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2022党政廉风建设内容(通用2篇)

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党政:烈士党政:龙门县行政服务中心副主任, 以下是为大家整理的关于2020党政廉风建设内容2篇 , 供大家参考选择。

2020党政廉风建设内容2篇

2020党政廉风建设内容篇1

县委书记党政建设述职述廉汇报与县委书记年底任职述职述廉汇报汇编


县委书记党政建设述职述廉汇报

一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。

在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“致力发展,重塑形象”以及两个《条例》等课题,给全县老同志、村支部书记以及科级以上领导干部上了三场党课,前段时间,又结合先进性教育活动,给全县副科级以上领导干部上了一堂“讲责任致力发展,树形象保持先进性”党课,带动了全县领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研,倡导下基层。提出年为“落实年”,通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,为县委决策提供第一手资料,使自己对群众的要求,对的县情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。去年初,我们提出了实施“生态立县、农业稳县、工业富县、旅游兴县、劳务强县”五大战略思路,成为全县上下行动的指南。去年底,我们又组织开展了旅游产业的专题调研和“学习十六届四中全会精神、推动工作落实”专题研讨会,今年春节期间,又召开了在外乡贤座谈会,还带队到宁德召开了“发展联谊会”,通报工作,介绍发展思路,进一步使在外乡贤更加理解,支持新一届县委工作。通过集思广益、拓宽思路,为县委开展各项工作打下坚实基础。

二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。

本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。“”案件发生后,针对全县上下人心思发展、人心思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以致力发展为已任,围绕“五大战略”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。

一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取宁上高速公路取道、电力资源整合和11万伏双回线路铺设、穆阳溪梯级电站的参股、电站移民安置及“”案件违纪人员处理等五件事关可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造高山旅游县域,塑造对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展狮浦大道和东洋溪河道专项治理,完成了河滨上下公园改建工作,铺设改造了城关东大门水泥路。同时,认真开展创建文明县城活动,加强市民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在农村,加快村道硬化建设步伐,完成了51公里村道的硬化任务,得到了省、市交通部门的充分肯定。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位藉上海企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元。在一中迁建中还认股720万元,有力地推进教育事业发展。此外,年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情最高的一年,劳务经济对县域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次到省、市跑项目、争取资金,如在一中迁建争取扶贫货款及电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快乡镇职能转变、倾斜乡镇的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。

三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的国企改革、城建拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持县委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上预防和减少群众性事件的发生,维护了社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头,党委形象树立良好。

一是讲责任。把年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了县委、县政府的重大决策和各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,作为党委会的班长,我提出自已带头“敢于民主,善于集中”,班子成员要“善于民主,支持集中”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。一年来,凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由县委常委会集体研究,集思广益作出决策。县委常委会决定的事项,没有出现会上、会外两种“声音”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,重塑的县委班子形象。三是讲正气。作为新一届县委领导,如何走出“”案件阴影,在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造致力发展、重塑形象的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头承诺不收红包、不收有价证券、不铺张浪费,严格执行“五个不许,两个纠正”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自省、自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并运用发生在身边的“”案件,以案为镜,加强教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。

一年来,虽然取得了一定成绩,我自己也做出了很大的努力,但和上级要求相比,我自身还存在不少差距和不足:一是工作压力大,不时存在急躁情绪,有时对班子成员及乡镇、县直主官批评指责过多,关心理解不够。二是工作作风还不够深入,跑面听汇报多,蹲点和分析解剖问题较少。三是抓基层组织力度还不够。特别是对困难落后村及县直机关的支书,关心不够、重视不够。一些村级基层组织建设薄弱,没有起到战斗堡垒作用;机关支部书记职责不够明显,作风发挥不够。四是“”案件警示抓得不够,针对性不强。对少数单位公款吃喝和干部赌博行为抓得不够,群众还时有反映。下一步,我拟从三个方面抓好整改落实。

