与党小组两个平台有机结合，既丰富了党小组学习活动形式，又使得远程教育更能贴近基层党员的实际需要，更有生命力。从2011年11月至今，我镇按照湘组发【2011】16号文件精神，在乡镇干部中深入开展“一人学一技”活动，一方面根据本地实际制订学习计划，既组织新理论、新知识、新科技的综合培训，又按照缺什么学什么的原则，确定1至2门实用技能进行业务培训。另一方要求镇村干部根据个人爱好和岗位需要自学业务技能。基层干部白天都很辛苦，根本抽不出时间来学习，只能利用晚上休息时间在自己家里打开远教系统和红星视频学习，于是我们将镇远教站的用户名和密码以及正确的操作方法以书面形式打印发放给每一位干部，使他们可以自由的利用业余时间通过远教系统来学到自己想学的知识。通过创新学习方法，镇村干部解决实际问题的能力和服务社会事务的本领明显提高，涌现出了一批调解型、管理型、知识型的学用典型。群众对各项工作的支持力度也有了显著提升。

　　三、取得成效

　　开展党员干部现代远程教育，“建”是基础，“管”是关键，“学、用”是目的。按照“学出效果、用出效益”的目标，积极开展远程教育学用工作，促进“学”“用”转化，取得了显著成效。

　　1、通过学习，提高了党员干部素质，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，提升了党建工作水平。

　　农村党员干部现代远程教育站点成功开展以来，为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地，充分发挥远程教育方便、易学、直观的优势，把现代远程教育与党员日常教育学习相结合，组织广大党员干部积极收看远程教育节目，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视眼得到进一步拓宽，使党员干部队伍素质得到明显提升，农村基层组织得到明显加强，农村各项工作得以顺利推进，实现了农村社会的和谐健康发展。

　　通过开展党员干部现代远程教育学用工作，村民与村干部的沟通和交流机会多了，消除了矛盾，增进了理解和信任，增强了基层组织的战斗力。通过党员干部现代远程教育学习，村两委更加注重民主管理，村民也积极行动，为本村发展献计献策。

　　2、通过学习，使广大党员群众掌握了更多的实用技术和经营知识，提升了党员群众创业就业的本领。

　　我们立足促进失地农民创业就业这一中心，突出抓好远程教育站点学用工作，积极组织开展农村实用技术培训活动，培育新型农民，并广泛开辟农民创业就业渠道，为群众创业就业搭起了“致富桥”，使教育成果得以转化，加快了农民群众的增收致富。

　　一些经济能人及种养大户利用互联网寻求技术，发现商机，较好地促进了本地经济繁荣。华龙村第一党小组刘建文同志，原本是一位基建包头，在2010年时因自我保护意识不强，在承包建设时没有签订相关劳务合同，导致其损失惨重，后来认真总结和反思，就是因为自身缺乏法律常识，所以每次观看远程教育时，法制节目总是每期必看，用他的话说，就是多了解一些，就能多避免一些不必要的损失，也就多创造了经济效益。党员范光通过网络学习生意经，注重诚信为本，品质为上，服务到位。他所经营的饲料生意在开发拆迁、禽畜退养的形式下，不仅没有走下坡路，反而还扩大了规模。通过开展远程教育，点播各地的创业的典型经验，开扩了视野，提高了群众自主创业的认识。

　　3、通过学习，营造了新风尚，传播了新文化，提升了农民群众的素质，进一步推动了精神文明建设。

　　由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教学计划、政治理论、政策法规、经营管理、计划生育、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习宣传，向群众传播积极健康的先进文化，大力提倡科学、文明、法治的生活观，倡导新的健康生活方式，使农民成为有知识的文化人、讲道德的文明人，营造了新风尚，传播了新文化，提升了农民的生活质量，进一步推动精神文明建设。

