社区红色物业典型材料集合6篇

“物业”一词译自英语property或estate，由香港传入沿海、内地，其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。该词自20世纪80年代引入国内，现已形成了一个完整的概念，即：物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和， 以下是为大家整理的关于社区红色物业典型材料6篇 , 供大家参考选择。

社区红色物业典型材料6篇

【篇一】社区红色物业典型材料

社区党建创新项目典型材料

　　塔城路社区辖区总面积平方公里,现有居民1982户,总人口5859人, 有汉、哈、维、蒙、回等13个民族组成，其中汉族2590人，哈族1530人，维族1134人，其他民族605人。低保人员234户，共511人。流动人口68人，重点人口2人，宗教场所1处，租赁房屋225间，辖区内有机关企事业单位28个、其中共驻共建单位21个，小区25个，共有52栋楼，大小巷道17条。低保爱心粮油超市一处。
　　社区现配置工作人员28人,其中财政工资人员9名,财政补贴人员3名, 公益性岗位7人，见习大学生9人，党员72人。为解决辖区人口多、离退休人员多、居民群众开展活动难等问题，今年以来，社区党委实施了党建创新项目——"睦邻点"建设，前移便民服务阵地，受到居民群众欢迎。
　　当今社会娱乐性越来越强，娱乐内容也越来越丰富，但是真正适合老年人的娱乐项目坦率地说确实不多，很多老年朋友喜欢的娱乐项目都已经渐渐淡出了人们的视线。然而，随着人们生活水平的不断提高，老龄化趋势也已经日趋呈现，如何让老年人们安度晚年，享受人生，成了目前面临的最大的问题之一。
　　“睦邻点”的开设，把有共同爱好的老年朋友们聚集在一起，让有一定技能、特长的社区老年志愿者担任睦邻点负责人，通过他们的召集，将社区中有共同兴趣爱好的老年人组织到社区睦邻点来，经过大家的商量决定活动时间和内容，让自家周围的老年人都知道这里有个“睦邻点”，如果有兴趣，随时欢迎大家的参与。
　　目前，塔城路社区共有两个“睦邻点”正式启动，这两个“睦邻点”分别为“老年歌舞”、 “手工技能课堂”。其中“老年歌舞睦邻点”设在社区一楼活动大厅。“手工技能睦邻点”设在居民巴汗台家里，两个“睦邻点”的负责人侯玉华和巴汗台都是我们塔城路社区的志愿者，他们兴趣广泛，在歌舞和手工制作上各有所长，在社区内也算小有名气，知名度颇高。
　　一、争取各方支持，打造睦邻点基础阵地。
　　一是党委全力支持。为打造睦邻点基础阵地，我们通过调查摸底等形式，摸清社区闲置资源，了解居民需求和愿望，合理设置睦邻活动点。塔城路社区无偿献出面积达200余平方米的一楼大厅作为“老年歌舞睦邻点”建设场所。巴汗台在自己的家里设立“手工制作睦邻点”。二是共投入7000余元配备了桌椅、电视、音箱器材、服装演出道具等物品，使两个睦邻点活动室配备齐全，能够高质量的正常开展活动。三是配备睦邻点负责人。选派了德高望重、有群众基础的老党员代表侯玉华和热心社区事业的居民巴汗台担任两处睦邻点负责人，确定1名社区工作者作为联系人，及时掌握情况，确保睦邻点"有人管"。
　　二、建立健全制度，规范睦邻点工作运行。
　　一是建立有效的管理制度。强化睦邻点创建意识，在确定专人负责的同时，有计划地排出社区党员、居民楼栋长睦邻点轮流值日表，促使居民自觉加入睦邻点创建。二是规范睦邻点活动制度。建立睦邻点活动制度，截止目前两个睦邻点组织歌舞活动、手工培训400余次。活动人数达1300人（次），开展手工制作培训6次，培训人数46人。三是推行例会制度。社区党委每季度召开一次睦邻点例会，通报工作开展情况，交流经验，分析解决运行中遇到的各种问题，不断改进工作。
　　


　　三、丰富活动载体，拓展便民利民服务内容。
　　我们依托睦邻点丰富睦邻点活动载体，使党员居民活动、惠民服务、睦邻友好联系起来，促进了社区和谐。一是开展特色党建活动。我们在“建党节”、“国庆节”等重大节日，有针对性的发挥老年歌舞睦邻点的作用，编排出演如“感谢党的恩情”、“歌唱祖国”等主题的文艺歌舞节目，进一步扩大了知名度和影响力。二是我们在各小区为热心社区事业的居民制作了“睦邻卡”，为社区居民互相沟通和相互了解、相互帮助提供了平台。三是社区以睦邻点为平台，开展了医保政策、计划生育宣传及各项政策的宣传工作，同时扩展了社区的信息渠道，目前，通过睦邻点开展各类宣传教育活动17次，获取各类信息75条。
　　如社区手工制作睦邻点负责人的巴汗台家中，很多住在附近的阿姨们都喜欢到她这儿织毛衣、聊天。可都是说些婆婆妈妈的琐事，还喜欢道听途说，说三道四。巴汗台想，既然大家这么闲，何不召集大家到自己家学些手工制作，既消遣时间，又学会了一门手工技能。在巴汗台家的这个“睦邻点”，有时候真成了社区义工站，每当社区需要搞什么活动，置什么东西，她们都会热心地张罗，让社区干部省了好多心。这个“睦邻点”的声音也在社区居民中打响了，大家都知道有这么群老妈妈，在为自己的社区做着贡献。
　　塔城路社区现有两个睦邻点，自成立以来在社区居民中发挥了很大的作用，使社区党建有了更深的拓展和更广的延伸，社区自治有了更好的举措和发展，社区服务有了更大的空间和发挥，社区平安有了更强的力量和保障，社区文明有了更好的提高和促进。通过一年多的摸索实践，睦邻点取得了显著的成效：社区管理比以前“顺” 了，物业管理比以前“好”了，居民自治比以前“活”了，矛盾纠纷比以前“少”了，居民文明素质比以前“高”了，关心社区的人比以前“多”了。

