2022年上半年两会精神学习材料11篇

2022年上半年两会精神学习材料篇1

　　总部根据项目其他应收款清理情况针对已到期各类保证金、押金制定催要计划，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于项目上半年清收清欠工作总结范文，希望大家喜欢。

　　20**年各项目部坚持“目标、问题、结果”三个导向，认真学习贯彻总部清收清欠管理思路，紧抓项目建设中的各项重点工作，强化执行意识，守好安全、质量、进度、环保、信用、效益六条底线，狠抓资金管控，加大清收清欠力度，推动业财高效融合，确保项目管理综合治理实现齐抓共管，扭亏治亏工作取得实效。现将20**年清欠工作总结如下:

　　一、清收清欠完成情况

　　(一)清收清欠指标完成情况

　　本年清收清欠目标值**亿元，三项指标控制金额**亿元。截止*月底，完成清收清欠**亿元，三项指标余额**亿元，调减清收清欠完成值后实际完成**亿元，占目标值的**%，低于时间进度**个百分点。

　　(二)“两金”压降指标完成情况

　　截止*月底，两金总额**亿元，较年初增加**亿元，增幅**%，其中合同资产增加**亿元，应收账款增加**亿元，其他应收款增加**亿元，存货减少**万元，两金总额增幅*于营业收入增幅**个百分点。

　　二、2021年清欠工作措施

　　一是公司下发了《关于做好**的通知》、《关于开展**专项清理工作的通知》、《关于下达**考核指标的通知》，对收尾项目应收账款、其他应收款全覆盖进行了往来核对，对差异原因进行了分析整改，夯实了清欠回款基础;二是公司采用了“一对一”模式召开清收清欠推进会，与**家单位签订了《清收清欠责任书》，明确了春节前清收确权和清欠回款的必保值、努力值、争取值。三是研究下发了《重点项目清收清欠考核办法及指标》，重奖重罚，确保春节前资金平稳有序;四是结合实际，制定了《**清收清欠督导方案》，分**个组对重点项目进行包保督导，采用重、难点项目公司主管领导包保督导，重点项目公司分管领导包保督导，一般项目公司业务部门包保督导的三级督导模式，压实了清收清欠责任，目前各重点项目部门包保人已全部驻扎项目进行现场帮扶。五是各督导组每月通过召开清收清欠视频促进会，及时掌握各项目当月清收清欠完成情况，解决清收清欠工作中存在的问题，不断传导压力，激发动力;六是按月整理下发清收清欠完成通报，鼓励先进，鞭策后进。

　　三、工作亮点

　　(一)执行了一套系统全面的精准重点项目督导例会方案

　　每月公司董事长、总经理等十位班子成员按组分别通过现场或视频例会的方式对**个包保重点项目进行督导，灌输项目要突破传统束缚，创新思想，坚定信心，提升对清收清欠工作重要性的认识，真正将清收清欠工作付诸于实践，落实到每一个细节。

　　(二)制定了一套系统全面的其他应收款清理方案

　　总部根据项目其他应收款清理情况针对已到期各类保证金、押金制定催要计划，明确具体承办人员，对于长期挂账的其他应收款查明了原因，分清责任，制定了处理方案，对形成的年代久远、回收无望的呆坏账并有确凿证据表明无法收回的其他应收款项，整理说明原因。

　　(三)聚焦指标、精准施策，用好以会代训抓细抓实清欠工作

　　三四季度总部密集召开*次清收清欠推进会，集团公司副总经理、公司党委书记、董事长出席并作出重要指示，会上逐一分析重点项目指标完成值较差原因，下一步工作重点。总部包保人员全部驻扎项目进行现场帮扶，并督促要求各项目经理必须亲力亲为，对工作中的每一环节亲自督办、亲自过问，及时掌握工作进度和工作的具体实施情况，在清收清欠相关工作过程中要充分发挥领导的表率作用，以此推进工作的开展。

　　(四)加强考核、压实责任、确保其他应收款项应收尽收

　　为调动各单位清理其他应收款的积极性，增加企业货币积累，压减其他应收款金额，公司下发《关于下达**考核指标的通知》，按协议约定到期应收回的款项、无明确约定退还时间但现场已履约完毕的款项、缴纳时间超过5年的各类押金下达清欠指标，明确每笔挂账款责任人，采用回款即奖，定期考核，净额兑现的奖罚原则，确保及时回收各类款项。

　　四、清欠工作存在的问题

　　20**年全公司上下在清欠方面作了一定工作，也取得了一定的成绩。但总体上看，效果虽然明显，但公司债权数额依然居高不下，有相当一部分应收账款没有收回，特别是一些重点、难点项目、“老大难”项目还没有取得实质性的进展。主要原因:

　　一是由于清欠负责人重视不够，认识不足，没有把这项工作摆到重要的议事日程。二是在客观上，由于拖欠时间的延续，一些业主机构、人员和经营状况在不断发生变化，特别是一些政府拖欠的项目受到地方保护主义的干扰，无形中增加了清欠的难度。三是在公司内部，由于管理基础工作薄弱，合同签订不规范或存在漏洞，设计变更增加工程量的签证未能及时办理，竣工结算资料不全，工程质量、工期进度等问题没有得到及时处理，导致债权数额不能确认，给业主继续拖欠造成借口，使清欠催收变得更加艰难。

　　这充分说明，在这方面还有大量工作亟待去做，清欠工作任务依然十分繁重。这就要求我们必须把这项工作摆到重要的工作日程，坚定信心，迎难而上，以加强经营管理、有效遏制新的拖欠为主线，以清收国家重点工程建设项目拖欠的工程款为重点，以突破一批重点、难点项目为目标，采取有力措施，加大工作力度，打一场清欠催收攻坚战，努力在清理外欠款工作中取得实效。

　　五、下一步措施

　　(一)改进清收清欠工作的财务管理

　　加强账龄分析，敦促业主确认债务。各项目应定期对本项目的债权债务数据进行汇总，定期召开清收清欠工作分析会议，特别是针对应收款项的账龄数据及时进行统计与更新，并按照账龄长短进行排序整理。根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条第一款规定，“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年”，即针对企业而言，各项应收款项的诉讼时效为3年，因此项目应关注本项目应收款项的账龄，并将3年作为一个重要的实际节点对应收款项的账龄风险进行提示和预警，对于临近3年账龄的应收款项，应积极与业主进行沟通，通过邮寄应收款项询证函等方式，让业主签字盖章确认债务，促成该笔应收款项的诉讼时效中断归零。同时对于各类应收款项应根据账龄长短和信用风险大小和会计准则要求，计提坏账准备，确认坏账风险，加强风险管理。