　　四、存在问题

　　1、部分党建活动室面积较小，容纳人数不多，设备也相对落后，在一定程度上影响了学习效果。

　　2、政治理论、政策法规、经营管理等帮农致富节目更新不是很及时，数量有限，不能满足广大农村党员干部现代远程教育培训工作的需要，在一定程度上影响了群众参与学习的积极性。

　　3、要在党小组全面推广远程教育站点，经费缺口比较大。

　　五、下一步打算

　　（一）、进一步提高对开展好远程教育工作重要性和必要性认识，切实把远程教育工作作为一项长期性重要工作来抓紧抓好。要坚决克服松劲、厌战的思想和时紧时松的现象。

　　（二）、扎扎实实的抓好培训工作。 按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位农村党员都能受到教育。党员远程教育培训工作每月不少于4课时，8小时。

　　（三）、坚持长期不懈的抓好远程教育宣传工作。继续从深度、广度上抓好远程教育宣传，使之深入人心，扩大广大党员干部群众的参与面，使远程教育深入持久地开展下去，做到人人了解远程教育，人人参与远程教育，形成全镇上下共同参与远程教育的良好氛围。

党员远程教育记录本内容2022年篇3

　　乡××年农村党员干部现代远程教育工作在县委组织部、县远程办的悉心指导下，在乡党委、政府的领导和支持下，紧紧围绕“三农”问题这个中心服务于农村改革发展稳定大局，加快农村经济社会发展，建立“干部经常受教育，农民长期获实惠”的长效机制。在这一年开展的远教工作中，我乡远程教育在提高农业综合生产能力方面已取得了较好的成效，现将这一年来的远教工作总结如下：

　　一、基本情况

　　我乡有所中学，所中心完小，村级小学所。根据上级关于农村党员干部现代远程教育基地站点建设精神，我乡共建远程教育基地个，其中有中心信息站个，依托学校建接收站个，村级播放点个，村级覆盖率达到。截止××年月，各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训期，共人（次），发放远程教育调查统计表多份，对中小学师生进行培训期，共人（次）。在这次的年终考核中，县远程办也对我乡的远教工作给予充分的肯定。

　　二、具体做法和经验

　　（一）做好远程教育站点的管理制度：第

　　一、为确保各站点正常发挥，乡党委挑选一批政治和业务素质强，有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。于月日再次组织全乡各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训，进一步提高技术管理人员的业务水平；第

　　二、为进一步明确责任，确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处，乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了包保责任书，实行责任追究制度。同时，乡党委还以乡党通（）号文件，明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管的工作机制；第

　　三、严格信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，根据报送情况，乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修次，对于故障排除不了的，向县教育局维修处反映，邀请远教设备维修人员两次到我乡各站点进行维修，确保远教设备正常运行。

　　（二）认真抓好远程教育培训工作，使远程教育工作走向制度化和规范化：第

　　一、确保远程教育技术管理人员配齐。××年月下旬，我乡各村小学因工作需要，人事变动，乡党委及时调整各站点技术管理人员，并以乡党通（）号文件，明确各站点配齐名技术管理人员。随后又给各站点配备名后备远教技术管理人员，确保了我乡培训工作的顺利开展；第

　　二、明确职责，理顺关系。我乡各站点均建在学校，以学校管理为主，双向服务。各站点根据学校课程安排，制定课程表，学生安排在星期一至星期五，星期六和星期日安排农村党员干部及群众学习培训，相互错开，互不冲突。同时规定各站点每周必须连续下载资源小时以上。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理，列出内容清单告知村党支部，由村党支部从中挑选培训内容，列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员，同时在村务公开栏处向群众公布培训通知，各村干部负责组织群众前往培训。培训时，技术管理人员负责组织培训，认真做好培训记录，建好培训档案，做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效，乡党委还以乡党通（）号文件，明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼教师，专门到各站点进行实地讲解。