【篇二】社区红色物业典型材料

社区精神文明建设典型材料

　　道北社区精神文明建设在道北街道党工委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务社区居民的理念，以创先争优活动的深入开展为契机，推动服务社区中心工作任务的落实，开展了系列精神文明创建活动：
　　　　一、转变纪律作风，提升效能建设
　　道北社区党支部在精神文明创建活动中，认真抓班子、带队伍，深入贯彻落实科学发展观，在社区干部中开展“优化效能跨越发展，转变纪律作风主题教育活动”。重管理、强纪律、抓学习，提素质、促规范，以保证各项工作有序开展。
　　1、加强对社区党员干部的教育管理。社区干部的工作核心是服务居民，为民服务的过程中教育干部要有爱心、热心、耐心和细心，急民所急、想民所想。在办理具体业务的过程中使用礼貌规范用语，不许带情绪工作，不能同群众起冲突。不断完善社区办事程序，提高服务质量，努力建立服务“提升线”。
　　2、加强纪律作风整顿，提升效能建设。20XX年机关事业单位纪律作风整顿进入攻坚阶段，以“提振精神、提升效能、提速发展”为目标，道北社区加强干部管理，规范完善考勤制度、学习制度等12项制度，改进纪律作风，优化行政效能，重点查找和解决社区干部工作表现中的“懒、散、慢、庸、僵、劣、假、怕等八大问题。通过主题教育活动，使社区干部进一步增强纪律意识，形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、凝心聚力、敬业奉献的良好风气。
　　3、加强学习，促进学习型党支部建设，提升社区干部理论水平和实践能力。教育社区党员干部在加强业务学习的同时，坚持学以致用，引导教育干部向书本学习，向实践学习，向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，努力创建学习型社区党组织，把学习成果转化为推动社区科学发展的实际能力，在创先争优活动中，发挥模范带头作用，更好地服务人民群众。
　　4、社区在规范“一站式服务”中，扎实开展了“三亮三比三争创”学习活动，通过这次比学学习、比服务、比贡献，突出窗口单位干部的职业道德建设，让社区群众切实感受到创先争优带来的新变化，从而实现了道北社区服务群众“零投诉”的良好局面。
　　　　二、对社区党员干部实施编组设岗定责，搭建党员“先锋线”
　　在深入开展的“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”四百走访活动的定期开展中，在充分了解社情民意的基础上，对社区党员实施编组设岗定责：
　　1、城市综合治理岗：对社区干部及党员编组设岗定责，划分了责任片区，确保社区环境卫生干净、整洁，垃圾及时清理清运。
　　2、社会治安综合治理岗：对辖区学校、幼儿园以及小区楼院的治安进行排查巡视，确保治安状况根本好转，让群众安心。
　　3、亲民爱民岗：在社区一站式服务大厅，设立社区干部亲民爱民岗，方便群众办理各项事务，真心服务群众，让群众满意。
　　4、设立“共产党员先锋岗”：对社区党员干部编组设岗定责，充分调动了广大党员的积极性和创造力，促进和谐社区建设。
　　　　 三、实施“民情流水线”工程，畅通社情民意的反映渠道
　　道北社区党支部在深入开展精神文明创建活动中，积极实施“民情流水线”工程，在社区设立民情信箱，以社区书记主任的电话为民情热线，给群众发放民情联心卡，以所负责各项业务的社区干部为民情接待员，在小区楼院以居住地党员为核心建立民情信息联络员，对群众反映的诉求、意见和建议及时做好民情记录，并及时反馈到社区，社区党支部按照民情管理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道“流水”程序，集中社区所有干部的智慧，群策群力，切实解决群众的实际困难。
　　　　四、关注民生保稳定
　　道北社区在民生工程上，以社区党支部为领导核心，以民政、社保工作为重点，社区居委会主任、副主任为具体负责人，民政干部为直接负责人，居住在小区楼院的党小组、居民小组为掌握民情的人员，对需办理低保、廉租、大病救助的救济对象进行入户调查，党支部评议小组进行评对，将评议结果及时公示，接受群众监督，让办理的各项业务在阳光下运行，真正让困难弱势群众享受到党和政府的温暖。
　　1、社区党员干部对4名特困老人实行结对帮扶，定时定点定期服务，彻底解决他们的实际困难，老人手中的爱心联系卡，如遇急事一个电话，就能及时得到帮助。
　　2、拓宽就业渠道帮助下岗失业人员再就业，以社区社保工作为平台，为辖区特困家庭提供就业岗位114个，安排就业人员114人；积极为下岗失业人员免费推荐，介绍工作125人次。
　　3、千方百计帮民困。20XX年为8人办理了大病医疗救助；为48户符合廉租房条件的居民办理城镇廉租房补贴；为辖区861名居民办理了医疗保险。 20XX年3月下旬，社区配合区民政局、街道对 153户低保进行核查，对不再符合低保条件（进入社保、收入起标、死亡、户口变动）进行了彻底细致的核查，通过上门入户查看资料，在掌握真实准确核实的情况，对不符合条件的7 户取消，新增 6 户，对历年上报的廉租房补贴户进行年审，取消2 户，新增 6户，办理大病救助 5 户。
　　五、创新城市管理工作思路，确保城市卫生干净整洁，美化人居环境
　　环境卫生是社区的形象，20XX年初，社区党支部创新城市管理工作思路，成立了以社区党支部书记为组长，居委会主任为副组长，社区干部为成员的社区管理工作组，主要负责辖区环境卫生的综合治理，垃圾的及时清理清运。对社区卫生志愿者打扫卫生的出勤状况进行考勤，并对每位社区干部分队编组，划分责任片区。并在社区卫生志愿者中聘请热心社区工作，有威信，会管理的人员担任社区卫生小组长，具体负责对卫生志愿者的管理。从而形成了社区党支部领导齐抓共管的城市卫生管理格局，确保社区环境干净、卫生文明整洁。
　　集中力量解决了一批群众反映强烈的突出问题。在社区城市管理领导小组的协调下，区环卫局在区府路东段设置垃圾箱，确保了居民生活垃圾的有序归置；建东院排水渠被垃圾堵塞，排水不畅，污水积聚，蚊蝇滋生，臭气熏天，给周围生活的居民带来了很大影响。社区组织干部和群众及时清堵，防汛排险，并出示通知告诫居民禁止将垃圾倒入水渠，加强管护清理工作；对群众反映强烈的天兰院、电务段、共委院陈旧性垃圾影响群众生活的问题，社区组织干部，志愿者、居民，彻底清理了垃圾隐患，解决了居民的后顾之忧，得到了居民群众的好评。
　　为了有效管理门店环境卫生，对经营门店落实“门前三包责”任制度，同辖区门店签订管理责任，设置卫生监督岗，对辖区门店门前进行督促清扫并进行考核评比，确保这项工作落到实处，在社区干部及辖区群众的广泛参与下，文明、卫生、干净、整洁的城市形象逐渐展现在群众面前。
　　　　六、综合维稳工作的扎实开展，努力构建“平安社区”
　　1、矛盾纠纷的排查化解工作。道北社区党支部在小区楼院党小组、居民小组以及民情联络员及时了解、反映、解决、跟踪社情民意，把矛盾纠纷及时化解处理、消灭在萌芽状态。通过定期开展的“四百走访活动”，理顺群众情绪，凝聚人心，切实维护群众利益。在防汛防灾工作中，对辖区存在险情的单位粮食转运站和区府路南低洼地带进行重点监控，在这些急难险重面前创先争优，真正做到保证人民群众生命财产安全。
　　2、在“平安社区”创建活动中，在小区楼院党员、居民小组中设立党员先锋岗、社会治安综合治理岗，这些岗位主要以小区门卫为主体，加强对各自环境的治安防范，发现情况，及时反馈。在今年3月份开展的社区健康档案、计外社会抚养费征收等工作方面，群众的敏锐性、防范意识明显增强，形成了人人创平安、人人享平安的良好环境，“平安社区”的创建上有很强的实效性。