　　(二)夯实清收清欠基础工作，完善激励机制

　　科学合理的组织架构是清收清欠工作完成的基础。清欠部、工程经济部负责提供每个工程项目的清收清欠相关数据，并向各个项目部下达清收清欠指标;各个工程项目的项目经理为清收清欠工作的第一责任人，负责具体项目的清收清欠工作;法律合规部是项目清收清欠工作的协办部门，负责对清收清欠工作中原始资料、合同和协议内容、工作方式等提出法律意见，并参与应收债权纠纷案件的协商、调解、仲裁、诉讼、执行等工作。各部门各司其职，工作任务和压力层层传导，确保清收清欠工作扎实完成。另外，公司印发《关于下达重点项目请收清欠考核办法及指标的通知》，完善了考核和奖惩措施，调动所有相关部门和人员的工作积极性，20**年年初将对重点项目进行奖罚兑现，形成赏罚分明、“能者上、庸者下”的良好工作局面。

　　(三)梳理清收清欠工作流程，提高管理水平

　　20**年清欠部将对工程项目流程进行梳理，找到清收清欠的重要工作节点并提高管理水平。在项目承揽阶段，合同的签订过程涉及到大量与清收清欠工作密切相关的合同条款，特别是对付款方式和条件、质保金条款等要认真进行评审，积极与甲方沟通和谈判，争取到对企业有利的合同约定方式。在项目合同执行过程中，要加强对工程建设进度和工程质量的管理力度，提高甲方满意度，促使甲方尽早进行工程量验工计价、尽快付款，加快回款进度;对于甲方履约付款不理想的项目，要积极与甲方进行沟通，在必要的情况下，可以考虑采用诉讼和资产保全等法律手段积极维权。在项目执行完毕后，要积极关注质保金的回收情况，与甲方积极做好沟通和协调并创新回款方式，尽早收回工程质保金。

　　(四)依法维权，充分利用国家法律法规，维护企业

　　合法权益根据《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》，目前施工企业只需要交纳投标保证金等四类保证金和农民工工资保证金这四类保证金，如果业主和建设方要求施工企业交纳其他非法保证金，应予以拒绝。20**年清欠部积极关注国家最新法律法规和政策变化，充分维权，切实维护企业合法权益。

　　(五)创新工作方式，尽量减少资金垫付和占用

　　根据《关于进一步推动中央企业工程建设领域保证金保函替代工作有关事项的通知》的要求，2022年清欠部将积极与业主和建设方沟通，尽量使用保函，来代替直接支付资金。

2022年上半年两会精神学习材料篇2

　　办公室在上半年的工作中，以科学发展观的精神为指导，切实把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力落到实处。在院党组的领导下及其他科室的配合下，为各科室参加的视频会议做好技术保障，积极协调由于办公楼装修带来的不便，保证干警正常办公。并且按照年初确立的工作目标，完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

　　一、所做的主要工作

　　(一)以管理为重点，做好计财装备工作。首先是对本院固定资产管理的数据信息及时准确的登录，做到帐帐相符、帐卡相符，并及时上报资产报表;其次是对车辆管理实行一车一档，长途用车审批手续完备，杜绝车辆事故的发生;再次是对直接立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的配合，严格按照高检院的要求，配合纪检组做好上报下达的协调工作。

　　(二)以服务为主线，努力保障办公办案需要。首先是要树立服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、保密传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生;再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原则，在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长，设施陈旧，管理老化，经常发生“跑、冒、堵、漏”的现象，所以经院党组讨论研究决定，重新装修办公楼，办公室一定按党组要求，高质高效的完成装修工程，并严格按照要求，保证施工的安全，不发生安全事故，从而改善干警的工作环境。

　　(三)以科技为保障，推进检察工作信息化。技术工作是推进检察工作上台阶的重要保障，是实现科技强检的重中之重。上半年以来，技术部门共完成鉴定案件2件，开展文正审查5件，召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修，无法召开视频会议，经与控申部门协商，得到其配合，保证了视频会议按时召开。

　　二、工作中存在的问题及下步打算

　　(一)存在的问题

　　1、与各科室之间的联系有待进一步密切，组织协调及创新开展工作的能力还需进一步加强。

　　2、技术人员力量薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使有些检察技术工作开展的不到位。

　　(二)下步的工作打算。仍然要以服务为主线，做好服务，保障服务、当好参谋。力争做到领导放心，干警满意。

　　1、按照目标考评要求抓好未完成的工作。现已着手准备向省院报送检察信息的工作。

　　2、加强保密密码工作和档案工作的管理，保证设备完好，运行通畅，做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案的保管归档工作。

　　3、加强安全管理。坚持常讲常醒，紧绷干警安全弦。重点抓车辆安全、办案安全和日常的管理安全，做到逢会必讲、必强调。同时，及时把上级有关安全事故的通报和干警传达，进行警示，提出要求。提高了干警的安全意识，确保不发生安全事故。另外对施工人员进行安全教育也是必不可少的，要保证其在不影响干警正常工作的情况下安全施工。

　　4、加强检察技术的管理。首先要强化自身的技术力量，要在搞好自学的基础上，组织集中学习和进修，从而提高技术人员的素质;其次要强化与各业务科室的沟通、协调，主动介入，充分发挥检察技术的职能作用，从而为检察事业的发展，推进科技强检步伐的迈进努力工作，圆满完成上级院交办的各项工作任务。

2022年上半年两会精神学习材料篇3

　　积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年机关党建上半年工作总结，希望大家喜欢。

　　在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。

　　一、注重政治建设，强化思想引导。

　　坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创_建品牌，夯实干事创业思想基础。

　　一是突出政治理论学习。

　　坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习130余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二是突出廉洁教育。

　　深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。

　　三是突出党建品牌创建。

　　持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课2次，推荐好书100余册、微信推送资料700余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10名党员获评优秀共产党员。

　　二、注重从严从实，严肃党内政治生活。

　　严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。

　　一是着力开展组织生活。

　　严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动6次。

　　二是着力打牢党建基础。

　　着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。

　　三是着力做好整改落实。

　　坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题14个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。

　　三、注重履职尽责，增强工作成效。

　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。

　　一是切实抓好重要文稿起草。

　　充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿20余篇，编辑《领导参阅》10期，2篇机关党建信息在《共产党员网》发表。

　　二是切实抓好调查研究。

　　围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编360余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题21个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。

　　三是切实抓好改革法治工作。

　　加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议4次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察8次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。

2022年上半年两会精神学习材料篇4

　　上半年就要过去，很多的单位都准备好写上半年工作总结。下面达达文档网小编就和大家分享2022年督查办上半年工作总结，来欣赏一下吧。

2022年上半年两会精神学习材料篇5

　　一、指导思想

　　卫生保健以幼儿园《纲要》(试行)为指导，进一步增强目标意识，贯彻实行“预防为主”的方针，实施科学育儿，遵循保教结合的原则，全面规范保育工作，让幼儿有健康的体魄，大力提高保教质量。使我园卫生保健工作再上新台阶。

