以案促改民主生活会六个方面11篇
以案促改民主生活会六个方面11篇
以案促改民主生活会六个方面篇1
按照县纪委《关于开展郑州“720”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》的要求，我认真学习了国务院调查组《河南郑州“720”特大暴雨灾害调查报告》精神以及县委相关工作要求，对照党章党规，围绕政治站位、风险意识、理论水平、履职尽责和工作作风等方面存在的问题，深刻剖析，查找问题根源，广泛听取意见和建议，明确目标任务，制订整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、对典型案例的认识
案例来源于现实，河南郑州7.20特大暴雨灾害重大人员伤亡和财产损失给世人敲响了警钟，灾害发生后，党中央、国务院高度重视，习近平总书记作出重要指示，要求始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，抓细抓实各项防汛救灾措施，全力抢险救灾;组织全域性自然灾害调查，查明问题、总结经验、汲取教训，《调查报告》不仅反映出履职情况及存在问题，也充分体现了国家以人为中心、生命至上的发展理念，对我县今后做好各类气象灾害防御工作具有重要指导意义，我县各级领导干部要高度重视典型案例的重要价值和现实意义，坚持风险意识和底线思维，坚持人民至上，充分发挥典型案例在推动解决专项斗争难点中的引领、示范、指导作用，结合本地实际，深刻汲取郑州特大暴雨灾害教训，有针对性地建立案例制度，组织好对典型案例的学 当前隐藏内容免费查看习借鉴，提升我县气象灾害防范应对能力。
二、存在的主要问题
(一)在做到“两个维护”、贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署，对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。虽然能够充分认识到学习的重要性，也积极参加各种集中理论学习，但是还存在满足于集中学习，对个人自学抓的还不够，还存在实用主义倾向，工作上用得到的积极主动去学，挑着学，暂时用不到的就以后学，导致自己在一些事情上不能从全局上去把握、分析。二是没有辩证的看待整体和部分的关系。能够牢固树立人民至上、生命至上的安全理念，但是在谋划工作时没有树立起全局观念，立足整体，统筹全局，将重心多放在了重点领域、重点部门。
(二)在对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求的中央八项规定精神，压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的问题。虽然能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央决策部署，从严从实坚决执行各项任务，但一些方面还不够到位。一是组织纪律还不够从严从紧。我个人能够认真学习、深刻领悟中央八项规定精神，在工作和生活中严格要求自己，但是对分管部门党风廉政建设要求不严，方式较为单一，虽然注重会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片，但是以反面典型案例开展警示教育和抓好“以案促改”落实不到位。如对分管的财政、税务、审计等部门重要岗位风险点防控上，还需进一步加强提醒和监管。二是责任压得不够实。虽然对一些违规违纪的问题进行了通报批评，要求干部汲取教训，以案为鉴，引以为戒，时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，但有时还存在点到为止的情况，没有将功夫下深，将防线筑牢。
(三)在坚持底线思维，增强风险意识，提高应急处置能力，正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险，更好的头筹发展和安全，牢牢守住安全底线等方面。能够牢固树立底线思维，不断强化风险意识，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，始终保持高度警惕，做好各项安全生产各项工作，高质量组织保障维护全县经济社会安全稳定。但是在一些方面还有不足。一是忧患意识不强。虽然对郑州7.20等事件始终保持高度警惕，但是对习总书记批示精神始终保持如履刨冰的危机感不够强烈，风险意识树立还不够牢固，如虽然在分管领域、分管部门对安全生产严要求，但对安全生产排查出来的问题重通报，轻问责，没有时刻保持高压态势。二是标准立的不够高。对于分管领域的风险点能够做到摸清底数，建立台账，精准施策，但是有时候只满足于了解化解风险，没有树立更高的标准和长远的目标，建立长效机制做到常态化防范风险。
(四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为，政绩观偏差，以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面。能够主动认领任务，压实政治责任，抓好各项工作落到实处，牢固树立防范风险的战斗堡垒，坚决抵制形式主义、官僚主义。但在一些方面仍存在一些问题。一是对分管部门重点工作监督不够。关于贯彻落实上级会议精神，在自己深刻领悟学习上级精神后，精准传达，共同学习，并安排部署重点工作、制定保障措施，但由于自己工作性质，注重会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片，但是以反面典型案例开展警示教育和抓好“以案促改”落实不到位，很少对后续工作进展情况实施跟踪问效，监督举措不够紧，导致个别单位部门滋生应付心理，如个别镇分管应急的和防汛的副职不是同一个人，市里部署工作以后，推诿扯皮、都不管。二是规矩纪律力度仍需持续加大。在市场经济大潮冲击下，个别党员干部政治信仰有所偏向，政治立场偏移，不再站在党和人民的立场上想问题做事情，而是站在个人主义立场懂行患得患失，群众观念淡薄，宗旨意识缺失。
(五)在深入贯彻落实新发展理念，对防汛工作认识不足、统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面。以高度的责任感聚焦安全生产、防灾减灾救灾等重点工作，认真学习习近平总书记历次全会精神、贯彻落实新发展理念，结合当地实际，编制应急预案，采取强有力措施，清除各类隐患，坚决遏制特重大事故发生，确保人民群众生命财产安全。但还有不足，一是对理论与实践结合的把握不够。不能有效地将理论与工作紧密结合起来，工作中没有形成去理论中找办法的良好习惯，对党的十九届六中全会及十九届历次全会精神及省委、市委、县委有关防汛工作精神等没有完全把握精髓、领悟要义，在知行合一上做得还不够好，如分管工作中政府债务化解缺乏深入的研究和具体的指导。
(六)在坚持以人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益，建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制，提高综合治理成效等制度执行方面。做好安全生产、防灾减灾救灾等重点工作，事关社会大局稳定，是推动经济社会发展的重要前提条件，虽然能够坚持以人民为中心的发展思想指导具体工作，也经常下去调研并实地解决问题，但还有一些差距。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固。由于工作繁忙，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好，往往习惯于在逢年过节时慰问困难群众、接访时接待上访群众、陪同上级领导时看望慰问群众等，对一些事关群众切身利益的问题没有完全做到想群众之所想，急群众之所急。二是防灾减灾救灾应急制度不健全。没有能够按照“一盘棋”思想和“优化、协同、高效”的原则，理顺响应职责划分，进一步处理好统和分、防和救、上和下的关系，打破近乎模式化的协调联动瓶颈。
三、问题的根源症结
针对以上问题，进行了深刻剖析，主要原因：
(一)政治站位不够高。认为平时工作任务繁重，在学习的主动性、积极性上有所减弱，对理论学习只满足于完成“规定动作”，新理论新思想学得还不够全面系统，对其精神实质和丰富内涵理解得还不够深刻透彻，以致于落实上级决策要求时，视野、思维不够开阔，存在用老办法解决新问题的现象。
二是党性锻炼仍需加强。没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，在严格对照标准进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所松懈，放松了党性锻炼和世界观的改造。
三是担当意识有所减弱。在繁重工作压力下，迎难而上的干劲、善作善成的精神没有保持和发扬好，注重工作运行的顺利和平稳，执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧、下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待提高。
四、今后的努力方向和改进措施
我将以此次民主生活会为契机，认真反思、积极整改、抓好落实，确保实效。
一是深学理论，坚定理想信念。把政治理论学习摆在首位，真正使优秀的思想和理论入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。常怀“本领恐慌”，常有“能力危机”，常找自身差距，变压力为动力，抓住“学通弄懂做实”三个关键词，深入研究学习财政、税收、金融、土地等方面的知识，不断增强业务能力。
二是心系群众，践行为民服务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把人民至上理念融入血液、铸入灵魂，把人民群众对美好生活的向往作为工作的目标，加强党性锻炼，切实将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，紧扣人民需求，以行动见成效，着力解决群众“急难愁盼”的身边事，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。抓好全市经济运行、重点项目建设等重点工作，充分发挥社保、医保等保障机制，切实减轻群众负担。
