退役军人就业创业情况汇报三篇
退役军人,指退出现役的军人(转业军人,复员军人,退伍军人等)。2016年12月报道,自新中国成立以来,共有5700万军队人员退出现役,并以每年几十万的速度递增。2018年4月16日,中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立,退役军人工作迈入新, 以下是为大家整理的关于退役军人就业创业情况汇报3篇 , 供大家参考选择。
退役军人就业创业情况汇报3篇
【篇一】退役军人就业创业情况汇报
和谐海迅当家人
—— 记优秀退伍军人、江苏海迅集团董事长仲跻和
徐兆熊
“江苏省双拥模范单位”、“江苏省精神文明建设先进单位”、“江苏省模范劳动关系和谐企业”、“江苏省模范职工之家”、“江苏省军民共建精神文明活动示范点”、“江苏省创建学习型企业示范单位”、“江苏省民营企业文化建设示范单位”,这是江苏海迅集团近几年获得的荣誉。
“江苏省劳动模范”、“江苏省高层次创业创新领军人才”、“江苏科技企业家”、“江苏产业教授”、“江苏省企业文化建设先进人物”、“江苏省诚信经营履行社会责任优秀企业家”、诚实守信类“中国好人”,这是江苏海迅集团党委书记、董事长仲跻和近几年受到的表彰。
仲跻和1978年入伍,1983年退伍,六级伤残军人。1986年,他进乡办企业做供销员,1987年,挑起了壮志乡橡胶厂(海安县橡胶三厂)厂长的担子。在他的带领下,经过20多年的发展,公司现已成为拥有总资产7亿元,员工700人,厂区分布于北京、天津、广州、成都、如皋等地,年销售20多亿元的“海安县税收基金50强企业”、“南通市工业经济规模50强企业”。海迅的持续发展,既归功于党的政策的指引,又归功于仲跻和的经营有方。可以说,没有当家人仲跻和,就不会有海迅的今天。
以企为家 他爱企业胜家庭
1986年,仲跻和进入壮志乡橡胶厂。这是一家乡办小企业,只有十几万元固定资产,十几名工人,生产鞋底、拖拉机三角带等低档产品,每年产值几十万元,利润常常是负数,仲跻和接任厂长后,为了扭亏为盈,养家糊口,他一方面千方百计为企业节约每一分钱。短途的合同洽谈,他总是骑自行车来去。送货时,他亲自卸货,节省力资。因公出差,他总是住最便宜的旅社。另一方面努力开发新产品,提高利润率。为了进入电梯行业,他与青岛化工学院、上海交大联合研发电梯平衡补偿链。经过一年多的反复改进,产品终于达到行业标准,成为电梯厂家进口产品的替代品。该产品经过不断改进,获得七项实用新型专利。2010年被认定为“江苏名牌产品”。
20多年来,仲跻和一直苦心经营着这个“家”。他在企业工作的时间远远超过了在小家的时间,为企业的操劳付出远远超过了为小家的操劳付出。
“总结海迅的发展经验,核心就是两个字——‘创新’。”一次接受媒体采访时,仲跻和如此说。1992年,他去深圳参观回来后,在全县第一家推行股份合作制改革,1994年,他花巨资开发电梯平衡补偿链,与中国迅达合资进军电梯行业,使企业步入发展的快车道。1997年,他要求乡政府实施股权流转,收购政府股、社会法人股,使企业性质转为民营。1999年,征用土地进入海安开发区,享受园区优惠政策,为企业发展积累了资本。2004年,与世界知名电梯企业美国特雷卡公司合资,走向国际市场打开了通道。2005年,开拓津、京市场。2008年,面对铁路行业大发展的形势,仲跻和及时调整战略,把“做大铁路器材”作为战略重点。2010年,企业又在海安开发区征地200亩,投资10亿元新上轨道交通成套系统生产项目。2010年,在全县组建第一家科技小额贷款公司,实现了企业的转型升级。2013年和2014年仲跻和果断决策在广州、成都投资建厂,开辟东南、西南铁路、电梯配套服务根据地。2014年—2016年,又与县政府签订“退城进郊”协议,取得城区122亩工业用地商业开发政策扶持。
以人为本 他把员工当家人
仲跻和自担任厂长20年以来,一直扮演着“当家人”的角色,履行着“当家人”的义务,先后被表彰为“南通市劳动模范”、“南通市关爱职工优秀企业家”、“江苏省劳动模范”。
为了让遭遇特殊困难的员工获得更多的资助,他听取员工建议,2007年,倡导成立“海迅爱心基金会”,高层人员每月捐出工资的6‰,普通员工每月捐出工资的3‰。目前爱心基金累计已达20余万元。集团已有4名员工分别获得10000元爱心基金援助。
2008年,公司员工朱琴的爱人身患癌症,他立即组织员工捐款7000元相助,他带头捐款4000元。同时要求公司爱心基金会拿出10000元,解了朱琴的燃眉之急。
2010年,职工蒋加明的儿子患有先天性左腿假关节病,手术治疗需要费用8万元。仲跻和了解情况后,立即组织员工捐款22000元,他带头捐款5000元,帮助蒋家明渡过难关。
2016年,职工王曹滨身患癌症,他组织职工捐款14万元,帮助摆脱了资金困难。
仲跻和十份关心员工的切身利益。每月13日是公司的安全活动日,工厂停产,排查隐患;公司定期组织安全讲座。夏暑高温季节,公司除发放防暑用品外,食堂每天两次按时把绿豆汤送到车间,公司从未发生员工中暑事件。公司员工享受双休日、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假工伤假等休假制度。外省、市员工婚假、丧假还增加3—2天路程假。公司为上班员工提供免费工作餐,伙食标准随物价上涨不断增加。食堂内还设有孕妇专座。员工宿舍安装了有线电视、电风扇、热水器、洗衣机、空调,被褥统一配置,统一换洗,实行宾馆化管理。
