下面是小编为大家整理的（2篇）高校毕业生就业创业调研报告,供大家参考。

高校毕业生就业创业调研报告（2篇）

来自xx市高校毕业生就业招聘调查报告

　　就业是最基本的民生，高校毕业生作为国家宝贵的人才资源，其就业事关民生福祉和国家未来，解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，是支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。

　　xx坐拥xx大学城、万亩职教港的人才集聚优势。一直以来，市W、市*府将高校毕业生群体作为就业工作的重中之重，出台了一系列支持鼓励各类人才干事创业的政策措施，持续释放政策“红利”稳岗促就业。同时，开展人才引进系列招聘活动，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。

　　面对今年的就业形势，市W、市*府全力打好高校毕业生就业“攻坚仗”，瞄准产业需求，轮番举办高校毕业生招聘会，积极丰富引才方式，努力拓宽引才渠道。

　　目前，国家统计*xx调查队就我市高校毕业生就业招聘进行了专题调查。

　　一、一场场招聘开启就业直通车

　　“职引未来，就业启航”，一场引才、招才、聚才的盛宴在xx大地拉开序幕。x月xx日，由市*府主办，榆次区人民*府和综改区xx开发区管W会承办的2023年高校毕业生人才交流会在xx智创城x号基地举行，xxx家省内外用人单位向毕业生抛出“橄榄枝”，提供xxxxx个就业岗位，涉及科技、环保、通信、互联网、医药、教育、汽车制造等领域，覆盖多行业多工种，来自太原理工大学、xx医科大学等xx所高校及中职院校应往届毕业生及家长x.xx万余人次加当天活动，当场达成初步就业意向xxxx余人次。

　　紧随其后，x月xx日，由省人社*、省教育*主办的“xxxx年xx省高校毕业生就业服务专场招聘会”在xx工程科技职业大学举办，省内外xxx余家用人单位齐聚xx。作为活动协办方，市人社**织了xxx家用人单位参会招聘，涉及新能源汽车、机械制造、新媒体、医药、科技、农牧、教育、建筑等xx多个行业，提供就业岗位xxxx个，达成初聘意向xxx人次，取得了丰硕成果。

　　紧接着，x月xx日我市又举办了“千名大学生走进高企看xx”科技助力大学生创业就业活动，本次活动面向驻地高校、应届毕业生、科创平台、科技型企业特别是高新技术企业，我市高新技术企业和科技创新平台提供首批近xxx个岗位招才引智，使更多的大学生“留得下、干得好、能出彩”，全力营造“留下就是xx人”的良好氛围。

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　　像这样的一场场的招才引智活动，只是我市找准产业发展需求、引进急需人才的一个个缩影。同步，人才直通车开进高校，校园招聘活动也在火热进行中，全力加快推进高校毕业生就业。

　　xx传媒学院2023年春季举办校园招聘会xx场，其中线上xx场，线下xx场。参加招聘企业xxx家，提供就业岗位xxxx个。通过“xx”公众号、就业信息网发布招聘信息xx条，发布就业岗位xxxx个；
举办专场宣讲会xx场，提供就业岗位xxx个。开展校企合作洽谈xx场，均达成初步合作意向。

　　太原师范学院2023年举办校园招聘xxx场，其中线上宣讲x场，在线招聘xxx场，线下招聘xxx场，大型线下双选会x场。参加招聘企业有xxxx家，共提供就业岗位xxxxx个。通过“太原师范学院就业办”公众号、就业信息网发布招聘信息xxx条，开展校企合作洽谈xxx场。

　　xx职业技术学院*织线上线下招聘会xx次，xxx家用人单位提供岗位x.x万余个。

　　xx师范高等专科学校2023年已举办线上线下招聘会xx场，参加招聘会的企业包含xx及周边地区xxx家国有企业、民营企业和事业单位，提供幼教、销售、技术工人、服务员等xxxx余个工作岗位，招聘专业基本覆盖学校各个专业。

　　二、一种种心态影响求职精准性

　　稳岗促就业是一个社会系统工程，需要多管齐下，多方发力，单打独斗无济于事。调查显示，有些毕业生存在缓就业、晚就业的心态，有些择业求新求稳等因素，一定程度影响招聘就业的效果。

　　心态一：受近年就业大环境影响，有的高校毕业生的就业存在慢就业、缓就业心态，学生的就业积极性不高。部分学生为了缓解就业压力，选择考研二战、专升本、考公考编等。特别是专科院校的学生普遍认为自己学历不足，需要提升学历使自己在就业市场上更有竞争力。以xx师范高等专科学校为例，2023年应届毕业生人数xxxx余人，其中专升本报名人数占比80%以上，报名人数创历史新高。