三是清正廉洁，加强队伍建设。始终坚持严字当头，对自己高标准严要求，以身作则、率先垂范，充分发挥表率作用和督促作用，严格遵守廉政准则、中央八项规定及其实施细则精神，清白做人、干净干事，真正做到对组织负责、对群众负责、对同志负责、对自己负责。不仅要抓好对分管单位廉政警示教育工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，锻造“三干”干部队伍。更要突出定期对廉洁自律规定情况进行自查自纠，建立跟踪督查机制，对消极整改、敷衍塞责、不担当、不作为的问题严肃追责。
以案促改民主生活会六个方面篇2
经过认真剖析，针对查摆的问题和原因剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，认真抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动X局各项工作有序开展。下面是星星阅读网小编为您推荐
中共X市委：
按照《中共X市委印发<关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案>的通知》要求，市X局党组高度重视，紧扣此次民主生活会主题，认真组织学习，对存在的问题认真查摆，开展批评与自我批评，同时针对查摆出来的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。并于X年X月X日下午召开了X、X、X严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会。现将有关情况汇报如下：
一、专题民主生活会基本情况
（一）认真做好会前准备。一是精心安排部署。研究制定了《X市X局关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改专项工作方案》，对贯彻落实市委精神作出详细部署。二是扎实开展警示教育。组织召开中层以上领导干部警示教育大会，传达市委工作要求，对以案促改工作安排部署，通过宣读处分决定、宣读忏悔书等形式，开展警示教育，引导党员干部坚定理想信念，始终葆有敬畏之心，提高防腐拒变能力，增强不想腐的自觉。三是开展以案促改专题学习。结合理论学习中心组学习，加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》、X省《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等党纪法规的深入学习，教育引导党员领导干部牢固树立法纪意识、规矩意识和廉政风险防范意识，进一步筑牢专题民主生活会的思想基础。四是深入查摆剖析。对照X、X、X严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，重点围绕“三个是否”，深入查摆剖析，委主要领导主持起草委领导班子检视剖析材料，班子成员也都结合各自职务和岗位职责，切实查摆，深刻剖析，认真撰写剖析材料。
（二）扎实开好民主生活会。会议坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格按照规定程序召开。委党组书记付涛同志代表委领导班子作检视剖析，并带头开展自我批评，带头查摆问题，带头接受班子成员的批评，其他班子成员也逐一作了检视剖析发言，接受其他同志的批评。
此次民主生活会准备扎实，会前有针对性的制定了方案，提前部署谋划。X局领导班子及班子成员认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、中共X市委《关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和十一届市纪委六次全会精神及工作部署，以X、X、X严重违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，对照党章党规党纪，结合个人实际，聚焦三个“是否”，深挖问题根源，整改突出问题，干部作风得以改善、管理得以提升、监督得以加强、制度得以健全，进一步营造了风清气正的良好政治生态。
（三）认真做好会后工作。委领导班子切实把抓好问题整改作为巩固提高的重要措施，认真系统梳理本次专题民主生活会上检视出的问题和相互批评的意见，一并纳入整改方案，统筹推进、系统落实。班子成员带头抓好自身整改，制定个人整改清单，做到立行立改、真改实改、全面整改。
二、存在的主要问题
一是落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。深刻省思，党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。
二是干部队伍建设长远谋划不够。由于受编制等原因影响，进人渠道受限，人才梯队建设还不够完善，单位干部流动较慢。主要表现为关键岗位人员补缺不及时，个别科室负责人、二级机构负责人岗位空缺，没有及时选拔人员进行补缺，干部工作激情有所减退，不同程度影响单位工作开展。
三是对干部的人文关怀不够。主要体现为在干部的培养、选拔、使用、管理上，工作中交任务压担子的多，生活上关心帮助的少，对如何积极满足干部多样化的合理诉求，发挥精神性因素、荣誉性因素等激励性因素的合力上研究不够，没有充分激发和调动干部队伍干事创业的积极性和主观能动性，导致对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，甚至有时会出现被动应付、互相推诿等情况，影响了发改工作向更高层次迈进。
四是对干部监督管理不够严格。学习教育形式较为呆板，手段相对单一，警示性教育、以案促改等工作的方法形式不够灵活，警示教育效果不够理想。虽然常态化落实廉政教育，但与上级要求还有差距，有时满足于会上讲了、要求提了，监督检查力度不够，层层抓落实不够、压力传导不到位。在抓党员干部的教育管理监督上，存在重机关人员、轻二级机构人员、轻八小时以外的问题。对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够。
三、问题产生的原因
深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四个方面：
一是政治站位不够高。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位业务繁重，在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对四风问题、政商关系、干部选用等中央、省委和市委反复强调、高度重视的重大政治问题，在准确把握其政治内涵、政治意义上还不深入，落实贯彻中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。对一些政策的理解还不够全面深刻，导致落实过程中抓得不够紧、不够牢，需要持续深化政治统领，从讲政治的高度去认识、谋划、推动落实，时时处处向总书记和党中央对标看齐，把政治站位体现在不折不扣推动中央、省委市委重要决策部署的落地生根。
二是党员的先进性发挥不够。对新形势下推进高质量发展的措施研究不够、紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。归根结底是党员的先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
三是党性修养不够强。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性”。深入思考这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳；在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行 动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。
四是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任 有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念 认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。 往往认为平时工作任务繁重，业务工作量很大，把人员力量和精力都放在业务中心工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”，弱化了主体责任、“一岗双责”的落实。
四、整改措施及努力方向
经过认真剖析，针对查摆的问题和原因剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，认真抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动X局各项工作有序开展。
（一）坚定理想信念，提高政治站位。坚持把学习作为委党组班子建设的重要内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）夯实主体责任，全面从严治党。坚持明责确责，清单管理，完善全面从严治党主体责任清单，划清边界、明晰职责，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。探索强化党内监督的有效途径，坚持完善落实民主集中制，用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课等制度，推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，深化权力规范运行和风险防控机制建设，严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部的思想道德防线。
