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2022年市妇联党组党建工作述职报告

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2022年市妇联党组党建工作述职报告

今年以来,在市级机关工委领导下,我切实履行抓党建工作“第一责任人”的职责,扎实开展党建工作,机关党总支获2021年度市级机关先进直属党组织,机关党支部获市级机关先进基层党组织、五星级党支部。现汇报如下:

一、把握政治方向,强化责任担当

突出政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真学习十九届五中、六中全会和习总书记重要讲话精神,严格执行上级决策部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真履行民主集中制、坚持“三重一大”党组集中讨论决定。发挥妇联微信公众号影响力优势,宣传女性优秀典型、举办巾帼大宣讲等,引领广大妇女听党话、跟党走。

落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,列入重要议事日程,纳入全年综合目标考核、党组中心组、党总支等学习内容,制定意识形态责任清单。加强阵地管理,修订讲坛讲座和信息闭环管理制度,规范“两微一端”信息发布审核流程,落实审批备案制度。承办的长三角巾帼创新创业峰会在人民日报等X多家媒体报道。获省女性融媒体影响力奖,市网络安全宣传周优秀项目组织单位。健全网络发言人制度,实施“学习强国进家庭”项目。常态开展党员干部思想动态调查分析,建立图书角并报备。

勇于担当作为。在全省率先实施募捐资助、“逆行”X医护家庭关爱、家庭宣传引导“三项行动”,市委市政府主要领导分别批示肯定。募得捐款X多万元,支援X定点收治医院;
持续X个月为X户援助湖北医护家庭提供X项暖心服务,上门派送服务包X份;
征集宣传“静海花开防疫抗疫她故事”X篇。领导班子带头,全体党员捐款X万余元并参与社区疫情防控。

二、夯实组织建设,提升堡垒作用

加强规范建设。落实好“三级书记”抓党建工作责任清单,推动支部规范化标准化建设。推行“第一书记”制度,本人担任机关支部“第一书记”,充分发挥带动示范作用。认真落实“三会一课”,带头上党课、参加双重组织生活等。加强老干部政治思想建设,强化“六有一提升”,组织参加“银发生辉•心耀X”等活动。

强化队伍建设。着力建设高素质专业化干部人才队伍,出台《妇联干部教育培训三年计划》。树立正确用人导向、规范选拔程序,用好鼓励激励机制。疫情期间,提拔X名表现优秀的同志。完成机关支部、下属单位支部换届并配强班子。严格发展党员标准化流程,转正X名,发展X名、吸收入党积极分子X名。

增强组织活力。巩固拓展主题教育成果,深化“双争”活动,开展“学习X‘三大法宝’答好X‘发展四问’”、“弘扬新时代X治水精神”、“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”主题活动,实地参观学习、研讨交流、专题调研、查找问题、比学赶超,进一步激发组织活力。

三、全面从严治党,强化正风肃纪

严明政治纪律。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”。强化日常监督管理,党章党规党纪教育纳入党组中心组学习内容,融入“三会一课”,上好廉政党课,常态开展谈心谈话,廉政风险点及时排查防范,加强节庆假日提醒监督。落实廉政鉴定、党建廉政考试和廉政谈话制度。领导班子带头廉洁自律,开展“X”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“X”国际反腐败日宣传教育活动,开展违规收受名贵特产、“红包”、消费卡等情况自查。选送的“亲情廉语”微视频获三等奖。

强化作风建设。建立机关作风建设长效机制,开展“机关作风整治月”活动,及时整改自查及督查反馈问题。落实中央八项规定精神,杜绝形式主义、官僚主义。严实推进市政府为民办实事项目爱心母婴室建设、妇女儿童家庭公益项目,建立妇女儿童家庭关爱基金。获X妇女儿童慈善优秀组织奖。与帮扶村结对共建,开展“文明X志愿有我”等活动。

深化党建服务品牌。市县上下联动创建“巾帼港湾”党建服务品牌群,在全省妇联系统党建工作会上交流发言。实施党建带妇建“双员双联双助”行动,在全市X家非党员负责人的姐妹微家中设立党建指导员;
建立妇女议事“家家访月月谈”机制、“大数据+网格化+铁脚板”妇儿维权机制全省推广;
深化最美家庭寻访,推出“家庭勤俭节约”微信表情专辑。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定进步,但在老干部党支部工作中创新还不够。2022年,将认真落实市级机关党建工作部署要求,紧紧围绕中心工作,以更高的标准落实责任,以更硬的措施打牢基础,切实增强党组织战斗力。

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