　　二、具体目标

　　切实抓好卫生保健工作，如：营养分析、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作。严格控制传染病，降低常见病的发病率，进一步提高幼儿的自我保护能力，杜绝事故发生。严格执行卫生消毒制度，合理安排幼儿膳食，保证幼儿必需的营养，让幼儿身心得到健康成长。配合2022年卫生保健主题年活动：创建“合格保健室”。

　　三、具体措施

　　进一步提高教职工的卫生思想意识，齐心协力，做好卫生保健工作。

　　(一)健康检查制度：

　　1、按时做好预防接种及全园性的“六一”体检工作，并及时做好健康分析、评价、登记记录。

　　2、坚持每天晨检及全日观察制度，认真做到“一模”、“二看”、“三问”、“四查”，发现患病儿当即与老师和家长联系，并做好记录。

　　(二)日用品消毒制度：

　　1、席子每两周擦抹一次，被褥每两周暴晒一次。

　　2、毛巾每周清洗消毒一次。

　　3、幼儿玩具保持清洁，积木、积塑每周清洗、消毒一次。

　　4、图书每月日光暴晒一次。

　　5、桌椅每周清攃一次，每月用肥皂水清洗一次，保持桌椅整洁。

　　6、地面、厕所每天拖、冲洗，每周用消毒液拖地消毒一次。

　　(三)环境卫生：

　　1、经常保持幼儿园环境卫生，坚持每天一小扫、每天一大扫。

　　2、实行分片包干，定班定点，定期抽查，每周进行卫生检查。

　　3、经常保持室内空气流通，阳光充足开窗通风换气。

　　(四)个人卫生：

　　1、幼儿每人二巾一杯，专人专用，定时消毒。

　　2、幼儿饭前饭后养成洗手的习惯，保持手的整洁。

　　3、中班幼儿学会使用筷子吃饭，培养幼儿良好的进餐习惯，不挑食、不偏食、不暴食。

　　4、幼儿养成饭后漱口的习惯，中、大班养成早晚刷牙的习惯。

　　5、培养幼儿良好的睡眠习惯及正确姿势。

　　6、每周剪指甲一次，勤洗头、勤洗澡，保持个人卫生。

　　7、根据季节变换，活动量的大小，随时教会幼儿增减衣服，关心幼儿的冷暖。

　　8、各项活动都以幼儿为中心，加强对幼儿进行安全教育、卫生教育，并教给幼儿一些自我保护的能力。

　　9、妥善保管好班内物品，玩具、用品使用安全，避免摔伤、烫伤，杜绝事故发生。

　　(五)饮食管理：

　　1、幼儿的伙食有专人负责，民主管理，定期召开伙委会，研究幼儿伙食。

　　2、根据季节变化，制定适合幼儿年龄的带量食谱，保证幼儿必需的营养。

　　3、保健人员要定期计算幼儿进食量、营养量。保证幼儿健康成长。

　　4、按时开饭，保证幼儿愉快地吃饱、吃好每一餐。

　　5、工作人员伙食与幼儿伙食严格分开，不侵占幼儿伙食。

　　(六)饮食卫生：

　　1、要保持厨房的清洁卫生，经常清扫、消毒。

　　2、食堂要严格执行《食品卫生法》，厨房用具做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒，食物有防蝇虫设备。

　　3、不买变质腐烂食物，预防食物中毒和肠道传染病的发生。

　　4、搞好幼儿进食卫生，培养幼儿不偏食、不吃零食等良好饮食习惯。

　　四、月工作安排

　　三月份：

　　1、做好开学各种器具消毒工作。

　　2、布置本学期的保育任务及要点。

　　3、制定春季作息时间表和消毒工作时间安排表。

　　4、规范晨检。

　　5、检查日常的保育工作和消毒工作及各班幼儿的卫生习惯。

　　7、完善、健全膳食管理委员会，为幼儿的膳食提供更好的服务。

　　8、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生、消毒情况。

　　四月份：

　　1、做好幼儿流行病防治工作。

　　2、各班加强对幼儿进行安全教育、自我保护教育，在集场期间防走失、防拐骗。

　　3、检查各班日常消毒和保育工作。

　　4、召开伙委会会议。

　　5、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生、消毒情况。

　　五月份：

　　1、做好“六一”体检测评工作。

　　2、配合妇保所做好全园幼儿龋齿治疗。

　　3、做好各种帐册的登记、统计工作。

　　4、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生、消毒情况。

　　5、组织保教人员学习有关保健方面的知识和理论。

　　六、七月份：

　　1、各班对幼儿进行夏季饮食卫生教育。

　　2、组织中大班进行视力测查，并做好登记统计工作。

　　3、组织全园进行期终体检，并做好评价、登记、统计工作。

　　4、做好夏季卫生消毒工作和防暑降温工作。

　　5、做好期末结束工作、材料整理工作。

2022年上半年两会精神学习材料篇6

　　生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年销售工程师上半年个人工作总结，希望大家喜欢。

　　各位领导、同事大家好:

　　新气象经营部是公司早期门市之一。公司领导比较重视，新气象搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。S总亲自参与搬家工作，对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。X总，A老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予新气象经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。请允许我代表新气象全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!

　　我现在简要汇报一下近期工作情况:

　　一、经营部上半年经营情况

　　在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上半年累计销售xxt，同比增长xx%。累计采购xxt，同比增长x%。累计销售收入xx万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

　　二、搬家情况简介

　　1，现实工作环境介绍有于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达xx度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛,皮肤晒的黝黑,也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路，走过去就是烂的明天!晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。在这里我向新气象全体员工说一声:“你们辛苦了。”

　　2、新厂区介绍

　　为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并采纳了设备厂商的建议，结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间，集生产洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。日刖土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设，促进度，赶工期，力争早日投产!

　　三、以优质服务促进品牌建设

　　在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识，提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建设。

　　四、新气象经营部的发展规划

　　新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验，面对新形势、新工艺，我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力，打造学习团队，提高自身水平，以适应公司较快发展。我们从以下五个方面来促进门市发展。

　　1、以散装油为一个业务单元，主要客户对象为食品厂和二级批发商

　　2、中包装全面升级，内在品质和外观形象都有新的提升，在原有客户基础上，发展大型食堂和高档酒店，以提升品牌形象。

　　3、灌装小包装，走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。

　　4、罐容扩建以后，争取为大厂商做中转业务，以增强自已的实力。

　　5、开发一些新品种，如一次中包装等，寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。

　　新门市落成之后,将为新气象经营部的发展注入新的活力。对新气象来说是一个转折点，也是一个新的起点。新气象将以新面貌、新形象屹立于石家庄市场。我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化，以人为本，天道酬勤。我们将做新时代的开拓者，与时俱进、开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司、为员工交上一份满意的答卷!