（三）认真履职尽责，建强发改干部队伍。充分发挥委党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，建设有能力、有担当、作风硬的发改队伍。一是突出干部能力树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，用敢担当担责、能攻坚克难、善改革创新的干部，奖优罚劣、崇尚担当，让实干者得利、让有为者有位，形成干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，真正构建起能者上庸者下劣者汰的激励机制。对不认真干事、工于关系、靠找人打招呼的干部，坚决不用，对不安心做事、搞歪门邪道的干部，依法依规从严处理。二是坚持严管干部。牢固树立“从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责”的态度，着力推动以案促改制度化，坚持从党组成员做起，严格自我要求、严明纪律规定，带头落实廉洁从政“九管住”“九不要”，以身作则、率先垂范，切实履行“一岗双责”，在全委形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步净化政治生态，形成干事创业浓厚氛围，为更多想干事能干事的干部搭建施展才华的平台。三是强化教育引导。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提高政治能力，坚定理想信念，切实做到“两个维护”。把“治未病”作为首要工作，常态开展以案促改，提前预警，堵塞漏洞，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实经常性学习教育，广泛开展家风建设活动，全面夯实廉洁从政基础。统筹开展政治教育、党史教育、警示教育，教育引导党员干部增强改革意识、强化改革思维，提升破解发展难题的能力。教育引导党员干部传承红色基因、不忘初心使命，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。四是营造良好干事创业氛围。用发展的思路和办法，为干部成长营造良好的生态环境，注重干部教育培养、经常关心了解干部的思想、工作和生活情况，对家庭困难多、担负任务重的干部要给予更多关心和支持，帮助解决实际困难；树立鲜明的用人导向，落实“要突出用好五种干部”精神要求，充分结合单位实际需求和干部自身素质选人用人，做到人岗相适，岗不等人；探索建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制，激发干部担当作为和干事创业的积极性，让想干事的干部“有盼头”、能干事的干部“有劲头”、敢担责的干部“有想头”，从而增强我委干部队伍的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感，齐心协力为创造X发展新辉煌贡献发改力量。
以案促改民主生活会六个方面篇3
对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，找准短板，汲取教训，提高免疫力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市X局组织召开以案促改专题民主生活会方案，希望大家喜欢。
为深入贯彻市委《……以案促改的专项工作方案》要求，市X局拟于近期结合当前工作组织召开以案促改专题民主生活会，现制定具体实施方案如下。
一、会议主题
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会工作部署，认真落实省纪委监委纪检监察建议要求，把……严重违纪违法案件以案促改工作作为一体推进“三不”机制建设的有效载体和有力抓手，从典型案件中接受警示教育，反思工作，查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节，有针对性地堵塞漏洞，完善制度，引导和激励全市党员干部自觉在“严”的氛围下担当作为、干事创业。
二、会前准备
(一)精心组织学习。
认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，传达学习《……》、中共X省纪律检查委员会《……》，传达省纪委监委《……》，对以案促改工作进行安排部署，打牢开好以案促改专题民主生活会的思想基础。
(二)深入谈心谈话。
局党组书记要带头与班子成员开展谈心谈话，班子成员之间也要开展谈心谈话。同时，要采取适当方式，结合工作调研、走访慰问等，征求意见建议。
(三)客观查摆问题。
对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，找准短板，汲取教训，提高免疫力。围绕案件特点和案发原因，重点查摆：是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题;是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题;是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
(四)认真撰写对照检查材料。
参会人员查摆问题要紧密结合实际，分析问题症结，剖析问题根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括三个方面内容：一是聚焦主题，在学习研讨、查找问题的基础上，聚焦市委提出的X个方面开展对照检查，深入联系思想、工作和作风实际查找存在的突出问题。二是深入剖析原因、认清问题实质。三是提出具体整改措施，对着问题去，可操作、能落实。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。县处级以上干部撰写个人发言提纲，在X年X月X日前，统一交办公室汇总，报党组书记X同志审阅把关。
(五)扎实开展批评和自我批评。
参会人员要聚焦主题，联系思想工作具体事例，围绕三个“是否”，遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实事求是、客观全面。党组书记要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。相互批评要出于公心、开诚布公。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。会后，局党组成员要针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方面，完善整改措施，形成整改方案。
三、会议组织
严格按照程序，按时召开专题民主生活会。民主生活会总体方案，经市委组织部审核通过，各项准备工作准备充分后召开。专题学习研讨任务没有完成、查找问题不聚焦不实在、谈心谈话不充分没有谈深谈透、前期准备工作不充分不急于召开。
会议计划于X月X日前择机召开，会议应当三分之二以上班子成员参加，主要负责同志不能缺席。因故缺席的班子成员应当提交书面发言材料，并委托其他班子成员在会上代为宣读。会后，主要负责同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
四、会后工作
(一)通报会议情况。
会后要及时起草党组班子民主生活会情况报告上报，并将民主生活会召开情况在适当范围内通报。
(二)制定整改方案。
针对查找出来的突出问题，要认真进行梳理，建立党组班子和班子成员整改清单，细化整改落实措施，制定整改落实方案。整改清单要重点突出、具体细化、切实可行，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。要明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等，以钉钉子精神持续、扎实抓好整改，不断取得解决问题的实际效果。
(三)上报专项材料。
党组班子民主生活会召开后X天内，分别向市纪委、市委组织部报送召开民主生活会的情况报告、民主生活会原始记录及复印件。党组班子民主生活会召开后，由办公室按规定将有关资料存档。
以案促改民主生活会六个方面篇4
按照区委《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》(汉区字[2018]35号)文件精神，我深入学习了区委《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》，围绕“坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实中省市区各项决策部署，打赢打好脱贫攻坚战”这个主题，紧密结合个人思想和工作实际，广泛开展了谈心谈话，全面听取各方面意见，并联系自身思想实际、岗位职责和工作经历，深入剖析、深刻检查，着重围绕五个方面深入查找了存在的突出问题并分析原因。现简要汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、在切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。通过学习冯新柱案通报，冯新柱毫无“四个意识”对党不忠诚，组织观念淡薄，党性意识缺失，自行其是，阳奉阴违;对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署不力，消极应付;利用分管扶贫工作职权谋取私利;对抗组织调查，不如实向组织说明问题。吸取冯新柱案严重违纪违法教训，对照自己工作、生活中的言行，自己能够认真、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还要继续在学懂、弄通、做实上下功夫，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融会贯通，着力提高马克思主义水平和政治理论素养。
2、在积极践行以人民为中心的发展理念，打赢打好全区脱贫攻坚战方面。脱贫攻坚到了关键时刻，但面对艰巨、重要、严肃、复杂的脱贫攻坚，回想前一阶段帮扶工作，虽然对历次上级检查过程中发现的问题都及时进行了整改，但自己感觉思想认识还不到位，认为脱贫工作和我们信访干部关系不大，只要把接待群众做好，局里有驻村工作组组长和驻村第一书记，平时有空了到村上转转、看看，把自己帮扶的两户走到就行，在脱贫攻坚工作关注少。对各项脱贫政策照抄照转，理解不深，群众问到脱贫政策，存在现学现解答的现象。对帮扶的两户贫困户(朱亮、周建荣)没有立足客观实际，制定的帮扶措施不够精准，大而化之。
