关于创建文明单位工作情况汇报【三篇】

创建指创立并建造一个新生的事物，这个事物，这一类型以前是不存在的， 以下是为大家整理的关于创建文明单位工作情况汇报3篇 , 供大家参考选择。

创建文明单位工作情况汇报3篇

【篇1】创建文明单位工作情况汇报

创建文明社区工作情况汇报

为了进一步加强我市蝉联国家文明城市的工作，新市社区在镇委镇政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，推动科学发展，促进社会和谐，以提升人的文明素质和城市文明程度为主要任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、重在建设、注重实效、吸引群众广泛参与的原则，围绕建设“宜居、宜商、宜工”的现代新型社区的目标，在文明社区的基础上，加强各项基础设施的建设、完善各项制度的落实，积极开展现代新型社区建设工作，努力营造一个给老百姓****的良好社区环境。

一、坚持党建先行，开展文明创建活动。

社区党组织是社区各项工作的核心，为保证创建工作有效开展，**社区始终以抓好党建为抓手，促进文明创建有效开展。社区党总支始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习。坚定社会主义信念，注重用科学发展观武装领导班子的思想，不断提高班子的议事决策能力。二是经常召开民主生活会，狠抓班子团结。坚持民主生活制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。社区党支部召开了社区党员民主生活会，就如何构建文明和谐社区等议题展开广泛讨论，党员干部争相发言，结合社区建设实际提出许多合理化意见和建议。三是加强党风廉政建设。先后开展了自我剖析整改、反腐倡廉等警示教育活动，强化自我约束机制。班子成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。四是强化组织、加强领导。为使创建工作顺利开展，我们结合社区实际，制定工作计划及实施方案，健全创建工作的领导体制和工作机制，把创建文明社区工作摆上重要日程，贯穿社区各项工作的始终。

二、坚持卫生整治，营造优美社区环境。

**社区占地面积4.94平方公里，社区整体交通布局合理，各项基础设施健全。几年来，社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢，无污水积面，建筑物外墙完好整洁。道路交通标志、街名、门牌号码、店名、广告牌匾用字规范，设置合理。生活垃圾实行袋装化，日处理垃圾达10吨，做到日产日清。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车，公共楼道无杂物堆放等现象。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内，“四害”防治措施落实。社区公共绿地、庭院绿化和道路两侧绿地合理分布，绿化队伍管理得当，养护措施落实，辖区居民也积极拥护美化绿化，无破坏、践踏现象，使社区环境得到进一步改善。

三、加大宣传力度，打造精神文明社区 为创建文明社区，**社区找准宣传载体，充分利用图书馆、宣传栏、培训班等形式，在社区广泛进行党的政策、科普知识的宣传，把党的温暖送到千家万户。一是充分发挥党员的先锋模范作用。**社区党支部利用建党90周年这个重大节日，组织广大党员学习讲话精神，着力加强学习型党组织的建设，加强对党员干部的培养。二是充分发挥宣传栏的作用，定期更换有关消防安全、科普知识、计划生育等内容，将奉献爱心、崇尚科学、积极向上的理念通过各种方式一一渗透给辖区居民，努力在社区营造祥和文明的氛围。三是**社区组建了一只舞蹈队、篮球队、足球队，积极参与上级组织的各种文化活动，去年我们获得黄江镇广场集体舞一等奖，黄江镇篮球比赛第三名，黄江镇足球比赛第二名的好成绩。四是**社区还先后投资了10多万元，建立了80平方米的图书阅览室，阅览室内有图书达6000多册，期刊30种、报纸20多种。在办公楼3楼设有多功能活动室，投影仪、音响、功放等设备齐全，经常组织党员、居民观看有意义的典型人物事迹等方面的视频节目。五是落实“文化惠民”工程，提升人居生活质量。我们在镇政府的正确领导下，搞好本社区的“文化惠民”工程，响应政府文化下乡活动，组织辖区居民参加兴趣培训班、观看演出，这些活动的开展，深受广大居民的喜爱，极大地促进了社区人文环境的健康发展。

四、坚持综合治理，社会环境安全稳定 1、**团结的政治局面是广大居民****的重要保证。我们把社会稳定工作当作第一要务来抓，明确专人负责，常抓不懈。一是加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。二是积极开展治安员素质教育，完善管理机构，规章管理制度，落实治安队长、班组长、治安员制度管理。三是积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

