党员干部理论学习研讨发言
下面是小编为大家整理的党员干部理论学习研讨发言,供大家参考。
近日,半月谈的一篇文章《现实世界贪腐,网络世界沉迷:干部贪腐“35岁现象”观察》令人触目惊心,文章梳理了2014年至2018年公开发布的刑事判决书,发现相关年度753名年龄明确的腐败犯罪国企干部中,39岁以下的占比为12.75%,其中年龄最小的仅25岁。一些年轻干部本应在岗位上脚踏实地、锤炼成长,成为党和国家事业发展的栋梁,但却自甘堕落、贪污腐败,最终沦为身败名裂的阶下囚。
诚然,在东窗事发之后,高悬的达摩克利斯之剑重重落下,那些贪腐的年轻干部无一不受到了党纪国法的严惩,不敢腐的强力震慑机制令人望而生畏,但在警醒和震撼之余,却又让人感到十分惋惜,为何一些年轻干部刚踏上了仕途就误入了歧途?
一些地方没能扎紧制度的笼子,为贪污腐败提供了滋生土壤。从文章报道的案例来看,很多地方财经制度不规范、监督管理不完善,涉案年轻干部利用职务之便,大开贪污腐败的“方便之门”。南方某市公安局“85后”人事科长唐某,将23名亲朋好友姓名加入辅警人员工资表,以冒领工资的方式侵吞公款200余万元,前后历时3年。东部某市“90后”乡镇干部王某挪用公款80多次、累计1200多万元才被发现。正是由于制度的缺陷、监管的缺失,涉案年轻干部没能早一点被扯扯袖子、咬咬耳朵、红一红脸,导致他们越陷越深,最终锒铛入狱,葬送了大好青春年华。
然而,涉案年轻干部的腐化堕落却不能仅仅归咎于制度笼子的不完善。毕竟,内因是事物发展的根本原因,金钱诱惑、监督弱化等外因也只是必要条件。物必自腐而后虫生,那些贪腐的年轻干部归根结底还是理想信念缺失、宗旨意识淡薄,没能把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调:“年轻干部必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线”。在古时,杨震能够“四知拒金”,柳下惠能够“坐怀不乱”,不是没有金钱美色的诱惑,不是没有违规逾矩的条件,而是自身注重修养、正心明道、怀德自重,自觉守住道德和法律的底线。在当下,年轻干部从离开校门到进入机关门,一路成长离不开组织给予的关心和培养,面对组织的殷切期望,更应坚定理想信念、加强道德修养,如“时时勤拂拭,勿使惹尘埃”一般,切实对照《党章》标准和习近平总书记讲话要求不断自省自励,在立大志、明大德的基础上努力的成大才、担大任。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。新时代呼吁年轻干部要有新作风新作为,年轻干部也要拿出年轻干部该有的样子,多多“见人善,即思齐”,常常“见人恶,即自省”,自觉修身正己立德。从“时时勤拂拭,勿使惹尘埃”的行动自觉不断迈向“本来无一物,何处惹尘埃”的思想自觉,年轻干部必能在历事炼心的过程中收获更有高度、更有境界、更有品位的人生。