3、在始终把纪律和监督挺在前面，牢牢守住党纪国法底线方面。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态;自觉遵守党规党纪，坚定政治立场,严守政治纪律，明辨大是大非，真正把“四个意识”内化于心、外化于行。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
4、在坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”转变方面。对照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》寻找自身不足和差距，严格执行中央“八项规定”，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格按照“三严三实”的要求去做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，没有参加过乔迁、满月、生日等宴会，也没有随礼;到北京、西安出差严格按照相关规定执行没有发生违规、违纪现象。
5、在认真履行管党治党责任，不断推动全面从严治党向纵深发展方面。能够按照党风廉政责任制的要求，对分管部门的党风廉政工作坚持抓部署、常教育、严管理、勤督查，把党风廉政建设列入年终考评的一项重要指标。要求自己和全体部门干部对照党风廉政建设的要求，加强党性修养，廉洁自律，做到防微杜渐。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事。坚决服从局党组统一安排，按照分工找准、摆正个人位置，紧密配合主要领导和班子成员开展工作，以实际行动贯彻落实好局党组的各项决定以及各项中心重点工作的推进，没有搞个人主义和部门主义。同时，能够珍视和加强与班子成员之间的团结协作和互相支持，努力做到沟通及时，配合密切，补台不拆台，帮忙不添乱，融洽相处，共同促进，自觉维护班子的整体形象，做到大事讲原则，小事讲风格，树立一盘棋的工作思想，不折不扣地执行局党组的决策，在思想上、组织上、行动上与局党组始终保持高度一致。
二、产生问题的原因剖析
第一，理论学习不扎实。没有把理论学习放在一个重要的位置，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和论述，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致在工作中存在以偏概全现象，没有及时转换角色，还是用一名普通工作人员的标准要求自己。学习不主动导致事业心、责任感淡化，对工作缺乏精益求精的态度，求过得去，不求过得硬。
第二，服务群众观念淡化。在思想深处，对群众工作重要性认识还存有偏差，对我是谁、为了谁、依靠谁内涵理解的不够深入，在为群众工作的时候，做的还不是那么令人满意，党的宗旨意识有所淡化，导致群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。对群众诉求换位思考不够;面对上访群众，讲的最多的是我们已经做了很多工作，事情得不到解决，我们也没有办法，请理解;而不是真正的帮助解决他们所面临的困难，拉远了与群众的情感距离，从本质上看这是群众观和政绩观出现了偏差。
第三，艰苦奋斗精神减退。随着经济社会的快速发展，物质生活条件逐步改善，过去的艰苦奋斗只在电视、电影中看到，奋发进取、勤俭节约、甘于奉献的意识逐渐淡化。觉得大事、难缠的事都有主要领导定，自己现在跟着学就行，执行好就行，毕竟人年轻，提拔时间不长，别人也不会说什么;对分管工作要求不严，不能精益求精，工作效率不高，习惯以前怎么干，现在还是怎么干，缺乏创新;对自己分管的事，也很少去了解、学习、掌握。深刻反省，这些都是意志消沉，艰苦奋斗精神减退的体现。
三、努力方向和整改措施
第一，切实增强“四个意识”。认真对照典型案例，深入查找自身不足，增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个自信”。自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻省委部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位，帮忙不添乱。
第二，扎实做好脱贫脱贫攻坚工作。脱贫工作，是一项政治任务，体现的是党性。脱贫攻坚工作不是一个人的事，每一名党员干部都应深知自身肩负的职责使命，在其位谋其政，在追赶超越活动中签订的有关脱贫攻坚的军令状必须一诺千金、奋勇向前。当前，脱贫工作到了攻坚拔寨的冲刺阶段，时间紧、任务重，自己必须增强紧迫感和责任感，深刻认识这是党中央明确的一项极其重要、极其严肃的政治任务，是当前的首要工作;深刻认识中央对精准扶贫的高要求、把关之严前所未有，用超常的力度、超常的措施推进;深刻认识我自己在脱贫攻坚工作差距较大、形势严峻，秉持从严从实的态度，自觉担当，不折不扣兑现签订的军令状。
第三，密切联系群众，强化服务意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义。特别是要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地推进各项工作，不断提高为民服务的能力。
第四，强化宗旨意识，树立党员干部良好形象。进一步增强群众观念，树立宗旨意识，经常深入基层、深入群众了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情。始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，带头厉行勤俭节约。注意从小节做起，讲操守、重品行，培养积极向上的生活情趣，保持正派朴实的生活作风，坚持工作上高标准，生活中低要求，坚决杜绝请客、送礼现象的发生;培养健康情趣，习惯简单生活。坚决摒弃任何以权谋私的杂念，自觉抵制各种不正之风的干扰，树好正气，始终保持信访干部清正廉洁、公道正派的良好形象。
以案促改民主生活会六个方面篇5
按照县纪委、县委组织部xx文【20xx】xx号《关于开好“推进以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》要求，以“推进以案促改制度化常态化”为主题，认真学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，通过学习市纪委编发的《党员干部违纪违法典型案例警示录——亮剑》和我单位筛选的违纪违法典型案例，深刻对照反思。通过走访座谈，征求意见等方法，认真查找自己在个人作风和廉政建设方面存在的问题，主要就讲忠诚守纪律、权力运行、制度机制、作风建设等四个方面深刻剖析了问题产生的原因，并制定了切实可行的整改措施，现对照检查如下：
一、对照检查相关情况及存在问题
一）、党的领导和党的建设。一是党性原则不强，对待上访户为了稳定而委曲求全，不依法行事，不坚持原则；二是政治敏锐性不强，人云亦云，对一些同志的发的牢骚不能及时制止，对一些社会舆论不能旗帜鲜明的反驳。三是“一岗双责”不到位，召开分管办公室人员会议时，廉政建设方面、作风纪律方面相对没有安排工作、强调业务的多，用工作实绩冲淡工作纪律。
二）、政治立场和理想信念。一是组织原则性不强，有时运用自己权利，违规批假。不如有些同志的事假有事批成公事。 二是工作决策不能广泛征求同志们的意见，安排工作发号施令。比如安排农业工作，经常是对农办分管具体工作人员要求干什么、怎么干，很少听他们呼声，征求他们意见。
三）、管理体制和监督制约。一是没有严格落实民兵干部的管理体制，对民兵干部选配考核是以党总支和居委为主，没有尽到监督考察职责，不能坚持落实民兵工作制度，民兵例会不按时召开。二是对二级环卫工人监督管理不力，人居环境工作有迁就思想，虽然坚持了检查、讲评制度，但总是对基层有同情心理，特别是在高温多雨天气，对基层工作要求标准不高。三是对信访工作不求尽善尽美，只求息诉罢访。在工作中存在得过且过思想，在处理群众上访案件时安于息事宁人，能拖就拖。对涉法涉诉案件不能严格按照信访规定办理。
四）、思想生活工作和作风建设。 一是思想觉悟不高，当多项工作齐头并进时有急躁情绪和得过且过的思想；二是和年轻人相比，缺少精气神，不思进取，不勇于担当；三是参加县的会议结束，有不到下班时间却不回单位的情况。四是到贫困户家去的不勤，和帮扶对象面对面谈心较少。
二、产生问题的原因及危害
通过反复学习、与同事谈心，找到产生问题的原因，深刻地认识到自身存在的问题多，危害大。
1、政治理论学习不主动，理想信念不够坚定。一是不够重视，认为经常读书、看报看电视，缺乏系统性的学习和理解，没有把政治理论学习放在一个重要的位置。二是在学习上存在着一定的实用主义和片面性，用什么学什么，需要哪方面的理论知识时才去认真阅读。三是走马观花，蜻蜓点水，耐不下心来，一知半解，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。四是以基层工作忙、事务琐碎为借口，不愿静下心来学习，沉下去思考。由于缺乏认真细致、深入的学习，在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在从事的信访工作、民兵预备役工作具体工作难度较大时，有困惑、有畏难，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。其危害是跟不上时代飞速发展的步伐，不利于是非鉴别力、洞察力的提高，不利于业务能力的改善，不利于为民意识的加强。
2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。知道党全心全意为人民服务的宗旨意识，也了解其重要性，但意识不强，有时候停留在口头上。 缺乏行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。从而引起工作上群众观念淡薄，主观意志、经验主义成份多，产生了形式主义现象，服务群众少。其危害是脱离群众，在不经意间淡化了为民服务意识，不利于自觉主动的为民谋发展为民谋福利；在无形当中损害了党在人民群众中的形象，不利于党群、干群关系的改善
