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主要负责同志在与分管负责同志集体政治谈话时讲话

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主要负责同志在与分管负责同志集体政治谈话时讲话

同志们:

今天,在这里与分管负责同志开展集体政治谈话,主要目的是贯彻落实省委、市委关于开展政治谈话的部署要求,督促大家坚定理想信念,站稳政治立场,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉把从严管党治办责任扛起来,致力构建市委编办风清气正的政治生态。

今天的谈话,是我与大家开展的第一次集体政治谈话,今后类似的谈话将成为常态。*月*日,市委常委、组织部长*同志与分管的市委老干部、市委编办、市直机关工委主要负责同志进行了集体政治谈话,给大家过了一次严肃的党内政治生活,帮助大家打扫了政治灰尘,净化了政治灵魂,增强了政治免疫力,我认为很有意义,效果也很好,有必要长期坚持。

党内谈心谈话是我党的优良传统。早在延安时期,毛泽东同志就称谈心谈话为“最细致入微的宣传鼓动形式”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视对各级党委“一把手”和领导班子的监督。党章、党内监督条例等党内法规中,均明确规定各级党委要加强对所管理的领导干部,特别是主要领导干部的监督,要求综合运用谈心谈话等形式,把管理和监督贯彻领导的全过程。*年**月,省委印发了《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,市委也印发了开展政治谈话加强的实施方案,对政治谈话工作作出了科学明确的规范,提出了具体要求,为我们开展政治谈话指明了方向,提供了制度保障。

今天的这次谈话,我们不谈成绩、只谈问题,目的就是要提醒告诫大家,任何时候都要把政治建设抓在手上,扛在肩上,落到行动上。大家都是领导班子成员,是分管科(中心)机关党的政治建设的“第一责任人”,一定要充分认识开展政治谈话的重要意义,务必坚持以身作则,在思想上重视、态度上认真、行动上落实,既主动接受上级的政治谈话,又认真开展对下级的政治谈话。会后,希望大家认真对照此次谈话,找准不足、深挖根源、认真整改。同时,认真落实好政治谈话制度,与分管科(中心)人员谈,层层传导责任压力,带动和促进编办更加严实、更加有效地运转。下面,我就加强党的政治建设,讲三点意见,供大家参考。

一、把政治建设摆在首位。习近平总书记强调,党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。同志们要牢牢把握机构编制工作是党的重要工作,政治性是机构编制工作的第一属性,讲政治是第一位的要求,切实把加强党的政治建设摆在第一位,始终以党的政治建设统领机构编制工作,保证机构编制资源为党所管、为党所有、为党服务。一要强化理论武装。坚持用党的科学理论武装头脑,认真执行党委理论中心组学习制度,带头学习、带头贯彻,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述上下功夫,在学习习近平总书记重要指示批示精神上下功夫,不断筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。要坚持知行合一,切实把学习成果转化为推动机构编制工作的强大动力,把学习成效体现在指导实践、解决问题、助推发展上。二要坚持党的绝对领导。坚持党对机构编制工作的集中统一领导,是机构编制工作必须遵循的重大政治原则。大家要自觉同党中央精神对标对表,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,确保党中央各项决策部署在编办不折不扣落地落实,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。三要对党绝对忠诚。忠诚是政治本色、政治品质和党性修养的突出体现,也是党章对党员的基本要求。大家要坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、阳奉阴违和隐瞒实情、报喜不报忧等行为,坚决抵制搞两面派、做“两面人”。作为分管领导,自己不能、更不允许分管科室出现类似现象,一定要带好头,教育引导分管科室人员坚决做到对党忠诚老实、光明磊落,始终说老实话、办老实事、做老实人,如实向党和组织反映、报告问题。