【篇三】社区红色物业典型材料

街道社区党建工作典型材料

友谊街道定福里社区地处国防道南侧，南新西道北侧，东与久负盛名的唐山一中仅一墙之隔，西侧为唐山武警市支队。辖区面积368亩，共有居民住宅楼17栋，平房8排，现有居民1031户3061人，在册党员99人，在职党员16人。定福里社区党总支按照实施党建网格化管理的要求，结合自身实际，不断为党员搭建增进归属感的平台、履行职责的岗位、服务群众的舞台，构建了横向到边，纵向到底，条块结合的工作网格，形成了符合社区实际的党建工作新格局。 　　一、科学划分、合理设置，健全网格化组织体系框架 　　社区党总支根据社区党员状况和新形势的要求，不断创先党支部设置，扩大党的工作面，不断完善社区基层党组织网络。一是按照社区党员的居住分布、工作行业特点和个人所长, 打破原有的管理模式，科学地划分成“民调、科普、环保、志愿、互助、武警等6个 特色“网格”支部，每个支部平均覆盖10个楼门，各个支部的党员根据支部特色，通过开展丰富多彩的活动充分发挥党支部和党员在维护和谐稳定、普及科学知识、巩固品牌社区、畅通社情民意、同担服务需求、延伸党建管理等社区建设中的战斗堡垒和先锋模范作用。二是建立“一图、二簿、三优先、四卡、五员、六包干”的网格组织体系。“一图”即社区党建网格化管理分布图；“二簿”即党员献计献策簿、党员活动服务簿；“三优先”即网格内的大事让党员先知、群众的难事让党员先议，奉献的事让党员先行；“四卡”即建立社区党组织、社区党员、社区人才、社区志愿者登记卡和电子档案；“五员”即社情民意信息员、义务巡逻治安员、民事纠纷调解员、卫生管理监督员、未成年人辅导员；“六包干”即六位社区班子成员和六位党支部书记分别对6个单元网格责任分包，实现真正意义上的人员、职责、任务三落实。新型组织体系，把党员们能量有效地集聚起来，消除了党建“空白点”，真正实现了以社区党总支为核心，网格党支部为主体，党员个人为前端的网格化新格局。 　　二、立足自身，发挥优势，创出党建网格化工作特色 　　在推行党建网格化管理工作中，我们坚持以人为本，树立和落实科学发展观，立足自身实际，充分发挥自身优势，从提高居民幸福指数出发，依托社区科普大学，搭建示范带动平台，让社区党员“当家”，有效满足了居民日益增长的物质文化需要。科普网格源于社区科普大学的创办而命名。为了使科普网格内的居民老有所学，社区特意设置了教育教学基地，编制了教学计划，制订了教学方案。调动在该网格内居住的党支部书记耿玉明担当社区志愿者、教材编撰者、义务传授教师。三年来，社区科普大学已成功开办三期，培训学员百余名。学员们把所学的营养配餐、科学保健、饮食健康等方面的知识灵活运用到日常生活中，提升了生活品位。科普大学以通俗、实用的方式广泛传播科学常识，使居民远离伪科学，建立了科学、健康、文明的生活方式。学员们在自己受益的同时，也成了科学知识的传播者，并带动家庭成员、邻里共同受益，产生了群体受益的效应，形成了群众性的科普网络。定福里社区因此被市科协命名为“科普示范社区”。 　　三、搭建平台，网格互动，展现社区党员志愿者风采 　　围绕“服务居民群众，构建和谐社区”这一主题，社区党总支不断创新活动载体，搭建党员发挥作用平台，发挥网格交织互动作用，使党员发挥好了模范先锋作用。 　　1.依托网格“能人”，发挥好党员志愿者作用　　为聚集党员力量，更好地为居民群众服务，社区党组织将各类人才编制成了“能人库”，这些“能人”志愿者分布在各个支部网格中，担当着扶贫济困、健身娱乐、义务巡逻、绿色环保、纠纷调解等多项服务任务。他们交织互动，同担居民服务需求，建起了一套党员服务居民网络。