仲跻和还十分注重员工素质的提升。公司内训每两个月一次,他经常亲自给员工培训,每次培训都要求员工写作培训体会,并评比奖励。2004年—2005年,他与上海复旦管理学院联办“海迅提升班”,花费40多万元。2011—2012年,公司花费70万元与南大经济学院联办“管理者突围精品课程班”,公司26名后备人才和40多员中高层管理人员参加了培训。仲跻和自己也注重学习提升,经常参加高等院校的研修。2006年他参加南大商学院EMBA学习,获硕士学位。2012年,仲跻和组建了“148团队”(即他一人带四个徒弟,每个徒弟带二个徒弟),团队年年有计划,月月有安排,或学习交流,或参观访问,或拓展训练,活动内容丰富多彩,有声有色。
海迅集团的文体活动正常而有特色。每年的元旦、春节、清明节、五一节、中秋节、国庆节,公司都开展丰富多彩的职工文体活动,让员工在活动中增强团队意识,陶冶情操。去年开展了新春团拜会、清明扫墓、摄影比赛、“五一”职工运动会、建党92周年征文比赛、“梦已飞扬”庆中秋迎国庆文艺晚会等活动。
以助为乐 他视公益为已任
随着办企致富,仲跻和对公益事业的捐助也越来越多。他坚持春节慰问西场敬老院的五保户老人23年不间断,累计慰问钱、物达40多万元。其中,1996年为五保老人建宿舍楼捐款10万元。
他对家乡的教育也是情有独钟。多年来,每年春节他都要慰问中小学老师,勉励老师教书育人。据不完全统计,20多年来,他累计资助教育约30万元。
2011年,海安县政府募集慈善基金,他一次性捐款50万元,比县交指标多了20万元,被表彰为“海安县慈善明星”。
仲跻和拥军情结很浓。2002年,他带领管理人员到海门边防二团军训,看到几十名战士晚上围着一台黑白电视机看电视,第二天就花费10000多元购买了4台25英寸彩电送给边防二团。2005年,公司和武警海安中队结对共建。每年春节和“八一”,仲跻和都要前去慰问,平时经常组织员工与中队官兵联欢开展联欢篮球比赛等。去年“八一”节,他慰问武警中队15000元,送去葡萄20箱,进口红酒20瓶,并设晚宴招待中队官兵。10年来,累计慰问武警海安中队钱物40多万元,慰问武警南通支队、海安消防大队、伤残军人、人武部一助一对象等钱物30多万元。仲跻和还经常为武警中队退役士兵设宴饯行,邀请武警中队新兵到集团农庄过端午节、中秋节、参加集团春节团拜会。同时,承诺武警官兵,只要愿意,可以到海迅来工作,且一定会给予很好的平台。
【篇二】退役军人就业创业情况汇报
退役军人
创业就业部分税收优惠政策汇编
一、限额扣减税收的优惠
(一)自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月,下同)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准。
(二)企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元,最高可上浮50%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。
1、企业按招用人数和签订的劳动合同时间核算企业减免税总额,在核算减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。企业实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额的,以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加为限;实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核算减免税总额的,以核算减免税总额为限。
2、纳税年度终了,如果企业实际减免的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额,企业在企业所得税汇算清缴时以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的,不再结转以后年度扣减。
(三)企业招用自主就业退役士兵既可以适用上文规定的税收优惠政策,又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的,企业可以选择适用最优惠的政策,但不得重复享受。
(四)上文所称自主就业退役士兵是指依照《退役士兵安置条例》(国务院 中央军委令第608号)的规定退出现役并按自主就业方式安置的退役士兵。
1、上文所称企业是指属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位。
自2019年1月1日至2021年12月31日(纳税人在2021年12月31日享受本通知规定税收优惠政策未满3年的,可继续享受至3年期满为止。
2、上述优惠享受方式:自行判别符合优惠条件,在纳税申报时可直接享受,留存相关资料备查即可。