2022年上半年两会精神学习材料篇7

　　本年度上半年来，管理处党支部始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党委关于全面从严治党的决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，持续深入落实党支部工作法，为建设风清气正的基层环境夯实基础。

　　一、坚定政治方向，从严把好关口

　　上半年来，管理处党支部以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，管理处党支部始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，于4月2日和5月6日召开管理处第一次、第二次党风廉政建设专题会议，对全年党风廉政工作进行了阶段性计划，明确相关责任环节，层层签订责任书，划定重点内容，很好的推进廉政各项工作始终沿着正确政治方向前进。

　　(一)严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。管理处党支部坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为第一重要任务，通过集中学、领学、自学等方式，引领全处党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，管理处召开廉政专题会议2次、重点廉政工作专题会2次、观看廉政警示教育片2次、廉政学习十余次，很好的教育了广大党员干部，积极投身管理处廉政建设。

　　(二)严把廉洁从业关。廉洁从业是营造良好政治生态的关键。管理处党支部通过抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党支部书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，党支部通过更新完善廉政风险点台账，以清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，明确廉政风险防控的关键点、责任点、发力点，狠抓防控措施的落实效果，在管理处内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

　　二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势

　　管理处党支部始终保持坚定的政治定力，全力发挥党支部在反腐倡廉工作中的战斗堡垒作用、以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”，为管理处各项工作顺利开展凝聚力量。

　　(一)加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机制，年初制定《‘500’水库管理处20__年度党风廉政工作计划》，明确任务、压实责任;党支部书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。5月份党支部依托工作开展需要，结合管理处工作实际，制定完善了廉政防控措施25条，为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。

　　(二)坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。管理处党支部始终把落实中央八项规定、深化作风建设列为党支部主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署，在管理处内对照专项整治工作四个方面内容，对内深化整治形式主义、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“四风”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹回潮。

　　(三)着力基层干部及群众身边的“微腐败”。党支部坚持深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“损害群众利益专项整治”、“腐败和作风问题专项整治”、“作风深化巩固年”、“主题教育回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻中央八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批评和自我批评武器。

　　三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防

　　党支部把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　(一)加强警示教育工作。管理处党支部以固定日集中学习、主题党日活动等为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前，党支部召开党风廉政有关专题会议5次，观看反腐倡廉警示教育片2次。

　　(二)推进廉政文化进基层。坚持创新工作形式，丰富活动载体，结合党建工作，建设基层廉政文化教育活动阵地，设置处务公开栏，切实将廉政文化元素融入到基层日常业务工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，努力在基层内营造风清气正的政治生态和工作氛围。

　　在接下来的工作中，管理处党支部将继续不忘初心、砥砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任;坚持“严”字当头，把纪律挺在前面;通过学习教育常态化制度化，教育引导管理处党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格;持续化推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，狠抓“腐败和作风问题”专项整治落实，科学化结合“作风深化巩固年”活动，以党支部工作法为统领，切实执行《‘500’水库管理处廉政风险点及防控措施》，不断贯彻“实”“统”“率”“责”内容，努力将管理处党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、水利工作的内行人，为锻造坚强有力的党支部，持之以恒建设风清气正的基层环境而不懈奋斗。

2022年上半年两会精神学习材料篇8

　　时间流逝，岁月如梭，转眼间上半年的工作已接近尾声。朋友们要开始写上半年的工作总结了喔！！下面是达达文档网小编为大家带来的有关2022年个人上半年工作总结报告模板，希望大家喜欢。

2022年上半年两会精神学习材料篇9

　　上半年，____集团控股公司党委组织部严格按照年初部署，紧紧围绕公司“一确保、二加快、三提高”工作目标，坚持稳扎稳打抓落实，务求成效抓推进，为维护公司大局稳定，促进公司生产经营和改革发展，做了大量扎实有效的工作，现总结如下：

　　一、组织人事工作：

　　1、大力加强干部选任和考核管理工作。根据公司组织架构调整的实际情况，进一步清理和规范干部管理层级、理顺控股公司管理关系。按照公司对干部岗位重新定员、全员解聘、副科以上干部退出机制、实行大部制等改革的措施，党委工作部严格按照公司下达的干部职数，把握好沟通提名、组织考核、集体决定和依法任免四个环节，选准配强各二级单位和总部部室领导班子。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，组织了研究规划部、工程部副主任的公开选拔工作。积极探索党管干部、党管人才与市场化选聘管理人员相结合的有效途径，参与了企业总会计师招聘条件的制定和有关招录工作。

　　2、扎实开展了群众路线教育实践活动。根据安排，公司被列为第二批学习实践活动单位。公司在全体党员和领导干部中开展了声势浩大的学习实践活动。活动期间，公司各级党组织紧密结合实际，广泛开展了“保盈利、转机制、促发展”主题实践活动。重点把握了深化改革与促进发展、近期发展与长远发展、立足自身发展与对外合作发展、主业发展与多种经营发展、引进先进技术与自主创新发展、企业和谐发展与社会和谐发展等方面的关系。深入调研、广泛征求意见，边学边查，边查边改，着重查找了环境保护、管理水平、机制转换、职工生活等方面的问题，剖析了原因，进一步明确了发展的思路和整改方向，对一些能够及时解决的问题进行了整改落实;加快了对党建创新课题的研究，努力使党建融入中心工作;坚持以人为本，对职工家属区主干马路实施了改造等，解决职工关注的热点问题。__厂立足本厂实际，提前半个月完成了公司周边农村水网改造。公司在学习实践活动中工作思路清晰、重点突出、进展顺利、效果明显，得到了__指导检查组的充分肯定。

　　二、宣传、企业文化工作：

　　1、形势任务教育有深度、有成效。围绕贯彻落实公司“两会”精神，大力开展了多种形式、全方位、多角度的形势任务教育。坚持正面引导和同步开导相结合，累计制作电视专题10余部，专栏近100期，重点澄清党员干部的模糊认识，促使党员干部思想转变做到“六破六立”，并在职工中产生了积极反响。

　　2、政治理论学习有形式，有收获。一是重新修订了《公司政治理论学习实施意见》，印发了《公司党委中心组学习制度》，对中心组学习的各项要求，以制度形式进行了规范;二是采取了通读学习、专题讲座、观看电教片、请专家学者讲课等多种灵活多样的学习形式，增强了学习效果。上半年，中心组集中学习7次，组织专题学习4期，共有600余人次参加学习。

　　3、企业文化建设有普及，有提高。认真做好企业文化宣贯工作，一是聘请专家教授作5S和企业文化知识专题讲座，加深各级领导对企业文化工作的认识;二是强化了企业文化三大系统培训工作，对公司各单位领导班子成员和中层管理人员进行了轮训;三是五一期间，举办了企业文化大合唱比赛专题活动;四是利用公司“文化之窗”，集中对企业文化三大系统进行了深入的宣传;五是分步推进视觉识别系统建设，对_公司等直属单位的视觉识别系统进行了统筹规划和建设。