　　（三）重点抓好远教示范户，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，立好标竿。是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。去年远教工作“片地开放，不见实效”，今年改变了过去的做法，全乡共有个示范户和五个示范基地，示范户实行乡领导联系挂牌指导，做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，联通市场，积极地进行农业产业结构调整，使农民群众得到了真正实惠。到目前止，我乡共有香桔种植基地面积亩，初期产果量万多公斤，产值约万元；××村的吴胜平种草养牛头，龙安村的王承烈种草养牛头，张鲁村张超种草养牛头，倘扒村的杨胜浩养山羊只，漂安村粟唐华成为养猪专业户，期内存栏头，出售头仔猪；还在三个村兴办了宝石加工厂个，其中两个示范基地，共有加工机器台，从业人员人，年实现利润万元；楠竹加工点有个，从业人员人，年实现产值万元，利润万元；明年张鲁村计划种植亩西红柿，他们直接与出售商进行销售，现已签好合同，前景非常乐观。他们通过远程教育培训，取得了累累硕果，推动了一方群众学习致富知识的兴趣和希望。

　　（四）抓好农村远程教育，促进基层组织建设。通过开展农村远程教育，农村基层组组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户，把基层党员干部头脑用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的最高地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。特别是在这次的保持共产党员先进性教育活动中，取得了显著的实效，在第二批先进性教育的整改提高阶段结束后，乡先进性教育活动领导小组办公室制定了群众满意度测评表份，发到党员和群众手中进行测试，此次测评的满意度达，形成让群众亲自参与，客观评价的良好局面，确保了满意度测评的真实性，是继“三个代表”后的又一重大性突破。

　　（五）远程教育让农村中小学校师开阔了视野，促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。

　　三、存在的困难

　　⒈乡远程办没有专门的远程教育设备，不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。同时，我乡远程办也没有人员编制，其工作人员都是一兼多职，任务繁杂。

　　⒉站点技术管理员工作繁重，教辅站没有把抓远教工作作为站点技术管理员的年终考核指标。

　　⒊站点设备故障多，不能及时地进行维修，造成远教工作

　　的正常运行。

　　⒋学校与村支部关系不协调，导致培训工作很难进行，达不到

　　预期的实际效果。

　　⒌远教工作经费短缺，各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中，无法满足实际需求，由于乡财政困难和农村经济薄弱，落实得不是很到位，影响了工作的进一步开展。

　　⒍监督管理力度不强，对站点的监督管理没有实行具体奖惩激励机制，没有专管机构来监督。

　　五、下一步的工作打算

　　⒈积极争取县委、政府加大对我乡远程教育的经费投入。

　　⒉帮助站点搞好设备故障的维修问题，培养自己的技术力量。

　　⒊协调好学校和村支部的关系，进一步健全和完善远程教育评

　　估奖惩激励机制，用制度去管人、去用人，搞好远教工作。

　　⒋进上步完善示范村和示范户的建设，用示范带动群众，通过

　　“学、带、比”推动农村的经济发展。

　　⒌在课件开发上下狠功夫，深化培训工作，另外还应加重远教

　　工作的宣传力度。

党员远程教育记录本内容2022年篇4

　　一年来，在镇党委、政府的正确领导和区远教办的精心指导下，我镇认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“让党员干部经常受教育、使农民长期得实惠”的工作目标，精心组织、大胆探索、勇于创新、狠抓落实，进一步推动了我镇农村党员干部现代远程教育工作的健康发展，充分发挥了远程教育在推动党建工作和提升干群素质方面的积极作用，促进了我镇农村经济和社会事业的全面发展，工作取得了较好的效果。现将运行情况总结如下：

　　一、基本情况

　　我镇下设10个支部，其中1个机关支部，3个村支部，5个非公企业支部，1个站所联合支部，共有党员400多名，建站率为100%，实现了全覆盖。各站点学习室面积不低于10平方米，做到桌椅设施齐全、规章制度上墙、各项记录完备的要求。同时，依托远教专干、村组织委员、大学生后备干部、电信网络服务人员等成立了站点操作管理人员队伍、技术服务人员队伍、教学辅导人员队伍10余人。据统计，全镇一年共组织收看远程教育直播、点播节目达500多人次，参加培训的党员干部1000多人次，为农民群众提供各类就业创业信息600多条，受到了广大农村党员干部群众的欢迎。

