市机关事务管理中心2024年党风廉政建设和反腐败工作要点
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市机*事务管理中心2024年党风廉政建设和反腐败工作要点
2024年，市机*事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作坚持以***新思想为指导，全面贯彻党的20D精神，深入贯彻***总*记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党战略方针，认真落实***总*记考察浙江重要讲话精神和关于机*事务工作重要指示精神，认真落实*央和省、市W决策部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育成果，构建中心党风廉政建设体系，打造“海上清舟·红色廉管家”，为推进机*运行保障现代化先行提供坚强保障。
一、深化巩固主题教育成果。学深悟透***新思想，使党的创新理论真正融会于心、见之于行，始终做***新思想的坚定信仰者、忠实实践者。掌握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会其中的道理学理哲理，从中汲取奋进力量。做到在转化上持续用力，紧密结合机*事务工作实践，强化调查研究和专题研讨，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为纵深推进机*事务工作高质量发展的实际成效。更加自觉用***新思想锤炼党性作风、破解工作难题、担当使命责任。健全完善主题教育常态长效机制，在深化上持续用力，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，把学习贯彻***新思想作为学习教育的主题主线，全方位、深层次、多角度宣传解读，切实增强学习的系统性、针对性、实效性。在内化上持续用力，兴忠诚履职之风，时刻牢记责任使命。
二、具体精准常态落实*治监督。聚焦“两个维护”，把严明*治纪律和*治规矩摆在首要位置，围绕***总*记关于机*事务工作重要指示精神和考察浙江重要讲话精神贯彻落实，坚持督在日常、抓在经常，推动完善***总*记重要指示批示精神和党*央、省W、市W重大决策部署闭环落实机制。做好迎接新一轮市W巡察准备工作，接受新一轮全方位*治监督并做好巡察反馈整改落实。进一步健全完善中心《关于建立加强对“一把手”和领导班*监督责任清单机制》，强化监督实效，落实相互监督是每一个干部的责任，只有相互监督之风兴起来了，一切不正之风才不会有生存土壤。针对监督发现重点领域、重点工作中的突出问题，进一步优化“预警、联动、整改、评估”*治监督体系，健全调研督导、“回头看”等制度，要强化底线思维、极限思维，始终保持*治上的清醒和坚定，坚决防止“低级红”“高级黑”。
三、保持反腐败工作高压态势。坚决贯彻党*央和省、市W关于反腐败工作的决策部署，积极协助配合上级纪检监察机*加强反腐败工作，确保同向发力、综合发力、持续发力，一体推进“三不腐”机制，加强办公用房专项检查、驻点公务用车专项检查，对各类腐败问题保持“零容忍”，持续释放越往后越严的鲜明信号。注重把握享乐主义、奢靡之风的新态势、新特点，靶向整治享乐主义、奢靡之风，精准发现改头换面问题，严防电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，持续开展违规吃喝问题整治。紧盯基建工程和招投标采购等重点领域、重点环节，落实“签、谈、报、查”工作法，坚决清理风险隐患。健全完善制度机制，守牢政商交往底线，健全完善行贿黑名单机制，构建“亲、清”一体的新型政商关系，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。开展形式多样的警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说责等活动提升警示教育针对性、实效性，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、推动作风建设常态长效。