1、加强学习,提高素质。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加强了政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,提高领导水平和驾驶全局工作能力,增强在复杂情况下解决复杂问题、破解难题的能力。同时,将继续发扬理论联系实际的学风,尽量挤出时间深入基层调研,带头上党课、搞宣讲,让更多干部群众了解国家、省、市的大致方针和我县改革发展具体思路和工作成效,进一步密切党群干众关系,维护社会稳定,让更多干部群众理解、支持县委工作,进一步推动全县经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。

2、致力发展,推动工作。坚持第一要务不动摇,按照县委工作会议确定的实施“五大战略、八项工程”狠抓环境建设年39项为民办实事项目落实,建立完善目标责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的责任制,充分激发广大干部群众干事创业的积极性和创造性,推动各项工作落实,以优异的工作业绩向建县61周年献礼。

3、勤政廉政,当好表率。认真执行领导干部廉洁自律有关规定,不断增强勤政廉政的思想道德防线。同时,认真开展多样化的党纪党规教育和正反面典型教育,尤其是“”案件的警示教育,使领导干部牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,拒腐不沾,为政洁廉,用自身的良好形象维护党委、政府的整体形象。


县委书记年底任职述职述廉汇报

一、能够运用战略思维,开拓创新,提出符合客观规律和县实际的新思路、新理念,县的经济社会在短时期内实现快速转型、大步发展

为改变县过去“一矿独大”的发展局面,立足区位交通、自然资源和生态环境三大优势,提出实施差异化发展战略,确立了“四基地、五名县”的发展定位,开辟了引人进城区、产业进园区、居住进社区的“三进区”的发展路径,“三化”建设得到快速推进,经济社会发展方式得到快速转型。年,多项经济指标大幅增长、逆势进位,固定资产投资、社会消费品零售总额增幅均列全市第四,实际利用外资增幅列全市第六,GDP增幅列全市第七。年,全县实现GDP31.13亿元,同比增长13.2%;规模以上工业增加值7.19亿元,同比增长9.94%;全社会固定资产投资19.81亿元,同比增长33.13%;财政总收入4.2亿元,同比增长10.5%,其中地方财政收入2.46亿元,同比增长6%;城镇居民人均可支配收入11487元,农民人均纯收入3710元,分别同比增长12.6%、9%。

1、以“双提”工程为抓手,城市建设日新月异。为加快新型城市化步伐,实施了城市化进程提速、城市功能和品位提升“双提”工程。近两年来,投入资金10个多亿,组织实施了路网建设、节点景观改造、绿化亮化工程以及城市功能性建设等70多个项目,县城总建成区面积达8.95平方公里,城镇化水平达45.21%,走出了一条外延扩张和内涵提升并重的城市建设新路。到目前,建成东江源大道、广州大道、前程大道等十多条城市道路,建设里程达42.6公里,形成了完整的城市道路循环体系,城区框架面积一年翻了近一番。完成了城市各个交通节点的景观和城市重要部位的休闲广场以及龙神湖登山公园、大世界步行街改造等工程建设,进一步提升了城市品味。已建成县迎宾馆和正在建设的山水香格里拉酒店等四星级酒店,以及大型文化娱乐城、商会大厦等一批城市重要功能项目,使县城市功能更趋完善。仅一年多时间,一个环境更美、形象更靓、功能更完善、交通更快捷的现代城市逐步呈现在人们面前,成为县城市发展历史上建设项目最多、投入力度最大、城市面貌变化最快的一个时期。同时,为改善城市人口结构、壮大城市经济总量,大力推进“引人进城区”,制定了一系列居同城、人同等的优惠政策,吸引农民、县外人员和珠三角成功人士到县城就业创业。年,县城常住人口增加5000多人,其中引导农民进城务工、购房4000余人,吸引县外人口到县就业、落户1200余人,引进珠三角成功人士在县置业50余人。

