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信访条例宣传活动总结6篇

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信访条例宣传活动总结6篇

信访条例宣传活动总结篇1

  按照XX市信访办信访宣传工作部署,根据《XX市20XX年信访宣传工作要点》和《XX市20XX年信访条例宣传月活动方案》,为广泛深入宣传国务院《信访条例》和《XX市信访条例》,推进信访工作法治化建设,中心开展了以“坚持以人民为中心,推动法治信访建设”为主题的信访条例宣传月活动。

  (一)中心根据制定了“展览路社区卫生服务中心开展20XX年信访条例宣传月活动工作方案”,同时配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报各两幅16张,下发到中心所属7个卫生服务站进行张贴宣传;印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)各1000份,下发到各站所属居委会居民手中,让居民尽早了解和知晓目前XX市卫生计生系统开展的“信访条例宣传月”活动意义和内容。另外,中心还通过微信公众号推送《信访条例》、《XX市信访条例》和宣传海报宣传内容,让更多关注中心工作动态的社区居民了解信访工作内容,将依法信访形成社会共识。

  (二)中心围绕此次宣传活动主题,积极发挥各站健教宣传员作用,南礼士路社区服务站、百万庄社区卫生站利用居民健康大讲堂机会,积极张贴宣传海报、发放信访宣传折页,开展信访条例宣传,提醒居民自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  (三)加强对中心医务人员的宣传培训。为增强中心医务人员法律意识,加强法治信访观念,减少因医患矛盾而引发的各类医疗纠纷,中心分3次对所有医务人员进行了“信访条例”培训活动。在活动中,中心领导反复在中层管理人员会上强调:“各科室(站)要有信访工作意识,自觉做好信访接待工作,要在开展患者满意度调查活动基础上,自觉提高服务意识,减少医疗纠纷和投诉事件,不断提高自身处理问题和解决问题能力。”同时,要求各科室(站)负责人组织职工认真学习《信访条例》和《XX市信访条例》相关内容,使医务人员先知道:“信访诉求新渠道,只需手机和鼠标(XX市网上信访平台地址)”海报内容。在推进信访条例月工作中,中心及下属7个卫生站共悬挂条幅3块、开展“信访宣传月”活动5次,为居民进行卫生信访咨询69人、发放信访宣传手册3种/3000份,使居民进一步了解信访相关知识,积极参与到宣传月活动中来。

  (四)通过学习,中心加强信访制度建设,规范信访工作流程,完善了矛盾纠纷排查化解工作方法。如:中心建立“来信来访处理登记表”和信访接待室,对各类矛盾纠纷进行信访登记,并逐事、逐人建立明细台账管理;特别对重点人、重点事首先明确领导和责任人,使问题解决方法更明确、责任更落实,以保证信访工作“事事有着落,件件有回音”。

  通过信访宣传月的活动开展,不仅使《信访条例》和《xx市信访条例》在展览路地区居民中做到了家喻户晓、人人皆知,而且提高了中心医务人员的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

信访条例宣传活动总结篇2

  按照XX市信访办信访宣传工作部署,根据《XX市20XX年信访宣传工作要点》和《XX市20XX年信访条例宣传月活动方案》,为广泛深入宣传国务院《信访条例》和《XX市信访条例》,推进信访工作法治化建设,中心开展了以“坚持以人民为中心,推动法治信访建设”为主题的信访条例宣传月活动。

  (一)中心根据制定了“展览路社区卫生服务中心开展20XX年信访条例宣传月活动工作方案”,同时配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报各两幅16张,下发到中心所属7个卫生服务站进行张贴宣传;印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)各1000份,下发到各站所属居委会居民手中,让居民尽早了解和知晓目前XX市卫生计生系统开展的“信访条例宣传月”活动意义和内容。另外,中心还通过微信公众号推送《信访条例》、《XX市信访条例》和宣传海报宣传内容,让更多关注中心工作动态的社区居民了解信访工作内容,将依法信访形成社会共识。

  (二)中心围绕此次宣传活动主题,积极发挥各站健教宣传员作用,南礼士路社区服务站、百万庄社区卫生站利用居民健康大讲堂机会,积极张贴宣传海报、发放信访宣传折页,开展信访条例宣传,提醒居民自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  (三)加强对中心医务人员的宣传培训。为增强中心医务人员法律意识,加强法治信访观念,减少因医患矛盾而引发的各类医疗纠纷,中心分3次对所有医务人员进行了“信访条例”培训活动。在活动中,中心领导反复在中层管理人员会上强调:“各科室(站)要有信访工作意识,自觉做好信访接待工作,要在开展患者满意度调查活动基础上,自觉提高服务意识,减少医疗纠纷和投诉事件,不断提高自身处理问题和解决问题能力。”同时,要求各科室(站)负责人组织职工认真学习《信访条例》和《XX市信访条例》相关内容,使医务人员先知道:“信访诉求新渠道,只需手机和鼠标(XX市网上信访平台地址)”海报内容。在推进信访条例月工作中,中心及下属7个卫生站共悬挂条幅3块、开展“信访宣传月”活动5次,为居民进行卫生信访咨询69人、发放信访宣传手册3种/3000份,使居民进一步了解信访相关知识,积极参与到宣传月活动中来。

