2024年在全市人才工作暨县（市、区）党委组织部长座谈会上发言（范文推荐）
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在全市人才工作暨县（市、区）党委组织部长座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
全市组织工作会议指出，要严密党的组织体系，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。我市将以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力抓班子带队伍、打基础强堡垒、聚人才植沃土，以基层党组织和党员干部的“铁肩膀”挑起“走在前、勇争先、善作为”的硬担子，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
上好思想政治“必修课”。思想引领方向，方向决定道路。干部成长成才离不开理论武装，必须把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，着力提升理论学习的“党味”，坚持“第一议题”，深入学习贯彻党的20D精神和***总书记关于党的建设的重要思想，认真学习宣传贯彻***总书记考察江西重要讲话精神，原原本本学、逐字逐句读、对照联系悟，以***新时代中国特色社会主义思想的“D建篇”武装头脑、指导实践、推动工作，切实做好深化内化转化文章。树立向群众学、向基层学、向实践学的学习思维，畅通眼睛向下、脚步向下、身子向下的“向下”路径，用好用活本地红色资源，建好乡村党校和村级教学实践点，抓好党员轮训培训，打通党员干部教育的“最后一公里”。
提振事业发展“精气神”。事业成败，关键在党，关键在人。坚持用好正确选人用人“指挥棒”，以高素质专业化为目标，增强领导班子和领导干部队伍政治素质建设，优化干部队伍结构，加强对干部全方位管理和经常性监督，完善好落实好谈心谈话、干部考察家访等制度，蓄好年轻公务员队伍“源头活水”，不断把各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。树立考核奖惩“风向标”，突出职务职级并行政策的正向激励和反向约束作用，把推动发展、为民服务作为检验干部的“试金石”、考核干部的“赛马场”，理直气壮地支持干事者、旗帜鲜明地鼓励担当者，培养打造“铁肩膀”好干部，让能干者能上、有为者有位，推动党员领导干部“愿担当”“敢担当”“善担当”。
下好D建引领“一盘棋”。牢固树立大抓基层、大抓D建的鲜明导向，选好配强基层党组织带头人，健全“书记抓、抓书记”责任机制，建好基层D建工作的责任清单、任务清单，攻克新兴领域D建薄弱环节，巩固拓展传统领域D建工作优势，发挥“示范效应”，盘活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。D建工作做实了就是引领发展的主引擎，推动工作的催化剂。深化运用“四下基层”制度，做好D建与稳经济增长、项目建设、作风建设“三大百日攻坚行动”融合文章，大力开展D建引领基层治理“传承铁肩膀 党群心连心”活动，组织党员领导干部开展“立足岗位作贡献”“项目攻坚红色先锋”实践活动，引导机关事业单位党员干部到社区“双报到、双报告”，推动“点上开花”到“面上结果”，努力创造新时代“第一等的工作”。
涵养人才发展“蓄水池”。坚持党对人才工作的全面领导，深入实施人才强市战略，全面推进“才聚我市”工程，做好人才引育用留文章。大力宣传并落实“九江人才20条”等人才政策，优化人才工作环境，提供“一站式”服务，打造近悦远来人才高地。立足我市光电信息、木业家居、新能源新材料“3+N”产业发展体系，重点引进一批高层次产业人才、教育人才、医疗人才等，力争到2025年，引进培养高端人才30人、支柱产业及高技能人才300人、实用型人才3万人，为我市高质量发展提供强有力人才支撑和智力支持。搭建各类人才发挥作用的平台载体，协同推进长江经济带人才交流与合作，激活创新动能，释放最大活力，打响“瑞才荟萃”品牌，让人才引得来、留得住、用得好，加快建设具有影响力、吸引力、竞争力的沿江人才高地。
汇报完毕，谢谢大家！
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