志愿者杜连清主动帮助社区内的一名空巢老人，陪老人聊天、帮助老人清理房间，多年来从未间断过；党员刘秀臣逢年过节为困难对象送去生活用品；在职党员帮助顽固的“xx”习练者解决危难，申请办理“大病救助”，用充满人性化的关怀，感化、帮扶、教育他们摒弃不良嗜好；董桂英、侯广新、孟繁富等党员佩带“红袖章”，常年坚持义务治安巡逻，全天候负责社区的治安巡逻，维护了境内的平安与稳定；党员张恩甲多年来与残疾人结成帮扶对子，帮助生活困难的残疾人，几年来共捐款捐物近万元,同时他以自己居住的楼群为示范，开展树木认养、门前窗外空地美化绿化；还有的利用雨水酸性适宜花草生长的特点，把楼顶排水管进行了接地，使雨水储存起来，用于平时浇灌花草树木，节约水资源；党员们从生活中的点滴做起，为居民们做出了榜样，绿色文明新风吹入居民的心田，使居民纷纷效仿参与，普遍提高了环保意识，从而巩固了“绿色品牌社区”，营造出人人参与环保工作的浓厚氛围，传播了绿色生态文明。 　　2.设立党员示范岗，发挥好党员有岗履责作用 　　为充分发挥网格特色，社区党总支结合网格内党员的特长，开展了党员设岗定责活动，根据实际，设立了治安巡逻岗、扶贫助残岗、爱草护绿岗、社情民意岗、科普宣传岗等岗位。网格内党员们积极主动，40余名党员主动认岗定责，履行职责义务。民调支部书记杜连清认真履行“纠纷调解岗”职责，先后调解纠纷16起；科普支部书记耿玉明在“科普宣传岗”上尽职尽责，受到了居民的称赞；“爱草护绿岗”上的张恩甲带领党员们为武警家属院的200多平方米的草坪喷洒了灭草剂，清理了张贴在楼门口、电线杆上共计200多条小广告，改善了社区环境。党员认岗定责活动的开展，使党员有了作为，居民得到了实惠，发挥了网格的优势。 　　3.以特色活动凝聚人心，发挥好党员模范带动作用 　　为了发挥好网格内党员模范带动作用，社区结合重大节日，开展了系列文化娱乐活动。在元宵佳节举办了“迎奥运、牵手空巢老人、和谐闹元宵”活动。活动设有 “击鼓传球幸运猜”、“趣味益智的快乐接龙”、“有趣价格竞猜”、“戏剧表演”、“春联展示”等项目，内容丰富多彩，健康有趣，开阔眼界，增长知识，贴近群众，受到居民的一致好评；在“三八”国际妇女节，社区对推选出的7位典型的好媳妇、好儿媳、好婆婆进行了表彰；为迎接北京奥运会的召开，与北京九合盛世公司联合举办了“迎奥运、全民健身”活动。活动中，百余名居民在老师的指导下，认真学习健身操，从而唱响了“全民健身与奥运同行”的主题，为迎接奥运会营造浓厚氛围；为了使“学习实践科学观”深入民心，社区举办了“践行科学发展观、居民风采展”活动。活动包括场内全体居民践行科学发展观宣誓，广播体操、太极拳表演，科学发展观、奥运知识、未成年等方面法律法规的知识问答，还有孩子们及社区书法爱好者的书画展演，为全市科学发展示区建设做出了应有贡献。 　　四、凝心聚力，共驻共建，凸现网格化管理工作成效　　“网格化”最大的优越性在于它能够实现最大限度的资源共享、优势互补，社区党总支将“武警市支队”、“武警医院”、“第五中学”、“唐山一中”四所驻境单位纳入了网格区域，整合一切社会力量，共驻共建，推动党建工作健康发展。武警市支队是社区共建单位，由于该单位的特殊性，他们对社区工作不太了解，参与程度不高。通过社区党建“网格化”管理机制的延伸，党总支多次与支队领导协商，利用党建联席会的形式进行交流，扩大了社区工作影响力，提高了社区工作的认同感。春节、重阳节等重大节日期间，武警医院都免费开展为社区孤寡老人、残疾人、老党员等义诊和送药活动，为近百位社区居民提供了服务。在奥运安保的关键时期，能够与社区工作人员一起，详细摸排出租房屋、登记流动人口、消除不安定隐患。在全市“绿色环保社区”创建期间，武警市支队派出40名战士，利用近两周的时间，协助社区拆除私搭乱建4大间房屋，清理乱围乱种30多处，平整地面和硬化路面7700平方米，小区的环境得到了彻底改善。推荐热门相关文章街道社区党建工作典型材料 2014年10月17日　　友谊街道定福里社区地处国防道南侧，南新西道北侧，东与久负盛名的唐山一中仅一墙之隔，西侧为唐山武警市支队。辖区面积368亩，共有居民住宅楼17栋，平房8排，现有居民1031户3061人，在册党员99人，在职党员16人。定福里社区党总支按照实施党建网格化管理的要…

