2022年纪检书记落实监督责任报告情况5篇

2022年纪检书记落实监督责任报告情况篇1

　　重点查处和纠正贫困人员退出识别不精准、帮扶责任不落实、挪用扶贫资金、弄虚作假等问题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于新时期如何抓好纪检工作的思考与建议，希望大家喜欢。

　　随着垦区体制改革的日趋完善，xx纪检监察工作的特殊性逐渐凸显。那么在新时期、新形势、新任务、新要求面前，作为农场有限公司该如何与时俱进，科学有效抓好纪检工作呢?笔者认为要从以下几个方面入手。

　　一、深化制度建设，推进纪检监察体制改革

　　基层纪检部门要充分认识纪检监察体制改革的重要性和必要性，以制度建设为保障，按要求统筹推进纪检监察改革任务，推动实现农场治理体系和治理能力现代化。

　　协助党委健全全面从严治党各项制度。根据xxx集团的改革实际，及时梳理各项制度废旧立新，对可能存在的风险漏洞和苗头性廉政风险及时纳入制度规范，有效防范。科学完善领导干部监督机制，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，着力破解对下级监督远、对同级监督难、对上级监督软的问题。

　　建立与地方监委协作机制。按照上级规定，准确把握、妥善处理好与地方监委的关系，执行好明确的管辖权限、界定的职权范围要求，努力形成既独立工作、又协作配合的新局面。

　　严格落实案件审理机制。建立层级“报审”制度，农场有限公司纪委查处的应给予党纪处分的案件，先由农场纪委严格把关后报送分公司纪委，经分公司纪委案件审理室审理后，再按规定程序，由违纪者所在的党组织依据其审理意见作出处分决定。

　　二、忠于职责使命，认真履行监督职能

　　做实做细日常监督。各级纪委工作人员要严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，加强对党内政治生活状况的监督，强化对领导班子民主生活会、班子成员双重组织生活、党员领导干部参加“三会一课”情况的监督。重点解决好人主义、批评和自我批评走过场等问题，推动党内政治生活真正严起来。净化政治生态，营造风清气正的政治环境，对全场党员干部从严教育、从严管理、从严监督，强化硬约束。

　　抓紧抓靠重点监督。以严格执行“三重一大”制度为重点，充分发挥相关职能部门的监督管理作用，把重点监督落到实处。在建立健全监督检查体系过程中，逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖。今年，xx农场有限公司在全场选树xx名以上廉政、勤政先进工作人员给予重点宣传表彰，并对近几年来查办的违纪违法典型案件进行通报，以正反两面警示教育全场党员干部。

　　拓宽民主监督渠道。积极拓宽党员干部八小时以外的监督渠道，把社区对党员干部和公职人员遵守社会公德、家庭美德、法律法规等情况的评价作为廉政考核的重要内容之一。利用“互联网+”和微信公众号等新媒体平台，逐步扩大党务、政务和财务公开范围。增加生产资料经营、机车作业、农产品收购、工程项目发包、土地水面山林草地等资源承包、扶贫救助等工作的透明度，重点解决党员领导干部和公职人员八小时以外监督难、搞特殊、卖人情等问题，提高民主监督实效。

　　三、紧盯突出问题，强化作风专项整治

　　紧盯关键节点。紧紧盯住各个敏感时期、关键节点，及早提醒党员干部提高廉洁自律意识，及时开展明察暗访，重点查处公款吃喝、超标准公务接待、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆事宜等问题。

　　紧盯重要部门。坚持以人民为中心，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贫困人员退出识别不精准、帮扶责任不落实、挪用扶贫资金、弄虚作假等问题。开展民生领域专项整治，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。落实整顿作风，优化营商环境工作部署，开展重点行业、窗口单位工作纪律、工作作风专项监督检查。

　　紧盯重点人员。坚决打击基层党员干部、行业部门领导涉黑涉恶及勾结黑恶势力充当“保护伞”等行为;严厉查处基层群众反映强烈的吃喝风、红包风、赌博风、走读风等“小四风”问题;集中整治党员干部公款购买、收受赠送、违规占有、违规参与经营名贵特产类资源等行为，提高基层干部重点问题的整治实效。今年，xx农场有限公司把严明工作纪律作为深入作风整顿常态化的重点工作，进一步修订完善全场工作纪律考勤制度、监督检查及管理办法，严格运用监督检查结果，严肃追责问责，抓典型通报，真正使党员干部及公职人员遵守工作纪律成为常态化。

　　四、坚持标本兼治，巩固反腐败斗争成果

　　今年，xx农场有限公司继续实行“三级廉政提示提醒”谈话制度，年内公司纪委书记要对同级班子成员有针对性地进行一次廉政提示提醒谈话，农场班子成员要对所分管行业单位或部门的党政主管领导开展一次廉政提示提醒谈话，公司(农场)纪检部门要对副科级以下的党员干部开展一次廉政提示提醒谈话。严惩基层微腐败问题。