　　心态二：当前学生的就业观念倾向于求新、求稳，对传统行业的求职力度不足。部分企业反映参与招聘的学生心仪于新媒体、微视频等新兴行业相比，对传统制造业、养殖业等行业的就业意向较差。以一汽—大众汽车有限公司天津分公司为例，该企业通过顶岗实习开展招聘高校毕业生活动，但如今的毕业生对在制造业的就业意向很低，不愿意在实体经济行业发展，更乐于在互联网方向求职。

　　此外，调查还发现，省外企业受招聘路程远、耗时长、费用高等因素的影响，跨省参加我市的线下招聘会的意愿不强烈，一般选择参加线上招聘会。而线上招聘会缺乏企业和学生的面对面交流机会，虽可以通过视频等方式沟通，但效果不如线下。

　　三、一点点转变开辟就业新天地

　　基层是高校毕业生建功立业的舞台，也是吸纳高校毕业生就业的广阔空间。当前，转变就业心态，转变择业观念，是高校毕业生充分就业的一个前提。笔者建议，要不断深化就业培训，引导大学生树立正确就业观，积极引导毕业生到基层、到人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

　　一要深化就业培训。各级*府和部门要强化高校与企业的合作关系，*织学生到有关单位提前实习，在实践中锤炼本领，帮助学生增长就业技能；
针对不同行业职业的工作需求，对毕业生进行专业培训，提前让他们掌握岗位需要的技能，方便能迅速开展工作，满足企业所需。

　　二要引导青年树立正确就业观。扭转当前缓就业、慢就业的心态，使毕业生认识到就业和升学同样重要。多与传统行业的企业开展合作，增加对传统制造业的宣传力度，提升学生对传统行业的认识，让学生愿意进入传统行业，愿意扎根岗位，助力国家实体经济发展。

　　三要深挖企业需求。不断加大同参与招聘会企业的沟通力度，深入挖掘招聘企业的用人需求，以就业市场需求方的需要为立足点，培养学生工作技能可满足企业要求，提高人员与岗位的匹配度。在举办招聘会时，根据企业所在领域进行细化分区，如制造业企业在一个分区，新媒体行业在一个分区，可为我市的主导产业、传统产业开设专区，并为进入这些行业就业的学生提供上户、子女入学等便利等，从政策层面积极为毕业生拓展就业空间。

来自xx高校毕业生就业创业的一线调研

　　前言

　　x月xx日，xx学院临港校区，校园里人来人往。当天，xx省2023届高校毕业生xx专场招聘会在此举行，省内xxx余家优质企业带来xxxx余个工作岗位。这也是今年以来xx大学城举办的规格最高、岗位最优的一次校园招聘。

　　火爆的招聘会现场背后，是今年全省高校毕业生总数预计达xx.xx万人、再创历史新高的就业形势。

　　就业是民生之本。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业情况更关乎经济社会的长远发展。2022年x月x日下午，***总*记来川视察期间，前往xx学院，就高校毕业生就业创业工作作出重要指示，殷切寄语即将迈出校园的莘莘学子。

　　牢记总*记嘱托，xx如何切实抓好高校毕业生就业创业工作？进行了哪些积极探索？今年x月，xx日报全媒体调研组以xx学院所在地xx市、全国首个职业教育促进经济社会发展示范区的xx市，以及全川聚集高校最多的xx市为样本，进学校、入机*、走社区、访企业，并结合书面调研、在线问卷等形式，对全省高校毕业生就业创业情况开展深入调研。

　　调研点位

　　xx市：xx大学、xx市离校未就业大学生见习基地等

　　xx市：xx建筑职业技术学院、xx工程职业技术学院、xx有限公司、xx有限公司等xx市：xx学院、xx市创新创业孵化基地、五粮液集团公司等调研时间xx

　　调研内容

　　大学生就业如何更好破*？

　　调研结果

　　访企拓岗+服务攻坚+完善政策体系进一步扩大了高校毕业生就业空间进入毕业季，xx建筑职业技术学院招生就业指导处一楼大*的展板很“吸睛”：这里每天都在更新学院毕业生毕业去向落实率数据。x月xx日，调研组在这里看到，截至x月x日，该学院xxxx名应届毕业生中，已成功签约xxxx名。“我们（对就业形势）很乐观，但确实来之不易。”学院招生就业指导处负责人感慨。近年来，受国内国际一系列复杂因素影响，就业岗位不足，线下招聘会开展受限我省高校毕业生就业面临严峻形势。