3、党性修养需要进一步提高，创新意识不强。认为在基层工作时间长凭经验干工作，凭老思维处理问题，不愿过多的思考和探索，怕冒风险、怕遭非议，认为还是老办法、老路子比较稳妥，思想上力求四平八稳，忽视了工作的主动性、创造性。 在工作方法、工作形式上缺乏创新意识，疲于应付；几项工作同时需要开展同时进行时，有烦躁心理，批评同志不讲方式；不能主动开展新工作，创新新路子少，日常工作疲于落实，信访工作疲于应对。其危害是欠缺在新形势下解决新问题的新方法，工作缺乏规划性、前瞻性、创造性。同时不利于同事之间的团结。
4、政治纪律性不强，政治纪律约束不够。一是遵守党的纪律不够严格。僻如在朋友同学聊天家人聚会时，有些人因某些事发表对社会不满、诋毁党的信誉的言行，自己碍于面子不能针锋相对，甚至有时人云亦云随声附和。二是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。三是执行政策纪律不坚定。僻如中央《八项规定》明确规定“要厉行勤俭节约”，但仍有讲排场到酒店吃饭现象。其危害是不利于树立党的权威，影响党在人民群众心目中的形象，不利于党群、干群关系的改善。
5、组织纪律性淡化。党的组织纪律处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的规范。在这方面，一是存在不能虚心听取同事在工作中的意见和建议，在处理信访事项时固执己见。二是安排部署工作征求同事意见少，凭经验干这个，凭经验安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于发挥同事们的积极性，不利于工作又快又好的顺利开展。
三、努力方向和整改措施
一）努力方向
1、要进一步加强理论学习、业务学习，提高自身政治觉悟和党性修养。首先要加强理论学习，增强理论功底。坚持理论方针政策学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。坚定正确的政治方向和政治立场，始终如一地和党中央、中央军委保持高度一致；其次，树立科学发展观，认真学习辩证法和业务技术知识，以利于在实践中、在工作中客观公正地处理问题，提高业务素质和技术水平，更好地为人民服务；三是认真学习法律法规，学习党风廉政建设有关规定，以利于提高自身素质和修养，增强反腐拒变的能力，永葆共产党员先进性本色；四是学习先进人物，以他们为楷模。
2、必须一切从实际出发，大兴求真务实之风。没有调查研究就没有发言权，不深入基层深入民兵连了解情况就不知道新形势下民兵工作面临的新形势新问题，因此要多和民兵连长交谈，多和民兵谈心，多向兄弟单位学习。牢固树立党的宗旨意识，是树立正确理想信念的根本基层，是保持谦虚谨慎的重要法宝，是密切联系群众的核心需要。
3、必须始终心系群众，坚持清正廉洁。一是时刻牢记党的宗旨意识。与群众心相连、情相系，保持同群众的血肉联系，是党的性质和宗旨的体现。不管做什么事情，干什么工作，都要切切实实地想为群众所想、急为群众所急，时时刻刻把人民群众放在心上。二是时时、事事、处处严格要求自己，以身作则，不利用职务之便为个人、亲人谋不正当利益。时刻警示自己是农民的儿子，严格按政策办事，不吃请，不酗酒，不利用公车办私事，树立“克勤克俭，从严从廉，以艰苦为本，以艰苦为荣，以朴素为乐”思想；从根本上维护共产党员的形象，密切党群、干群关系。
二）整改措施
1、加强纪律性，理论联系实际，求真务实
经常、反复学习党章和廉洁自律准则、问责条例、纪律处分条例，做到警钟长鸣。对照党章党规严于律己、严以修身，按时交纳党费，积极参加党的活动，遵守单位各项规章制度，不迟到不早退；
1）抱着对事业、对群众负责的态度干工作、处理群众反映的问题和信访事项。对上访群众反映的问题、诉求要当作自己家人的事来认真调查，当作自己的事认真处理。
2）确保政令畅通，把工作落到实处。
2、密切联系群众，做好人民公仆
1）要深入基层，和民兵连长多交流，和民兵多谈心，使民兵工作既切合我街道实际又创新工作思路。
2）群众是我们的衣食父母。上访说明他有需要解决的诉求。对待来访群众要学会换位思考，按照习总书记提出的“三到位一处理”对合理诉求要解决到位，不合理的诉求要做好疏导解释，涉法涉诉的引导依法解决。同时按照聂书记提出的“接、解、结”信访工作法，认真接待每一位信访人，认真调查处理每一个信访件。
3）深入群众，多了解贫困户和帮扶对象的情况，帮助解决帮扶对象的实际困难。
3、牢记党的宗旨，增强服务意识，勇于担当
1）克服因循守旧、安步当车的思想，不断学习，增强创新意识，与时俱进；克服船到码头车到站的思想，尽心尽力尽责，站好最后一班岗。
2）群众反映的问题要认真对待，深入调查，和上访人聊天谈心，真正了解上访人心声和上访意图，挖出问题症结，找出解决问题的途径；
3）加强学习，坚定理想信念，端正工作态度。要想发财就别做官，共产党的干部就是要保持先进性，就是要能吃苦不怕吃亏。
4、保持党的优良传统和作风，发扬艰苦奋斗精神
1）继承艰苦奋斗的优良传统，树立乐于奉献的精神。雷锋同志做了好事从来不留名，不图利，乐于奉献，乐于实干，乐于默默无闻。
2）破除“礼尚往来”的陋习，大兴勤俭办红白事之风。同事、同学家中有红白事，可以打一个电话，发一个信息，表示慰问或祝贺。家庭有困难的同事可以以组织为依托进行捐助。
以案促改民主生活会六个方面篇6
按照市纪委统一安排部署，我认真学习了……严重违纪违法案件，可以说是触目惊心、教训惨痛、发人深省。三起案件当事人严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，违反中央八项规定精神，在党的十八大后不收敛不收手，家风不正、道德败坏，贪婪成性、腐化堕落，“三观”扭曲，使其在错误的道路上越走越远，最终落得身败名裂、身陷囹圄的悲惨结局。通过认真学习反思结合本人思想、作风和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施及下步努力方向，现将对照检查情况报告如下：
一、聚焦三个“是否”，查摆自身存在的问题
（一）对照是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题方面。作为X党工委书记、管委会主任，我本人能够做到以高度的政治自觉和责任担当严守中央八项规定，纠“四风”树新风。深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，深刻把握作风建设在党和国家各项事业发展中的重要作用，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”作为检验是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺，不断增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。但是对照要求，也存在一些问题。一是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了一定欠缺，加上日常事务性工作较多，造成了心理上有一定的松懈思想。比如，在一些重大问题和斗争精神方面，存在按部就班、求稳怕乱思想，对存在的隐形风险隐患未做到雨绸缪，求新求变的意识还不够强，导致一些工作没有实质性突破。二是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领党工委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对X主动发挥作用的意识不强。比如，对事关X发展的重大问题和决策部署上，偏重于就工作说工作，不善于从政治高度统领工作、谋划工作、推动工作，这也表现出我本人在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还存在差距。三是谋划部署“四风”建设工作还不到位。平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够。对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。比如，对工作中存在的问题，虽针对性制定了项目化管理等制度机制，但在失职追责上还未真正做到常抓常严、真管真严，倡树“清新简约、务本责实、实干兴X”作风导向还需持续发力。
（二）对照是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。能够光明磊落同企业交往，以高度的行动自觉做到防微杜渐坚决防止损害政商关系和营商环境，在与企业交往过程中做到既亲切真诚、又清白纯洁，亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限分明，于公有利、发展有益，有为且有畏。但对照标准还有一定差距。一是对构建“亲”“清”新型政商关系处理的不够好。不能站在推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性。比如，在处理好政府和企业的关系、处理好“亲”和“清”的关系、处理好规范和服务的关系、处理好监督执纪与容错纠错的关系上，对解决问题和跟踪服务上还不到位，在鼓励干部主动作为，努力干事，又要通过容错纠错机制免除后顾之忧，促进经济健康发展，企业成长盈利上还存在差距。二是对政商关系规范和构建过程中出现新情况新问题把握不准。对正常政商交往的引导和鼓励做的还不够，少数干部对企业能躲就躲、能避就避，“谈商色变”未从根本上得到扭转。比如，有的干部对政商交往边界把握不准，对现有的规定和措施没有“优化升级”和“打补丁”，“店小二”式服务企业，为企业排忧解难还未从根本上得到改善。三是惠企政策未有效落实到位。没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道，缺乏完善的政企沟通长效机制。比如，与企业沟通方式主要采取恳谈会、座谈会、会商等形式，方式方法过于单一，沟通交流不够深入，让企业消除顾虑、放下包袱，积极营造企业有话敢说，有话有地方说的良好营商环境以及在广泛听取企业的建设性意见和合理诉求方面还有差距。
