试用期考核通知书【5篇】
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成, 以下是为大家整理的关于试用期考核通知书5篇 , 供大家参考选择。
试用期考核通知书5篇
【篇一】试用期考核通知书
试用期员工绩效考核表
说明:该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核,其考核项目内容主要包括考勤、专业知识和技能、工作完成情况、态度和品质四个方面,其中又包含15个具体考核指标及其释义,同时,我们针对各项指标进行了五个等级的划分。具体评分方法则是在此基础上进行等级评分,最后进行加权计算并得出最终综合得分,其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。
注:在具体使用过程中,企业可根据自己的需要适当调整个别指标的内容及其所占的权重。
一、员工基本信息
二、考核项目内容
请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右边评分栏内的适当方格打勾,最终根据加权平均计算,得出最终综合得分,其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。
三、员工培训及改善建议(直接上级填写)
请根据以上考核结果,列出你认为该员工需接受的培训及改善之处。
【篇二】试用期考核通知书
试用期辞退通知书
:
你在试用期间的表现,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 并结合本公司管理制度,经公司领导议,予以辞退。
请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续。
年 月 日
【篇三】试用期考核通知书
试用期辞退通知书
:
经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
年 月 日
试用期辞退通知书
张彪 :
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 2014 年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 2014 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
20 14 年 06 月 23日
试用期辞退通知书
张彪 :
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 2014 年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 2014 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
20 14 年 06 月 23日
试用期辞退通知书
张彪 :
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 2014 年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 2014 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
20 14 年 06 月 23日
试用期辞退通知书
张彪 :
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 2014 年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 2014 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
20 14 年 06 月 23日
试用期辞退通知书
张彪 :
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于 2014 年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 2014 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
20 14 年 06 月 23日
【篇四】试用期考核通知书
试用期辞退通知书
员工:
鉴于你在试用期内 的表现,公司认为你不能胜任
部门 岗位的工作,现决定予以辞退,请在 年 月 日前前往人事部办理离职手续!
特此通知!
【篇五】试用期考核通知书
试用期转正通知书
先生/女士:
我们很高兴的通知您,您在试用期的工作表现得到了公司与部门的认可,并且已经顺利通过了转正的考核,成为公司的一名正式员工。
您的试用期截止日期为 年 月 日。
期待您的继续努力,与您共创辉煌!
(北京)科技有限公司
年 月 日
被通知人签字: 日期:
(本通知书由工人签收后,行政人事部存档)
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