  (四)通过学习,中心加强信访制度建设,规范信访工作流程,完善了矛盾纠纷排查化解工作方法。如:中心建立“来信来访处理登记表”和信访接待室,对各类矛盾纠纷进行信访登记,并逐事、逐人建立明细台账管理;特别对重点人、重点事首先明确领导和责任人,使问题解决方法更明确、责任更落实,以保证信访工作“事事有着落,件件有回音”。

  通过信访宣传月的活动开展,不仅使《信访条例》和《XX市信访条例》在展览路地区居民中做到了家喻户晓、人人皆知,而且提高了中心医务人员的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

信访条例宣传活动总结篇3

  为深入学习贯彻《信访工作条例》,积极引导辖区群众依法理性有序文明信访。5月10日,小杨乡组织开展学习贯彻《信访工作条例》宣传活动。

  一、召开《信访工作条例》培训会

  上午党委副书记张晓涛在乡政府二楼会议室,结合工作实际,带领大家学习了《信访条例》相关知识,要求全体机关干部、村干部通过自学和集体学习相结合的方式,进一步提高政治站位,扎实掌握《信访工作条例》学习内容,与信访工作条例实际结合起来,增强工作实效。

  二、组织《信访工作条例》知识竞赛

  会后,组织参会人员进行了《信访工作条例》知识竞赛,试卷分为填空题、单选题、判断题、简答题四个部分,通过以测促学、以学促用引导机关干部了解吃透信访工作相关条例规定,推动信访工作全面、有效、精准的落到实处。

  三、开展《信访工作条例》宣传活动

  下午乡妇联、平安建设办公室相关人员通过悬挂宣传条幅、印发宣传资料等形式,重点宣传《信访工作条例》等信访法规和政策规定,积极宣传网上信访、阳光信访等信访工作制度改革的新举措,共发放宣传资料1000余份,现场为群众答疑解惑40余人次。

  通过本次《信访工作条例》集中宣传活动,提高了机关干部和群众对信访知识的知晓率和参与度。下一步,小杨乡将继续推进《信访工作条例》学习宣传,在辖区营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

信访条例宣传活动总结篇4

  今年5月1日是国务院《信访条例》修订实施16周年纪念日。为广泛深入宣传和贯彻落实《信访条例》,XX公司按照省市公司统一部署,高度重视、精心组织,并从X月XX日起,在公司范围内开展了《信访条例》宣传月活动。具体情况汇报如下:

  一、领导重视,精心组织,全面推进《信访条例》宣传培训和贯彻落实工作。

  1、根据省公司《关于开展<信访条例>修订实施15周年宣传活动的通知》要求,充分结合我公司实际工作,对全年的信访工作进行了统筹安排、认真部署,确保全年信访工作有序开展;

  2、成立了公司信访工作领导小组,实行主要领导负总责、亲自抓,分管领导负全责、直接抓,其他领导”一岗双责”具体抓,各科室负责人各负责的组织领导体系。

  3、制定了“开展2021年信访条例宣传月活动工作方案”,把宣传月活动纳入重点工作日程,并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核,严格落实责任追究。

  二、做好宣传,加强培训,打造依法信访好氛围

  1、配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报,下发到基层站所进行张贴宣传;

  2、以站所为单位发放新《信访条例》,印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)等宣传手册,下发到员工及用户手中,让员工及群众知晓“信访条例宣传月”活动意义和内容,了解信访工作内容,懂得依法信访的必要性。

  3、组织青年志愿宣传员三名。围绕此次宣传活动主题,积极发挥宣传员作用,利用主题党日和团日机会,深入基层发放宣传海报、发放信访宣传折页,组织信访条例培训,开展信访条例宣传,提醒员工及群众自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  三、开展信访条例考试,组织信访条例征文。

  1、通过宣传学习、集中学习和自学相结合的模式,对员工进行《信访条例培训》。为检验培训效果,对工作中有可能接触到群众信访的员工组织了《信访条例》考试一次,合格率100%。

  2、组织信访条例征文活动。要求员工把学习、宣传、贯彻《信访条例》的经验、心得、感悟以及对推进信访法治化建设的调研思考,依法解决信访问题、维护群众权益的典型案例讲出来、写下来、推出去,以大家共同交流与提升。

