在国有企业主题教育中青年干部培训班开班仪式上讲话
下面是小编为大家整理的在国有企业主题教育中青年干部培训班开班仪式上讲话,供大家参考。
同志们：
党委始终高度重视年轻干部培养选拔，将举办中青年干部培训班作为“抓好后继有人这个根本大计”的重要举措。刚才书记对中青年干部培训班提出具体要求，强调中青年一代正处在推进企业高质量发展的最好时期，要立大志、明大德、成大才、担大任，坚持干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮华，切实做到由理论到实践再到理论的淬炼升华，在学以致用、知行合一中深化企业运行规律研究、提升治企兴企本领，努力成为堪当时代重任的骨干力量。下面，我从政治、战略、全局三个维度，提几点要求。
一是公司发展正处于战略关键期，逆水行舟、不进则退。刚才副经理结合自己工作经验及外出学习调研成果，系统分析了国家能源供给安全、“双碳目标”下能源行业前景和外部企业发展日新月异等宏观形势，详尽剖析了公司发展战略关键期面临的矛盾挑战及内外部对标提升情况。战胜困难挑战，实现既定目标，需要锐意进取、奋楫争先，在攻坚克难中开辟事业发展的新天地。要牢记习近平总书记重大嘱托，认真落实公司党组安排部署，深入实施抓好“五件大事”、谱写“五个新篇”、实现公司奋斗目标总体战略布局，牢固树立低成本发展理念，全力推进公司业务发展，积极培育新产业新事业，拓展生存发展空间，努力建设一个具有富有创新性、成长性、可持续性的现代化国有企业。
二是要观大势、谋全局，勇毅前行、真抓实干，牢牢把握高质量发展首要任务，以保障国家能源安全为己任，以“双碳”目标为指引，坚持常非并举稳增气，加快发展新能源新事业，积极培育战略性新兴产业和未来产业，突出科技创新和人才强企，构建形成“煤炭＋新能源＋新事业”发展新格局，切实肩负起时代赋予的重大责任。要认清形势任务，找准定位，提升能力，接好事业发展传承的接力棒。要政治坚定、做对党绝对忠诚的践行者，坚定听党话、跟党走，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前、融入大局大势上、牢记宗旨意识方面彰显政治能力。要志存高远、做堪当大任的奋进者，自觉把“小我”融入企业发展的“大我”之中，在勘探开发主战场冲锋陷阵，在科技攻关第一线奋勇登攀，在绿色转型、改革攻坚最前沿创新突破，在产业升级新赛道开拓前行。要求真务实、做笃学践行的引领者，始终保持“本领恐慌”，坚持终身学习的“长期主义”，打牢宽厚的知识基础，在博学博观中精进提升。要艰苦奋斗、做优良传统的传承者，始终保持思想上的艰苦奋斗，大力弘扬铁人精神和严实作风，勇于走出舒适区，敢于钻矛盾窝，勇于啃硬骨头，在攻坚克难中不断把事业推向前进。要廉洁自律、做涵养清风正气的示范者，时刻坚守法律、纪律、制度、规矩、道德的红线底线，用实际行动做廉洁自律的表率。
三是要牢记政治嘱托，持续保持围着篝火学“两论”的劲头，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。要把“学思想”贯穿始终。严格落实第一议题、理论中心组学习、“三会一课”等制度，坚持干什么学什么，推动党的创新理论进机关、进基层、进站队、进班组。要把“红色基因”贯穿始终。运用好红色教育资源，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动高质量发展的强大力量。要把“上下联动”贯穿始终。各单位负责人要发挥“领头雁”作用，指导好党员干部理论学习；
坚持党建带团建，确保规定动作“无偏差、不走样”；
坚持“网上网下”协同发力，持续挖掘宣传典型经验做法，再掀第二批主题教育新高潮、新热度。要继承优良传统，以“时时放心不下”的责任感，将“惠民生、暖民心、顺民意”各项举措落到实处。要坚决扛起政治责任。各单位党委主题教育领导小组及其办公室要吃透精神，党委书记要履行好第一责任人责任，基层党组织书记要当好开展主题教育的“明白人”。要坚持整改跟踪问效。拿出“惠不在大、在乎当切”“事不在小、关键在办”的态度，聚焦问题、迎难而上；
注重“当下改”和“长久立”相结合，抓好源头治理，扎紧制度笼子。要坚持弘扬严实作风。做到眼睛向下、脚步向下，多走多看、亲力亲为，把“严”和“实”贯穿主题教育全过程；
运用好“四下基层”制度，用心用情解决员工群众急难愁盼的问题。要树立“一盘棋”思想，以“干，才是马列主义”的决心，在推动高质量发展上再创佳绩。要牢固树立大局意识。胸怀“国之大者”，心系“企之要情”，努力把主题教育学习成果转化为改革发展的正确思路、高质量发展的行动自觉。要持续推进党的建设。统筹推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，持续发挥红色网格治理模式优势，着力构建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局。要始终保持工作干劲。各单位负责人要带头保持昂扬向上的工作劲头，确保推动第二批主题教育与各项工作任务两手抓、两手硬。
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