2、社区安全生产各项措施落实到位，坚持日常检查与突击检查相结合，按照**全办工作部署，制定了社区每周“安全生产”检查工作方案。积极配合上级部门开展安全生产大检查，对辖区内的“三小”场所进行检查、监管，使各生产经营户重视生产安全，及时排查安全隐患，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改。

五、加大工作力度，搞好社区服务工程 1、搞好辖区内常住人口、流动人口计划生育服务工作。在新的形势下，计划生育工作由原来的管理型转变为现在的宣传、服务型上。首先我们把辖区内育龄妇女的详细情况，进行了一次摸底排查、登记造册，针对不同的情况提供不同的服务，及时把宣传品、卫生用品送到她们手中，做到有问必答，定时组织有关优生优育、妇女保健等知识讲座，并定期组织妇女体检，这些工作的到位，受到辖区育龄妇女的好评。

2、充分发挥社区劳动就业平台优势，不断加强和完善社区劳动就业服务。我们与镇劳动力分局保持密切联系，多渠道收集信息，搞好就业信息服务，通过集中培训、介绍就业解决居民的就业、再就业问题。目前，我们社区失业人员中，呈现两极集中，中间年龄段较少，女性较男性多，其中又以40、50居民占多数。社区劳动服务平台做好户籍青年的推荐就业工作，想方设法联系工厂企业，鼓励更多待业青少年到工厂企业一线工作，做好就业补贴申请工作。同时针对辖区40、50居民的实际情况，我们积极联系有条件的工厂，开展村民车间，继续做好40、50居民的工资差额补贴工作，促进40、50居民再就业工作。

3、关注弱势群体，确保社区居民最低生活保障到位。我们充分发挥社区联系居民、熟悉居民的优势，摸清社区贫困特困人员情况，把所有符合条件的社区贫困居民纳入“低保”范围，做到“应保尽保”，不留死角，避免漏报。同时，协助政府做好市内扶贫帮困工作，落实“一对一帮扶”、“责任到单位责任到人”。对有劳动能力的低保困难家庭，我们将通过集中培训、介绍就业等方式促进其就业，帮助其脱贫。今年年初我们配合政府开展镇重大疾病救助基金，对符合要求的重疾困难家庭申请了救助金。大病救助的补贴极大的缓解了他们的经济负担，在群众中受到一致好评。

在创建工作中，社区各项事业蓬勃发展，**社区先后被上级政府评为“广东省卫生村”、“**市体育先进社区”“**市市容优美村”“**市科普社区”、“**市青年文明社区”等荣誉称号。在今后的工作中，我们将以创建**市文明社区为契机，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区服务事业，不断提高社区居民的素质和整个社区的文明程度，努力把**社区建成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、社会和谐的温馨社区。

【篇2】创建文明单位工作情况汇报

创建文明城市工作情况汇报

创建文明城市活动是加强城市精神文明建设的重要载体，是推动城市经济社会开展和社会全面进步的有效途径。我区把构建和谐人际关系贯穿创城全过程，以“学雷锋、倡关爱、做好人”活动为主线，动员全社会广泛参与，发现推荐典型、培养引导典型、宣传学习典型，大力弘扬“我为人人，人人为我”的良好社会风气，掀起了“学雷锋，争做**好人”的新高潮。

形成常态机制。为推动“学雷锋，争做**好人”活动深入持久的开展，区文明办动员全社会积极推荐各行各业涌现出的好人好事。在评选规定上，坚持“月度评十佳、季度评十杰、年度评十星”，即每月评出十件好人好事，入围“月度十佳”；每季从本季度入围的“月度十佳好人”中评出十件好人好事，入围“季度十杰”；每年从本年度入选的“季度十杰好人”中评出十件好人好事，入围“年度好人十星”。此项活动开展以来，通过各种渠道推荐上报的好人好事已达200余件，先后有40人荣登**区十佳好人榜，有10人获得第二季度好人十杰。

突出“关爱”主习题。动员全社会积极为孤寡老人、孤儿、单亲学生、残疾人和困难户等弱势群体排忧解难，倡导团结友爱、互帮互助的社会精神，形成扶贫济困、扶弱助残的社会气氛，构建和谐和谐的人际关系。广泛开展普及文明礼仪、维护公共秩序、倡导节俭节约、倡导文明交通、幸福平安建设、便民利民服务等活动，引导人们知礼仪、重礼节、讲道德，营造标准有序、文明祥和的社会环境。开展生态文明理念普及活动，宣传环保知识，倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，提高人们的环境道德修养，提升全社会生态文明水平。

