借调干部总结鉴定表范文(精选3篇)
一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”， 以下是为大家整理的关于借调干部总结鉴定表3篇 , 供大家参考选择。
借调干部总结鉴定表3篇
借调干部总结鉴定表篇1
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规范借调干部工作自查报告篇一：清理借调干部情况自查报告
xxxx小学清理借调干部情况
自查报告
根据x办发【201X】58号文件精神和主管部门有关要求，我校接到通知后，立即召开了教育干部、教职工代表会议，认真学习文件精神，明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、具体政策把握、工作要求和进行这项工作的重大意义。通过学习，我们统一了思想，提高了认识。
通过自查，依据我校编制员额，现无人员借调到外单位工作的情况。
特此报告。
201X.4.28
篇二：关于“吃空饷”和借调人员问题的自查报告
***乡关于“吃空饷”和借调人员问题的
自查报告
县清理整治办公室：
为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，切实解决机关事业单位“吃空饷”和借调人员问题，根据县政府办公室《关于印发**县清理整治机关事业单位“吃空饷”和借调人员问题工作方案的通知》（***发[201X]***号）文件精神，我乡成立了清理整治机关事业单位 “吃空饷”和借调人员领导小组，统一组织领导全乡清理整治工作。采取定向核查的形式，对全乡各部门进行了核查，现将核查情况报告如下：
一、基本情况
县编办核定我乡行政编制**人，事业编制**人，机关工人**人，现有在职在岗人员**人，其中行政编制在编在岗**人，事业编制在编在岗**人。经过认真自查，有1名干部（***，***站长）借调“双联办”工作，其他干部不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我乡领导高度重视，自觉加强管理，
成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，办公室人员为成员的清理整治 “吃空饷”和借调人员工作领导小组，统一组织领导全乡清理工作。
二是多管齐下，防患未然。我乡从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。
三、工作打算
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真 总结 经验，汲取教训、严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现新的“吃空饷”和自行借调人员现象。
****乡人民政府
二Ｏ一二年八月七日
篇三：借调述职报告
述职报告
201X年1月，我因工作需要，被借调至人力资源部门，暂时负责教育培训及相关考核工作等。对于我来说，这是一个新的学习领域，也是一个新的重大挑战。三个多月来，在新的工作环境中，踏实工作，基本完成了所在岗位的部门任务。现述职如下：
一、履职情况
（一）、全辖员工教育培训管理工作
协助本部门召开我行管理人员商务礼仪培训班；组织开展网点营业人员安全防范知识远程考试和组织开展个人外汇业务柜员岗位资格培训认证考试等相关认证资格考试，完成小企业信贷中心第三期从业人员培训和全市小额贷款从业人员提升培训等培训评估报告；协助完成全行各单位201X年 培训计划 的整理归档，为201X年培训计划的全面开展做好准备。
（二）、绩效考核管理工作
在部门同事的指导帮助下学习绩效考核管理工作，每月完成各单位绩效和发展奖表格的收集、汇总、审核等工作，确保绩效、发展奖的按时发放。
（三）、劳动合同管理工作
完成201X年劳动预备制实习人员劳动合同的签订和收集，及部分劳动合同到期员工的续签工作。
借调干部总结鉴定表篇2
村干部述职报告区纪委借调干部述职报告
一、勤勉敬业,在实干中锻炼成长为了不断提高自身素质,履行好岗位职责,完成好交办工作,我自借调之初至今,始终坚持利用余暇时间自学纪检业务知识,积极参加委局周末集中学习,了解掌握最新文件精神、外地先进经验和其他职能室有效做法,不断拓宽自已的工作思路,并在委局领导的悉心指导和言传身教下,扎实做好党风室及委局相关工作,经过两年半来的纪委工作实践,总体上能独立较好地完成领导交办的各项工作任务,个人综合素质得到了较全面提高,主要体现在：
1、材料撰写水平日益擢升.从细心揣摩撰文写作要领入手,到搜集详尽准确的
第一手资料并形成初稿,经主任审阅指导,反复修正提炼,最后定稿.