（三）对照是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。能够突出“实干至上”的选人用人导向，把愿不愿做事、敢不敢扛事、能不能成事、群众认不认可，作为选拔干部的重要依据，把那些真心干事、善于干事、干净干事的“拓荒牛”“老黄牛”“孺子牛”及时发现出来、任用起来，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让政治强、作风实、不张扬的干部挑重担。但对照标准还有一定差距。一是干部成长进步的机制不够健全。对干部的选拔、培养和使用上，不能完全及时做到轮岗交流。比如，有的干部各方面都很优秀，却长时间得不到提拔，这种体制上和工作上的原因容易造成不平衡现象，对部分干部的心态产生消极的影响，致使干部队伍素质难以提高。二是人才储备制度有待健全。对锻炼式储备、培养式储备、智囊式储备以及人才发展战略和长远规划缺少规划设计。比如，X尚未建立起为未来发展留住、储足各类的急需性人才储备机制，尚未健全人才脱颖而出的成长链，尚未建立完善人才下得去、待得住、干得好、流得动的人才储备库，后备干部资源配置未达到最优。三是人才管理机制有待完善破局。主要体现在缺乏有效的人才管理激励机制。比如，有的同志存在“松口气”的心理，不求有功，但求无过，人浮于事，效率不高。出现了一方面人满为患，一方面人才紧缺，事多的没人干，人多的没事干，导致队伍内部忙闲不均，这些都对队伍建设造成一定的负面影响，也从一定程度上反映出人才管理机制方面的问题没有彻底解决好。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要，深入思考不够、实践运用欠缺，片面的认为只要作风扎实、工作踏实，不怕累、肯吃苦，项目建设就能出成果、出效率，从而放松了理念更新，疏忽了理论武装，从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔，规律把握不够精准。
（二）思想解放有差距。自己曾长期在基层工作，认为基层工作就是执行和落实，所以更注重解决工作中的实际问题，忽视了个人思想观念的更新和工作方式的转变，工作中缺少用开放理念谋划工作、解决问题，惯用旧有方式和传统思想解决问题。
（三）作风转变有差距。目前X正处于加速发展期，对于新形势下如何更好服务全区发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务、越来越高的工作标准、纪律约束，内心顾虑越来越多，绕道变通的念头时有闪现，攻坚克难的精神和勇往直前的决心不够持久。
（四）自我要求不够严格。虽然能够自觉遵守中央八项规定，坚决抵制四风，做到公正对待群众，但是自我要求依然过低，存在只求过得去，不求过得硬的心理。在一些问题的处理上碍于面子，没有严格顶格处理，在真抓实干上还有差距。
三、下步努力方向和改进措施
（一）在加强学习教育上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，把加强思想教育作为首要政治任务，用好思想建党这个传家宝，结合党史学习教育，进一步加强理论武裝和党性修养，坚定理想信念，增强砥砺初心的政治自觉。
（二）在干部作风建设上出实招。当前X任务多、压力大、责任重，要把坚持不懈抓好作风建设作为当前一项重大政治任务，进一步提高自己和身边党员干部求真务实服务意识，进一步加强作风建设，宁听骂声、不停哭声，以扎实过硬的作风在担当尽责和为民务实上作表率。敢于在显微镜、探照灯、放大镜下干工作，树立正气、率先垂范，用实际行动影响和感染广大党员群众，凝聚起改革创新、干事创业的强大合力。
（三）在加强制度建设上再提升。坚持标本兼治，认真审视自身和周边的廉政风险点，审查、评估和清理现有制度，查漏补缺，建立完善各项制度，织紧织密制度“笼子”，靠制度管人、管事、管权，靠制度规范约束干部行为。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”等制度，完善权力运行监督制约机制，领导干部定期对执行中央八项规定、廉洁自律规定情况进行自查自纠，自觉接受群众监督，积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让权力真正在公正、公开、监督下运行。
（四）在正向激励引领上再加强。要充分发挥先进典型作用，选取X各单位部门、社区党员干部先进事迹，树立标杆，引导党员干部对标先进，正向激励担当作为。明确用人导向，提拔重用忠诚干净担当的干部，将党风廉政建设责任制考核结果作为干部提拔重用的依据和参考，并对拟提拔干部进行廉政谈话，严防“带病提拔”，教育引导党员干部正确看待组织上给予的处理，卸下思想包袱，提振干事创业“精气神”。
我将带领X党员干部，认认真真从典型案例中吸取教训，坚持纪挺法前，抓早抓小，让提醒批评成为常态，让接受监督成为自觉，坚持廉洁从政高标准，把“未病”当作“有病”防，把“无事”当作“有事”抓，不断提高自身“免疫力”，营造风清气正、海晏河清的干事创业的环境。坚决筑牢“项目为王、产业为本”鲜明导向，前瞻X年，谋划X年，做实近X年，滚石上山、锐意进取，开启X“十四五”高质量发展新篇章，努力向百亿目标全速迈进，为X全面建设现代化强市做出更加积极的X贡献。
以上是我的对照检查材料，可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方，请批评指正。
以案促改民主生活会六个方面篇7
通过阅看全县12起违纪违法案件，深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将问题清单整理如下：
1、理论学习不深入，不系统；
2、抵制不良风气的行动不够坚决；
3、下基层调研不够深入，不够细致，不够经常；
4、与同志交流密度不够；
5、教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。
整改措施：
1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。
2、不良风气无小事，对下属工作人员要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。
3、加强调查研究，深入学校，深入一线，为教师办好事，办实事，解除教师的后顾之忧。
4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。
5、教育教学工作中，勇于站在改革的潮头，调意识，换思想，运用先进的、实用的教育教学理念激活我乡的教育教学改革，为社会培养健康的、实用的人才。
总之，在今后的工作中自律自强，“严”字当头，抓住诱惑，守住底线，用勤奋的工作，卓越的成绩回报社会。
以案促改民主生活会六个方面篇8
一、对案件的认识
对于党中央严肃查处xxx案件，全面彻底肃清其流毒影响，我衷心拥护、坚决贯彻。xxx目无纲纪、肆意妄为，严重践踏政治纪律和政治规矩，给党的绝对领导造成极大危害，给政治生态造成极大危害，严重败坏了党的声誉，严重玷污了党员领导干部形象，严重损害了党的事业。对他的处理，是党中央、习主席作出的英明决策。深得党心、深得民心，充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等，我们国家不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有国法之外的特殊党员
二、自身存在的问题
我对照xxx案件进行了深入反思，寻找了自身存在的问题，并在剖析问题存在根源的基础上，结合工作实际初步明确了下一步努力方向。剖析如下：
1.在实际工作中，我认真贯彻执行中央的的路线方针政策和决策部署，坚决听从党中央和习主席指挥，强化党性洗礼，树起先锋形象。作为多年的党员干部，我始终在党言党，能够通过不断学习增强政治敏锐性和政治鉴别力。在平时工作和生活中，我也能按照学习要求进行及时学习，但是认真反思自我，我认为有时候对党的创新理论研究学习不重视、不扎实、不深入、对一些基本理论研究的不透彻。有时存在工作比学习重要的认识偏差，有时因为工作需要，更多地侧重于吃透上级的有关政策、文件精神，侧重把精力放在完成工作任务上，导致在学习理解、运用指导工作上不完善，缺乏创新工作举措的理论基础。一语不能践，万卷徒空虚。如果学归学，做归做，学用脱节，言行不一，那么再好的理论也是一纸空文。在实际工作中，有时候也存在没有将党的创新理论运用到工作中去的情况，在联系实际和付诸实践上动的脑子少，没有把党的创新理论作为推进工作的的根本指针、解决问题的思想武器、立身做人的行为准则。
2.党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据，是全体党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程，是党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员领导干部，更应深刻学习领会党章做到融会贯通，尊崇党章、敬畏党章、践行党章。习总书记指出，学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做。按照两学一做活动要求，我对党章党规进行了认真学习，自己的党员意识有了更进一步的强化，但在实际践行中，还存在一些差距，对身边违反党章的行为有时候也没有及时进行坚决斗争，有章必依，违章必究的意识也不是非常强烈。对照党章规范自己的行动的自觉性还不够。
3.敬业精神不强，工作标准不高，先锋模范作用不突出，当群众尾巴方面。虽然我对工作的态度是积极认真的，对生活的要求是简单的、朴素的，但也存在一些值得注意的问题。有时出于多方面考虑，怕出问题、怕担责任、怕影响自己的发展，在进取精神上有不足。感到工作力度大了，干在前面就是出风头，招致别人说闲话，有枪打出头鸟的担心和顾虑。认为工作稳妥、保持中游就差不多，只求过得去，不求过得硬。基于以上想法，削弱了创先争优的劲头，缺少了大胆创新的勇气，一定程度上影响了工作力度和效果，如果任其发展将会使自己意志消沉、精神懈怠，混时度日、庸庸无为。