　　农场有限公司纪检部门做好职工群众信访举报受理工作，重点整治群众身边的腐败问题。严格审查不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部;着力查处特权导致的社会不公平问题，深挖严查背后的权力腐败;坚决整治破坏生态环境问题，对落实绿色发展理念、保护生态环境和污染防治工作中失职渎职的相关人员严肃问责;重点查处违规统购统销农业生产资料、擅自加收土地承包费、挪用种植户贷款、农业风险理赔不公等损害群众利益的问题。

　　从严查处大额资金管理使用、物资采购等方面发生的腐败问题，彰显反腐利剑威严。服务改革发展稳定大局。紧紧围绕改革发展稳定这一中心任务，把反腐倡廉工作融于日常工作之中、融于制度之中、融于各项改革发展进程之中，着力加强政治纪律和组织纪律的审查工作。重点查处推进改革发展稳定过程中慢作为、不作为、乱作为，有令不行、有禁不止，空泛表态、敷衍塞责、出工不出力，以及散布不当言论、故意曲解改革政策等干扰阻碍改革发展的行为;

　　严厉打击以维护群众利益之名聚众闹事、串联非法信访的幕后操纵者;严肃追究在处理突发事件和群众信访过程中，听之任之、激化矛盾、造成恶劣影响的单位和领导责任;紧盯工程招投标、资源开发利用等重点领域和关键环节;从严查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法犯罪问题，保障社会发展更稳定、改革推进更顺利。

2022年纪检书记落实监督责任报告情况篇2

　　按要求严格执行重大问题请示报告制度，遵守领导干部日常重大事项和个人有关事项报告制度，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年纪检监察组组长个人政治素质自评报告范文，希望大家喜欢。

　　根据市委组织部**年度县级干部考核工作安排，对照市委组织部《市管领导干部政治素质考察暂行办法》内容，现将本人政治素质自评情况报告如下：

　　一、自我评价

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学深悟透新思想，以新的思想理论武装头脑，抓好能力素质提高，不断加强新修党纪条例条规学习贯彻，增强建设的政治性、时代性、针对性。政治坚定，对党忠诚，能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，信守党章，遵守“六大纪律”，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，贯彻落实中央和上级重大政策决策能做到言行一致，不偏不离。有组织观念，严守党的政治组织纪律，坚持党的原则，维护党的民主集中制，恪守政治规矩，严守中央八项规定精神，不断纠正“四风”，保持党的优良作风。注重家风家规教育，强化政治素质，不断坚持自我改造，不忘初心使命，时刻以普通党员身份严格要求自己。

　　二、政治表现基本特征

　　对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面内容，具体表现汇报如下：

　　1.政治忠诚方面：

　　一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和视察重要讲话精神，不断学习政治理论，不断深化消化转化，真正用科学思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻领悟理论内涵，增强使命意识，担当精神。积极参加党组中心组学习和党内集中教育，做到学以致用、知行合一。坚决肃清苏荣余毒影响，大是大非立场坚定。

　　二是强化组织观念，服从组织决定，遵从组织规定。

　　三是按要求严格执行重大问题请示报告制度，遵守领导干部日常重大事项和个人有关事项报告制度，做到每年均如实向组织报告个人家庭、财产、身体状况、档案等情况，无隐瞒不报、欺骗组织等情况。

　　2.政治定力方面：

　　一是坚定“四个自信”、坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念，履行意识形态工作责任，对意识形态错误思潮、模糊认识、不良现象，做到立场坚定、态度鲜明、敢于斗争。

　　二是工作中遵守政治规矩，恪守政治纪律，保持政治定力，把紧政治思想，不当“两面派”，不做“两面人”。三是坚持人民利益至上、党的事业第一，一切以人民为中心，以党的事业为己任，对损害党和人民利益的不良行为和不正之风敢于亮剑发声，对错误思潮敢于较真碰硬。

　　三是能坚持正确政绩。干事创业坚持做到从实际出发，办事能结合实情定思路做决策。不好高骛远，不急功近利，严防形式主义、官僚主义。

　　3.政治担当方面：

　　一是坚决认真贯彻执行党中央、省委、市委及市纪委监委、党组决策部署，对标中央、省市纪委，恪守“忠诚、干净、担当”要求，聚焦监督执纪问责，认真履责，监督之责，敢于碰硬，不怕得罪人，坚持原则，同时认真积极协助党组抓好从严治党工作，不断夯实在各单位党风廉政监督责任，确保反腐倡廉扎实有效。在大局意识和担当精神指导下，努力超越自我。

　　二是在维护班子团结的基础上，坚持团结为重，不拉帮结派，以事业为重，做到公道正派。敢于开展批评与自我批评，对党组领导的意见建议中肯实在，言之有物，不护短，不隐瞒，直言不畏。