2、以“双转型”工程为抓手,产业发展转型升级。为加快新型工业化步伐,实施了招商工作方式转型、产业发展方式转型“双转型”工程。从年下半年开始,创造性地规划建设了生态工业园、农业科技园、旅游产业园、物流产业园、中学教育园等五大产业园区,努力引导“产业进园区”。以此为平台,组建了10支园区招商小分队,大力开展产业招商、园区招商,一举改变了过去“天女散花”、“大海捞针”、“散兵游勇”式的盲目招商局面,招商引资形势实现根本性逆转。随着五大园区建设的深入推进,招商的品牌效应和产业的聚集效应逐步释放,越来越多的企业纷纷慕名来到县考察投资,先后引进香港金利集团投资3.5亿元建设农业科技园核心区项目,东莞台商协会投资5亿元建设县台商工业园项目,香港新亚太集团投资10亿元建设山地体育公园和风水文化园项目,深圳恒明珠集团投资60亿元建设恒明珠县工业园项目,四川宝生集团投资10亿元建设贮氢材料项目,中山金龙集团投资10亿建设动漫产业园项目,中山大学和保利集团投资30亿元合作建设高科技生物制药产业园,广东物流协会联合其会员企业及惠州港务集团投资建设物流产业园“无水港”、公路货运甩挂中心、快速消费品配送中心等项目。从年6月份启动建设至今,五大产业园新落户项目73个,其中投资5000万元以上的项目29家,实际引进外资8374万美元、内资22.53亿元,仅年10月份就集中签约投资总额达百亿元重大项目9个,XX年1月份集中签约投资总额达40亿元重大项目7个,县也被评为全省、全市利用外资先进县。

3、以“双推”工程为抓手,新农村建设推陈出新。为加快农业农村现代化步伐,实施了推进城乡统筹、推动可持续发展的“双推”工程,不断创新新农村建设理念,提升新农村建设水平和层次,县的新农村建设摆脱了落后的局面,被评为全市综合先进县。一方面,创新了村庄建设理念。大力推进“居住进社区”,以社区的理念引领新农村建设,按照“撤并远、小自然村,保留大村中心村,拆除空心村返耕”的原则,实行联村联组建设大社区、联户建设小社区、联小社区为大社区的模式,在农村逐步推行社区化组织管理建制,既提高了农村人口集中度,又节约了公共投入成本。年以来,在全县开展了20个新型农村社区建设试点工作,进一步加快了农村居住、自治、组织、管理社区化和生活城镇化、现代化,逐步推进了农村社会组织结构和生活形态的重大变革。另一方面,创新了产业发展理念。围绕把生态优势转化为经济优势,探索出了一条新农村建设与发展乡村漫游产业相结合的路子,通过充分挖掘各个新农村建设点的生态特色、文化特色、产业特色,打造了历市镇百乐排新村、岿美山古地新村、龙塘镇洪洲新村、天九镇九曲新村等一批风格迥异、特色纷呈的乡村漫游景区,既改造了村庄,又发展了产业,还拓宽了当地农民的增收致富渠道。

二、能够驾驭全局,攻坚克难,开创破解经济社会发展难题和应对复杂社会矛盾的新局面、新气象,县的各项工作在短时期内迅速铺开、全面推进

面对各种发展难题、尖锐矛盾和复杂局面,我始终站在全局的高度冷静应对,在认真调研、深入分析的基础上,勇于创新工作手段和方法努力破解,确保了全县各项工作在困境中顺利开局、在风浪中稳步前行。

1、拓宽渠道,努力破解资金投入难题。针对城市和产业园建设资金紧张的问题,我积极搞好资本运作和资产经营,较好地破解了投入难题。近两年来,共筹措各类资金近20亿元,有力地推动了城市和产业园建设步伐。一是向上争资。通过抓好项目建设申报计划的编制、包装工作,加大跑部进厅力度,争取上级各类项目资金9.15亿元。二是银行融资。在每个产业园成立了相应的投资公司,搞好融资项目的开发与储备,主动加强与金融机构的沟通,近两年来共争取银行贷款2.24亿元,而且还提前为明年的项目建设落实了信贷规模近3亿元。特别是创造性地以土地增减挂项目向省农发行申请到贷款规模1.5亿元,成为全省第一例。三是激活民资。通过引入BT模式、土地一级开发机制、发行信托产品、股权融资等新型融资手段,吸引了近10亿元的社会资金投入到城市与产业园的基础设施建设中来。特别是在产业园建设上,实行了园区整体开发模式,每个产业园都引进一家以上园区开发商,由其对园区基础设施实行统一规划、统一投入、统一建设,大大缓解了政府投入压力。

