2024年度在公司党委理论学习中心组全面从严治党专题研讨会上交流发言
下面是小编为大家整理的2024年度在公司党委理论学习中心组全面从严治党专题研讨会上交流发言,供大家参考。
同志们：
推动全面从严治党向基层延伸，强化基层监督是有力抓手。新形势下，行业基层单位如何探索基层监督新路径？我认为，要延伸监督触角，凝聚监督合力，构建全覆盖一体化基层监督体系。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。
持续强化基层监督，织密全面覆盖的监督网络。压实主体责任全链条。纵深推进全面从严治党，首先要重视班子自身建设，聚焦理想信念更加坚定、管理服务更加主动、担当作为更加务实、能力素质更加过硬、班子团结更加牢靠、廉洁履职更加自觉的目标，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，全面压紧压实管党治党主体责任，不断提高落实责任的能力和水平，增强班子凝聚力和战斗力。把牢全方面监督管理。抓好党风廉政建设责任制落实，把监督融入日常工作和员工履职全过程。按照“谁主管、谁负责”的原则，将廉政责任层层分解落实，进一步明确决策层、管理层、执行层的责任，并在基层站所尝试设立兼职纪检员，建立“三级联抓”的责任管理机制，实现“市—县—站”三级监督力量全覆盖，使全体员工自觉增强角色意识和责任意识，切实做到对自己负责、对组织负责、对企业负责。健全全环节防控机制。建立健全长效机制，完善日常监督检查履职清单、重点监督要点清单和监督反馈问题清单，对照岗位职责、工作流程，常态化开展重点部门廉政风险排查工作，根据研判的重点领域、岗位风险和业务流程，开展“清单式”日常监督，注重风险防控的成果运用，形成“以岗位为点、以流程为线、以制度为面”环环相扣的廉政风险防控机制，确保权力运行公开规范、廉政风险管得紧控得住。凝聚全领域监督合力。坚持党建引领，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，积极构建纪检监督、内管监督、法规监督、考评监督协同发力的大监督机制，推进完善基层监督体系与健全全面从严治党体系等融合开展，发挥监督合力。延伸全渠道监督触角。进一步激活基层监督“神经末梢”，在基层服务站设置意见箱，聘请政治立场坚定、思想素质过硬的党员零售客户作为行风监督员，常态化对基层一线人员的服务态度、执法规范性以及廉洁从业等方面的满意度进行调查，让监督“高清探头”架到事关职工群众利益的最前沿。
健全完善监督机制构建一体贯通的监督格局。监督对象精准化。紧盯“关键少数”，始终突出对领导岗位、关键岗位和其他具有人、财、物管理职能岗位的监督，把掌握人事权、财务审批权、项目审批权的领导干部作为监督重点，强化对主营主业工作人员的日常监督，把监督体现到工作细节和流程上。学习教育常态化。依托“道德讲堂”“青年学堂”等平台，加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育。把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，举一反三、以案明纪。坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理中，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。工作流程制度化。加强党建、纪检、法规等制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。严格落实领导负责制、逐级负责制、全员责任制，切实加强对制度的宣贯，将制度执行情况纳入绩效考核，强化问责机制和责任追究机制，确保规范用权、按规矩办事。监督模式扁平化。充分调动相关职能部门主观能动性，拓宽监督范围，定期召开内部监督工作联席会，持续完善内部监督工作计划，压实监督责任，加强信息共享，协同推进各项监督工作。基层监督数字化。充分利用信息化手段，探索基层监督数字化应用场景，做好信息数据收集与管理，强化营销、专卖、内管等大数据比对分析，通过对重点人员、重要节点、重要领域定向数据比对，及时发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、完善制度，推动基层监督提质增效。
同志们，基础不牢，地动山摇。行业基层单位应结合企业实际，进一步做实基层监督，实现基层监督“有形覆盖”“有效覆盖”，不断提升新时代基层纪检监察监督的质效。
发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢。