主要负责同志在与分管负责同志集体政治谈话时讲话
下面是小编为大家整理的主要负责同志在与分管负责同志集体政治谈话时讲话,供大家参考。
同志们：
今天，在这里与分管负责同志开展集体政治谈话，主要目的是贯彻落实省委、市委关于开展政治谈话的部署要求，督促大家坚定理想信念，站稳政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉把从严管党治办责任扛起来，致力构建市委编办风清气正的政治生态。
今天的谈话，是我与大家开展的第一次集体政治谈话，今后类似的谈话将成为常态。*月*日，市委常委、组织部长*同志与分管的市委老干部、市委编办、市直机关工委主要负责同志进行了集体政治谈话，给大家过了一次严肃的党内政治生活，帮助大家打扫了政治灰尘，净化了政治灵魂，增强了政治免疫力，我认为很有意义，效果也很好，有必要长期坚持。
党内谈心谈话是我党的优良传统。早在延安时期，毛泽东同志就称谈心谈话为“最细致入微的宣传鼓动形式”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视对各级党委“一把手”和领导班子的监督。党章、党内监督条例等党内法规中，均明确规定各级党委要加强对所管理的领导干部，特别是主要领导干部的监督，要求综合运用谈心谈话等形式，把管理和监督贯彻领导的全过程。*年**月，省委印发了《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，市委也印发了开展政治谈话加强的实施方案，对政治谈话工作作出了科学明确的规范，提出了具体要求，为我们开展政治谈话指明了方向，提供了制度保障。
今天的这次谈话，我们不谈成绩、只谈问题，目的就是要提醒告诫大家，任何时候都要把政治建设抓在手上，扛在肩上，落到行动上。大家都是领导班子成员，是分管科（中心）机关党的政治建设的“第一责任人”，一定要充分认识开展政治谈话的重要意义，务必坚持以身作则，在思想上重视、态度上认真、行动上落实，既主动接受上级的政治谈话，又认真开展对下级的政治谈话。会后，希望大家认真对照此次谈话，找准不足、深挖根源、认真整改。同时，认真落实好政治谈话制度，与分管科（中心）人员谈，层层传导责任压力，带动和促进编办更加严实、更加有效地运转。下面，我就加强党的政治建设，讲三点意见，供大家参考。
一、把政治建设摆在首位。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。同志们要牢牢把握机构编制工作是党的重要工作，政治性是机构编制工作的第一属性，讲政治是第一位的要求，切实把加强党的政治建设摆在第一位，始终以党的政治建设统领机构编制工作，保证机构编制资源为党所管、为党所有、为党服务。一要强化理论武装。坚持用党的科学理论武装头脑，认真执行党委理论中心组学习制度，带头学习、带头贯彻，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述上下功夫，在学习习近平总书记重要指示批示精神上下功夫，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。要坚持知行合一，切实把学习成果转化为推动机构编制工作的强大动力，把学习成效体现在指导实践、解决问题、助推发展上。二要坚持党的绝对领导。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，是机构编制工作必须遵循的重大政治原则。大家要自觉同党中央精神对标对表，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党中央各项决策部署在编办不折不扣落地落实，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。三要对党绝对忠诚。忠诚是政治本色、政治品质和党性修养的突出体现，也是党章对党员的基本要求。大家要坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、阳奉阴违和隐瞒实情、报喜不报忧等行为，坚决抵制搞两面派、做“两面人”。作为分管领导，自己不能、更不允许分管科室出现类似现象，一定要带好头，教育引导分管科室人员坚决做到对党忠诚老实、光明磊落，始终说老实话、办老实事、做老实人，如实向党和组织反映、报告问题。