2、争取支持,努力破解项目用地难题。围绕产业园项目建设的用地需求,坚持规划“圈地”、项目“立地”、产业“抢地”,以园区化的方式整体打包项目,积极开展了争用地指标、争基地授牌工作,得到了上级有关部门的高度关注和大力支持。五大产业园先后列入全省重点调度项目,并取得了一系列省级基地授牌:生态工业园电镀集控区建设获得省环保厅核准;农业科技园成功申报省级农业科技园;文化生态旅游产业园被省旅游局确定为全省首个文化生态旅游产业园;中学教育园被列为全省教育示范园区试点。这些基地牌子为县的项目建设赢得了更大的用地空间,至目前省里已批准各类园区用地规模6750亩,是全市争取项目用地最多的一个县。

3、丰富手段,努力破解征地拆迁难题。在城市和产业园建设过程中,征地拆迁是“老大难”问题,一旦处理不当,不仅会影响到城市建设进程,还有可能会酿成群体事件。为妥善化解这一难题,我根据不同的工作和对象,采取了典型带动、单位包干、利益调节、政策攻心等各种手段和方法,有力地确保了征地拆迁工作的顺利推进。年9月份,仅用一个半月时间就顺利完成城市建设拆迁970余户和一批土地的征用,工作量为上一年的3.4倍,其中有37户是近两届县领导班子难以做好工作的“钉子户”,使一批因拆迁问题受阻的重点项目建设得以继续实施。年又组织实施产业园建设征地拆迁500余户,均未引发一起群体性事件。今年春节后,我们仅用半个月时间又顺利完成了一批土地征用。

4、创新机制,努力破解社会稳定难题。针对各类信访问题和突发事件,通过多年的实践和探索,我突出抓好以下几方面机制的建立和完善:一是建立社会稳定风险评估机制。在全市率先出台《社会稳定风险评估暂行办法》,坚持把风险评估作为定政策、作决策、上项目、搞改革的前置工作,从源头上消除影响社会稳定的各类因素。二是畅通社会舆情收集机制。实行维稳工作重心下移、阵地前移,充分发挥镇村干部作用,将维稳网络延伸到村民小组长和中心户长一级,确保了维稳信息渠道快速畅通。三是完善信访工作机制。建立了接访、办理、督查、考核、疏导等五大信访工作机制,确保了有访必接、有诉必应,使群众诉求能够得到及时、合理解决。四是健全矛盾纠纷排调机制。根据当前矛盾纠纷的重点领域,在国土、林业、卫生等系统成立了行业矛调中心,如医患纠纷调处中心设立在相对中立的司法局,由专家、医生和法院参与,成立后成功处理3起医患纠纷,取得了较好的效果。五是建立突发事件应急机制。抓好了各个行业、各个领域突发事件应急机制的建立,确保反应迅速、应对及时。如在年我县的“5·7”洪灾中,灾害发生的第一时间应急机制就立即响应,人员调度、物资供应、抢险救灾、善后安置等各项工作快速有序、有条不紊,得到了省民政厅的充分肯定和群众的高度赞扬。重点信访维稳问题我都亲自协调,如年发生的几起“医闹”事件、出租车司机罢运事件、鹰翔钢铁厂安全生产事件,都及时组织相关部门抓住关键环节解开困局,迅速合理处理到位,有效避免了事件扩大化,确保了社会和谐稳定,我县也被评为全省社会稳定先进县、全市综治工作及和谐平安创建先进县。