持续深化“马上就办真抓实干”优良作风建设，常态开展作风建设提升行动，围绕政绩观偏差问题，靶向开展专项整治，更好抓预防、促整改以优良作风引领时代新风，以干部干事创业带动全系统创新创业。健全完善中心内部巡查工作，开展内部季度巡查和专项巡查工作，以作风大督查为抓手，深入纠治文山会海改头换面、督查检查过多过频、任务要求层层加码加急、工作过度留痕等问题，巩固拓展“指尖上的形式主义”整治成果。深入推动马上就办、真抓实干，坚决破除“推诿拖拉、敷衍塞责、执行不力、效能低下”等“中梗阻”问题。持续开展工作效能检查督查，强化“机*事务必出精品”的信念和决心，以一流作风、一流理念、一流状态、一流举措，推动各项工作早谋划早部署早落地。
五、构建清廉建设责任共同体。强化*治担当，凝聚管党治党合力，压紧压实*治责任，抓好“四责协同”履职。党组坚决扛起全面从严治党*治责任，党组*记全面落实“第一责任人”责任，领导班*成员认真履行“一岗双责”，机*纪W认真落实监督责任。充分发挥基层支部战斗堡垒作用和群团联系纽带作用，构建纵向到底、横向到边的清廉建设责任共同体，切实梳理排查廉政风险漏洞并强化系统防控促整改，持续健全全面从严治党工作体系，围绕整体智治体系要求，全面加强内控建设和约束机制，增强*织把控力、相互监督力、制度保障力。
六、坚持“勤俭办一切事”原则。厉行俭朴之风，以更强的刚性约束和示范引领，推动厉行节约的要求贯穿机*运行保障全链条、全过程。从节约用电、节约用纸、节约用笔、节约办会等细节做起，切实制定节约标准，推动勤俭节约风尚融入日常、养成习惯、蔚然成风。强化重大政务活动保障、日常办公、财务资产、办公用房、公务用车、节能降耗、节约粮食、物业服务等方面的节约集约管理规范，推动“公物仓”、部分办公耗材集中采购、“公务餐”“公车联盟”、垃圾分类、反食品浪费专项检查等重点举措取得扎实成效。
七、推进清廉单元体系建设。体系打造清廉单元建设，通过以“清”促“治”延伸监督触角至末梢，推动党风廉政建设不断向纵深挺进，营造清朗风气，提升监督治理效能。强化工作落实，处室（单位）要结合自身业务实际，细化清廉单元建设要点要求，在各自工作职责范围内开展清廉单元建设，促进清廉单元体系成长。在清廉项目管理、清廉资产管理、清廉公车管理、清廉食堂管理等方面体系构建清廉细胞单元，通过开展会计代理大*财务管理制度、机*事务各项标准化管理制度、安全隐患大排查及三色赋码提升行动、接待内部制度完善规范、社会化综合服务合作企业管理提升、食堂搭伙人员审定、车辆通行证发放审定、公务用车调度及服务能力提升等系列重点工作，实现中心清廉单元建设体系化培塑，让崇廉尚洁在系统内部蔚然成风，营造清廉单元建设浓厚氛围。
八、进一步弘扬创新廉洁文化。深入推进中心清廉品牌建设，加强廉洁文化建设，深入实施廉洁文化建设三年行动纲要。通过积极拓展阵地建设，打造廉政角，走出去参观见学、现场沉浸式体验等方式，多措并举，夯实中心廉洁文化建设。不断深入挖掘机*事务文化内涵，培育“红绿蓝”三色后勤文化品牌，通过中心门户网站、公众号、多媒体系统、后勤风采墙等宣传载体，宣传贯彻党*央全面从严治党的决策部署，宣扬表扬系统内部勤廉并重的先进典型群体，不断涵养中心廉洁文化氛围，为机*事务高质量健康发展提供“廉动力”。
九、打造勤廉实干后勤队伍。强化D建统领，坚持把党的全面领导贯穿机*事务工作全过程各方面，大力加强队伍建设力度，锻造“红色管家、后勤铁军”，打造勤廉机*事务的标志性成果。把高素质干部队伍建设作为决定因素，大力弘扬勤廉之风。坚持严管与厚爱相统一，涵养实干争先勤廉生态，严格教育管理，实现“干净加干事、干事且干净”。加大年轻干部教育管理监督力度，将教育融入日常监督，坚持在干中学、学中干，不断提高品质服务的能力、资源统筹的能力、改革创新的能力。严格工作交往，保持规规矩矩的上下级关系，清清爽爽的同志关系。构建“选育管用”全链条机制，优化队伍结构，联动县（区）开展后勤岗位人才招聘，建立机*事务人才数据库。落实关爱干部职工十条举措，开展“最美工匠”“首席员工”等评选表彰，锻造高素质专业化机*事务干部队伍，营造“勇创一流、争当窗口”的浓厚氛围。
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