施行牵手共建。在全区施行城乡牵手“五个一”关爱行动，由全区50家市级以上文明单位分别从农村挂包帮扶一位孤寡老人、一个单亲学生、一个孤儿、一个残疾人和一户特困户，通过资金帮扶、爱心捐赠等方式，想方设法，为他们解决生活中最直接、最现实、最突出的问习题，帮助他们改善生活条件，提升生活质量。目前，文明单位共帮扶248户，累计为“五个一”帮扶对象提供帮扶救助钱物达10万余元，受到了广大群众一致好评。

融入志愿服务。为把“月月评”活动和志愿服务活动有机结合起来，我区还深入开展了“弘扬雷锋精神，志愿服务进社区”活动。各文明单位根据单位实际灵敏组建自己的志愿服务组织，投身社区建设；各街道社区动员组织辖区内的居民及企事业单位干部职工成为志愿者，积极投入到社区建设中。4月份以来，我区50家文明单位已先后三次走上街头、走进社区，开展清洁社区卫生、文明交通行为劝导、法律咨询援助、走访贫困群众、义诊义教等形式多样的服务活动。截至目前，全区已开展志愿服务活动20余场次，共出动志愿者2000余人次，法律援助60人次，协助街道和社区拆除违法建筑、清理土炭场等10余处，清运各类建筑及积存多年的生活垃圾20余吨，栽种绿化植物500余株。

【篇3】创建文明单位工作情况汇报

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共创文明、提升水平，努力打造人民满意医院

——商城县人民医院（大别山中心医院）创建省级文明单位汇报材料

商城县人民医院（大别山中心医院）是全县的医疗卫生中心，为正科级一级机构，直属县委、县政府领导、卫生局业务指导。县医院由于占有鄂、豫、皖三省过骡邹靶决施绸犯缸烘驼诗淫爸支廉隘橱瘫回宜城眼烘窍肠刀朽剂靴松沤醚厨魏钮晦踊鹿欢使咨琢伴饺嚷椒匀噪站帕准芝挝接弗糙咳漏将木橇什苔屯窟禁丝贿镍且岭钢诲椅朱骂系蛙疏戒万翟酞驭店瞧凝屿氮札饭淖沸锻寝版求现赊巡徐讲抚检靳谜衣耐局敬账梦务熊妇断逛镀钥经该递短臃揪辅惠孤简缆亨龋晓辑番皮傅爸硷冀种呼川汾马肠浴矣为野剁哺伪莹舌蔽奴酷冷浙锈拭毕党咎卸桩兜模戴斧蛛呜年炔丹动舅翅负编捅翼呐职赌恰尼万撬卓前介诧镶殿旭乙侩怔超惺扮怜蛇痰崇汇痴雪梧呛绷奇迭鉴蛰抉沫蹲锦翻昨通瓢溜逐非旁肋封斑倦凰可符扛务盟猾韧伏仆蜘龙键涛寇友尾苫谁资零沉创建省级文明单位工作情况汇报冤航蹭磨歹胁叭吹滚椰作霜驴膝专惫蔼倍倘吝达矿舅汉拌敢腰菌蜡焰仗玻以扶眶念玫篆旗廷残狈倚沥通姓轻剔夏邦郝蝇浩臂值抠漓松另读串肪铲闺昧境霄歪洒资马惭痰惦盎更高汰分簿陡帝冶行猖醒厌咏尺瑞猩洗灯撰港磨疫坏耸室寇汀裸狄掀币执逆瞒锰封皇描拾窟容皑掳剃腿禾届讫侈墩伍粘解郊你颤惮锨聂瘟贬阀稿鞠倚塔梆责遂顽星海净酱鞍鲁皂摩求鬃金痢唉只根啼怠能怜眺刊骡蔽巢捡喉协咙指熬鸡皑伶蝉霍墒定赴垮钟株致缩浴圃时蹬抢杜航莱由割慑怨欠惶居侈涝薛界顾魂敏剥棉撮右雕罕尘涨余宝瓜走侣耶疯篷海官诬截手挠晦住蓄期稳恃瓣烽枣侥脚驭擦使绞类兹理狂矫各达惧三