政策依据:《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕21号)第一条至第三条、第五条;《转发财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(苏财税〔2019〕25号)第一条、第二条。
二、个人所得税
(一)自2003年5月1日起,从事个体经营的军队转业干部,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征个人所得税。
上述优惠享受时需报送以下资料:
1、《纳税人减免税备案登记表》;
2、师(含)以上部队颁发的转业证件复印件;
3、取得收入的相关证明材料。
政策依据:《财政部 国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税〔2003〕26号)第一条、第三条、第四条。
(二)军人的转业费、复员费、退役金免征个人所得税。
上述优惠享受时需报送以下资料:
1、《纳税人减免税备案登记表》;
2、居民身份证或其他证明身份的合法证件。
政策依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条。
三、增值税
(一)军队转业干部就业按以下规定享受增值税优惠
1、从事个体经营的军队转业干部,自领取税务登记证之日起,其提供的应税服务3年内免征增值税。
2、为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业,凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含)以上的,自领取税务登记证之日起,其提供的应税服务3年内免征增值税。
享受上述优惠政策的自主择业的军队转业干部必须持有师以上部队颁发的转业证件。
政策依据:《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第一条第(四十)项。
四、耕地占用税
农村烈士家属、残疾军人、鳏寡孤独以及革命老根据地、少数民族聚居区和边远贫困山区生活困难的农村居民,在规定用地标准以内新建住宅缴纳耕地占用税确有困难的,经所在地乡(镇)人民政府审核,报经县级人民政府批准后,可以免征或者减征耕地占用税。
(一)上述优惠享受时需报送以下资料
1、《纳税人减免税备案登记表》2 份。
2、县级人民政府批准的农村居民困难减免批复文件复印件。
3、申请人身份证明原件。
政策依据:《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》第十条(注:《中华人民共和国耕地占用税法》自2019年9月1日起施行。2007年12月1日国务院公布的《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》同时废止)。
五、随军家属的个人所得税和增值税优惠
(一)自2000年1月1日起,对从事个体经营的随军家属,自领取税务登记证之日起,3年内免征个人所得税。
随军家属必须有师以上政治机关出具的可以表明其身份的证明。每一随军家属只能按上述规定,享受一次免税政策。
政策依据:《财政部 国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》(财税〔2000〕84号)第二条至第四条。
(二)随军家属就业按以下规定享受增值税优惠
1、为安置随军家属就业而新开办的企业,自领取税务登记证之日起,其提供的应税服务3年内免征增值税。
享受税收优惠政策的企业,随军家属必须占企业总人数的60%(含)以上,并有军(含)以上政治和后勤机关出具的证明。
2、从事个体经营的随军家属,自办理税务登记事项之日起,其提供的应税服务3年内免征增值税。
随军家属必须有师以上政治机关出具的可以表明其身份的证明。按照上述规定,每一名随军家属可以享受一次免税政策。
政策依据:《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第一条第(三十九)项。
六、其他普惠性税收优惠
(一)小微企业优惠
1、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。
2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
3、对增值税小规模纳税人按50%的税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。
4、增值税小规模纳税人已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的,可叠加享受本通知第三条规定的优惠政策。
(以上优惠执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日)
政策依据:《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》 (财税〔2019〕13号)第一条、第二条、第三条、第四条,《江苏省财政厅 国家税务总局江苏省税务局关于贯彻落实小微企业普惠性税收减免政策的通知》(苏财税〔2019〕15号)第一条、第二条。