　　4、宣传报道有广度，有亮点。一是对外宣传出亮点，《__日报》在要闻版刊发《__》一文，对公司克服困难，迎难而上，应对市场挑战的做法进行了深入报道。 _月_日 ，《_报》在一版整版刊登《唱响@_辉煌》一文，对公司迎难而上谋发展等情况，进行了全景式报道，系列报道，在鼓舞了职工士气的同时，确立了公司勇于承担历史使命，不屈不挠迎战危机;认真履行责任，一心一意谋发展的良好社会形象，引起中央、省、市新闻媒体的高度关注。二是对内宣传见成效。紧紧围绕公司生产经营、推进内部管理、转换经营机制等中心工作，在公司电视台和《_》刊发专稿100余篇，极大地鼓舞了职工斗志，坚定了职工信心。

　　5、电视网络服务有难点，有改进。完善了有线电视网络改造工程，整合了频道资源，对公司困难职工，特别是对还没有实行数字平移的困难职工实行免费收看8套电视节目。

　　三、青年工作：

　　1、积极在团员青年中开展形势任务教育活动。_矿团委启动了“燃青春火焰，渡经济严冬”的主题教育活动，把矿“一力争、三确保”的年度目标贯穿其中。_公司青年工作部在青年中广泛开展以“坚定信心 共克时艰”为主题的形势任务教育。_公司等单位团组织通过举办知识讲座、座谈会、征文和编印学习资料等形式，以科学发展理念帮助团员青年了解本单位生产经营形势，把思想统一到公司应对金融危机的正确决策和部署上来。

　　2、“青安杯”竞赛扎实推进。重新调整青安岗设置，进一步健全青安岗网络。各基层团组织每月组织一次青安岗安全大检查，通过自查、互查、巡查等形式，对主要生产岗位青安岗的“三包三保”、“三查一报”制度的落实情况进行检查。上半年共组织青安岗检查400余次，查出、整改各类安全隐患320余处，提出安全合理化建议260余条。“安全生产月”期间，开展了青年安全作品展活动，并联合安环部、工会等部门开展了“安全在我心中”安全知识竞赛和万人答卷活动，广大青工受到良好的安全教育。

　　4、青年读书活动初见成效。按照“ 122” 读书目标，公司各级团组织根据团员青年的特点，本着志趣相投的原则，成立青年业余读书小组70多个，形成自学与活动相结合的读书活动格局，通过青年书屋，QQ群共享等形式丰富了青工读书资源，在青年群体中已经营造出重技术、爱学习的良好氛围。

　　5、扎实开展青工科技“五小”活动。一是大力开展以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为主体的科技“五小”活动，发动青工找准课题，通过立项申报，成立青年攻关小组进行攻关，目前已成立攻关小组20余个。二是继续深入开展“节能减排监督岗”活动，___等单位团组织依托“节能减排监督岗”，围绕节约能源、控制生产成本、技术革新、资源综合利用和清洁生产为重点，大力开展节能降耗、增收节支、修旧利废等活动。__团委在全矿青工中大力推行节约“十个一”活动，提倡和引导青工树立了良好的行为规范。

　　6、青年志愿者和青年突击队活动常抓不懈。各级团组织围绕本单位的盲点、难点问题开展青年志愿者活动，先后开展了植树、便民服务、“学雷锋日”、慰问孤寡老人和5S管理、重点工程建设中急、难、险、重任务突击活动，在促进公司生产经营和承担社会责任方面做出了贡献，发挥了作用。

　　7、以实际行动服务青年。各级团组织针对团员青年在工作、生活中的需求，积极开展读书、“团员过政治生日”等活动，同时在力所能及的范围内解决团员青年在工作、学习、生活中遇到的困难和问题，以实际行动服务青年。

　　8、不断夯实组织建设。根据公司组织架构调整，适时调整团的基层组织设置;组织开展“创五四红旗团委”、“创五四红旗团支部”活动，进一步夯实团的基础建设。组织了年中对口观摩检查,进一步加强团内交流。为隆重纪念“五四”运动_周年，于5月9日 ，举办了纪念“五四”_周年表彰会暨青年才艺展示活动。各级团组织在“五四”期间，也评选表彰了一批优秀团员和团干部，并通过开展团日活动、合唱比赛、各类球赛、登山郊游等形式，让公司团员青年度过了一个有意义的“五四”青年节。

　　四、老干工作：

　　1、加强了硬件建设。对老干活动中心环境进行了改造，添加安装了室外健身器材。

　　2、加强了管理服务。确保了离退干部就医、住院、开会、活动用车需要安全到位;确保了老干部各项费用报销、发放到位;确保工作人员服务到位，上半年共接待老干部1.8万人次，工作人员的服务态度受到一致好评。

　　3、加强了思想关怀。一是坚持走访慰问制度，春节期间，慰问老干部400余人次，发放慰问金、慰问品金额共计_万余元，慰问老干部遗孀40人，发放慰问金_元;节后走访看望老干部86人次(户);上半年为老干部解决生活难题30余起，发放困难补助金7万余元;与老干部交心谈心40余次，接待老同志来信来访20余人次。二是组织丰富文体活动，举办了老干部春季运动会和第十九届老干部书画艺术展览;积极组织老干部参加__省组织的改革开放_周年、建国_周年知识竞赛活动，全市获奖7人中，公司老干部就占5人，受到上级老干部门好评。三是积极宣传国家、公司形势政策，较好稳定了老干部队伍思想。

2022年上半年两会精神学习材料篇10

　　新增上规入库企业目标x家，截至目前已完成x家(x中科信息技术有限公司)，有入库潜力企业x家。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于街道营商环境办2022年上半年工作总结及下半年工作计划，希望大家喜欢。

　　xxxx年，在街道党工委办事处的领导下，营商环境办坚持“稳字当头，稳中求进”的总体基调，围绕高标准开展企业服务、高效率做好数据统计、高水平提升投资促进、高质量推进乡村振兴，筑牢经济发展安全底线等方面，统筹抓好疫情防控和经济发展工作。现将xxxx上半年工作总结及下半年工作计划情况报告如下。

　　一、上半年工作总结

　　(一)高标准开展企业服务

　　1.开展“亲商暖企”专项行动。辖区注册企业共计xxxx家，在地企业xxx家，已完成在地企业全覆盖走访，共收集企业诉求xx条，协调解决xx条;一是落实“派单制”。按照各社区(村)属地原则对注册企业进行划分，专员下沉走访收集企业诉求，建立街道问题调度机制，实行“一企一档”，制定企业摸底台账和诉求台账，专员不能解决的诉求及时协调各科室处理，确保企业各类诉求落地落实;二是守好防疫底线。全力打造疫苗接种“直通车”，安排中科院、海创园等企业员工接种第三针，累计服务xxx余人，协助入境员工闭环接送及隔离服务，指导企业疫情防控各项工作，助力企业安全平稳发展;三是全力解决企业“通勤难”问题，协调公交公司开通海x务、中科信息等公司的定制交通公交专线，增加辖区共享单车的投放。

