美国教师联合会是个无政府组织【5篇】

从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．， 以下是为大家整理的关于美国教师联合会是个无政府组织5篇 , 供大家参考选择。

美国教师联合会是个无政府组织5篇

第1篇: 美国教师联合会是个无政府组织

关于成立 （企业）工会联合会的通知

各部门、企业：

近年来，随着我行业（区域）内社会经济的不断发展，我行业（区域）内工业企业明显增多，从业人员不断增加。为更好地发挥基层工会组织的重要作用，充分调动广大职工的积极性，切实维护广大职工的合法权益，根据《工会法》、《中国工会章程》和 （上级）总工会的文件要求，结合我行业（区域）内工运事业发展的实际，经研究，决定建立 （企业）工会联合会。

一、 （企业）工会联合会覆盖企业工会名单

1、 2、 3、 。

二、 （企业）工会联合会组成人员建议名单

委 员：

主 席：

副主席：

三、 （企业）工会联合会主要工作职责

（一）负责对我行业（区域）内的私营企业工会工作实行指导、监督和协调。

（二）对私营企业执行国家和地方劳动法规的情况进行检查、监督。

（三）指导企业工会或工会小组就私营企业职工的工资、福利、劳保等问题与有关方面进行协商谈判,指导企业建立协商谈判和集体合同制度。

（四）协助搞好私营企业工会或工会小组干部的选拔、交流和培训、维护私营企业工会组织和工会干部的合法权益。

（五）帮助基层工会或工会小组协调与企业党、政方面的关系。

（六）督促、指导基层工会组织加强职工的政治思想工作，教育职工遵纪守法，履行合同。动员企业工会和职工协助企业依法搞好经营管理,搞好职工培训，不断提高职工队伍的整体素质。

行业（区域）委员会

年 月 日

关于加入 （企业）工会联合会的申请

（已经建会单位）

*******（企业）工会联合会：

我公司于　　　年　　月　　日成立，并于　　　年　　月成立企业基层工会，根据*******（企业）工会联合会工会联合会章程，我公司工会自愿申请加入*******（企业）工会联合会工会联合会。

妥否，请批准。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工会

年　　　月　　　日

关于加入 （企业）工会联合会的申请

（未建会单位）

*******（企业）工会联合会：

我公司于　　　年　　月　　日成立，现有职工 人，按照《工会法》的规定，我公司不符合独立建立工会组织的条件，为了维护职工的合法权益，更好的组织职工开展各项活动，根据*******（企业）工会联合会工会联合会章程，我公司自愿申请加入*******（企业）工会联合会工会联合会, 同志任我单位工会组织委员。

妥否，请批准。

＿＿＿＿＿＿＿＿公司

年　　　月　　　日

第2篇: 美国教师联合会是个无政府组织

社区社会组织联合会工作计划

篇一：社区社会组织联合会章程

***社区社会组织联合会章程二〇一四年六月
目第一章录总则……………………………….1第二章任务……………………………….2第三章会员……………………………….3第四章组织……………………………….4第五章经费……………………………….8第六章附则……………………………….92
第一章第一条 第二条总则本会名称为**市**区**社区社会组织联合会。

本会的性质是 **** 社区社会组织及从事社会组织管理和研究的单位、个人自愿参加的非营利性社团组织。

第三条 本会以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务、规范、发展”的原则，动员和 依靠社会各界力量，加强社区社会组织的培育发展和规范管 理，引导和促进社区社会组织健康发展，密切社区社会组织 之间的联系和信息交流，推进社区社会组织的自律与互律， 扩大社区社会组织与其他社会组织之间的交往与合作，同时 争取政府有关部门和社会各界的支持，在政府和社区社会组 织之间发挥桥梁、纽带作用，并整合组织资源推进社区服务 和民主自治建设，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

第四条 本会接受 ** 市民政局等业务主管部门和社团登记管理机关**民政局业务指导和监督管理，按时接受社会组织 登记管理机关的年度检查。

第五条 本会的活动地域为**市。

第六条 本会设在**区**大道 8 号****中心。

本会建立重大事项报告制度：换届，举办大型培训、联 谊交流会，开展业内评比、达标、表彰活动，在活动前主动 向社团登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门报告并1
办理相关手续。第二章第七条 本会的任务是：任务（一）积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法 规，加强会员自律和互律，引导和促进社区社会组织健康规 范发展。

（二）加强会员之间的联系和信息交流，组织开展对外 交流和宣传，扩大社区社会组织的社会影响。

（三）整合会员资源，发挥组织优势，开展各种社区公 益活动，为社区居民提供便捷有效的社区服务。

（四）加强与政府和社会各界的沟通和合作，积极承接 政府公共服务项目，在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、 纽带作用。

（五）维护会员合法权益，及时向政府和有关部门反映 会员的意见和建议，积极争取政府和社会各界的支持和帮 助。

（六）培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的 各类公益性、服务性社区社会组织，促进和谐社区建设。