在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求 不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、 重要精神没有穷原竟委。
在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等 待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
加强制度建设方面的剖析情况存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
三、原因分析
认真反省，深刻反思，自己存在的这些问题，既有社会环境和客观条件等方面的影响，但根本性、决定性的因素还是在自身、在主观、在内因。对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对领导班子建设、个人素质提升的重要性。
四、整改措施
具体从以下几个方面进行整改落实：
1.端正思想，提高认识，党委班子增强只争朝夕、奋发有为的强烈意识，牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机，真抓实干，快速推进，力争迈上一个新台阶。特别是干部骨干，思想认识进一步统一，工作力度进一步加大，充分认识正规化管理工作的重要性和紧迫性。
2.找准问题，理清思路，准确把握关键。明确认识，理清思路，明确管理方面要解决哪几方面突出的问题，应从哪几方面去抓，达到什么样的效果。抓战斗力建设，不能满足于把文件指示传达到，而是要看到底达到效果没有，如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严重违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标，而不是盲目的抓。
3.狠抓党员骨干，提升能力，积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低，直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法、教经验、言传身教等方式，进一步提高队伍的工作能力，以点带面，盘活整个正规化管理工作。
4.突出行动，注重成效，提高战斗力水平。空谈误国，实干兴邦，在干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上聚焦，注重实效，用标准提升队伍战斗力和自身能力素质。
以案促改民主生活会六个方面篇9
按照XX《关于结合XX严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、自身存在的问题和原因。现将检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对XX案专题警示教育活动的认识
XX作为党的高级干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责，理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是，XX在党的十八大后不收敛不收手，党的十九大之后依然顶风违纪，性质恶劣，影响极坏。中央对XX严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。XX违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照XX案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。XX案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦，不碰高压线，加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致；在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
（一）理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管XXX工作，基本上满足于完成X上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向XXX做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在XX工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在脱贫攻坚工作，只是做到了全面落实好中省市八个一批等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
（二）政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了从严治党、绿色共享、五位一体、追赶超越、三项机制等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
（三）作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫两张皮的现象，没有找准实现党建与脱贫的紧密结合点，实现党建与脱贫的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织两个覆盖提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到党建带扶贫，扶贫促党建实现党的建设和扶贫开发无缝对接的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
（四）担当作为方面：与四讲四有合格党员的要求有差距。到X工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照四讲四有合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在讲奉献、有作为方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
（五）组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对五大理念、四个全面等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来X市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
（六）落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于经验主义老办法老套路，思想不解放，又怕蝗虫吃过界的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市抓转促专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了月考季评、责任追究、三个一制度等一些行之有效的工作机制，但在抓转促专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致抓转促工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。
三、产生问题的原因分析
通过反思XX案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：
一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程，不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。
二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在抓转促工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。
三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在求稳多、求进少的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、整改措施
针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，采取以下五项措施，强力进行整改。
一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取自学与集中学习方式，按照三会一课制度，围绕专题学习讨论，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握抓党建转作风等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记我是谁，为了谁。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际，打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提高工作效能，力争在抓党建促脱贫等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。
四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行的合格党员。
以案促改民主生活会六个方面篇10
为深入贯彻市委《……以案促改的专项工作方案》，根据我局工作《以案促改工作实施方案》，认真进行个人反思剖析整改，重点剖析发生在我市三名厅级以上领导和我局X等四起严重违纪违法案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在的原因。
一、自身存在的问题