　　2构建“亲清”政企关系。一是制定兴隆街道xxxx年兴隆街道科技企业进校园课程及科普教育基地安排表，协调教科院附小师生参观超算中心、检察院，增强辖区青少年的科技意识;二是全力推进高企培育工作，指导xxx家高企完成火炬报表、高企发展情况报表和季报，完成R&D研发报表的填报，今年目标x.xx亿，已完成x.xx亿，完成率达xxx%。三是扎实开展新经济统计工作，指导xx家规上新经济企业及xx家规下新经济企业完成一季度统计填报工作。

　　3.大力丰富人才活动。一是开展人才福利日活动x场，让园区青年人才在工作之余放松休闲，增强对园区的幸福感和归属感;二是开展湖畔青年社—湖畔运动“汇”主题青年社交活动x场，搭建“湖畔运动角落”、美食、手作、户外桌游等主题活动，丰富大家的日常生活。

　　(二)高效率做好数据统计

　　1.固定资产投资完成情况。街道固定资产投资全年目标为xx亿，x-x月累计完成投资xx.x亿，同比增长xx%。截至目前，我街道在库投资项目xx个，上半年完成国铁川藏科创中心(x)有限公司、国网思极创新科技(x)有限公司x家新增法人单位入库;完成x个产业项目入库，分别为新建国家川藏铁路技术创新中心研发基地(x)项目、国网信通产业集团云网产业园区建设项目(一期)。储备项目x个，xxxx区龙光·天瀛三期建设项目、xxxx区中核新能源科技研发中心建设项目以及xxxx区天府中铁城一期建设项目，预计x-x月份入库纳统。

　　2.细分行业营收完成情况。街道规上企业共计xx家。一是限上批发零售企业共有xx家，x-x月销售额xxx.x亿，去年同期xx.x亿，同比增长xx%;二是住宿餐饮企业x家，受疫情原因，x-x月营业收入xxx万，去年同期xxxx万，同比下降x%;三是规上建筑业企业x家，第一季度总产值x.x亿，去年同期x亿，同比增长x%;四是规上服务业企业xx家，受经济下行影响，x-x月营业收入xx.x亿，去年同期为xx.x亿，同比下降x%;五是工业企业x家，x-x月工业总产值xxxx万，去年同期为xxxx万，因产值较大的x嘉诚混凝土工程有限公司今年已经转为批发业企业，同比下降xx%。

　　3新增上规入库企业情况。新增上规入库企业目标x家，截至目前已完成x家(x中科信息技术有限公司)，有入库潜力企业x家。

　　(三)高水平提升投资促进

　　1.招商引资目标完成情况。一是到位内资目标x亿，上半年完成x.xx亿，完成率达xx%。外商投资实际到位目标x.x亿，其中外商直接投资(FDI)xxx万美元，截至目前，未联系到符合条件的外资企业，仍处于挖掘阶段;二是新增亿元以上或重点在谈项目目标x个，新增签约项目x个，协同签约项目x个。截至目前，已报送x个在谈项目;三是举办兴隆街道企业办公载体推介会，宣讲招引政策并发布机会清单。

　　2.国有商铺招租完成情况。一是完成第四批次商铺招租，成功招租xx个标的，引进餐饮、水果超市、图文广告、五金销售、企业办公、药房、超市、小吃铺等，实际租金收入xxx.xx万;二是配合完成商户租金减免政策申请，预计免租金xxx.xx万。

　　(四)高质量推进乡村振兴

　　1.打造产业兴村。一是开展北部农业片区农产品推广项目，制定“引客入兴，推产出隆”营销策略，开展系列徒步采摘、农产品进社区和亲子农耕活动共计x场;二是完成刘家坝村土地整理项目招商工作，已于x月xx日正式签署投资协议。

　　2.确保粮食安全。在前期开展的耕地撂荒及“非粮化”情况核实工作基础上，以组为单位，以耕地现状调查图斑为基础逐地块进行核实普查，标识每一块耕地的承包户、位置、面积、类型等信息，确保不落一户、不漏一地，按照时间节点研究耕地保护和闲置土地清理处置推进情况，确保问题在规定时间内“清零”。

　　3壮大集体经济组织。一是邀请xxx区乡村振兴研究院“揭榜挂帅”项目团队张社梅教授一行赴刘家坝村和三根松村开展壮大集体经济专题调研;二是召开壮大集体经济研讨会x次，指导各社区(村)制定壮大集体经济工作方案，并倒排工作时间表;三是集体经济组织收入超过xx万目标x个，已完成x个(刘家坝村股份经济联合社廖皇寺闲置办公楼处置赔偿款xxx.xx万)。

　　4.推动生态振兴。一是开展小春作物秸秆综合利用及禁烧工作，累计出动xxxx余人次，出动车辆xxx台次，发放禁烧资料xxxx余份;二是开展农业面源污染治理工作，共计回收农药包装废弃物xxx公斤，废旧农膜xxx公斤;三是做好人居环境综合整治及户厕改造全覆盖“回头看”工作。

　　(五)筑牢经济发展安全底线

　　1.开展燃气隐患安全排查整治工作。一是累计动员约xxxx人次，排查居民用户约xxxxx余户，排查隐患问题xxxx个，已全部整改完毕;二是排查非居民燃气用户xxx户，发现存在安全隐患问题用户xxx户，已整改xx户，整改率xx.xx%;三是通过微信、短信、宣传横幅、宣传手册、广播、LED显示屏等多种形式宣传燃气安全知识开展警示教育，共计印发各类宣传手册、海报、易拉宝等宣传资料共计xxxxx余份。

　　2.商贸流通领域疫情防控及安全生产。一是再生资源整治。辖区内再生资源主体数xx家，其中无证经营主体xx家，开展x次联合检查，出动xx余人，其中惩治了无证经营主体x家;二是常态化开展商超、美容美发等商贸流通领域等经营单位疫情防控、安全生产检查xx余次，检查商贸流通领域经营单位xxx余家，发放各类宣传资料xxxx余份，组织相关从业人员核酸检测xxx余人;三是完善生活物资应急保供预案，确定红旗超市天明街店、国美电器公司和彩食鲜供应链公司为保供企业，进一步强化街道生活物资应急保供工作机制，保障生活必需品市场供应。

