2024年度项目部“红色驿站”创建方案（完整文档）

下面是小编为大家整理的2023年度项目部“红色驿站”创建方案（完整文档）,供大家参考。

项目部“红色驿站”创建方案

一、“红色驿站”创建目的

项目部“红色驿站”是贯彻落实党的十九大精神，创新基层D建工作的重要载体。“红色驿站”按照“开放共享、党群融合”的原则进行创建，包含图书角、金点子邮箱、暖心热线、DS宣传栏、企业文化核心价值观、项目经营节点等。通过项目部“红色驿站”的创建，使之成为党员、职工政治学习的中心、思想教育的阵地和传授知识的课堂，激励党员、职工在项目岗位发挥作用，进一步增强使命感和责任感，提高基层D建工作水平，强化基层党支部凝聚群众、服务中心的能力。

二、“红色驿站”创建内容

对“红色驿站”进行规范化建设，在不断完善硬件设施的基础上，细化建设标准，拓宽服务功能，为项目党员和职工群众扎实有效开展D建活动提供保障。“红色驿站”由四个部分组成，分别为：前沿阵地、文化走廊、图书角、便民角。

1.前沿阵地为项目部开展会议、推进工作的主要场所，是对党员群众进行思想政治教育和传播先进文化的“前沿阵地”，前沿阵地可结合项目部会议室进行打造，将DS学习教育宣传栏、项目经营节点等相关内容上墙，可在会议室购置党旗国旗等摆件。

2.文化走廊为团队文化、精神塑造的主要场所，展示股份公司、集团公司各项企业文化理念，进一步强化文化阵地建设、展现企业风采，以优秀的企业文化凝聚强大的精神力量，营造浓厚企业文化氛围。

3.“图书角”内配备DS学习教育、古今名著、中外文学经典、专业工具书等多种图书，方便党员群众随时借阅。图书角为党员群众自学、互动研讨的主要场所，引导党员群众精学深研，广泛涉猎各方面知识，不断提升专业水平。

4.“便民角”为服务职工群众有效载体，在便民角附近悬挂金点子邮箱、暖心热线宣传海报，并配备急救药箱、防疫物资、雨伞等日常生活用品，及时应对各种突发状况，打通服务群众“最后一公里”。

三、“红色驿站”创建步骤

第一阶段：宣传发动（2022年1月15日－2月25日）

党群工作部对创建工作进行深入宣传发动，使各城市公司明确创建项目部“红色驿站”的目的和意义，自觉主动投身到创建活动中，形成人人建言献策、大家共同讨论的浓厚氛围，确定创建的初步轮廓和大致方向。

第二阶段：创建阶段（2022年2月25日－11月25日）

该阶段由各城市党支部在党委的指导下，推选符合创建要求的一个或多个项目部作为试点进行创建。各城市党支部按照实施方案结合自身实际情况进行创建，打造符合自身特色的项目部“红色驿站”。

第三阶段：总结授牌（2022月11月25日－12月31日）

认真研究“红色驿站”创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，对各项目部“红色驿站”组织授牌仪式。以创建工作推动中心工作发展，提升业务效能，激发基层党组织的活力。

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