2024年市总工会在巡回指导组工作座谈会上汇报发言

下面是小编为大家整理的2024年市总工会在巡回指导组工作座谈会上汇报发言,供大家参考。

尊敬的**组长，各位领导，同志们：

主题教育开展以来，**市总工会牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合实际找准切入点和着力点，有力有序做好各项工作，以实打实的举措确保主题教育高质量、有特色、见实效。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

以上率下，党组示范引领。**市总工会党组全面落实“第一议题”制度，理论中心组发挥理论学习“排头兵”作用，带领副处级以上领导干部扎实开展两期专题读书班，领学必读书目读原著学原文悟原理，结合实际工作开展交流研讨。组织党员干部互问互评、知识测试，提高学习效率。同时，通过个人计划、支部促学、机关党委督学等，把学习任务进行明确、学习内容进行细化，切实做到以上率下，理论武装全覆盖。

做好结合，领悟“三个精神”。在“匠心筑梦建功**——**工匠”颁奖典礼的现场，倾听工匠们的奋斗故事，感受新时代工匠魅力；
在“放歌新时代奋进新征程”**职工爱乐合唱团专场音乐会，聆听奋斗者之歌；
在市第十届职工运动会开幕式现场，感受全市职工锐意进取的精神风貌；
在“弘扬三个精神汇聚磅磷力量”主题展览现场，聆听广大劳动者的光荣事迹，感悟劳模精神、劳动精神、工匠精神。广大工会干部自觉从劳动者身上汲取精神力量，激励自身立足岗位、奋勇争先，凝聚干事创业正能量。

锤炼党性，重温红色记忆。在中共**早期历史纪念馆，深切感受*组织始终敢于斗争敢于胜利的鲜明品格，感悟共产党人的初心使命；
在**解放阁、莱芜战役纪念馆，深刻体会那段战火纷飞的峥嵘岁月，感悟中国共产党带领人民取得革命胜利的根本原因。现场教育在历史与现实的交融碰撞中，让党员干部跳出书本学党史，把先辈的革命精神自觉转化为前进动力，推动主题教育入脑入心。

激扬斗志，展现青年担当。举办“工会大讲堂——我的业务我来讲”青年讲坛，为年轻干部提供“练兵场”和“实训台”，鼓励年轻干部研究工作职责、精通本职本行，在工会系统营造“人人讲学习、工作争第一”的良好氛围。激励工会干部在工作中始终保持青春奋斗的激情，振奋年轻蓬勃的力量，用崭新的精神状态去推动各项工作创新发展，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

转变作风，提升服务能力。在全市工会系统开展“服务提升年”活动，着力破解“十个突出问题”，实现工会干部“十个明显提升”。以“转作风，提能力，勇当强省会建设排头兵”为主题组织开展“服务提升年”创新创优竞赛活动。通过赛担当作为、赛优良作风、赛能力本领、赛精准服务、赛创新创优、赛工作业绩、赛纪律规矩努力建设一支学习型、研究型、专家型、创新型工会干部队伍，以工作作风大转变推动服务能力大提升，推动工会各项工作“勇争第一”搭建平台，服务发展大局。围绕**市“项目突破年”重点任务、关键领域，将传统劳动和技能竞赛拓展为“重点工程、重点项目、重点任务”劳动竞赛、“匠心筑梦”技能竞赛、“一匠五创”创新创效竞赛、“构筑黄河安澜屏障”安全生产竞赛等四项竞赛，在科技创新、产业发展、生态建设等十个领域搭建竞赛平台，实现各区县（功能区）、大企业、产业行业和市级重点建设项目平台全覆盖。打造**市职工创新创效服务基地深化“**工匠”建设工程，加大全员创新企业劳模和工匠人才创新工作室、创新型班组、创新能手、职工优秀创新成果培育力度，激励广大职工群众焕发劳动热情、释放创造潜能，扎实落实主题教育“重实践”的要求。

创新载体，竭诚服务职工。创新开展工会“数字大篷车”进基层活动，面向广大职工和企业“问需求送服务”，整合就业创业、心理健康、求学圆梦、法律咨询等各项服务“一车送达”职工身边使主题教育开展过程成为工会倾听职工呼声、解决职工困难、维护职工权益的过程。扎实开展“工事共办”议事厅基层试点，在基层工会搭建灵活便捷、民主实用、互动沟通的“工事共办”协商平台，打造“职工利益大小事、工会牵头共同办”工作机制，提升职工维权服务质效。通过开展职工服务活动，广泛团结动员全市广大职工，勤于创造、勇于奋斗，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量，以实际行动“建新功”。

汇报完毕，谢谢大家！

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