截止目前,共起草撰写各类公文37篇,各类会务稿件、方案总结、信息报道和其它材料共130多篇.其中参与撰写的《学习〈廉政准则〉抓好贯彻落实》、《借助络载体助推农廉工作》、《围绕五要工程探索农廉新路》等3篇经验交流材料分别在省、市级交流发表；构思拟订的《农廉六好典型示范村创建方案》和《农廉上行实施方案》,几经委局领导审阅修订后在全区推行,并于次年被市纪委作为蓝本在全市推广实施；参与编撰的《常太镇东青村农廉操作指南》、《华亭镇云峰村农廉建设工作简介》彩印宣传册,在省市领导来城厢调研时,图文并茂地展示我区农廉工作先进模式,取得较好效果；参与撰写署名的《城厢区出台在项目一线考察干部新规》、《城厢整合络资源,促进党务公开》、《暗访低保户》等新闻稿件分别在福建日报、中纪报上刊发.
2、执纪查办能力跨步迈进.积极参与2019年五大战役华亭镇项目督查活动,福建日报以《督查清障促项目提速》为题报道了我组推进项目的具体做法；参与2次区委组织的拟提拨科级干部考察、届末科级干部考察和2019年华亭镇换届考察、2次区人事局组织的事业干部考录监察、1次区教育局组织的学前教师考录监察、1次市、县（区）纪委监察局联合公开遴选纪检干部考察等执纪监察工作.
参与4起领导干部违法违纪案件陪护、2起党员干部违反《廉政准则》规定信访件调查工作.在考录监察、干部考察、案件陪护、信访调查等执纪查办过程中,严守工作纪律、认真履行职责,坚持做到履职、安全、保密.
3、亮点创新工作成效斐然.以简便、易行、管用为指导思想,积极参与筹建的常太镇东青村农廉互动平台,一举成为全省首个村级农廉,并紧密配合宣教室在各级报刊杂志上刊载19篇新闻报道,有力宣传了我区农廉工作成效；参与2019-2019年共3个年度省市对区惩防体系建设和落实党风廉政责任制考评的迎评工作,均取得全市
第一名成绩；参与2019年度市对区农廉考评的迎评工作,并取得
第一名成绩；参与指导华亭镇云峰村迎接省纪委党务公开工作调研、常太镇东青村承办全市农廉经验交流会的材料、会务筹备等工作.
确保了活动顺利完成.
二、沐浴清风,在蝶变中日臻成稳
1、领导教诲拂轻尘.借调之初,由于刚接触纪委工作,缺经验、少认识,处事拘谨、工作盲目,又兼顾水务局工作,使得自己每天忙忙碌碌如行军打仗,加班加点成家常便饭.
在这段日子里,我体会到了苦、感受到了累,有过消极,想过退缩,但领导的关怀却总是无处不在：主任在部署讲解业务工作之余,总是适机找我谈心,勉励我要迎难而上,合理安排工作时间,妥善兼顾水务工作；新一届委局领导班子调整以来,委局领导曾两次向水务局领导协调尽量减少任务给我,这让我有更多时间和精力,在短期内熟悉开展党风室工作,并投入到执纪办案等委局其他工作中,对纪委工作有了更加深入的了解.这些阅历的获取,见识的的增长,都离不开委局领导的教导和爱护.
2、志同道合存默契.在纪委工作期间,我注重团结同事,严于律己、宽于待人,不计较个人得失,潜心做好工作,与委局机关同事们思想上同心、目标上同向、行动上同步.
纪委工作量大、涵盖面广、突击性任务多,在完成本职工作之外,积极帮助委局其他职能室同事完成急用会议材料的复印装订等工作,当自已遇到工作上困难时,同事们也都给予及时帮助.在朝夕相处过程中,我与委局同事们建立了相互关心、相互爱护、相互帮助的良好工作关系.
借调干部总结鉴定表篇3
商调干部审查表姓名政治面貌文化程度参加工作时间籍贯现工作单位有何特长
简历
配偶情况
在何单位任何职简历
姓名文化程度籍贯
出生日期学位
参加工作时间政治面貌是否计划生育
性别本人成份学位职称
出生日期民族所学专业婚姻状况健康状况职务
家和系作
庭主的单主要姓位要社名和成会、职员关工务
何何种
时原奖
无
、因励
何受和
地过处因何分
（盖章）年月日
历次政治运动中的表现
（盖章）年月日
（盖章）年月日
（盖章）年月日
调出单位主
管部门意见
（盖章）年月日
现鉴实表
现定
调意出单
位见