幼儿园教职工安全教育培训及管理制度范文(精选3篇)

教育：汉语词语教育：2008年北京师范大学出版社出版的图书教育：2008年吉林出版集团有限责任公司出版的图书教育：2007年安徽教育出版社出版的图书教育：2007年华东师范大学出版社出版的图书教育：2007年学林出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于幼儿园教职工安全教育培训及管理制度3篇 , 供大家参考选择。

幼儿园教职工安全教育培训及管理制度3篇

【篇1】幼儿园教职工安全教育培训及管理制度

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幼儿园教职工安全教育培训计划

　　一、指导思想认真学习、全面贯彻区教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立珍爱生命，安全第一，责任重于泰山的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是幼儿园教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基……

　　一、指导思想认真学习、全面贯彻区教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立"珍爱生命，安全第一，责任重于泰山"的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是幼儿园教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据幼儿园安全教育的要求，结合本幼儿园实际情况，特制定教职工安全教育培训计划。

　　二、工作目标1、进一步完善幼儿园安全教育与管理制度，推动幼儿园安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

　　2、开展 "优秀安全管理员"评选，力争90%以上的教职工达到要求。

　　3、严防发生有幼儿园责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生事故出险率控制在1%以下。

　　三、工作措施1、加强培训，提高安全管理水平幼儿园要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理幼儿园安全工作。

　　（1）安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和幼儿园纪律的自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。

　　（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。

　　（3）安全管理的方法指导要具有针对性。幼儿园要根据平时的安全工作，分析总结幼儿园安全工作中带有普遍性、规律性的问题。幼儿园安全管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将幼儿园每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。

　　2、注重整改，及时消除安全隐患。

　　安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。

　　（1）提高警惕，预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关。切实作好双休日校内外车辆的出入管理工作。

　　（2）加强交通安全管理，进一步实施好"放心车工程"，规范大型活动学生班车管理。试行"学生交通安全联系卡"和"交通安全义务监督员"制度；严格制止12周岁以下学生骑车，教育学生不骑机动车，中学生骑自行车须经家长申请；幼儿园与家长做好学生上下学交通安全责任协议书。

四、培训内容安排

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　　一、指导思想认真学习、全面贯彻区教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立珍爱生命，安全第一，责任重于泰山的意识，充分认识保障少年儿童的安全，是幼儿园教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基……

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【篇2】幼儿园教职工安全教育培训及管理制度

幼儿园教职工安全教育培训计划

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《安全生产法》为依据，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实施，全员参与，全部覆盖，建立健全教职工安全培训工程组织责任体系和目标考核体系，切实提高学校安全管理的水平和师生的安全素质，减少事故发生，结合我校创建“平安校园”工作实际，现制定全员安全培训计划。

二、培训对象：全体教职工

三、培训内容：学校自己收集的相关材料。

四、方法步骤

1、 统一规划、周密部署。学校制定全员安全教育培训计划，坚持集中学习与自学相结合，坚持学习与实践相结合，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技能，应对不法侵害，增强家长的安全意识。

2、 落实责任、分级实施。学校作为安全培训责任主体，将教职工培训纳入校年度工作计划，自行组织对本校所有教职员工、学生、家长进行安全培训教育工作。

3、 完善制度，确保质量。学校将建立全员安全培训档案台帐制度，台帐内容包括：上级部门有关文件、学校全员培训计划、教职员工花名册、安全教育培训内容、培训人员登记表。

4、 认真督查，加强考核。学校将全员安全培训工作实施情况列入各班安全目标管理考核的内容。并作为教师年度考核及优秀班集体考核的一项重要内容。对培训工作重视不够、组织不得力、表册上报不及时的，要给予批评教育。