　　3.农村地区疫情防控及安全生产。一是从严从细从实做好农村地区疫情防控工作，依托信息平台做好疫情监测和信息填报;二是加强农村区域棋牌室、小卖部、居住聚集点等场所的监管，指导各村(涉农社区)做好返乡人员的排查，建立人员管控台账;二是对农业生产经营主体进行巡查和宣传，组织开展农残检测xxxx批次，合格率xxx%;三是每月对农业机械使用主体、拖拉机使用主体巡查，并组织农机使用安全培训x次;四是对农村区域沼气xxx口全覆盖巡查，累计巡查xxx口次，发现一般安全隐患xx个，整改完成xx个。

　　二、存在问题

　　1.固定资产。产业投资项目xx个，现除川藏铁路技术创新中心研发基地项目外，其余项目都只有少量投资，储备项目x个，预计x-x月份入库纳统，后续贡献动力不足。

　　2.新增四上企业。因报送入库需提供财税资料等原因，部分拟入库企业配合度不高，对相关政策不感兴趣，入库积极性缺乏，掌握的符合入库标准的企业存量不够，企业年度营收是否能够达标仍存在不确定性，完成年底入库目标尚有差距。

　　3.投资促进。一是到位内资。企业认为提供支出凭证涉及企业内部投资行为，故企业不愿意配合;二是外资到位。前期掌握的企业，由于经济下行影响，投资预期降低，暂未有投资计划，掌握的新注册外资企业未实地办公，企业备案留存的工商联系方式无法有效对接企业;三是亿元签约项目。签约亿元项目均属于高能级项目，由于街道载体资源匮乏，政策掌握有限土地资源还处于整理阶段暂无结余的指标，目前暂未对接符合的项目。

　　4农业固投。街道农业项目存量较少，荖猎户土地指标尚未批复，农业固投数据无进展。

　　三、下半年工作计划

　　1.稳存拓新，促进经济发展稳定向好。围绕重点项目、重点企业，在稳存量的同时努力挖掘新增量。对在库的固定资产项目进行逐一研判，分析预计完成投资情况，对存疑的项目主动联系沟通，了解预期情况，对重点项目的建设工程款、土地款等大额投资进行梳理，查找凭证，确保固投指标应统尽统。

　　2.深化服务，促进重点企业满产增产。依托“亲商暖企”专项行动，主动对接企业申报“助企xx条”，向企业宣讲上规入库政策，发放“x助企纾困政策明白卡”，实现服务方式由供给侧向需求侧转变，结合前期工作成果，分析企业诉求构成，从热点研判、企业需求对接、员工关怀等方面，开展系列活动，促进市场主体经济稳定发展。

　　3提质增效，激活乡村振兴动力引擎。一是提前谋篇布局，委托专业公司根据现有土地利用现状，结合林盘等实际资源禀赋，科学编制产业发展规划，为后期项目引进夯实基础;二是利用土地整理的契机和资源，发挥农村集体经济组织的作用，开展刘家坝村适度规模化种植，切实解决“农业效益低”“谁来种”“怎么种”的问题;三是启动斑竹村土地整理招商工作。

2022年上半年两会精神学习材料篇11

　　为做好会议学习和实地参观相结合，我局组织全体工作人员到鸠江区党风廉政教育馆开展了一次以案促改警示教育活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新区交通运输局2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。

　　2022年，区交通运输局以“以案为鉴”专题警示教育为引领，统筹推进疫情防控、“四好农村路”建设、交通安全建设工作。现将上半年工作完成情况和下半年工作计划汇报如下。

　　一、上半年工作完成情况

　　(一)开展“以案为戒”专题警示教育，增强廉政意识

　　一是高度重视，迅速传达落实。为及时传达全区以案为鉴改进作风动员大会精神，我局召开了“以案为鉴改进作风”专题警示教育动员会，会上解读了《中共鸠江区委关于贯彻落实省委<关于进一步改进作风的若干举措>的实施方案》，全面布置2022年重点工作，并就改进工作作风提出了具体举措和要求。

　　二是对照问题，开展专题讨论。我局坚持问题导向，对照干部作风“九个有之”问题，及时制定区交通运输局《以案为鉴改进作风专题警示教育活动实施方案》和《以案为鉴改进作风专题警示教育整改清单》，成立了以案为鉴改进作风专题警示教育活动领导小组。同时围绕典型案例暴露的“没有及时回应、没有换位思考、没有紧盯不放”等问题，局党组成员结合本单位工作实际，开展了一次专题研讨。

　　三是召开会议，提高政治站位。为提升警示教育的针对性和有效性，我局开展了一次廉政警示教育大会，区委常委、区纪委书记、监委主任到会并提出要求。重点从保持清醒认识，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂、高度警醒警觉，从违纪违法典型案件中深刻吸取教训、强化责任担当，进一步深入推进全面从严治党三个方面给全体工作人员上了一次生动形象的警示教育课，同时对我局全体工作人员提出殷切希望，曾经受到党纪党规处分的同志要知耻而后勇，其他人员要引以为戒，举一反三。

　　四是实地参观，提升纪律意识。为做好会议学习和实地参观相结合，我局组织全体工作人员到鸠江区党风廉政教育馆开展了一次以案促改警示教育活动，教育引导全体工作人员始终保持清醒头脑，提高廉洁从政的自觉。以案促改警示教育活动结束之后，局党组给全体工作人员召开了一次以案促改警示教育会议，会上局党组成员分别就我局干部职工出现的违纪问题产生的原因、采取措施及下一步工作措施向局党组作表态发言，两名运管所副所长分别针对2022年下半年违法违纪事情做检讨发言，会议要求大家要认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领会重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到三个结合，坚持不懈的进行反腐败斗争。

　　(二)打好疫情防控阻击战，全力当好守门员

　　一是设立疫情防控查验点，守好*北大门。根据*市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部文件的要求，为防止疫情输入，鸠江区“闻令而动”，由我局牵头，第一时间组织卫健、公安、交警、属地镇街等单位分别在*高速*宣主线出口、*东收费站出口处设置疫情防控查验点，实行*小时轮班带班值班制，对市外来(返)*车辆进行免费核酸检测，坚决做到“人车同查、逢车必查。*月*日因马鞍山市当涂县爆发疫情，鸠江区作为*的北大门，为有效阻截疫情输入，在全区*个高速出口、*个国省干道(其中封闭*个，镇村居安排专人值守)、*个镇村道共*个道口(封闭，村居安排专人值守)设置卡点，另设置水上流动交通查验点*个。每天*个班次共出动*余人。

　　截止*月*日*时，*个免费核酸检测点共采样*人，劝返中高风险地区车辆*辆，中高风险地区来人*人，发现红码*人，黄码*人，所有人员已按规定流程处置到位。上海来人*人，苏州来人*人，所有人员已按规定流程处置到位。*个水上查验点共检查船舶*艘，人员*人，发现黄码*人，所有人员已按规定流程处置到位。