　　二、主要做法

　　1、建立健全工作机构

　　镇党委、高度重视远教工作，成立了以党委书记为组长，分管党委副书记任常务副组长，各相关负责人为成员的领导小组，明确成员职责分工，主要负责同志亲自抓部署、亲自抓落实。明确定各远教站点的专职站点管理员，具体负责组织实施、协调管理党员干部现代远程教育工作。同时，将远程教育工作纳入对各支部年终评先评优的“一票否决”条件，促使责任落实到位。

　　2、加大教育宣传力度

　　为了使全镇党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识，争取他们支持和参与远程教育工作，我镇采取多种形式、多种渠道积极向广大党员干部群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、进村入户等形式进行广泛宣传，加强对内对外宣传工作力度。通过《东方红通讯》等积极宣传推介现代远程教育的成功典型，展示现代远程教育成果。这一系列措施提高了广大党员和群众的参与热情，增强了搞好现代远程教育工作的信心。

　　3、规范站点管理制度

　　制定出台了终端接收站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度并上墙，配备配齐了“五薄一册”，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制，使远程教育工作有章可循，初步实现了远程教育规范化管理。针对农村基层站点普遍存在的安全隐患问题，建立了村党员干部轮流值班制度，既方便了群众收看，又解决了远程教育站点的安全问题。

　　4、科学制定教学方案

　　科学制定学习计划是搞好“学、用”的关键环节。依据区远教办的直播教学方案，针对农村党员干部和农民群众的学习要求、不同的年龄、文化结构，结合当地产业发展实际和农村生产、生活规律，精心挑选学习内容，灵活安排学习时间，安排不同的学习内容，制订不同口味的“菜单”。保证了各远教站点每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，每次党员参学率不低于90%。建立党员群众需求调查制度，及时向区远教办反映群众需要学习的内容和想学习的内容，为远程教育工作更好的服务党员群众提供了依据。同时，我们还坚持远程教学与现场辅导相结合。针对农村党员干部群众的文化水平不一致，接受能力不同的现状，在开展学习时，站点管理员在现场及时进行讲解，真正让群众坐得住、学得懂、用得上。

　　5、创新远教工作方法

　　一是延伸远教站点。针对我镇党员居住不集中，老党员来回路很辛苦，集中到村部听课很难到齐等情况，我们试着将远程教育的触角往下延伸，将教育点建在已经形成学习活动基础的党小组上，现在华龙村第一党小组和金南村第二党小组率先建成了规范的远教示范点。二是用活用好平台。将远程教育与党小组两个平台有机结合，既丰富了党小组学习活动形式，又使得远程教育更能贴近基层党员的实际需要，更有生命力。从2011年11月至今，我镇按照湘组发【2011】16号文件精神，在乡镇干部中深入开展“一人学一技”活动，一方面根据本地实际制订学习计划，既组织新理论、新知识、新科技的综合培训，又按照缺什么学什么的原则，确定1至2门实用技能进行业务培训。另一方要求镇村干部根据个人爱好和岗位需要自学业务技能。基层干部白天都很辛苦，根本抽不出时间来学习，只能利用晚上休息时间在自己家里打开远教系统和红星视频学习，于是我们将镇远教站的用户名和密码以及正确的操作方法以书面形式打印发放给每一位干部，使他们可以自由的利用业余时间通过远教系统来学到自己想学的知识。通过创新学习方法，镇村干部解决实际问题的能力和服务社会事务的本领明显提高，涌现出了一批调解型、管理型、知识型的学用典型。群众对各项工作的支持力度也有了显著提升。