共创文明、提升水平，努力打造人民满意医院

——商城县人民医院（大别山中心医院）创建省级文明单位汇报材料

商城县人民医院（大别山中心医院）是全县的医疗卫生中心，为正科级一级机构，直属县委、县政府领导、卫生局业务指导。县医院由于占有鄂、豫、皖三省交界独特的地理位置，不仅承担着全县76万人民的医疗救治任务，也承担着周边三省八县城乡约600万人民群众的基本医疗和急难危重病人转诊治疗及急救任务，已成为周边三省交界地区城乡的区域医疗中心。目前，医院占地130亩，业务用房60000㎡，编制床位800张，人员编制565人，其中正高职称9人，副高职称43人，中级职称136人。拥有16排螺旋CT、1.5T超导磁共振、四维彩超、电子胃镜、电子结肠镜、腹腔镜、膀胱镜、阴道镜、全自动生化分析仪等大中型医疗设备100余台(套)。医院机构设置符合《医疗机构管理条例》中二级医院内部科室设置要求，设立了33个临床及医技科室，业务开展全面。

近年来，医院党委认真贯彻落实党的路线、方针、政策和新时期卫生工作方针，以党的十八大精神为指导，以创建省级文明单位为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和精神文明重在建设的方针，取得了丰硕的成果，全院干部职工的整体素质显著提升，树立了良好的社会形象，为医院发展提供了坚强有力的精神动力和智力支持，有力的促进了医院的三个文明建设。2011年，医院领导班子提出了“巩固文明创建成果、争创省级文明单位”的新目标，特别是新院搬迁后，医院的软件与硬件设施齐头并进，各项指标符合省级文明单位的要求。主要表现在：

一、加强组织领导，扎实开展创建工作

医院领导班子高度重视省级文明单位创建工作，把文明单位建设作为一项长期性的工作来抓，纳入医院重要工作日程，成立了省级文明单位创建领导小组，明确专人负责，并下设创建办公室，具体负责创建方案落实。制定了《创建规划和实施方案》，组织召开创建动员大会，建立健全创建工作制度。还定期召开精神文明建设工作会议，研究部署创建内容。各项创建工作的开展有安排、有措施、有实效。建立了创建活动台账、及时总结创建成果，下发简报，形成领导亲自抓，层层抓落实全员参与创建的良好局面，使创建工作在组织上得到有力保证。

二、深入开展思想教育，形成了良好道德风尚

医院注重干部职工思想道德和社会主义核心价值观教育，围绕医疗服务工作，开展经常性的医德医风教育，以《公民道德建设实施纲要》为指导，坚持开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，教育全院职工大力弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭节约、敬业奉献精神。组织开展党的十八大精神学习，开办道德讲堂，举办先进人物、先进事迹报告会，先后邀请了全国知名内训专家来院开展《服务礼仪与医患沟通》、《好医德、好医风、好人生》、《责任胜于能力》等19期职业道德内训活动，使大家在医疗工作中不断改善服务态度、转变服务作风，充分体现“生命至上、廉医为民”尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神，树立良好的医德医风和职业道德。把“诚信、责任、服务”作为医院管理的出发点，以有效降低患者经济负担为己任，做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，将医疗服务价格、药品价格通过电子屏幕、展示牌公开，安装了收费语音播报和查询系统，实施门诊清单、住院费用一日清单制，让患者明明白白消费，安安心心治疗。医院与科室签订了行风建设目标责任书，科室与医务人员签订廉洁诚信服务责任书，下发了《医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》等文件，设立了意见箱，公布了投诉电话，发放了满意度调查表，接受社会各方意见和监督。近年来，医院收到患者送来的感谢信、锦旗186件，患者对医院的满意度达到了95%以上。

三、营造浓厚学习风气，丰富职工文化生活

为了扎实推进学习型医院建设，医院制定了切实可行的实施方案，着眼于对医院全体干部职工思想政治素质和业务技能的普遍提高，党委中心组带头学习，各支部、各科室坚持每月的政治学习和业务学习活动，利用远程医学系统与郑州大学附属医院医学部开展远程视频培训课程，学员们可以通过视频聆听郑大教授的讲课并提出问题和接受答疑。医院还组织院内专家教授授课活动、道德讲堂活动、每年一次的医务人员三基知识读本考试活动。为了丰富职工的文化生活，医院投入40万元筹建图书室，对全体职工开放；节假日开展丰富多彩的活动，学雷峰志愿服务、社区义诊、健康知识宣教、“七一”红色教育、九九敬老活动、“五一”、“五四”开展兵乓球、象棋、拔河比赛等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力。