　　二是制定工作流程，提升查验工作的针对性。为明确查验工作流程和工作职责，制定并下发了《鸠江区高速公路出入口、国省干线卡口新冠疫情防控查验点操作规范》《鸠江区交通管控卡口防疫工作指南》《鸠江区高速公路、国省干道疫情防控查验点市外货物运输车辆(行程码带*人员)来(返)*查验放行工作流程(试行)》，同时安排专人负责填写《市外来(返)*重点人员告知单》和《市外来(返)*重点人员承诺单》，保证了从上海、马鞍山、铜陵、吉林、泉州等重点地区疫情发生地来(返)*人员在查验点做好免费核酸检测后及时到集中隔离点或所在村居报备并配合集中隔离点、属地做好各项防控措施。

　　三是开辟绿色通道，保障重点物资供应。为保障生产生活和应急物资运输，我们急群众之所急，想企业之所想，在全面做好疫情防控措施的基础上，制定了工作流程，通过企业、所在地政府、主管部门签字盖章签订承诺书的方式以及驻点办公，实行点对点对接，在做好查验后放行;对来自高风险地区的保重点企业生产的车辆和人员，通过设立接驳点的方式进行不接触的交接，全力做好保供应、保生产、保产业链。

　　(三)抓好“四好农村路”建设，发挥民生效应

　　一是全力推进工程项目进展。今年“四好农村路”建设工程项目*个，共计*公里;农村公路养护工程项目*个，共计*公里。目前提质改造工程黄埂路项目已开工建设，整体施工进度已达工程量的*%，其余*个项目已完成施工设计图评审和概算审查等前期工作，预计*月份挂网招标。

　　二是开展农村公路安全隐患排查工作。对全区范围内农村公路安防缺失情况进行系统摸排，共摸排出县道安防隐患*处，乡道隐患*处，村道隐患*处。目前正在进行安全隐患信息审核和上报工作。

　　三是抓好路长制建设工作。调整了区级路长成员名单，建立了区、镇、村(居)三级路长和路长办公室，完善了相关制度，配备了专职人员，建立了定期巡查、隐患处置、工作考核等相关工作机制，各级路长按要求定期开展上路巡查。

　　(四)开展交通领域隐患排查，保障通行安全

　　一是统筹做好春运安全工作。为统筹做好春运期间安全生产工作，我局制定了《2022年鸠江区春运工作方案》，成立了领导小组，细化工作任务，明确工作职责。按照春运安全工作部署，深入开展了农村客运、农村道路、重点桥梁及渡口渡船安全隐患大排查，并对发现的隐患进行整改消除。共排查检查农村公路安全隐患*条，渡运安全隐患*条，已全部整改到位。

　　二是开展岁末年初安全生产隐患集中排查整治工作。按照区政府对元旦春节期间安全生产工作统一部署，我局立即组织对水上交通重点领域开展安全生产隐患集中排查整治。对辖区*道渡口、*艘渡船进行全面深入的隐患排查及整改，落实安全生产责任，严防各类生产安全事故发生，坚决杜绝较大以上事故，确保全区交通运输安全生产形势持续稳定。针对排查出渡口公示牌、警示牌损坏及渡口超载等安全隐患，均已要求责任单位整改到位。

　　三是积极推进渡口撤销、撤并工作。按照市渡口撤销实施方案要求，积极推进落实鸠江区渡口撤销工作任务，完成辖区水口渡、黄渡及万河口渡渡口撤销，渡船集中停放，撤渡渡口码头岸线设施封闭，消除渡运安全隐患。

　　(五)保障省市重点工程建设

　　持续保障*合高速*至林头段、宁*高速*段改扩建工程顺利施工，对施工过程中的出现的各类矛盾进行化解;积极做好*宣高速*段改扩建、*通江大道(和沈路至无为交界段)城建工程、*市区段(和谐大道至牛屯河)一级公路升级改造、S*天天高速和县至无为段新建工程项目前期工作，为工程如期开工奠定坚实基础。

　　(六)开展交通环保问题整改，按时销号到位

　　针对涉及我局负责整改有*合高速噪音扰民和江坝港码头拆除、长江三桥环保等*个问题以及配合整改销号的三潭音悦、罗兰小镇噪音扰民*个问题，在多方配合和全力攻坚下，全部按时按质完成销号任务。

　　二、2022年下半年工作计划安排

　　(一)坚持标本兼治，持续推进“以案为戒”专题警示教育

　　我局将对开展“以案为鉴改进作风专题警示教育活动”进行认真总结，将专项行动与落实各项会议精神、推动各项重点工作紧密结合起来，同时认真组织开展2022年党风廉政建设和反腐败工作动员会，认真总结2022年我局党风廉政和反腐败工作情况，以及部署2022年计划，做到进一步加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想防线，从源头遏制廉政问题的发生，切实用作风改进成效保证区委、区政府各项部署的落地落实，用工作实绩和群众满意度来检验作风建设实际成效。

　　(二)坚持死防硬守，全力做好疫情防控工作

　　我局将继续加强对*个高速检查点和*个水上检查点的检查防控力度，以最高的标准、最严的要求和最实的措施，进一步细化工作流程，强化查验标准，做到“逢车必查、逢人必检”，严防疫情输入，筑牢疫情防控“第一道防线”，同时加强对国省道检查点的业务指导，做好卡口疫情防控工作。以强烈的责任担当、有力的防控举措，守护好*市北大门，在实际行动中践行初心使命，齐心合力共同打好打赢疫情防控交通阻击战。

　　(三)坚持质量优先，有力推进“四好农村路”建设

　　一是根据省、市相关工作要求，制定详细工作计划和时间节点，加大工程项目前期工作力度，推动前期工作进展，确保四月份完成项目挂网招标，五月份进场施工。二是加强工程项目管理和质量安全监督力度。根据《鸠江区交通运输局交通工程建设管理办法》，进一步规范项目实施全过程中的管理，控制工程成本，确保工程工期和安全、质量。三是强化农村公路安全隐患排查工作。按照“先县道后乡村道，先急后缓”的原则，对摸排出的安全隐患点建立三年动态项目库，逐步实施农村公路安防消危工程。

　　(四)坚持安全第一，扎实抓好交通安全工作

　　一是加强渡口、渡船的安全管理。在抓好防疫工作的同时，加大对渡口、渡船的安全监管，按照渡口渡船检查制度要求，会同区、镇、海事部门加大检查力度，做到“隐患在第一时间发现，问题在第一时间整改”，确保安全。二是加强对道路安全巡查。围绕公路检查巡查重点，结合道路养护考核检查，全面加强对公路安全隐患的检查，做到路面安全。三是加大对在建工程的施工安全管理。全面落实工程建设安全责任制，加强对在建工程建设规范的检查，增强安全意识。同时做好道路施工通行安全措施，确保通行安全。四是深化安全生产集中整治活动。发挥交通领域安全隐患整治牵头部门职责，集中开展交通安全领域安全隐患大排查、大整治，坚决消除重大安全隐患。

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