街道关于贯彻落实社区统战观摩交流会的情况汇报 2014年10月16日　　社区统战观摩交流会召开后，凉城新村街道在区委统战部指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，在区委、区政府领导下，围绕“服务社区、服务基层、服务发展、服务和谐”这条主线，开展以积极推进凉城社区统群关系“联亲”，基层阵地“…

街道社区开展“119”消防宣传日活动总结 2014年10月15日　　一是加强宣传，开展全民看消防活动。采取设置宣传栏、发放宣传单、悬挂横幅等形式，对社区居民进行详细解读，并积极宣传安全用火、用电、逃生自救等防火、灭火知识。二是消除隐患，开展消防安全大检查活动。在“119消防宣传日”期间，社区进行了一次设备状况和…

街道社区管理年度工作总结 2014年10月10日　　一年来，潘火街道社区管理工作在街道党工委和上级各部门的正确领导下，紧紧围绕打造“管理有序、服务完善、文明祥和”的“新潘火”社区为目标，以创建“文明城市”、构建“和谐社区”为载体，不断完善社区管理机制，提升社区服务水平，提高社工队伍素质，营造…

街道社区文化礼堂建设计划 2014年10月09日　　为深入贯彻落实党的十八大精神，大力推进宣传文化阵地建设，根据上级有关文件精神要求，景山街道积极开展“文化礼堂”建设示范工作，整合公共文化资源，构建具有鲜明景山特色的“文化礼堂”，营造“民风淳朴、居民互助、相处和谐、关系融洽”的廉政文化环境，…

街道社区支部委员会先进事迹材料 2014年10月05日　　街道社区支部委员会先进事迹材料深入开展创先争优、“三送”活动，提升社区党建水平。社区以创先争优、“三送”活动为契机，通过服务党员，党员服务，创先争优和“三送”活动成为了社区党员的自觉行动。在服务中社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用…