　　如何更好破*？调研组在走访中发现，xx在全国率先开展的“高校*记校长联系百家企业”访企拓岗活动，发挥了不可忽视的作用。“20xx年以来，学院领导带队走访企业xxx余家，累计拓展就业岗位xxxx余个。”xx工程职业技术学院招生就业处负责人告诉记者。“前不久我们到xx双流访企拓岗，又成功开发了xx个就业岗位。”xx学院相关负责人介绍，每次访企拓岗，不仅能争取到一些就业岗位，还能成为校企双方进一步合作的契机。在普通毕业生面临巨大就业压力的形势下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾、较长时间未就业的高校毕业生等重点帮扶对象的就业情况，更是备受关注。

　　x月x日中午，xx学院智能制造学部应届毕业生xxx，冒雨一路小跑奔向图书馆，继续修改他的毕业设计。今年毕业后，他将去xx一家软件公司工作。

　　找到这份工作殊为不易。吴海琦有先天听力障碍，父亲在他初中时就因病去世。“特别感谢学校，想办法帮我联系了好几家企业，还有老师一对一指导我制作简历。”吴海琦说。

　　xxx只是过去一年来全省集中开展的困难毕业生“一人一策”帮扶计划的众多受益者之一。对于困难毕业生，学校、人社等相关部门都会优先联系推荐岗位，确实难以就业的，还提供公益性岗位兜底安置。

　　对于离校未就业高校毕业生，全省集中开展了服务攻坚行动，对这类毕业生至少提供x次职业指导、x次岗位推介、x次技能培训和就业见习机会。

　　在全省统一攻坚行动基础上，各地还另有创新。在xx，“xx户籍”和“学籍在蓉”的毕业生被分类精准识别，以便后续开展回访摸底、跟踪帮扶服务。xx依托特变电工（xx）电缆股份有限公司打造了全省首家“见习学员之家”，帮助离校未就业毕业生尽快提升综合素质。调研组多地探访发现，就业政策体系的完善，进一步扩大了高校毕业生就业空间。

　　省就业服务管理**长xx介绍，去年xx在全国率先出台“稳就业十五条”，通过盘活存量编制扩大机*事业单位招录（聘）数量、提高国有企业招工人数、加大*府购买力度等方式，统筹为高校毕业生提供政策性岗位xx.x万个。“xx还有个特色，就是服务前移。”xx介绍，xx打破了传统的教育、人社部门分别负责高校毕业生离校前和离校后分段工作模式，人社与教育部门、高校等环节通力合作，通过送帮扶政策、送就业指导、送招聘信息等系列活动，扎实推进就业服务资源向校内延伸。

　　调研内容

　　大学生就业如何抓早抓细？

　　调研结果

　　高校以巨大勇气优化专业结构在就业指导服务上越来越精细

　　x月xx日，“重装之都”xx，xx集团xx有限公司的“产品研发试制中心”，迎来一张张年轻的面孔。

　　他们是xx工程职业技术学院“xx现场工程师班”的学生。调研组来到这里时，该院机械制造及自动化专业教师xxx和xx集团最年轻的特级技师xxx，正联合给学生授课，讲解水轮机活动导叶的生产制造原理。

　　同一天下午，xx建筑职业技术学院的智能建造实训馆里也很热闹。这里模拟了一个智能化建筑工地的场景，学生正体验和实操着最先进的智能建造技术设备，比如无人机自动巡检、地面整平机器人等，这些都是大型建筑企业工地上正在或即将投入使用的技术设备。

　　调研组走访发现，无论是把专业课开到企业车间里，还是在校内建设生产性实训基地，高职院校都在千方百计让课堂环境更贴近真实工作场景，让学生实实在在掌握职业技能。

　　做好高校毕业生就业工作，提高学生培养质量，推动人才培养与社会需求“适销对路”至关重要。

　　调研组了解到，近年来，在省W教育工W、省教育*大力推动下，各高校探索“就业—招生—培养”联动机制改革，充分发挥招生和就业工作的“风向标”作用，着力专业的布*和结构优化，以高质量人才培养促进学生高质量就业。

　　以xx大学为例，从20xx年至今，学校一共停招了xx个本科专业。“不再谋求‘大而全’。”xx大学教务处负责人告诉调研组，学校对专业教育质量开展动态监测，及时调整淘汰与经济社会发展不匹配的专业，提高人才培养的社会适应度。今年，xx大学新增“增材制造工程”专业，以填补3D打印人才方面的匮乏。

　　调研发现，以“壮士断腕”的勇气和力度调整优化专业结构，适应就业形势的高校不在少数。xx大学不断深化专业“供给侧改革”，控制专业规模，调减专业数量，提升专业品质；
西南财经大学瞄准新兴战略行业需求，率先提出“新财经”理念，推动跨学科交叉融合与协同创新；
xx航空职业技术学院建立校企联合专业建设评价体系，实施“一年一小调、三年一大调”的专业内部诊断与改进措施优化专业结构谋长远很重要，但应届毕业生求职时的“临门一脚”同样关键。调研发现，各高校在就业指导服务方面也是未雨绸缪、有的放矢。