(二)创业投资企业和天使投资个人有关税收政策
1、公司制创业投资企业采取股权投资方式直接投资于种子期、初创期科技型企业(以下简称初创科技型企业)满2年(24个月,下同)的,可以按照投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该公司制创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。
2、有限合伙制创业投资企业(以下简称合伙创投企业)采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的,该合伙创投企业的合伙人分别按以下方式处理:
(1)法人合伙人可以按照对初创科技型企业投资额的70%抵扣法人合伙人从合伙创投企业分得的所得;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。
(2)个人合伙人可以按照对初创科技型企业投资额的70%抵扣个人合伙人从合伙创投企业分得的经营所得;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。
3、天使投资个人采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的,可以按照投资额的70%抵扣转让该初创科技型企业股权取得的应纳税所得额;当期不足抵扣的,可以在以后取得转让该初创科技型企业股权的应纳税所得额时结转抵扣。
(以上优惠执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日)
政策依据:《财政部 税务总局关于创业投资企业和天使投资个人有关税收政策的通知》(财税〔2018〕55号)第一条;《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》 (财税〔2019〕13号)第五条。
(三)研发费用加计扣除
企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,在2018年1月1日至2020年12月31日期间,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
政策依据:《财政部 税务总局 科技部关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》(财税〔2018〕99号) 第一条。
(四)高新技术企业所得税税率优惠
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
政策依据:《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条。
【篇三】退役军人就业创业情况汇报
退役军人就业创业政策
一、就业技能培训政策
根据省人社厅、省财政厅《关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)政策释义的通知》(皖人社秘〔2019〕278号)精神,退役军人属于就业技能培训对象,每年享受免费就业技能培训(含技能脱贫培训)的次数不超过3次,但工种项目不可重复。每次培训合格后经就业指导帮扶后仍未实现就业的,可再次参加就业技能培训,但同一年度不超过3次上限。对当年度培训合格后仍未实现就业的人员,可继续参加下一年度免费就业技能培训,工种项目由学员自主选择。
(咨询电话(略))
二、创业培训政策
根据省人社厅、财政厅《安徽省创业培训管理办法》(皖人社发〔2011〕52号)精神,对有创业意愿和创业培训需求、勇于投身创业实践的退役军人进行免费培训。主要侧重于从事个体经营、创办微型小型企业的基础知识和创业能力的培训,培训内容为:创业意识培训、创办企业培训、改善企业培训、创业模拟实训和创业基地实训。
(咨询电话(略))
三、创业担保贷款及贴息政策
根据财政部、人社部、中国人民银行《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》(财金〔2018〕22号)、财政部《普惠金融发展专项资金管理办法》(财金〔2018〕96号)精神,在法定劳动年龄内,凡有创业意愿、创业能力和创业条件的复员转业退役军人从事个体经营、自主创业或从事种植、养殖、贸易加工的,均可在创业地县人社部门提出申请。个人创业担保贷款最高额度不超过20万元(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、 桑拿、按摩、网吧、氧吧国家限制的行业外);对符合条件的个人创业担保贷款,贷款期限最长不超过3年,财政部门给予全额贴息,展期和逾期财政不贴息。
(咨询电话(略))
四、退役军人专项招聘会政策
根据省市文件要求,退役军人可免费参加县内组织的各类招聘会及"退役军人专场招聘会"、"退役士兵就业服务月"活动,县人社局相关部门指导帮助退役军人实现就业创业。
(非正式文本,仅供参考。若下载后打开异常,可用记事本打开)
下一篇:医院被托管编制怎么办三篇