三、能够抓住主要矛盾,创新工作方法,不断提高各级领导班子和干部队伍的凝聚力、战斗力,县领导干部的思想观念和工作作风在短时期内全面更新、深刻转变

到县后,通过广泛调研,我发现部分干部存在重自我、求安逸的不良作风。为改变这种状况,我着力从以下几方面入手,努力抓好班子、带好队伍。

1、开展主题教育活动,搅动干部思想活力。实行“一年一个主题、一年推进一步”,先后开展了“发展八问”、“破解三大突出问题、实现追赶跨越发展”等主题教育活动,组织了《仇和政道十年》、《解构金阳》、《成都方式》系列读书活动,并邀请了魏达志、包永辉、严介和、徐延安等十多位国内外知名学者专家作专题报告和演讲,进一步搅动了广大干部群众思想,思发展、谋发展、促发展的氛围不断深厚,领导干部的思想观念、精神面貌、业务素质、自身形象都得到很大改善和提高。通过主题学习教育活动的深入开展,全县上下牢固树立了“长远谋事、朴实做事、科学办事”的工作理念,形成了“迟干不如早干”的政治意识、“马上就办”的效率意识、“人能我能”的自信意识、“敢于碰硬”的攻坚意识、“愚公移山”的坚韧意识,影响县发展的思想障碍全面清除。

2、创新干部任用机制,增强干部工作动力。到县后,我进一步创新了选人用人机制,全面推行“纵横排位”的考察方式、“三推三考”的离岗培训方式以及“双推一考”的竞争上岗和公开选拔方式,树立“两个重视”(重视基层锻炼、重视工作实践)、“三个重用”(重用想干事、敢干事、会干事的干部)的用人导向,大力重用在农村一线和产业园建设有突出贡献的干部,全面选派年纪轻、学历高、能力强的干部到农村一线培养、锻炼,全面选派工作经验丰富、经济工作和群众工作能力强的干部到产业园打开局面、接受考验。在干部考核评价制度上,我也改革以往单纯考核干部思想作风的方式,与工作实绩结合起来综合评价,形成了良好的工作导向。对村干部这一块,每年拿出5—10个乡镇事业单位空额编制,面向优秀村干部招考。通过建立科学、客观、公正的选人用人制度,充分调动了各级干部干事创业的积极性和主动性,真正做到让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。

3、实行“脸皮工作法”,激发干部工作潜力。为超常规推进“三化”建设进程,实现县经济社会发展的追赶与跨越,年以来我在全县推行了“脸皮工作法”。一是实行公开承诺制度。每一项重点工作、每一个重大项目,牵头责任单位都要就所要完成的工作任务,在每月召开的县委常委扩大会上进行公开承诺,并在电视台公开播放,还要在项目建设现场树立承诺事项公示牌,使各个部门的工作公开化、透明化,公开接受社会监督。二是实行定期调度制度。对所有重点工作,实行“一日一督查、一周一调度、一月一通报”和“月月有排名、周周有典型、天天有信息”,使各个部门的工作进展情况、排位情况一目了然、众所诸知。通过实行这样的工作制度,全面激发了全县领导干部你追我赶抓工作的热情,不管是县级领导还是一般干部,都把黑夜当作白天干、雨天当作晴天干、假日当作平常干,以“五加二”、“白加黑”的工作激情,超常规推进“三化”建设各项工作的开展,创造了城市和产业园建设的“县速度”。到目前为止,城市建设绝大部分已在一年多时间内全部建成并投入使用,工业项目落地速度也大大加快。如明高电子公司等一批电子、涂料化工企业,从洽谈、开工到投产只用了不到一年的时间,被同行称赞超过了“深圳速度”。

四、能够自觉加强党性锻炼,严格党纪约束,以身作则抓好自身修养,县的党员干部形象在短时期内得到全面规范、快速提升

作为县委班子一把手,能够带头坚持原则、严已自律,在遵守党的各项规章制度上从我做起、向我看齐,时时处处以一名共产党员的身份严格要求自己,带领全县领导干部在群众中树立了良好的形象和较高的威望。

