脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会班子成员对照检查材料(局机关)（完整）
下面是小编为大家整理的脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会班子成员对照检查材料(局机关)（完整）,供大家参考。
按照《中共XX县纪委机关、中共XX县委组织部关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知》要求，作检视剖析如下。
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面。能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。作为县局主要负责人，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重要的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，实际工作中，对业务工作投入的精力多，对学习投入的精力还相对较少，影响了学习进度。
（二）担当尽责方面。能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，实际推动工作的力度还不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头。在对县局中层管理人员的管理上做得还不够，对中层管理人员的培训力度还不够，就如何有效提升其管理能力，更好的贯彻落实上级工作部署做的还不够好。
（三）为民宗旨方面。能够牢固树立以人民为中心的发展理念，把职工群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一方面宗旨意识不够牢。基层调研更多的满足于完成计划的调研任务，对职工、零售客户或消费者反映的困难和问题收集得多，过问得少，解决的实习效果还不够好。另一方面基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到基层的次数不够，只是注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
（四）勤政廉政方面。能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有做到把党风廉政建设和具体业务工作同部署、同落实、同考核，执行各项纪律还不够严格。二是对县局脱贫攻坚工作的开展关注的还不够，更多的满足于按照要求去开展扶贫工作，如何创新的去开展还缺乏思路。
二、问题产生的根源剖析
针对上述问题，进行了深入细致的思考，产生问题的原因主要为以下几个方面：
（一）理想信念有待深化。面对当前新形势新要求，把更多精力放在如何创新工作，高出工作亮点上，对政治理论的学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得还不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，对纪律规矩的敬畏之心有待进一步增强。
（二）党性修养有待加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。党性修养还需加强，群众立场、群众路线、群众观点还没有真正的贯穿到干事创业的始终。在政治敏锐性、政治鉴别力、政治免役力上有待继续提升，日常工作中多注重于实际问题的解决，从讲政治、顾大局层面上深入思考不够。
（三）作风建设有待改进。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题还没有引起足够警觉，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。
（四）纪律观念有待增强。纪律意识的强弱，反映领导干部的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，强烈的纪律意识和法纪观念还有待增强，在严格执行纪律方面，有时认为只要自己带头遵规守纪就行了，不自觉的放松了对本单位职工的指导。
三、努力方向和改进措施
针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
（一）提高政治站位，维护中央权威。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）严肃组织纪律，落实上级部署。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署、地方以及行业工作部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强考核制度建设，奋力推动“党建与业务”双百分考核落地实施，鼓励党员干部敢于担当，用“踏石留印、抓铁有痕”的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻地方和上级的决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。
（三）加强党性锻造，树牢宗旨意识。对照县委、县政府以及市局（公司）要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，树立正确的世界观、人生观、价值观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业。积极深入群众开展调研走访，积极解决职工、卷烟零售户和消费者提出的问题，做任何事都将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作实绩的标准，切实顺应他们的所思、所想、所盼，以实绩赢得群众的信赖和认可。
（四）加强作风建设，保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实、同考核，营造“干净干事”的良好氛围。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的各项管理制度，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束县局全体职工的廉洁从业的行为准则。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。
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