经验做法：党建引领，创新为民，努力当好农业农村现代化排头兵（全文）

下面是小编为大家整理的经验做法：党建引领，创新为民，努力当好农业农村现代化排头兵（全文）,供大家参考。

*村的发展壮大，离不开党组织强有力的引领和支撑。从建村之初的1个支部、10名党员，发展到现在的46个支部、988名党员，一跃成为全国60万个行政村乡村振兴排头兵，关键在于“选准一个好书记，建设一个好班子，落实党的好政策”，这是50多年发展的深刻体会，更是乡村振兴道路上不断奋进的法宝。

一、强化组织引领，凝聚乡村振兴先锋力量

紧扣党建引领高质量发展这条主线，以“组织振兴”引领“乡村振兴”。一是聚焦机制提优。毫不动摇坚持和加强党的全面领导，建立干部交叉任职新模式，村党委委员按照一定比例在股份经济合作社和*社区交叉任职，进一步提升村党委引领集体经济发展和强化社区治理的能力水平。二是聚焦堡垒提质。不断丰富“党旗飘扬、党章指引、党徽闪耀、党日红火”的工作内涵，围绕增强政治功能和组织力，打造“四有”党支部，不断夯实组织根基，推动党建业务双融合。三是聚焦队伍提升。抓住换届契机选优配强“好班子”，在急难险重任务中考察识别干部，把政治素养好、作用发挥好、为民服务好的“三好”党员干部选出来、用起来，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞。

二、推进协同共治，打造基层治理特色样本

推动党建与治理同频共振，切实把党的政治优势组织优势转化为治理优势。一是体系赋能，优化治理模式。探索党建引领自治、法治、德治实践路径， 发挥居委会为主体、股份经济合作社为支撑的自治优势，健全村党委领导下的四级治理体系，通过制定村规民约、“家庭文明奖”等途径，激发居民自治“原动力”。二是融合赋能，提升治理能力。打破自我循环的治理模式，发布“红色合伙人”集结令，鼓励多方力量参与社区共治，组建“海棠先锋”队伍，通过党委带领、多方协力，不断提升社区治理水平，补齐治理短板。三是数字赋能，创新治理抓手。聚焦数字产业、数字治理、数字民生三个方向，重点推进信用体系、数据中台等建设，依托大数据、物联网等新技术，对各项治理指标进行多维度可视化监测，构建数字乡村管控体系。

三、坚持发展为民，勇当共同富裕标杆示范

坚持以村党委为纽带统筹各类资源，铺就共建共享富裕“高速路”。一是做大富民增收“蛋糕”。支持*控股发展壮大，夯实村民增收“底座”。发挥*公司龙头企业作用，深入推进一二三产融合发展。创新打造以公司化运营承接社区治理服务的商业模式，为集体经济发展注入新活力。二是推动发展成果共享。系统构建“股权＋”“分红＋”“美好＋”递进式分配体系，从“奖农补副”“集体持股”到“按户分配”“充分就业”，推动集体经济的分红公平转化。新建*社区卫生服务中心，为157栋多层住宅免费加装电梯，双千兆＋5G专网实现全覆盖，不断提升惠民服务水平。三是兜牢民生保障底线。探索社会组织参与社区服务的供给改革路径，开展医疗救助、生活补助、临时救助等精准服务，实现从“打通最后一公里”到“服务面对面”的跨越。

下一步，*村党委将继续抓实基层党建，厚植发展优势，坚定信心、勇担使命、接续奋斗，全力绘就“乡村美、产业旺、农民富、治理优”的乡村振兴新画卷。

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