　　调研组在网上推出的“大学生就业创业调查问卷”结果显示，全部xxxx名受访者中，有xx.x%在校期间接受过职业生涯辅导，有xx.x%接受过求职技能培训，有xx.x%接受过实习岗位推荐。在xx建筑职业技术学院，平均每xx名毕业生就有一名就业指导教师进行精细化指导。“学校从大一开始，就对我们进行职业生涯规划和就业指导教育，从简历制作、面试技巧到实习前的准备，每节课都让我受益匪浅。”学院2023届学生胥成强说。xx工程职业技术学院在学生宿舍区设立就业政策和招聘专栏，开展就业指导进宿舍活动，建立“教师—楼长—室长”三级就业信息传达和反馈机制，还倡导已就业学生分享经验，发挥“同辈群体影响”作用。

　　调研内容

　　大学生就业根本出路在哪？调研结果

　　产业发展创造就业机会

　　以高质量发展促进高质量就业

　　近一年来，虽然相关单位和部门采取了一系列创新措施，也取得了一定成效，但调研发现，我省高校毕业生就业创业工作依然面临诸多难题。

　　高校毕业生就业观念问题，是各地各高校反映的突出问题之一。

　　调研组本次收回的网络调查问卷中，对“毕业后的选择”这一问题，有xx.xx%的学生选择继续深造（读研），x.xx%选择考公考编，合计占比近四成。在对离校未就业学生的问卷中，有xx.xx%拟参加公招考试，xx.xx%准备考研，xx.x%表示暂不考虑就业。xx市人社*提供的数据显示，该*xxxx年对接服务的离校未就业高校毕业生中，谋求提升学历的比例达到xx.xx%，自愿暂不就业的达到xx%。

　　“‘慢就业’现象越来越突出。”省人力资源和社会保障科学研究所所长赵华文介绍，受市场经济和此前疫情影响，部分学生缺乏对专业、行业和自身的研判，盲目向往公务员、事业编等；
还有部分学生就业准备不充分，客观上存在逃避心理。

　　在引导高校毕业生树立正确合理的就业观念方面，许多高校进行了探索努力。在xx学院，每名大一新生都会收到一份成长记录手册，帮助他们从进校起就开始合理规划未来的职业生涯，并将xx课时的职业生涯规划课纳入学分考核。在xx大学，各学院针对毕业生重点群体召开“家长会”，与学生及其亲属一起分析就业形势、行业特点等。

　　除了就业观念，另一个突出问题是就业岗位的来源。据省内一些高校反映，过去一年来就业岗位数量总体不足和区域、行业不平衡，成为高校毕业生就业的直接压力源。怎样从根本上扭转这一*面？

　　xx三江新区的探索或许值得借鉴。x年前设立的三江新区先后招引朵唯、宁德时代、极米光电等多家龙头企业和核心配套企业，经济总量连年保持xx%以上增长，x年新增市场主体x.x万家，新增就业岗位xx万个以上。

　　xx学院的毕业生刘梦，就是xx新区产业发展的受益人之一。随着当地新兴产业和服务业的发展，知识产权成为中小企业主关注的领域。20xx年，看准机会的xx创办了一家知识产权代理有限公司，目前已吸纳xx名成员加入，团队成员全都是xx本地高校毕业生。

　　“产业是吸纳就业的基础，就业是产业发展的支撑。”xx大学经济学院副教授xx这样形容产业与就业的关系，“从长远看，只有推动高质量的产业发展，才能实现高质量就业。”唐永认为，随着制造业转型升级加快，半导体、芯片、高端装备等中高端制造业发展潜力巨大，其发展本身会提供大量高质量就业机会。同时，在其带动下的现代服务业更是成为促进就业创业的主要力量。“产业发展创造就业机会”的逻辑，在调研组前往的其他地方同样得到印证。

　　xx大学是全国在x招生最多的高校，超过xx%的毕业生在xx就业。而xx近年来重点发展的电子信息、装备制造等六大优势产业，都是该校毕业生的主要就业方向。“我们的学生超过xx%都在xx平原经济区就业。”xx工程职业技术学院相关负责人透露，近期一家高端制造企业将在xx布*，双方正洽谈校企合作办学。“我们的学生就业又将多一个去处。”

　　保就业就是保民生。今年以来，我国经济社会全面恢复常态化运行，经济发展呈现回升向好态势，这为大学生就业创业提供了坚实保障。随着高校教育体系改革的不断深入，大学生就业观念的不断转变，大学生就业长效机制的不断完善，高校毕业生一定能找到崭新的人生舞台。

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