下面是小编为大家整理的落实党风廉政建设责任制工作情况报告,供大家参考。

2023年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告

　　2023年，党风廉政建设和反腐败工作在省委省政府的坚强领导下，积极落实“三会一课”、主题党日、党员积分管理、谈心谈话制度为重点，紧紧围绕工作中心，突出工作重点，不断推进反腐败工作深入开展。加强党风廉政文化学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导班子充分发挥表率作用，积极带动单位共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，完善各项规章制度，层层签订责任书，扎实推进党风廉政建设工作，保障和促进了各项工作的有序开展。现将2023年党风廉政建设工作报告如下：

　　一、认真履行一岗双责，落实党风廉政主体责任制

　　为认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，进一步强化党风廉政建设主体责任，严格按照《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共云南省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定》、《中国共产党问责条例》等相关要求，结合单位实际，认真执行党风廉政建设主体责任制，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了2023年党风廉政建设领导小组，并明确了领导小组成员工作职责及分工，制定了《2023年度党风廉政建设工作计划》。在注重党风廉政建设组织领导的同时，高度重视党风廉政日常工作的开展。党风廉政建设工作做到同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。为认真履行“一岗双责”，加强对各组室、个人党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，签订了《2023年党风廉政建设责任书》《共产党员维护国家安全和不信仰宗教承诺书》及细化目标任务，使整个工作有分管领导、有工作人员、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设工作顺利开展。

　　三、工作开展情况

　　（一）明确责任，细化目标。强化责任，认真履行职责，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作。根据上级党委相关要求，结合农科院实际情况，细化了任务，明确了责任。单位负责人认真履行第一责任人职责，管好自己、带好队伍、当好表率，认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务同研究、同部署、同检查。认真执行《工作制度》，并按照党风廉政建设责任书的要求，做好各项工作。

　　（二）落实党风廉政建设责任制。一是加强学习，提高党性修养，不断增强自我净化能力。结合“三会一课”、“主题党日活动”等集中培训活动，围绕中国特色社会主义理论体系特别是***新时代中国特色社会主义思想、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务技能等，适时开展党的组织生活。2023年，分管领导召集进行党风廉政建设谈话4次，向分管领导汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况7次。二是加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。结合单位每周一例会学习日活动，认真组织学习贯彻***总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、***总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神、学习贯彻党的20D精神、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。认真学习清廉云南建设学习教育丛书《监察法知与行》、《云南少数民族廉洁文化知与践》和《典型案例知与警》，积极发挥以法释义、以案为鉴、以文化人的作用，进一步增强广大党员、干部依法履职、秉公用权、廉洁从政的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员在“云岭先锋”APP上开展《党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的学习。落实理论学习，按照上级部门下发学习要求，截止2023年11月共组织职工集中学习49次。

　　（三）扎实开展反腐倡廉工作。深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础，坚持把反腐倡廉教育融入“两学一做”学习教育常态化制度化活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展警示教育和岗位廉政教育。2023年，组织干部职工观看了《永远吹冲锋号》《问“剑”破局》等警示教育宣传片，提高了党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。使干部职工能经常接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双责，落实班子成员廉政建设责任制，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制，增强党员干部的责任意识。

　　（四）注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，按照从源头上预防治理的要求，针对州农业农村局下发的文件精神，结合年初签订的责任书，完善修订了《工作制度》等多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

　　（五）做好三公经费预决算公开工作。按照局党委相关规定严格审批程序，严禁奢侈浪费、假公济私、低效投入；
加强公务用车管理，严格执行公务用车审批审核制度，从严管理公务用车；
健全公物及财产管理制度，发挥三公经费及国有资产的效益，做好三公经费预决算及公开工作。

　　四、存在的问题

　　2023年，单位没有违规违纪违法干部，没有出现因作风问题被纪检部门查处通报的情况，没有收到扫黑除恶举报线索，没有出现解决群众所反映问题推诿拖延、群众意见较大的情况。但离上级的工作要求有一定的差距，离人民群众对党风廉政工作的期盼还有一定的差距。我们也清醒地认识到，工作中还存在着一些不足：一是党风廉政建设常规性工作开展创新性不强，按部就班的多，廉政教育不深入，不生动，缺乏吸引力和感召力；
二是班子成员需要进一步加强带头自学和组织集中学习。

　　五、下一步工作打算

　　我们将以学习宣传贯彻20D精神和***新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，继续深入学习领会惩防体系暨党风廉政建设责任制工作精神实质，并将其坚决贯彻落实在各项工作中，不断开创党风廉政建设新局面：一是加强领导，完善措施，狠抓落实，全力推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实。二是继续严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。三是深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢党员干部廉洁自律拒腐防变的思想政治防线。我们将以高度的政治责任心和良好的精神状态，抓好党风、政风和行风建设，把落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作宣传好、贯彻好、落实好，为促进农民增收、农村发展、农业增效工作的顺利开展创造良好环境。四是加强对干部职工“八小时以外”的监督管理，规范和约束自己的言行举止，维护公职人员在人民群众中的良好形象。五是为进一步发挥党员先锋模范作用，做好党员“传、帮、带”作用，加强党员和非党员的培养，努力建造一支观念新、素质高、能力强的农业科研队伍，推动各项事业健康持续发展。

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