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2024年春节节后复工复产、安全生产公开信(2封)(2024年)

| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年春节节后复工复产、安全生产公开信(2封)(2024年),供大家参考。

2024年春节节后复工复产、安全生产公开信(2封)(2024年)

第一篇:致生产经营单位的复工复产公开信

全区广大生产经营单位:

春节过后,全区广大生产经营单位陆续投入生产。节后复工复产时期历来是各类生产安全事故的高发期、易发期,部分员工受“假期综合征”、赶工加班容易出现注意力不集中、操作不规范,一些生产经营单位因返岗人员不齐容易出现临时顶岗、安全管理人员缺位,设备在停产后重新启动容易因检维修不到位、操作不熟练等导致机械故障,当前各类风险叠加极易引发生产安全事故。为预防和遏制生产安全事故的发生,**区安委办、**区应急管理局提醒各生产经营单位,必须高度重视复工复产期间的安全生产工作,做到“八个严格”,不安全不得生产。

一、严格落实安全生产“不安全不得生产”的原则

所有生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;
不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动;
要杜绝人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷,确保安全才能生产。

二、严格落实复工复产“七个一”

一是召开一次生产经营单位领导班子安全生产专题会议,由生产经营单位主要负责人主持部署复工复产工作。

二是制定一份复工复产方案,严密相关工作计划、安全措施步骤和时间节点。

三是部署一次全厂性安全自查自纠,严禁停运设施设备“带病”复工复产。

四是开展一次全员安全教育同堂听课,生产经营单位党委书记、董事长、总经理等主要负责人要亲自布置、亲自检查、亲自落实全员安全教育培训。

五是组织一次安全专题班前会,突出“任务、安全、措施”三交和“状态、着装、工具”三查,守好安全管理第一道防线。

六是制定一套应急处置方案,加强应急日常管理。

七是实行每一次高危作业必须安全条件双审,对起重吊装、高处作业、有限空间、动火等高危作业,要由安全管理机构和具体作业单位的主要负责人在作业前进行“作业审批双签”,严防各类生产安全事故发生。

三、严格执行双重预防机制

所有生产经营单位要落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,全面排查整治事故隐患,隐患不分大小,应排尽排,应改尽改。

四、严格执行化工行业特殊作业“四令三制”

“四令”:“动火令、动工令、复工令、停工令”,生产经营单位有上述行为,必须经主要负责人签字批准。“三制”:有限空间作业票制、值班室(中控室)24小时值班制、生产经营单位领导带班值班制。

五、严格执行动火作业“三个一律”

所有生产经营单位动火前一律不准进行交叉作业,一律清除现场可燃物质,一律检测可燃气体含量、保持良好通风,严防交叉作业动火引发爆炸、火灾事故。

六、严格执行高空作业“五个必须”

生产经营单位高空作业必须培训持证上岗、必须实行作业审批、必须做好个人防护、必须落实工程措施、必须安排专人监护。

...


第二篇:节后复工复产安全公开信

各位企业家朋友:

你们好!值此新春佳节,首先向各位企业家朋友致以新春的祝福和节日的问候!刚刚过去的2023年是极不平凡的一年,面对经济下行压力等因素冲击,各位企业家坚决响应市委、市政府号召,全力以赴防风险、促生产、保安全,经历了生产、经营和发展极不平凡的一年,为全市经济社会发展作出了积极贡献。在此,XX市安全生产委员会办公室向你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

一元复始千帆竞渡,万象更新百舸争流。春节假期即将结束,企业陆续开始恢复生产,由于这一时段设备长时间停机、员工“节后综合症”“新员工入职、老员工新岗位”等问题,极易形成人员松懈麻痹的思想,使人放松安全生产的警惕性,历来是安全生产事故的易发期和多发期,大家要高度重视和加强防范。为确保安全有序复工复产,XX市安全生产委员会办公室温馨提醒:

一、当好企业安全“第一人”

自觉履行企业安全生产“第一责任人”法定义务,带头抓好安全生产工作。召开一次节后复工复产安全专题会,分析企业安全生产形势,安排部署安全生产工作。开展一次安全责任承诺,把安全责任落实到企业生产经营建设全过程的每个层级、每个岗位和每个员工,形成全员参与、全员监督、齐抓共管、人人负责的安全生产良好局面。

二、上好复工复产“第一课”

针对假期后员工易出现的身心疲惫、精力不集中、情绪不稳定及停工停产设备设施维护保养不当等问题,各位企业家要精心准备授课内容,亲自组织全体员工上好复工复产“第一课”,提高全体员工安全意识和防护能力,人人都做安全生产责任人。

三、把好岗前培训“第一关”

春节后是新员工入职的高峰期,要抓好新员工三级安全教育,保证新进员工和换岗员工都经过培训合格方能上岗。要注重班组安全教育和班前、班后会的召开,让员工熟悉有关安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施。对节后返回原岗位工作的其他员工也要进行再教育再培训,唤醒返岗员工安全生产意识,减少人为因素引起的安全生产事故。

...

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