　　三、取得成效

　　开展党员干部现代远程教育，“建”是基础，“管”是关键，“学、用”是目的。按照“学出效果、用出效益”的目标，积极开展远程教育学用工作，促进“学”“用”转化，取得了显著成效。

　　1、通过学习，提高了党员干部素质，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，提升了党建工作水平。

　　农村党员干部现代远程教育站点成功开展以来，为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地，充分发挥远程教育方便、易学、直观的优势，把现代远程教育与党员日常教育学习相结合，组织广大党员干部积极收看远程教育节目，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视眼得到进一步拓宽，使党员干部队伍素质得到明显提升，农村基层组织得到明显加强，农村各项工作得以顺利推进，实现了农村社会的和谐健康发展。

　　通过开展党员干部现代远程教育学用工作，村民与村干部的沟通和交流机会多了，消除了矛盾，增进了理解和信任，增强了基层组织的战斗力。通过党员干部现代远程教育学习，村两委更加注重民主管理，村民也积极行动，为本村发展献计献策。

　　2、通过学习，使广大党员群众掌握了更多的实用技术和经营知识，提升了党员群众创业就业的本领。

　　我们立足促进失地农民创业就业这一中心，突出抓好远程教育站点学用工作，积极组织开展农村实用技术培训活动，培育新型农民，并广泛开辟农民创业就业渠道，为群众创业就业搭起了“致富桥”，使教育成果得以转化，加快了农民群众的增收致富。

　　一些经济能人及种养大户利用互联网寻求技术，发现商机，较好地促进了本地经济繁荣。华龙村第一党小组刘建文同志，原本是一位基建包头，在2010年时因自我保护意识不强，在承包建设时没有签订相关劳务合同，导致其损失惨重，后来认真总结和反思，就是因为自身缺乏法律常识，所以每次观看远程教育时，法制节目总是每期必看，用他的话说，就是多了解一些，就能多避免一些不必要的损失，也就多创造了经济效益。党员范光通过网络学习生意经，注重诚信为本，品质为上，服务到位。他所经营的饲料生意在开发拆迁、禽畜退养的形式下，不仅没有走下坡路，反而还扩大了规模。通过开展远程教育，点播各地的创业的典型经验，开扩了视野，提高了群众自主创业的认识。

　　3、通过学习，营造了新风尚，传播了新文化，提升了农民群众的素质，进一步推动了精神文明建设。

　　由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教学计划、政治理论、政策法规、经营管理、计划生育、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习宣传，向群众传播积极健康的先进文化，大力提倡科学、文明、法治的生活观，倡导新的健康生活方式，使农民成为有知识的文化人、讲道德的文明人，营造了新风尚，传播了新文化，提升了农民的生活质量，进一步推动精神文明建设。

　　四、存在问题

　　1、部分党建活动室面积较小，容纳人数不多，设备也相对落后，在一定程度上影响了学习效果。

　　2、政治理论、政策法规、经营管理等帮农致富节目更新不是很及时，数量有限，不能满足广大农村党员干部现代远程教育培训工作的需要，在一定程度上影响了群众参与学习的积极性。

　　3、要在党小组全面推广远程教育站点，经费缺口比较大。

　　五、下一步打算

　　（一）、进一步提高对开展好远程教育工作重要性和必要性认识，切实把远程教育工作作为一项长期性重要工作来抓紧抓好。要坚决克服松劲、厌战的思想和时紧时松的现象。

　　（二）、扎扎实实的抓好培训工作。 按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位农村党员都能受到教育。党员远程教育培训工作每月不少于4课时，8小时。

　　（三）、坚持长期不懈的抓好远程教育宣传工作。继续从深度、广度上抓好远程教育宣传，使之深入人心，扩大广大党员干部群众的参与面，使远程教育深入持久地开展下去，做到人人了解远程教育，人人参与远程教育，形成全镇上下共同参与远程教育的良好氛围。