二、着力提升政治能力。编办是首先是政治机关,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。讲政治,必须提高三种能力。一要提高政治判断力。就是要善于用政治眼光观察和分析经济社会问题,不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。作为班子成员、分管领导,大家一定要善于从倾向性、苗头性问题中发现中发现政治端倪,增强工作的前瞻性、预见性、主动性,始终确保正确政治方向。二要提高政治领悟力。思想是行动的先导,政治的坚定来源于理论的清醒。作为班子成员、分管领导,大家一定要不断提升政治领悟力,既要学会领悟上级精神,更要善于参透精神实质;
既要能抓住当前,更要会着眼长远,多打大算盘、算大帐,作全局谋划、作长远谋划,把机构编制工作融入到全市、全省乃至全国的大局中,做到既为一域争光,更为全局添彩。三要提高政治执行力。当前,机构编制工作面临新形势新任务新问题。作为班子成员、分管领导,大家一定要勇于担当、敢于负责,在矛盾问题面前迎难而上,在危机困难面前挺身而出,不为不办找理由,只为办好想办法,切实做到重要工作主动部署、主动过问、主动协调、主动督办,确保市委和市委编委的决策部署都能够在编办落地落实。

三、严守政治纪律规矩。有的同志可能认为,机构编制部门没有自由裁量权,工作内容不涉及资金和项目,比较纯粹,只要抓好自己分管领域的工作就可以了,政治建设主要是“一把手”的事情,与自己关系不大。实则不然,一切的业务工作,背后其实都是政治问题。一个单位工作上存在的问题,反映出单位党组织对业务工作的领导能力不强,反映出一些干部政治站位不高、动机不纯。因此,要坚持从讲政治的高度做好本职工作,把讲政治要求贯彻到机构编制工作全过程各方面。一要抓好问题整改。*年度考核中指出,办领导班子存在对县市区分类改革的督促指导力度不够,改革推进进度有待加强的问题。**同志,存在业务理论知识掌握不够全面系统,用活机构编制办法不够多和思路上不够开阔等问题。*同志,在如何培养造就一支高素质的宣传队伍方面措施不够有力,推进综合行政执法队伍建设力度不够大、进度也不够快等问题。**同志,走上分管领导岗位之后,要尽快转变角色,在政治理论、业务水平等方面还要不断加强。**同志,存在工作有时瞻前顾后,放不开手脚,参谋作用和担当精神有待提高等问题。对刚才通报提到的问题,同志们要高度重视,直面问题不回避、不遮掩,采取切实有效的举措加以整改,在整改落地中真正把管党治党主体责任落到实处。除了通报的问题,还要主动把工作摆进去,深入查摆政治建设方面还存在不足。二要严肃政治生活。有什么样的党内政治生活,就会有什么样的基层组织和党员队伍。大家作为分管科(中心)党建工作的“第一责任人”,要始终坚持以党章为根本遵循,对标对表《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、民主生活会、过双重组织生活等要求,认真贯彻民主集中制,切实用好批评和自我批评这一有力武器,真正让红脸出汗成为常态,确保党的组织生活认真、严肃、有实效。三要从严教育管理。一个地方、一个部门的风气如何,与领导班子是否重视、是否敢抓敢管有很大的关系。我多次强调“要注重严管与厚爱相结合”。大家要始终牢记“慈不掌兵”的道理,强化斗争意识,杜绝“好人主义”,做到严在经常、管在平常,对苗头性、倾向性问题做到早教育、早提醒,决不能当“老好人”“稻草人”,让同志在错误道路上越滑越远。要狠抓监督执纪问责,坚持挺纪在前、抓早抓小,努力以铁的纪律带出铁的队伍。四要严于修身律己。大家要像珍惜生命一样珍惜自己的节操,坚持严以律己,慎终如始,带头廉洁治家、反对特权,严格遵守廉洁从政各项规定,切实建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要严格落实《中国共产党机构编制工作条例》等有关规定,做到秉公用权,依法用权。要坚决扛起从严管党治办主体责任,积极发挥示范带动作用,带头落实“一岗双责”,自觉接受监督,做到以上率下,始终对组织负责、对科室同志负责、对自身家庭负责,始终干干净净做事、老老实实做人,始终做忠诚干净担当的标杆。

我就谈这些。最后,请各位分管负责同志依次作表态发言。

刚才,大家依次作了表态发言。从大家的发言来看,我感觉,通过这次政治谈话,既谈出了责任、谈出了动力;
也压了担子、交了任务,基本达到了预期目的。希望大家会后能够多思考、多体会、多感悟,以更加坚定的理想信念、更加主动的责任担当、更加严明的纪律作风,坚决完成好党和人民交给我们的各项任务!

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