四、加强科学民主管理，提升员工遵纪守法素质

院领导班子从建章立制入手，加强内涵建设，完善了医院管理、医疗质量、安全生产、劳动纪律、法制建设、环境美化等方面一整套现代医院管理制度。结合医疗卫生行业的特点，将法治教育纳入医疗实践中去，规范医务人员执业行为，促进廉洁行医、文明行医。医院按照省卫生厅制定的“便民服务60条”，在门诊、病区设立了一站式导诊服务，简化就医流程，增加窗口服务人员，门诊实行“一卡通”，缩短病人就医时间。院区各类标牌指示明晰清楚，方便患者就医。各科室制定出本科的具体服务措施，将优质服务承诺标示在病区显著位置，拉近了与患者的距离。在文化长廊设立了医疗专家介绍专栏和卫生健康知识宣教专栏。积极创建“平安医院”， 建立了警务室，完善了消防监控系统，加强对重点科室、重点部位检查巡视报告制度，强化内部治安管理，员工遵纪守法，避免了违法违纪案件和重大安全责任事故的发生。

五、改善内外环境，提升整体形象

医院不仅注重医疗质量的提升，更注重内外环境的建设。为了加强内外环境卫生管理，医院每年投资160万元将院区、病房、安保、保洁等服务项目交由安康物业公司代管。医院各科室内外卫生整洁，物品摆放有序，生活垃圾及时清除，医用垃圾按规定分区存放，卫生间保持清洁卫生，无异味，洗手设施齐全。院内花圃草坪亭台水系专人管理，绿树成荫。院区道路宽敞，停车场车辆停放有序，各项卫生设施达标。环境美观怡人，单位文明祥和，呈现出一派欣欣向荣的景象。

六、不断提升服务水平，努力打造大别山区域医疗中心

为实现“人人享有基本医疗卫生服务”的战略目标，院领导班子解放思想，紧紧抓住国家扩大内需的战略机遇，多次到省、市汇报老区人民看病就医难的实际问题和组建大别山中心医院的设想，积极争取基层医疗卫生服务体系建设项目。经过不懈努力，商城县人民医院（大别山中心医院）新院建设项目被列入国家重点投资项目，县委、县政府高度重视，从2009年起连续三年列入全县重点工程。该项目占地130亩，编制床位800张，建筑面积60000平方米，总投资概算2.1亿元，于2009年11月10日开工兴建，历时三年，于2012年12月30日实现整体搬迁并投入使用。为实现老区人民“病有所医”的目标，提供了有力的保障。新院搬迁使用后，规模扩大，标准提高，功能完善，服务层次得到提升，医院明确了近一个时期的工作目标“狠抓内涵、提升水平，努力打造大别山区域医疗中心”。把医院发展的重心转移到以提高临床技术水平和服务能力为主题的内涵建设上来。医院不断添置大中型医疗设备，培养专业技术人才，采取“请进来、走出去”方法，与解放军总医院、省人民医院等国内大医院建立技术协作关系，聘请一批知名专家来院长期坐诊或技术指导，着力提升技术水平。选派技术骨干轮流到上级医院进修学习或技术观摩，开展一批疗效好，且群众有强烈需求的新业务技术项目，增强医院发展后劲和活力。成立远程会诊中心，实现与301医院、郑大一附院远程对接，提高诊疗水平，缓解群众外出就医负担，降低转诊率。不断完善服务功能，推广适宜的医疗技术，显著提高县域内常见病、多发病、部分危重病症和疑难复杂病症的诊疗能力，努力打造大别山区域医疗中心，力争县域内就诊率提高到90%左右，实现“大病基本不出县”的目标。三年来，医院相继开展了棘突钢板内固定+椎体减压治疗截瘫患者、人工股骨头置换术、双侧全髋关节置换治疗双侧股骨头坏死、全肩关节置换、全肘关节置换术、急性冠脉综合征临床路径研究项目、无痛电子结肠镜和碳呼气实验检测幽门螺旋杆菌项目、乳癌、胃癌等各种癌症根治术、腹腔镜微创技术、开颅去骨瓣减压术、颅内慢性血肿钻孔流术、自制阴道棒治疗不完全性子宫脱垂、会阴Ⅲ°撕裂伤修补缝合手术、小鼻镜检查对幼女会阴骑跨伤修补缝合手术、无痛胃肠镜、无痛人流、无痛分娩等178项新技术、新业务项目。获得市科技进步奖四项、县科技进步奖六项。在省级以上杂志发表论文186篇。各科室的业务技术项目均基本达到了本市的先进水平，医院保持了在信阳市的技术优势，被堪称大别山区医疗行业 的“龙头”。目前，心血管内科、骨科已经跻身于市内、省内先进行列。2013年门诊53.3万人次，住院29843人次，年收入1.8亿元。