一是贯彻执行上级决策部署缺乏针对性、有效性。工作中缺乏创造性抓工作落实的劲头，习惯于凭老经验和老办法去处理问题。比如：从郑州值班回X负责接访期间，还习惯于用以往的工作经验和工作方法接待处理问题，对新情况、新政策学习、研究和了解掌握不够。
二是对X副中心城市建设认识的政治站位不高。还没有把X副中心城市建设提升到讲政治的高度，对副中心城市建设的重要意义还理解的不深不透;有观望、等待的心理。思想解放还不到位，对X的城市发展还停留在原来的思想认识层面，该如何解放思想，还没有清醒的认识。
三是缺乏责任感、紧迫感。自身的素质与副中心城市建设的要求还存在很大差距，这种差距表现在思想、行动、工作等各个方面;如何定位自己在副中心城市建设中的位置，如何处理城市发展和X稳定的关系，还没有清醒的认识。
四是对个别不理性上访群众缺乏“阶级感情”。比如见到长期缠访闹访的老户，或者情绪激烈，以上来就专门找事的X人，有时候心里就不舒服，接待时的态度就不那么和谒。
五是对一时解决不了的X问题缺乏跟踪问效。比如对问题楼盘、非法集资、涉军群体等一时无法解决的X事项，往往只是听听情况，推给责任单位了事。没有真正站在X人的立场上去积极寻求解决问题的方法和途径。
六是主动想事、干事、成事的激情有所消退，缺乏“一心为民”的情怀。对一些涉及民生的重大困难和关键问题缺乏动真碰硬的狠劲，不愿到困难和矛盾多的地方去调查研究，不愿涉足遗留问题。
七是维护党风党纪意识不牢，敢于担当的意识不强。对违犯党风党纪的X案件中的人和事，有时缺乏敢于斗争负责精，有不敢动真碰硬的想法，担当意识不强。处理棘手问题不敢碰硬，有老好人倾向。面对X中新情况、新问题，困难事，有畏难情绪，对自身承担的使命和责任缺乏紧迫感，对自己担负的工作，有时瞻前顾后，缺乏大胆负责的精神。面对复杂X事项，不注重能力锻炼，不注重培养敏锐的观察力和判断力，不善于分析和解决问题，缺乏研究工作方法，影响了担当能力提高。
二、产生问题的主要原因
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
一是理论学习有所放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为从部队回到X局已经十多年了，干过几个科室，工作经验积累了不少，能够接待处理好群众来访就足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践工作的能力还有待加强和提高。
二是党性修养有所懈怠。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身从部队回地方工作这么多年来的情况，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随着职务晋升，与群众面对面接触少了，坐在办公室发号施令多了，服务群众缺乏真功夫。
四是个人修养不够纯粹。经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利上有时还有偏差，以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，特别是随着经济社会的发展，存在求安逸、重享受的心理，在生活上向高标准看齐，认为花的是自己的钱，影响不了大局。究根追底，还是不注重个性修养，放松了自我要求。
三、今后的努力方向和整改措施
对照……、X严重违纪违法案件暴露出的问题，结合自身存在的问题，我将认真对待，抓好整改落实，主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。进一步把加强习近平新时代中国特色社会主义思想及党史学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段。深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。同时加强调查研究，认真掌握我市X工作实际，每年至少撰写X篇以上的调研报告，为更好服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。
二是做坚定政治立场，坚定信仰信念的表率。要坚持旗帜鲜明讲政治，做到思想清醒、政治坚定，及时回应人民关切，做好党与人民沟通的桥梁、紧密相连的纽带。做到严明政治纪律，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做干事创业，敢于担当的表率。切实把干事创业当作一种精神、一种担当、一种政治品格、一种发展能力认真对待。深入推进问题楼盘治理、重信重访治理、京省越级访治理、老户清零行动、X重点领域、重点群体、重点问题、防范和化解X领域风险隐患等工作，以在其位、谋其政的担当维护好全市大局稳定。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，在政商关系上讲原则、不越界，正当行使职务上的权利，管住自己、管住家人，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做一名“忠诚干净担当”的X干部。
以案促改民主生活会六个方面篇11
按照组织生活会安排，现将以案促改反思和对照检查情况汇报如下：
通过……违法违纪反面警示教育例，我深刻受到廉洁勤政是X干部的立身之本，直接关系到X干部在人民群众中的形象，关系到X工作服务大局、服务群众的职能作用发挥。时刻筑牢反廉倡廉的思想防线，克己奉公，才能永葆纯洁本色。只有认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能让X人切实感受到党和政府的温暖，感受到社会公平正义，才能真正打好现阶段化解X积案攻坚战役。
一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变免疫力
通过警示教育中宣读的X处分决定，我知道他不义之财来自手中的权力，用权力演了一场场淋漓尽致的权钱交易。他无视党纪国法，目无组织纪律，损害群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，不仅严重败坏了党风党纪，而且使人民群众的利益受到了严重的损失。通过警示教育，使我清醒的认识到，这些同志由于放松了学习，放松了警惕性，放松了対自己世界观、人生观的改造，而走上了邪路。所以，深刻领会党中央在党风廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识显得至关重要。只有这样才能提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力，提高自身的保护能力，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、人生观、价值，时刻幸记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持自重、自醒、自警、自励，努力做到习总书记要求的”心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"。
二、以案促改、规范权力，筑牢拒腐防变的防线
以永远在路上的明确态度加强廉政勤政工作。十八大以来，以习近平为总书记的中央领导集体在反腐倡廉建设中，提出把权力关进制度笼子的治本之策；坚持抓点带面、点面结合，以关键环节的突破带动制度的笼子逐步形成；坚持思想建党与制度治党相结合；筑牢拒腐防变的思想道德防线。当今社会出现了只讲实惠、不讲理想；只讲取不讲献；只讲钱财，不讲原则的现象，背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照既提高了自己的认识水平，又从反面数材中汲取了数训。对照党章党规党纪，自己在党风廉政建设方面还存在以下问题：遵守廉洁纪律方面认识不到位。对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。有自满情绪，总认为自己做的不错，什么超标准和违规的事情跟自己无关，不自觉的产生了自满情绪，消极的远离权力，而不是主动的增强免疫力，以致在廉洁自律方面没有对自己提出更高的要求。在贯彻中央八项规定精神方面还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。在继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统上还有差距。在生活纪律方面，对马克思主义教条、个人人生观、价值观方面思考较少，有受到他人和社会不正之风的影响。在守纪方面，还有不严格的地方，比如下县区督查，虽不接受吃请，但偶尔也有吃工作餐、便餐没交伙食费等问题，还有同城吃饭的现象。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有牢固树起来。
今后要从点点滴滴处严格要求自己，清醒的明白自己该做什么，不该做什么。在本职工作岗位上，一定要始终保持清的头脑，严格按照制度规定管人、管事，履行职责，严于自律、公道正派、洁身自好、清廉自守，在自己心里真正筑起一道防防变的思想防，做到慎独、慎微、慎始、慎友，用心用情用力解决好群众的合理诉求，维护好社会大局稳定。
三、强化监督、规范执行，坚决打赢X积案化解攻坚战
腐败案件的发生多数都是权力缺乏监督造成的，进一步加强对权力运行的监管，完善制度措施，把权力关进制度的笼子里，从制度上预防和遏制腐败的发生。积案化解涉及到X人切身利益，容易滋生腐败，廉政风险点较多，我们在思想觉悟上要提高清醒认识，过好廉政关、程序关、良心关，绝对不能吃卡拿要，想X人所想所思所盼，切实为X群众争取合法利益。要转变工作作风，规范办案流程，对案件材料必须做到齐全、绝不能马虎随意，要确保案件质量，确保案结事了、停访息诉、事心双解，要善于学习总结经验，坚决打好打执行难坚战。
总之，我将以此次对“……违法违纪”以案促改活动为契机，在局以案促改工作领导小组的监管下，深入剖析发案原因，认真研究案发规律，查找堵塞漏洞，建立长效机制，着力敢腐、不能腐、不想腐的政治、工作氛围，真正把标本兼治以案促改工作落到X工作实处实效，为局反腐倡廉建设实现标本兼治的目标做出应有的努力。