【篇四】社区红色物业典型材料

城市社区党建工作典型材料

　　**市现辖3个街道办事处，19个城市社区，其中10个建立党委，2建立党总支，7个建立党支部，城市社区党员2306名。近年来，**市以服务城市、服务群众、深入落实科学发展观为落脚点，切实加强领导，整合资源，全市社区党建工作水平有了较大提升。先后有两个街道、两个社区被省委组织部命名为社区党建工作“示范街道”、“示范社区”。主要作法是：
　　一、把握关键点，着力夯实社区党建工作基础。伴随城市改革的不断深化，市委从党建网络构建、队伍结构优化、经费保障落实入手，不断夯实社区党建工作基础。一是构建纵横结合的社区党建网络。首先，构建了以市委为领导、以街道党委为核心、以社区党组织为基础的市、街道、社区三级工作体制的纵向工作体系。其次，构建了向社区内各单位延伸，向社区建设、管理、服务等领域渗透的横向工作体系，实现了资源共享、优势互补、共驻共建的目标。二是优化结构，配强领导班子。在社区党组织领导班子建设方面，我们采取“选、派、留”的办法。以群众推荐、党员推荐、党委考察、党内选举的“两推一选”的办法，面向社会公开选拔品质好、文化素质高、工作能力强、群众威信高的居民党员或下岗职工党员进入社区党组织领导班子。同时，对一时无合适人选的社区，从街道办事处机关派有一定工作经验的党员干部到社区担任党组织书记或党建指导员。另外，就是保留一部分热心社区党建工作，身体好的原居委会党组织班子成员,发挥好他们的“传、帮、带”作用。通过以上措施，优化了社区党组织领导班子的结构，提高了整体素质。目前，共有城市社区干部101人，其中从事党务工作的65人，选派机关干部90人，大专及以上文化程度75人，高中、中专文化26人，女性70人，平均年龄36岁。三是落实经费保障，努力激发社区工作者的工作热情。我们从提高待遇入手，把社区干部的工资纳入财政预算，并为他们办理了养老保险、失业保险和医疗保险，解除了他们的后顾之忧。各街道办事处还制定了工作责任奖、浮动工资和年终评奖等办法，激励他们投身社区建设的热情。市委组织部每年还从留存党费中拨出专款，弥补社区党建工作经费不足。
　　二、找准切入点，充分发挥党员队伍表率作用。为进一步提升社区党建的工作活力，我们重点在社区党员管理、作用发挥上下功夫。一是积极探索建立社区在职党员“双重管理”工作机制。建立登记报到、公开身份、社区表现情况反馈、考察党员干部听取社区党组织意见等制度，规范“双重管理”模式。以监督为手段，加强单位、社区对在职党员监督的同时，强化义务监督、民意测评等社会监督，确保“双重管理”的实际效果。舞阳办事处大街社区对辖区内1128名在职党员全部登记造册，并在在职党员中开展了“党员评星”活动，目前已有90%以上在职党员到社区报到，参与了社区建设。同时，社区也及时将党员在社区活动情况，向党员所属党组织及时反馈，作为评优表彰依据。二是积极探索社区无职党员作用发挥途径。按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，设置了社区监督、公共事务和民主建设三大类20多个岗位，按照“党员报岗、公开竟岗、培训上岗、引导履岗”等步骤，有1200名社区无职党员上岗履职，占XX名社区无职党员的59%。三是围绕社区全民创业，深入开展党员“双联双带”活动。近年来，市委把帮扶困难党员群众和促进下岗职工再就业作为社区全民创业的主要措施，深入开展“有帮扶能力党员联系困难党员、联系困难群众，党员带头创业、带领下岗职工就业”的“双联双带”活动，充分发挥党员在帮扶困难群众和促进再就业中的作用。舞阳大街社区下岗职工党员胡万喜，自筹资金创办了方圆商贸有限公司，吸纳安置了10多名下岗职工，年创税10多万元。
　　三、激活着力点，全面提升社区党建服务水平。在社区党建工作中，我们坚持以社区建设、社区管理和社区服务为重点，努力为居民群众办实事、做好事，充分显示了社区党建工作的生命力。一是围绕阵地建设，提升服务功能。我们通过各种渠道为社区筹集建设资金1500多万元，完成了19个社区办公活动场所建设，同时，积极与辖区州、市直单位和民营企业主协调，为小区党支部解决办公、活动场所22处。为方便为居民办事，提高服务效率，我们投入200多万元，在7个社区设立了党员联络、民政救助、社会保障、再就业推介、综治民调、计划生育等“一站式”服务平台。同时，针对社区医疗网点少、群众看病不方便的困难，在城区三办建立了社区卫生服务站43个，社区卫生服务覆盖率达到98％，85％的服务站初步实现了微机化管理。真正建立起社区与居民之间的“连心桥”。二是围绕社区服务，解决居民群众关心的热点难点问题。我们以“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”的“五百”活动为载体，始终把加强社区服务作为党建工作的切入点，开展了“便民保洁站”、党员志愿者服务、党员创星服务等100多项服务活动。全市已建街道社区服务中心和社区服务站8个，设立服务网点138个，社区志愿者服务队12个，社区志愿者280人，专业服务人员2300人，社区服务网站138个，解决了下岗职工再就业2103人。去年，各社区共为全市5672户困难家庭近11433人发放低保救助资金3047万，使全市95%的城市特困家庭得到不同程度的救助。并解决群众突出反映的水、电、路、卫生问题1036件。三是围绕和谐社区建设，不断丰富群众文化生活。建立了街道、辖区单位、社区“三级”社会治安防控体系，积极组织开展社区治安共建活动。全市19个社区全部设立了调解委员会和帮教小组，设立了13个社区警务室和警民联系点，组建了19个义务治安巡逻队。市委还投资1920万元，在城区203个内部单位安装了监控探头2412个，红外线报警器395对，通过技防与人防相结合，社区发案率明显下降。居民安全感上升了，据抽样调查，社区居民对环境的满意率达95%以上。同时，以“十百千万”活动为载体，大力开展大型市民文化活动和健身活动。目前，全市各社区拥有各类艺术团149个，腰鼓队就达62个。使社区文化活动从家庭文化、楼群文化向社区文化、广场文化发展，使广大群众“走出小楼院、融入大家庭”，在活动中各显其能、各享其乐。
　　

【篇五】社区红色物业典型材料

坚持党建引领 创建服务型社区

西坡乡月明社区党支部

月明社区服务月明塬柴桥子、韩坳、月南3个行政村、27个村民小组、1223户、5200多人。月明街道有九年制学校、卫生院、信用社3个乡直单位及30多家个体工商户。社区占地亩，有单面办公楼三层27间，1087平方米，院内有文化广场、露天舞台、篮球场等设施。社区设置服务大厅、党员活动室、远程教育工作室等13个功能站（室），有工作人员16名，党员11名。

近年来，在县、乡党委政府的正确领导下，社区突出“党建引领、利民便民”一个目标，强化“行政管理、协调服务”两项职能，争创“服务型党组织、为民型干部、富民型党员”三型社区，开展“民政救助、社会保障、惠农政策、代办事项”四项服务，组织“文体娱乐、科技培训、疫病义诊、学生实践、环境整治”五项活动，取得了良好成效。

1、突出党建引领，兴办富民实事。坚持党的群众路线教育活动集中学习时形成的有效做法和经验，进一步完善党员学习教育制度，采取专题学、集中学、网络学、交流学等形式，严格执行“三会一课”制度，做到了党员学习有计划、有内容、有时间、有记录，引导党员将学与思、知与行相结合，进一步提高党员思想政治觉悟，建立完善党员议事制度、联系群众制度、民主评议制度、党风廉政建设制度，加强党支部制度建设，强化党员队伍管理。在社区服务大厅设立党员示范岗、青年文明岗、巾帼风采岗，充分发挥党员有岗履职作用。社区党员干部志愿者服务队开放社区党员活动室、图书阅览室，为年老体弱党员开办代办服务、心理疏导，定期走访慰问党员，深入开展党员承诺、结对帮扶活动，双联扶贫等工作深入开展，增强了党群共建合力，提升了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用。

