2024在全市“书记锻造”联系培育计划实施推进会上交流发言
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在全市“书记锻造”联系培育计划实施推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
为加强基层党组织带头人队伍建设,我区“书记锻造”联系培育计划于2023年7月启动,由区委组织部全体班子成员作为帮带导师“一对多”挂点联系和定向帮带一批先进和待进村(社区)党组织书记,立足村情实际、个人特质因材施教,精准培育一批能力强、作风实的基层党组织书记,纵深推进“头雁工程”,为推动高质量发展打造强而有力的“头雁方阵”。截至目前,我区“书记锻造”联系培育计划已对8个镇(街道)49个村(社区)书记全部进行一轮帮带,共开展调研指导16次。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
突出“帮带谁”,精选培育对象。我区深化村(社区)党组织评星定级结果运用,围绕“百县千镇万村高质量发展工程”、抓D建促乡村振兴、深化城市基层D建引领基层治理等重点工作,对全区164名村(社区)党组织书记各方面履职表现进行综合评估,按照“抓两头、促中间”的基本思路,从各镇(街道)分别挑选25名工作成效突出、综合能力较强的先进村(社区)党组织书记以及24名有发展潜力和进步空间的待进村(社区)书记,纳入“书记锻造”计划联系培育范围,由区委组织部班子成员采取“一对多”形式建立结对帮带关系,全面加强“头雁”队伍建设。
突出“学什么”,实施分类帮带。按照“培树先进典型”和“缺什么补什么”的工作思路,发挥村(社区)党组织书记的优势强项和瞄准能力短板,为其“量身定做”针对性的帮带方案,确定具体的帮带内容、预期目标和帮带举措。具体来说,“书记锻造”联系培育计划将协助帮带对象深化对“十个思考”的学思用,围绕D建品牌创建、中心工作推动、集体经济发展、服务群众工作、风险防范化解等工作内容对培育对象进行手把手帮带培育,推动帮带对象运用“十个思考”,牢固树立主责意识、群众意识、发展意识以及风险意识,从千头万绪的工作中理出“主线”,找准抓工作落实的方法和路径,更好地履行职责。同时,对不同对象的帮带方向各有侧重,对先进村(社区)党组织书记的帮带突出“培优”,进一步提升其D建品牌打造能力和服务群众能力,着力把村(社区)打造成为“有发展成效可看,有振兴故事可听,有管用经验可学,能发挥辐射带动作用”的示范点,总结好经验做法,以点带面促进全域提升;
对待进村(社区)书记的帮带突出“补短”,推动其深入查找自身差距和发掘发展潜力,重点培养其组织协调能力、抓班子带队伍能力和致富带富能力,逐步提升综合履职能力水平。
突出“如何教”,创新方式方法。帮带导师采用定期下村(社区)指导工作开展为主,每季度到挂点村(社区)实地走访,针对培育对象在工作中遇到的具体问题,采取“以案说法”、言传身教等形式,具体问题具体分析、精准解决,带动培育对象在干中学、学中干,协助推动资源下沉基层一线,并助力解决工作推进过程中的难题障碍。同时,采取视频连线、电话沟通为辅的帮带方式,与培育对象谈心谈话,了解其对推进工作思路和举措、对D建品牌的谋划和打造情况,及时了解思想动态,给予相关工作指导和改进建议。此外,帮带导师还充分利用组织部门的优势,结合培育对象实际需求安排其参与跨村交流、跟班学习、书记沙龙、擂台赛等学习交流活动。
汇报完毕,不妥之处,请各位领导批评指正,谢谢。
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