下面是小编为大家整理的2023年度在作风效能“双提升”专题民主生活会发言材料（全文完整）,供大家参考。

在作风效能“双提升”专题MZ生活H发言材料

　　本人围绕作风效能“双提升”专题MZ生活H活动主题，深入学习A新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的20D精神、省委十届三次全会、市委十一届四次全会和区委三届三次全会精神，学习领会王锦山书记在全区作风效能“双提升”暨优环境促发展动员大会上的讲话精神，仔细研究《关于深入推进作风效能“双提升”的实施方案》《藁城区双招双引创新突破年实施方案》《藁城区进一步优化营商环境的实施意见》，筑牢思想基础。广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，深入查摆自身在思想观念、责任意识、精神状态、工作作风、工作效能等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，制定了下一步整改措施。现作对照JC如下：

　　一、查摆出的问题和不足

　　（一）比学习，看能力，着力提高理论和业务水平方面：

　　一是理论学习需加强。对A新时代中国特色社会主义思想学习不深不实，学习方式单一，往往局限于会议学习、阅读书籍等传统方式，满足“学过”“读过”，对一些新观点、新论断理解不渗透、把握不精准。比如，自岗位调整后，我把主要精力用到熟悉和落实分管具体业务中，对A总书记关于机构编制工作的重要论述、重要指示学习不够，对机构编制工作高效服务经济社会发展课题，缺乏系统性、前瞻性思考。又如，《A谈治国理政》第四卷下发后，除集中学习之外，没有再抽出时间进行全面系统学习。

　　二是理想信念需提升。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴得不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好地加强思想政治修养，缺乏深入思考，在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。比如存在思想懈怠，有些时候也有急躁情绪，不能冷静处理工作方面的问题。

　　三是政治敏锐性不强。对党员干部的教育不足，工作开展期间，存在干部因工作具体分配与协调方面出现矛盾的现象，缺少跟进，没有及时化解干部之间的矛盾纠纷，导致干部对工作缺乏积极性，无法及时优质完成分管工作。比如，工作开展期间，在一些干部之间产生矛盾的情况下没有及时化解纠纷，导致工作延后完成。

　　（二）比作风，看状态，着力提高落实和执行能力方面： 

　　一是政治执行力不足。对负责部门科室如何抓好贯彻落实督促指导不够，各工作方案成立以来，因为工作繁忙忽视了一些部门的工作进度和工作内容，导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。

　　二是在务大局上待强化。存在本位主义思想，在经济社会发展过程中没有站在农村角度上考虑问题、谋划工作思路做的还不够到位。仅仅满足于依托本镇开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不多，没能跳出“小圈子”。

　　三是贯彻执行力需提升。对重大决策部署缺乏深入思考研究，贯彻上级部署要求更多是照搬照抄，结合实际、深入了解情况不够，一定程度上存在大而化之、没有实效的情况。比如对一些已经明确要求推进的重点工作，存在等文件等会议纪要的情况。有了文件、会议纪要，还要等上级调度等兄弟单位先行先试、先出经验，之后再开展工作，缺乏工作执行力。

　　（三）比干劲，看成效，着力提高行政和服务效能方面：

　　一是为民解难能力有待提升。在基层一线走访调研方面，工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，真正沉下身子体察民情、解决民生短板得还不够。大多是指派分管领导进行协调，没有及时与群众交流、及时解决群众困难。

　　二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听的不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的民生领域问题整治成效不明显。 

　　二、产生问题的原因剖析

　　围绕上述问题，本人认真对标对表，深入剖析根源，进一步明确了产生问题的原因。

　　（一） 理想信念方面：理论学习不彻底，对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解其重大意义，没有深入学习马克思主义理论和A新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神实质，导致政治站位不高，眼界不宽，把握不好正确方向；
同时在自我约束上有差距，面对千头万绪和工作和越来越高的工作标准，越来越重的经济社会发展任务，会不由自主地有一种疲惫感，觉得稍微放松一些也无妨，无形之中就降低了对自身的要求，特别是艰苦奋斗精神淡化了，抽出时间深入基层解决实际问题就少了。

　　（二）政治规矩方面：存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，导致考虑群众和全局利益少了。以至于工作上不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。群众观念淡化了，指导工作主观成分多了，考虑群众少了。对业务工作政治引领认识不到位，忽略了D建指导业务的重要性，导致工作完成质量不高。

　　(三）工作能力方面：责任担当精神不足。没有坚持用A新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。没有铭记不忘初心、牢记使命，四个意识树得不牢固，四个自信不坚定，工作热情、进取精神有所减退，工作上满足于现状，没有从更高的标准、更好地成效去思考去研究工作中深层次的问题。攻坚克难有畏难情绪，对新政策、新问题的研究不够，工作思路不宽，办法不多。忽视了对自己本领的提升与锻炼，没有真正地学会用新思想、新发展理念指导实践，干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱，主动思考、解决问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率。

　　（四）纪律方面：自我约束不严格，艰苦朴素的意识有所弱化。对防微杜渐方面还缺少反思，有时在思想上放松了自我要求，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。

　　三、下一步努力方向和改进措施 

　　针对以上存在的突出问题及其产生的原因，我将在日后的工作生活中，加大整改进行力度。

　　（一）加强理论武装。树立终身学习的理念，努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决课题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实中心组学习制度，制定个人学习计划，在不影响工作的前提下，每周进行研学，并且根据所学完成报告总结，学悟透A新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规。

　　（二）树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利民所谋。认真践行群众路线，坚持经常性的走访，每天至少到村调研一小时，多倾听老百姓的工作意见和建议，切实落实保障民生、改善民生。

　　（三）强化责任担当。进一步增强自身政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用A新时代中特色社会主义思想武装头脑，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格，发扬脚踏实地、务求实效的实干精神，掌握开拓创新、善于成事的巧干本领，积极身到董口事业发展中去；
另外还要实干务实，对工作要少一点指挥，多一点监督，多到现场了解情况，保证工作可以真正下沉，不浮于表面。

　　（四）推进作风建设。认真学习领会中央关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次MZ生活H查找出的问题，本着若有则改之，无则加勉的原则，进一步加强自身作风建设。严格按照原则处理党内关系，严格执行民主集中制。树立正确的权力观、金钱观，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。

　　以上是我个人对照JC，请同志们批评指正，我将虚心接受，并认真加以改正，不断促进作风效能“双提升”！

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