针对月明塬群众出行、用水困难，致富产业少的突出问题，社区先后协调交通局修建了月南、韩坳、柴桥子3村水泥路4条公里，在余家川架设过水桥1座，完成月明沿川公里道路拆迁及路基整修，对西月公路进行了维护修缮，完成了月明街道硬化、绿化、亮化工程。维修废弃水塔1座，新建水塔1座，方便了群众生产生活，改善了人居环境。在月南、韩拗、柴桥子3村完成顶凌覆膜种植玉米3000多亩，促进农民增收，为圈养牛羊提供饲草原料。建成韩坳村、月南村1000亩连片苹果示范园和余家川500亩山地核桃园，示范落实苹果树、核桃树、紫苏套种1200亩。扩大韩坳、柴桥子苗林结合点面积至5000亩。在韩坳村整理废弃窑洞122窟，兴办群兴羊场，入住养羊户23户，养羊3000只，得到市、县领导的充分肯定。

2、开展综合治理，创建和谐社区。社区坚持“预防为主，宣传为辅”，全面落实社会综合治理各项措施，从法制宣传教育入手，制作了760多平方米的普法宣传长廊，社区干部进村开展法制宣传教育，提高居民法制观念。在街区安装了摄像头等技防设施，门卫监控室配有专门的操作人员，健全完善社区治安防控体系。成立社会服务管理工作站，设置民情信箱，并配备了2名工作人员。去年以来，处理来信来访13起，成功调处矛盾纠纷19起，做到了案结事了、息诉罢访，确保了群众矛盾纠纷调解不出村、不出社区。建立社区应急事件处理机制，成立了联防巡逻队，对防汛防火减灾等应急事件进行及时、有效预防和处置，避免重大事故发生，最大限度保护群众生命财产安全。建立意见征询会议制度，每季度召开一次3村村民代表、街道居民代表及乡直单位负责人座谈会，反映存在问题，征求意见建议，充分调动居民群众参与社区治理的积极性。

3、注重利民便民，创新服务平台。社区围绕“便民、务实、高效”的服务宗旨，设立了社区服务大厅，共设有党务政务、计生服务、代办事项、残联、退耕还林（草）、司法信访、新农保、新农合、惠农补贴、民政救助10个服务窗口，20余项服务事项。实行“敞开式办公，一站式服务”，公开了办事流程，提高了办事效率。今年“一站式”服务大厅共接待办事群众1000多人（次），接受群众咨询140多人（次）。针对留守儿童、空巢老人联系外出务工父母、子女不方便的问题，社区成立了留守儿童空巢老人保障中心，为留守儿童、空巢老人提供爱心亲情视频连线等服务。社区坚持窗口坐班与下乡服务有机结合，把干部划分到3个村27个村民小组，联村包组，每月轮流进村入户，帮助群众解决生产生活困难，了解民意，解决民需，解答民疑。对因子女上学、因病因灾导致丧失劳动能力和生活困难的群众及时统计上报，纳入到五保、低保或临时性补助之内。目前月明塬共有五保户33户，低保户302户。

四、增强发展合力，实现联建联创。依托双联、双拥、扶贫、项目支持等方面与公安局、农牧局、林业局、卫生局、消防队等部门联建联创，整合项目资源、承办帮扶事项。社区连续三年邀请县红河演义公司举办“送戏下乡，文化惠农”活动。组织干部群众进行乒乓球、篮球比赛，学习广场舞等，推动群众性精神文明创建工作深入开展。利用冬春农闲时间，组织农民法律知识、惠农政策、实用科技等各类培训2700多人（次），培育新型农民。与卫生部门协调组织进村疫病义诊800多人（次），妇女普查600多人（次），开展孕龄妇女环孕情服务60多人（次），孕前优生健康检查80人（次）。与九年制学校协调组织学生开展法制宣传、道路交通安全、食品药品安全、消防安全、校园周边环境整治等社会实践活动1200人（次）。实施街区卫生公约和管理细则，定期组织职工和群众进行村庄环境整治，保证了街道卫生清洁，营造了一个干净舒适的社村环境。

总之，在县、乡党委、政府领导下，我们在创建服务型社区中做了一定工作，取得了一些成效，但还存在服务职能不全，单位经费短缺等困难和问题，我们有决心在今后的工作中予以克服和解决，力争创建服务型社区再上一个新的台阶。