二、着力提升政治能力。编办是首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。讲政治，必须提高三种能力。一要提高政治判断力。就是要善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。作为班子成员、分管领导，大家一定要善于从倾向性、苗头性问题中发现中发现政治端倪，增强工作的前瞻性、预见性、主动性，始终确保正确政治方向。二要提高政治领悟力。思想是行动的先导，政治的坚定来源于理论的清醒。作为班子成员、分管领导，大家一定要不断提升政治领悟力，既要学会领悟上级精神，更要善于参透精神实质；
既要能抓住当前，更要会着眼长远，多打大算盘、算大帐，作全局谋划、作长远谋划，把机构编制工作融入到全市、全省乃至全国的大局中，做到既为一域争光，更为全局添彩。三要提高政治执行力。当前，机构编制工作面临新形势新任务新问题。作为班子成员、分管领导，大家一定要勇于担当、敢于负责，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难面前挺身而出，不为不办找理由，只为办好想办法，切实做到重要工作主动部署、主动过问、主动协调、主动督办，确保市委和市委编委的决策部署都能够在编办落地落实。
三、严守政治纪律规矩。有的同志可能认为，机构编制部门没有自由裁量权，工作内容不涉及资金和项目，比较纯粹，只要抓好自己分管领域的工作就可以了，政治建设主要是“一把手”的事情，与自己关系不大。实则不然，一切的业务工作，背后其实都是政治问题。一个单位工作上存在的问题，反映出单位党组织对业务工作的领导能力不强，反映出一些干部政治站位不高、动机不纯。因此，要坚持从讲政治的高度做好本职工作，把讲政治要求贯彻到机构编制工作全过程各方面。一要抓好问题整改。*年度考核中指出，办领导班子存在对县市区分类改革的督促指导力度不够，改革推进进度有待加强的问题。**同志，存在业务理论知识掌握不够全面系统，用活机构编制办法不够多和思路上不够开阔等问题。*同志，在如何培养造就一支高素质的宣传队伍方面措施不够有力，推进综合行政执法队伍建设力度不够大、进度也不够快等问题。**同志，走上分管领导岗位之后，要尽快转变角色，在政治理论、业务水平等方面还要不断加强。**同志，存在工作有时瞻前顾后，放不开手脚，参谋作用和担当精神有待提高等问题。对刚才通报提到的问题，同志们要高度重视，直面问题不回避、不遮掩，采取切实有效的举措加以整改，在整改落地中真正把管党治党主体责任落到实处。除了通报的问题，还要主动把工作摆进去，深入查摆政治建设方面还存在不足。二要严肃政治生活。有什么样的党内政治生活，就会有什么样的基层组织和党员队伍。大家作为分管科（中心）党建工作的“第一责任人”，要始终坚持以党章为根本遵循，对标对表《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、过双重组织生活等要求，认真贯彻民主集中制，切实用好批评和自我批评这一有力武器，真正让红脸出汗成为常态，确保党的组织生活认真、严肃、有实效。三要从严教育管理。一个地方、一个部门的风气如何，与领导班子是否重视、是否敢抓敢管有很大的关系。我多次强调“要注重严管与厚爱相结合”。大家要始终牢记“慈不掌兵”的道理，强化斗争意识，杜绝“好人主义”，做到严在经常、管在平常，对苗头性、倾向性问题做到早教育、早提醒，决不能当“老好人”“稻草人”，让同志在错误道路上越滑越远。要狠抓监督执纪问责，坚持挺纪在前、抓早抓小，努力以铁的纪律带出铁的队伍。四要严于修身律己。大家要像珍惜生命一样珍惜自己的节操，坚持严以律己，慎终如始，带头廉洁治家、反对特权，严格遵守廉洁从政各项规定，切实建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要严格落实《中国共产党机构编制工作条例》等有关规定，做到秉公用权，依法用权。要坚决扛起从严管党治办主体责任，积极发挥示范带动作用，带头落实“一岗双责”，自觉接受监督，做到以上率下，始终对组织负责、对科室同志负责、对自身家庭负责，始终干干净净做事、老老实实做人，始终做忠诚干净担当的标杆。
我就谈这些。最后，请各位分管负责同志依次作表态发言。
刚才，大家依次作了表态发言。从大家的发言来看，我感觉，通过这次政治谈话，既谈出了责任、谈出了动力；
也压了担子、交了任务，基本达到了预期目的。希望大家会后能够多思考、多体会、多感悟，以更加坚定的理想信念、更加主动的责任担当、更加严明的纪律作风，坚决完成好党和人民交给我们的各项任务！