五、领导小组名单 组 长： 郑亚军

副组长： 唐海丽

成 员： 幼儿园全体教职工

六、具体安排

1、综合知识培训

2、中小学校岗位安全工作指南

3、安全教育与安全管理细则

4、幼儿园饮食安全管理

5、应急预案演练

【篇3】幼儿园教职工安全教育培训及管理制度

幼儿园教职工考勤管理制度

为了强化教职工岗位责任意识、服务意识，加强岗位管理，严明工作纪律，提高工作效率，保证幼儿园各项工作的正常运行，根据国家有关文件精神，特制定本制度。一、岗位规定
1．幼儿园均实行坐班制，各岗位作息时间由主管领导安排。全体教职工必须严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不擅自离岗。
2．所有职工必须按计划完成任务和参加政治学习及其他集体活动。
3．考勤结果作为年终考核及工作人员晋升和奖惩的重要依据，并直接与工资、奖金挂钩。二、请假及规定
1．事假：教职工因私事必须亲自处理的，可酌情给予事假。除突发事故外，凡请假均应提前一天，请长假（五天以上）要提前一周，请假人的岗位工作安排由主管领导负责。2．病假：教职工因病不能正常工作的可以凭医院证明，经主管领导同意，办理请假手续，生急病的事后应补办请假手续。职工因公或探亲等事宜在外地患病，必须有县以上医院的诊断证明。无诊断证明按事假处理，既无诊断证明又未


事先请假按旷工处理。长期病休人员应每半年到医院复查一次，根据复查结果，由医院出具继续病休或恢复工作的证明。3．临时假：教职工因上班期间临时有急事必须亲自处理的，可酌情给予临时假，每次请临时假不得超过2小时，并在进出校门时在保安处打卡签名登记。如在上下班点请临时假的，必须提前一天申请报批，如未能提前报批的，视为迟到、早退处理。
4.婚假：教职工办理结婚，婚假为5天。晚婚的（即男25周岁、女23周岁为晚婚年龄），婚假13天（含公休假和法定假）。婚假可以保留和产假一起连休。如果由于工作需要，经园领导与结婚者协商需缩短假期或不能休假者，单位将给予加班补助。试用期员工不享受婚假。
5．丧假：教职工的配偶及直系亲属死亡后，给予处理丧事假3天。教职工的岳父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予3天的丧假。因需延期者，以事假处理。公休假和法定假不作为计算假期的天数，路费自理。
6．产假：正常产假90天，剖腹产、难产的增加30天，已办独生子女优待证的增加产假35天，实行晚育的增加产假15天。（即，已婚女职工，24周岁生第一胎的为晚育）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，还可增加产假15天。女职工怀孕不满四个月流产的，给予15天至30天的产假。怀孕四个月以上的（含四个月）流产的，给予42天产假。产假包括


节假日，工资照发。自愿终身只生一个孩子的男职工，可在配偶产假期间给男职工10天看护假，工资照发。小孩出生三个月内未办《优待证》的，看护假作事假处理。
7．哺乳期假：有不满一周岁的婴儿的女职工，每天可在工作时间内给予两次哺乳假，每次三十分钟，原则上和产假累计连休。
8．工伤假：职工在工作中因工负伤，应在二十四小时内及时上报园长办公室，根据国家有关规定进行工伤认定并审批工伤假，工伤期间的待遇按国家有关文件执行。9．教职工因伤、病或私事外出，须办理请假手续。同班组人员一般不得在同一工作时间内请假离岗，临时外出需将本人去向及所办事情如实告知单位领导。未经请假或说明的，均按擅自离岗处理。三、审批手续及权限
1．教职工因病不能坚持工作，应及时向领导请假，并于回园上班当天凭医院证明补请假手续。请事假，须事先提出申请，填写请假单，经领导批准，并将请假单送交考勤员备案后，方可离开岗位。病、事假期满后应及时到考勤员处销假。如因特殊原因需延期，必须取得有关证明，并提前向单位报告，经园长批准后，方能续假。
2．假期在一天以内（含一天）要经主管领导批准，二天以上要经园长批准。除突发事件外，不接受电话请假。