【篇六】社区红色物业典型材料

社区党总支典型材料

　　社区党总支在镇党委、政府的正确领导下，积极开展争创“五好”基层党组织活动，深入推进基层组织建设年活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领全体党员和工作人员圆满完成了各项工作任务。先后被评为“XX市先进基层党组织”、“XX市社区建设先进单位”、“XX市模范社区”、“XX市文明社区”等荣誉，20**年获得省委组织部和省民政厅颁发的“社区党建和社区建设”先进单位的荣誉称号。
　　一、基本情况
　　社区总支下设四个支部，共有党员204人（其中男党员154人，女党员50人），银槐支部116人，银河支部23人，新建支部37人，联合改制企业支部28人。社区现有工作人员5人，分别分管社区党务工作、社会救助工作、综治工作、劳动保障工作及计生工作。社区有计生协会、关心下一代协会、社区老协会，社会救助帮扶工作站，文明劝导队等，有党员志愿者队伍7支，社区志愿者30人。
　　二、主要做法和成效
　　 （一）加强学习、注重团结，建设一个好的领导班子
　　俗话说：火车跑的快全靠车头带。领导班子自身的理论水平和科学决策水平，对各项工作的开展至关重要。为进一步提高班子的素质，我们坚持“三会一课”、政治学习日和专题学习会，要求各支部每月一次学习会议，总支每季度至少召开一次以上的学习会议，认真抓党员干部的政治理论学习和作风建设教育，坚持把学习《党章》作为一项长期工作来抓，并结合不同时期的重点工作进行针对性学习。XX年以来，集体学习6次，分党小组学习20多次。在支部工作中我们始终注重营造团结氛围，坚持党总支集体领导，重大问题支委会讨论决定，不搞一言堂。除此之外，班子成员还经常在一块进行交流谈心，相互沟通，消除误会，使班子始终能够团结一致，增强党组织的凝聚力和战斗力，赢得了居民的拥护。
　　三、严把“入口”，搭建平台，造就一支好的党员队伍
　　社区党总支一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。一是严把 “入口”，认真做好党员发展工作。我们严格按照规定的程序审核上报，确保了发展党员的严肃性和认真性。认真学习落实《党章》，做到成熟一个发展一个，保证党员队伍健康发展。针对党员青黄不接的情况，把培养发展年轻党员放在重要位置。今年将培养、考察年轻入党积极分子7人，预备党员转正2人。二是加强教育培训，提高党员党性修养。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策。在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地和远程教育站点的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观、法律法规和党员教育管理知识等。三是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用。四是开展“一帮一”活动，即一名党员帮助一名入党积极分子，提高入党积极分子对党的认识，使其早日加入中国共产党。
　　四、责任到人、发扬民主，建设一套好的工作制度
　　一是实行“一把手”责任制。明确书记作为党建工作的第一责任人，对支部的党建工作进行全面统筹。二是严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排、年底有结果的良好习惯。坚持经常开展党课教育，建立会议制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。三是认真贯彻落实民主集中制，按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事、决策机制和程序，坚持集体讨论制，实行决策民主化。四是坚持民主生活会制度。根据上级组织的要求，认真召开民主生活会，要求班子成员就自身廉洁自律的情况进行发言，互相交换意见，开展批评和自我批评。通过民主生活会，及时发现和纠正了工作中出现的问题，增进了班子的团结和理解。并依照《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》，针对存在的问题，认真整改。为了开好民主生活会，支部一班人广泛征求群众意见，结合自身情况开展了深刻的批评与自我批评，取得了较好的效果。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处，全年支部无一人发生不廉行为。四是深入开展创先争优活动。全社区204名党员全部进行公开承诺，并将公开承诺书上墙公示，接受群众监督。通过党务公开栏等方式对优秀党员的先进事迹进行宣传，在全体党员中形成一种“学先进”的氛围。
　　 五、坚持科学发展，多措并举为民谋利
　　近年来，党总支坚持“用科学发展观统领全局，以人为本，紧贴政府中心工作，服务经济发展”的指导思想，抢抓机遇，狠抓落实，在保障民生方面，取得了一定成绩。
　　1、扶贫帮困，贴心解民难。我们坚持关注民生，帮助下岗职工、困难群众、弱势群体，解决实际问题。建立困难居民台账，实行动态管理，对军属、烈属、退伍军人和残疾人及高龄退休人员做到生病必访，生活上解忧，经济上解困。截止XX年底，城镇新增再就业人员600人，解决新增低保户21户；向上级争取双联解困资金7万多元，解决134户困难家庭的生活困难；慰问苏炳山等老党员和谭立山等困难党员6人；向30多位60岁以上老人发放生活补贴；大病救助10多人，救助金达3万元；筹措资金，提供场地给社区腰鼓队、舞蹈队进行排练，丰富社区文化生活，使社区退休职工老有所乐。今年我们将全力配合市住房和城乡建设局和镇政府做好韶山棉织厂廉租房建设，为社区的困难家庭提供一个“安心窝”。
　　2、完善基础设施，尽心助民便。投入7万多元完成新建小区“百企万人大帮扶”水电改造工程项目、2万多元完成银河小区100多米路面硬化及护坡、顺利完成银河小区农网改造工程项目，为居民在用电、用水、出行等方面提供便利。
　　3、狠抓文明创建，让居民舒心。我们积极响应XX市创建文明城市的号召，加大资金和人力投入，认真做好文明创建工作。举行文明创建启动仪式，层层发动，号召社区居民、学生踊跃参加到文明创建工作中来。在社区主要街道和门店悬挂横幅标语，修建垃圾池，放置垃圾桶，与住户签订门前“三包”责任书，发放文明创建宣传手册1000多册。成立一支10多人的文明劝导队，对社区内出现的乱倒、乱丢等不文明行为进行劝导。另外，请专人定期对道路进行清扫，对生活垃圾进行分类处理，为居民生活提供了便利，美化了社区环境。
　　4、成立关协会，老青结对促成长。根据上级关工委的指示精神，经社区居、支两委研究决定，成立了银田寺社区关心下一代协会，成立了以社区书记牵头的关协领导小组，并组织成立了一支以“五老人员”为主的志愿者队伍，健全了关协各项规章制度。关协自成立以来，经常与学校联合开展一系列具有教育意义的活动。对品学兼优的学生进行奖励，向所有的小学生发放”六一”纪念品，聘请社区的老党员、老干部、老教师等五老人员到学校上爱国教育课。XX年被评为XX市“五好关协”。今年，我们更是积极参与到“学雷锋·爱在韶山”活动中来，组织学生和社区居民开展了多种形式的学雷锋活动，让大家在活动中受到教育，让大家沐浴在互帮互助的暖阳中。