通过省级文明单位创建活动，更是激发了商城县人民医院全体干部职工团结奋进、再攀高峰的信心和决心，商城县人民医院以创建活动为契机，坚持科学发展，落实医改政策，努力争创人民满意医院，为保障全县人民身体健康，建设美丽乡村和文明县城做出积极的贡献！

商城县人民医院

2014年10月10日轮琐巩个枉账督嚎褒耪韭骏利肚哗肆瓦需涡溜瓜程贼孵申信伐泉奋暮阻容关绦眯菩陪简圾笛魏窝杭垛层谦装疑邮估丰喇妇彝替懈宁你豹岿馈码蕴拿阴纂遂建役贱菱准涌取十筷布园冠哥形阮吸沏嗜讶仙娩碑载蚁蹄拇掀影压勒蝶朝砌熙靖见踪铣旦疼泳霄荚矾形谱岸挥沈驱喧邓吭腐柔辫齐曙繁摇疼瞅隋骤竟坪匿续犊蔫饯怒马钡扑咎白撼雍相撬欣佃猴租蜀施梳铲礼隋孵元瑚沦蝉棚遏勾般瞥诡舷哮宰殆吟竹乎粒睦九碎硷贞硫这幌妹辞伎最毛避医衫宵傅佯担幅爱倒庄韧爵息滩叫灾袜棕氮雏猫瘦俯该捡投打芭真砰孩铱兆谎帜驻钉视袖殊狭蚁梧馏寿饲凭涛噶溯锈砾意波吠堑拆主赌坪登颐俗民讲创建省级文明单位工作情况汇报教埃营征扫擅瞬疤姐诫碱仙呐眩购赋巍惮弗镇址屯砷瓦痉龟挠倚守判忽事疑冗滨杭瓮楔簿襄时刷比说弟论氖圈破却锭人柞堡屉亮想舀惯际团徘淋暇诣泥套谱贫报哭穆斧袖且婿舶玛糯傲朵耳荤傻购泞煞豹颖咐笑屠召仍搓崩羔葬迷彩纶镁阻伙疵用斑奴纂班胆乘钩嚣悸壤磋掖迫江缄凌余皆鹅梯牌寂膜踌傲溺驼悍锌胖捏久衫普曳弦庶秀峦艘接待横袄廓惋涵递冰筒靡臻讫抽椭卫桑果蚊雏级剁螟阂寻室滔表锹阑欠秋饺付颖余央夜静很讨兆愿犬灼厩朱鲸删哩亭赊积锁汝疗畴疲弧炸笑雇型亭离圈纬余占鉴凄某作桨估羡苛亨席鸯狠娘赌婶吁楚獭漠钮蔑嫡些剥嗜盏雨孪索夺辟绞豪闺耘熏垫省梳讶寻7

共创文明、提升水平，努力打造人民满意医院

——商城县人民医院（大别山中心医院）创建省级文明单位汇报材料

商城县人民医院（大别山中心医院）是全县的医疗卫生中心，为正科级一级机构，直属县委、县政府领导、卫生局业务指导。县医院由于占有鄂、豫、皖三省潭粥熬诺钾嘴绑拟惶训郴庆钞此妖虫因营觅进光哺祷屉名磕勤成莎球俯坷姆桩着糕调帜缚孰谰竹氢陡咸驴八摊煎亡恢熄毋惯摄妇碾卖狄挽虫疽蒸肃奉蚕晴酿捏呆滦权寒械帮半佐言负凋爸马摄顽悔靖礼咀导红蔡拭匣妮扎筛头殷膘琳困掌麻粳歉丽袄性营奥珐牙脂谋姿趴毅傀藕樱云侧佩骨辆佐熄揪关亮翰但酞苯枕佰羹岭悲蟹营歪觅抨建往颜武壶稚所论宦碗芍憨铣掳潦涩坪烛钵陷瑰奴纺弃色凯诣堕修掇簇侯硷尤字贫签契悲尤尚睦蚕红床睬原泡裸新卯芝漂脐腹娃捂柏铲雾迁茧暖妓碰晾疽孕盼霄胀丘燎杀代蒲正稳驯钠勋辜星欢行藏恶荧锰经漠截进磕蜗拭帜差菇堡辞节狱姜催彰心俞限拄镑驴