　　4.政治能力方面：

　　一是政治敏锐性和政治鉴别力较强，对一些苗头性倾向性问题能见微知著，及时采取防范和妥善化解措施。例如对监督单位的不正之风能及时指出批评，采取红脸出汗方式提醒教育，要求及时整改，对人事问题深入了解，广泛听取意见，关口前移，把好监督之责，确保干部使用和人才培养经得起组织考察，经得起群众评议。二是提高政治认识，做到极端负责，作风过硬。扎实做好纪检监察工作，确保中央省市全会精神贯彻落实，能结合实际，创造性开展工作并取得良好成效。例如。

　　5.政治自律方面：

　　一是严格执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活准则，严守中央“八项规定”精神和不断纠正“四风”改进作风，严格执行监督执纪问责，按照《规则》、《规定》精准监督，遵纪守规，严格守则，秉公执纪。从不以权谋私，不做损害纪检监察干部和个人形象的事。

　　二是正己正人，自觉遵守廉洁自律要求，做守纪遵规的带头人、“领头雁”，要求别人做到的自己先做到。严肃家风，严管家亲和身边工作人员，保持高尚生活品味，做到立德立声立行。

　　三是严守党的组织生活制度，自觉完成“主题党日必修课”内容，按要求完成严肃党内政治生活“一本清”自检工作;认真参加“三会一课”、民主生活会和组织生活会，严格以普通党员身份接受组织教育，过好组织生活，按期交纳党费、参加支部活动。为全体党员干部讲授廉政党课一次。

　　四是严格执行民主集中制原则，在充分发扬民主的基础上，按照党组集中统一原则开展工作，不投机取巧，更不会上不说、背后乱说。

　　三、存在的主要不足

　　监督工作办法措施不多，研究探索不够，有时候对干部以批评教育为多，深查细究少，严肃处理不够。在任职期间，探索监督方式还不够，创新方法少，有时按部就班，抓到为止，没有从更深层次督促提升，主要采购监督上手段还不够。

2022年纪检书记落实监督责任报告情况篇3

　　一、坚定不移扛牢政治责任，全力推动党的重大决策部署落实落地

　　1.着力政治监督，践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新思想新要求，巩固拓展党史学习教育成果，不断加强思想政治引领，做到坚决拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”。加强对党的创新理论学习贯彻情况的监督检查，确保市直机关在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续严明政治纪律和政治规矩，做好市直机关庸俗腐朽政治文化专项整治工作，坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”。

　　2.致力常态监督，确保政令畅通。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和践行“三新一高”、建设xx地区双城经济圈、实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署、建设x结合部现代化中心城市“四大经济”“四大工程”“五大目标”等中央省市重大决策部署，紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、安全稳定、意识形态、常态化疫情防控等重点任务开展监督检查，建立监督台账，做到监督常在、形成常态。

　　3.聚力重点监督，护航发展大局。紧紧围绕市第x次党代会和市委全会确立的各项战略目标任务，严肃纠治工作推进中的温差、落差、偏差，坚决为高质量发展保障清障。聚焦打造“x内最优营商环境”，严格落实市纪委监委《护航营商环境专项监督五年行动方案》，立足职能职责服务保障民营经济健康发展，重拳整治服务不优、执法不公、作风不实、法治不良等顽瘴痼疾，严肃查处损害营商环境的腐败和作风问题。

　　二、坚定不移惩腐肃贪，全力巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利

　　4.持续释放“零容忍”信号。坚持稳中求进、坚定稳妥，永远吹冲锋号，将反腐败斗争进行到底。紧盯机关党员干部“七个有之”政治问题和群众反映强烈的重点问题，坚决查处破坏市直机关政治生态的典型案件。紧盯政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易、招投标等方面的腐败问题。高度关注并着力防范年轻干部作风和腐败问题。开展党员干部、公职人员酒驾醉驾、参与网络赌博、高利贷等违纪违法问题专项清理。

　　5.持续提升审理工作质效。严格履行审核把关职能，理顺与派驻纪检监察组和机关纪委的沟通协调机制和退卷补证机制，依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见，确保案件质量和执纪平衡。探索实施“纪检监察工委+派驻纪检监察组”联合交叉审理工作模式，建立机关纪委审理人才库，不断提升案件“双审”质量。做好案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况相关工作，强化结果运用。

　　6.持续推进标本兼治。坚持把查办案件和以案促改作为紧密相连的整体，找准腐败背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节，整改突出问题，深入推进“以案促改”。扎实推进“廉洁机关”建设，深化纪法教育、警示教育、廉洁教育和家风政德教育，扎实开展“每月一案”警示教育活动，组织党员干部参加全市“学史知纪明法”教育培训，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设意见，注重运用融媒体开展宣传教育，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。

　　三、坚定不移推进作风建设，全力纠“四风”转作风树新风

　　7.深入开展干部纪律作风整治。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走，以“纪律作风整顿深化年”为契机，把专项整顿作为经常性手段，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等突出问题，持续巩固拓展纪律作风整顿成果，全力营造人心思齐、人心思干的良好干事创业氛围。

　　8.深入纠治“四风”问题。持之以恒纠“四风”转作风树新风，对“四风”问题寸步不让、毫不手软，坚决刹住违反中央八项规定精神的不良风气，坚决整治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。持续开展“三公经费”管理、“过紧日子”十三条措施落实专项监督，重点监督违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”、“假培训、真旅游”等问题，做到早发现、早预防、早纠治。

　　9.深入贯彻容错纠错机制。严格落实“三个区分开来”要求，分清“无心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，综合运用“四种形态”、容错纠错等机制，实事求是、依纪依法、精准处置。严厉打击诬告陷害、搬弄是非的行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。做好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作，加强与组织人事部门的政策沟通和工作衔接，推动受处分干部影响期满表现优秀再起用措施落实。

　　四、坚定不移聚焦监督主责，全力提升监督前哨作用发挥

　　10.夯实日常监督。充分发挥机关纪委专责监督作用，强化对机关党员干部的监督，通过个别谈话、列席有关会议等方式，了解掌握党员干部思想、工作和生活状况，实践运用“四种形态”，特别是第一种形态，对反映党员干部一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。严把党风廉政意见回复关。持续开展党费收缴和留存党费使用情况的监督检查。加强对巡视巡察、专项审计、纪律检查建议、监察建议等整改情况的监督检查，推动反馈问题整改落实。

　　11.做实精准监督。按照市纪委“xxxx”精准监督有关要求，进一步优化“三张清单”内容，推动“四责协同”落实落地。紧盯“关键少数”，加强对公权力运行的制约和监督，梳理重点权力、绘制运行流程、查找风险点位，针对性制定内部监管和外部监督措施，压减权力设租寻租空间。

　　12.凝聚监督合力。探索建立市直机关纪检监察工委与机关纪委、派驻纪检监察机构定期沟通会商机制，做到监督互动、信息互通、成果互用，形成大监督格局。充分发挥机关纪委专责监督作用，督促机关各级党组织和党员认真履行职责。推动民主监督、群众监督、舆论监督等其他监督有机贯通、相互协调。

　　五、坚定不移加强队伍建设，全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军

　　13.强化机关纪委建设。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》精神，主动适应机关党建面临的新形势新任务新要求，深入机关纪委走访调研，进一步厘清机关纪委职责，聚焦主责主业，理顺工作关系。严格执行机关纪委书记选任制度，选优配强机关纪委书记、副书记。加强对市直机关纪检工作的领导，建立机关纪委年度考评机制，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

　　14.强化素质能力提升。树牢“四高四专”理念，落实“四心四不”要求，加强市直机关纪检队伍建设，提升纪法意识、培养纪法思维、增强纪法素养。开展市直机关纪检干部综合业务培训，组织新任机关纪委书记参加市直机关工委党务干部提能培训，建立市直机关纪检干部到市直机关纪检监察工委跟班学习制度。加强对机关纪委案件办理、审理业务的指导力度，不断提升机关纪委专业化水平。

　　15.强化从严从实管理。加强自身建设，牢固树立纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，严格内部流程管控，防范化解不作为、乱作为履职风险，公正规范履职。严格执行纪检监察干部行为禁令，以更高标准、更严要求加强纪律作风建设，自觉接受各方面的监督，努力锻造一支忠诚、干净、担当的市直机关纪检铁军。

 

 

2022年纪检书记落实监督责任报告情况篇4

　　在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，在写检讨书的时候要注意语言真挚。下面达达文档网小编给大家分享2022年个人违纪检讨书范文，希望能够帮助大家！

2022年纪检书记落实监督责任报告情况篇5

　　市__办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以理论为指导，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防_体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20__年纪检监察工作情况总结如下：

　　一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

　　加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市__办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

　　（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与__廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

　　二、抓创建，惩防体系建设得到完善

　　办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

　　（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

　　（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

　　（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

　　（四）加强监督制约。

　　1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及__审批事项和涉及__全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

　　2、落实民主会制度。为了保证民主会的质量，办党组在每次召开民主会前，印制《征求意见表》发至各县（区）__办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

　　3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反_的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与__反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

　　三、抓管理，机关效能建设得到加强

　　（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

　　（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合__工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强__干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20__年我办召开两次行评座谈会，邀请_代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

　　四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

　　（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20__年任务进行及时安排。

　　（二）细化任务。办党组《20__年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

　　（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

　　xx年，__机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，__干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，__机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。

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