  通过信访宣传月活动的开展,提高了员工的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

信访条例宣传活动总结篇5

  今年5月1日是国务院《信访条例》修订实施16周年纪念日。为广泛深入宣传和贯彻落实《信访条例》,xx公司按照省市公司统一部署,高度重视、精心组织,并从xx月xx日起,在公司范围内开展了《信访条例》宣传月活动。具体情况汇报如下:

  一、领导重视,精心组织,全面推进《信访条例》宣传培训和贯彻落实工作。

  1、根据省公司《关于开展<信访条例>修订实施15周年宣传活动的通知》要求,充分结合我公司实际工作,对全年的信访工作进行了统筹安排、认真部署,确保全年信访工作有序开展;

  2、成立了公司信访工作领导小组,实行主要领导负总责、亲自抓,分管领导负全责、直接抓,其他领导”一岗双责”具体抓,各科室负责人各负其责的组织领导体系。

  3、制定了“开展20xx年信访条例宣传月活动工作方案”,把宣传月活动纳入重点工作日程,并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核,严格落实责任追究。

  二、做好宣传,加强培训,打造依法信访好氛围

  1、配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报,下发到基层站所进行张贴宣传;

  2、以站所为单位发放新《信访条例》,印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)等宣传手册,下发到员工及用户手中,让员工及群众知晓“信访条例宣传月”活动意义和内容,了解信访工作内容,懂得依法信访的必要性。

  3、组织青年志愿宣传员三名。围绕此次宣传活动主题,积极发挥宣传员作用,利用主题党日和团日机会,深入基层发放宣传海报、发放信访宣传折页,组织信访条例培训,开展信访条例宣传,提醒员工及群众自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  三、开展信访条例考试,组织信访条例征文。

  1、通过宣传学习、集中学习和自学相结合的模式,对员工进行《信访条例培训》。为检验培训效果,对工作中有可能接触到群众信访的员工组织了《信访条例》考试一次,合格率100%。

  2、组织信访条例征文活动。要求员工把学习、宣传、贯彻《信访条例》的经验、心得、感悟以及对推进信访法治化建设的调研思考,依法解决信访问题、维护群众权益的典型案例讲出来、写下来、推出去,以大家共同交流与提升。

  通过信访宣传月活动的开展,提高了员工的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

信访条例宣传活动总结篇6

  今年5月1日是国务院《信访条例》修订实施16周年纪念日。为广泛深入宣传和贯彻落实《信访条例》,XX公司按照省市公司统一部署,高度重视、精心组织,并从X月XX日起,在公司范围内开展了《信访条例》宣传月活动。具体情况汇报如下:

  一、领导重视,精心组织,全面推进《信访条例》宣传培训和贯彻落实工作。

  1、根据省公司《关于开展<信访条例>修订实施15周年宣传活动的通知》要求,充分结合我公司实际工作,对全年的信访工作进行了统筹安排、认真部署,确保全年信访工作有序开展;

  2、成立了公司信访工作领导小组,实行主要领导负总责、亲自抓,分管领导负全责、直接抓,其他领导”一岗双责”具体抓,各科室负责人各负其责的组织领导体系。

  3、制定了“开展2021年信访条例宣传月活动工作方案”,把宣传月活动纳入重点工作日程,并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核,严格落实责任追究。

  二、做好宣传,加强培训,打造依法信访好氛围

  1、配合信访条例宣传月活动,印制“信访诉求新渠道”和“坚持以人民为中心推动法治信访建设”宣传海报,下发到基层站所进行张贴宣传;

  2、以站所为单位发放新《信访条例》,印制走访办法(三折页)、诉求工作规则(三折页)、阳光信访(四折页)、解读工作责任(五折页)等宣传手册,下发到员工及用户手中,让员工及群众知晓“信访条例宣传月”活动意义和内容,了解信访工作内容,懂得依法信访的必要性。

  3、组织青年志愿宣传员三名。围绕此次宣传活动主题,积极发挥宣传员作用,利用主题党日和团日机会,深入基层发放宣传海报、发放信访宣传折页,组织信访条例培训,开展信访条例宣传,提醒员工及群众自觉、依法、有序信访,并通过正常渠道妥善解决问题。

  三、开展信访条例考试,组织信访条例征文。

  1、通过宣传学习、集中学习和自学相结合的模式,对员工进行《信访条例培训》。为检验培训效果,对工作中有可能接触到群众信访的员工组织了《信访条例》考试一次,合格率100%。

  2、组织信访条例征文活动。要求员工把学习、宣传、贯彻《信访条例》的经验、心得、感悟以及对推进信访法治化建设的调研思考,依法解决信访问题、维护群众权益的典型案例讲出来、写下来、推出去,以大家共同交流与提升。

  通过信访宣传月活动的开展,提高了员工的法律意识及处理信访案件的办事能力,为今后更好地开展信访工作奠定了基础。

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