1、努力树立团结务实的形象。一方面,能够认真执行民主集中制,坚持定期召开县委常委办公会、县委常委会、县四套班子会,对县里的各项工作在各个层面沟通意见、交换想法,凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用,都充分发扬民主,广泛采纳各方面的意见。同时,在大是大非面前有坚定的原则和立场,在各种工作难题和矛盾面前敢于拍板、敢于决断、敢于负责。另一方面,能够带头搞好班子团结,正确处理好几套班子的关系,全力支持所有班子成员大胆开展工作,做到放权、放手、放心,在班子内部形成了团结共事、友好相处的良好氛围。

2、努力树立勤政为民的形象。想问题、办事情、作决策,始终坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位置,把群众满意作为第一标准。比如围绕上学难的问题,我们年以来启动了中学教育园建设,并对城区的县三小、县中学进行了改建,投入大量资金用于农村中小学基础设施的完善。围绕看病难的问题,我们启动了县公立医院的建设,实施了一批农村卫生院的新建、改建工程。围绕住房难的问题,年我们完成了876套廉租住房、132套产权置换房建设,年又结合灾后重建对农村的土坯房进行了全面改建。

3、努力树立廉洁奉公的形象。一方面,努力当好模范。作为班长,能够带头认真遵守和执行党风廉政建设的各项规定,时刻自重、自省、自警、自励,做到慎微、慎思、慎权、慎行,在任何情况下都耐得住清贫、稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验,始终做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不德之事不干,堂堂正正做人,清清白白做官。另一方面,严格管好队伍。对下级、亲属和身边的工作人做到常提醒、勤过问、严教育,对平时工作中出现的不正之风敢抓敢管,确保组织管理不失控、干部行为不越轨,带出了一支思想纯洁、作风过硬的领导干部队伍。

2020党政廉风建设内容篇2

为落实上级领导关于党政廉风建设,我项目部在日常工作中,能够牢记党的宗旨,自觉加强党性锻炼,坚持严以律己,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定。并制订以下措施加以保证

一是注重学习,增强廉政意识。认真学习党章和党纪法规,在政治思想上自觉与党中央保持高度一致,自觉接受廉政教育,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力,增强纪律观念和法制观念,自觉用党纪国法规范自己的行为,从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。

二是遵守并落实廉政制度。自觉落实廉政制度责任制,不仅自己做好,还将分管科室的廉政建设抓好,保证工作公开、公平公正。

三是转变工作作风,增强奉献意识,正确对待个人利益,始终保持一颗平常心,不计较个人得失,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众的监督,及时解决群众反映的问题。

四是进一步提高思想认识,加大宣传力度,使党员干部充分认识到党风廉政建设方面的积极性和迫切性;

五是明确责任分工,加大检查考核和责任追究的力度,做到事事有人管,处处有人查,做到考核工作经常化、制度化;

六是把党风廉政建设与本职工作紧密结合在一起,使监督检查制度贯穿于日常工作之中,大额经费的支出需经领导班子集体讨论并进行公示,不搞“一言堂”,从源头有效地杜绝了腐败现象的发生。

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《不期而遇作文600字初中记叙文》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。,美词,像是袭袭的寒风慢慢轻掠大地,刺刺的,一缕****的阳光下有一小缕的橘红色静静的生长。下面是小编为大家收集整理的关于不期而遇600字初中记叙文,一起来看看吧!不期而遇作文600字篇一苏轼有语人间有味是清欢,或许正是

2022年度幼儿园清明节主题活动总结范本

《2022幼儿园清明节主题活动总结范文【精选】》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗,以下是小编整理的2022园清明节主题总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。2022幼儿园清明节

2022年大学生档案自我鉴定300字10篇

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以小见大作文500字范本(范文推荐)

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2022年度有关安全学习心得合集(2022年)

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小学品德教师期末工作总结范本合集

最近发表了一篇名为《小学品德教师期末工作总结范文》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http: www fwwang cn]。时光飞逝,如梭之日,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。下面小编在这里为大家精心整理了几篇小学教师期