（七）建立社区社会组织服务中心，发挥其服务会员、 服务社会的职能，构建社区居民生活服务体系。2
（八）通过项目运作的方式，采取补贴、奖励的方法， 为社区社会组织的发展提供资金支持，评选表彰管理规范、 作用发挥好的社区社会组织。

（九）承担和完成与本会宗旨相关的其他工作。第三章第八条会员本会会员分团体会员和个人会员。第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本会的章程； （二）有加入本会的意愿； （三）团体会员为在民政部门登记备案的与社区建设相关的**中心辖区内社会团体和民办非企业单位。个人会员为 从事、关心和支持社会组织管理工作的实际工作者，或从事 社会组织管理工作理论研究的个人。

（四）是本行业（业务、学科）及与本行业相关的单位和个人；第十条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书； （二）经理事会或常务理事会讨论通过； （三）由理事会或常务理事会授权的机构发给会员证。

第十一条 会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权； （二）参加本会的各项活动； （三）享受本会提供的信息咨询、维权等服务；3
（四）对本会工作的批评建议权和监督权； （五）入会自愿和退会的自由； （六）新增会员的推荐权。

第十二条 会员履行下列义务：（一）遵守本会章程，执行本会的决议； （二）维护本会合法权益和信誉； （三）积极参加本会活动，完成本会交办的工作任务； （四）会员单位及个人必须定期举办或参加相关活动； （五）关心本会工作，及时向本会反映情况，及时向本会提 交人事变更、业务变动和即期变动的资料； 第十三条 会员退会应书面通知本会。会员如无故不参加本会活动的视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。第四章第十五条组织本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程； （二）选举和罢免理事； （三）审议理事会的工作报告和财务报告，讨论和决定本会4
的工作方针和任务； （四）决定终止事宜； （五）决定其它重大事宜。

第十六条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方可召开，其决议须经到会会员代表的半数以上表决通过 方能生效。

第十七条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经业务主管单位审查并 经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一 年。

第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议； （二）选举和罢免会长（理事长、主席） 、副会长（副理事长、副主席） 、秘书长；（三）审议通过聘请名誉会长人选； （四）筹备召开会员代表大会； （五）向会员代表大会报告工作和财务状况； （六）决定会员的吸收或除名； （七）决定设立社区社会组织服务中心机构； （八）决定分会机构、服务中心机构主要负责人的聘任；5
（九）领导本会各机构开展工作； （十）制定内部管理制度； （十一）决定其它重大事项。

第十九条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会根据工作需要，可聘请有关领导和社会知名人士担任名誉会长。

第二十二条 本会的会长、副会长、秘书长是本会的主要负责人，必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好，组织 协调能力强； （二）在本会业务领域内有较大影响； （三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁； （四）身体健康，能坚持正常工作； （五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为 能力。

第二十三条 本会主要负责人如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报经业务主管部门审查并经社团登记管理 机关批准同意后，方可任职。6
第二十四条本会会长、副会长、秘书长任期每届三年，可连选连任， 但最长不得超过两届。

因特殊情况需延长任期的， 须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报经业 务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任 职。

第二十五条 第二十六条 本会会长为本会法定代表人。

本会会长行使下列职权：（一）召集和主持理事会； （二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况； （三）代表本会签署有关重要文件； （四）审批本会经费开支； （五）处理本会其他重要事项。

第二十七条 本会秘书长行使下列职权：（一）主持本会开展日常工作，向会长负责，受主管副 会长的领导； （二）组织、制定和实施年度工作计划，协调分会机构、 服务中心机构开展工作； （三）提名分会机构、服务中心机构主要负责人，交理 事会决定； （四）决定分会机构、服务中心机构工作人员的聘用； （五）处理其它日常事务。第二十八条 本会监事行使下列职权：7
（一）向会员大会（或会员代表大会）报告工作； （二）监督会员大会（或会员代表大会） 、理事会的选举和 罢免； （三）监督理事会（常务理事会）执行会员大会（或会员代 表大会）的决议； （四）每年对本会财务收支情况进行一次检查； （五）列席理事会（常务理事会）会议，有权向理事会提出 质询和建议； （六）监督理事会（常务理事会）遵守国家法律、法规和本 会章程。当本会负责人的行为损害本会利益时，应要求其予以纠 正， 必要时向会员大会 （或会员代表大会） 或政府相关部门报告。第五章第二十九条 本会经费来源：经费（一）政府资助； （二）在核准的任务范围内开展活动或服务的收入； （三）捐赠； （四）其它合法收入。

第三十条 本会接受捐赠时，应当遵守法律法规、不得以任何形式进行摊派或变相摊派。第三十一条本会经费必须用于本章程规定的任务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十二条 本会经费收支严格执行国家财务管理制度，接受会员代表大会、财务部门和审计机关的监督。8
第三十三条本会换届和更换法定代表人之前必须接受社团登记管理部门和业务主管单位组织的财务审计。第六章第三十四条附则本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议，经业务主管单位审查同意，并报经社团登 记管理机关核准后生效。

第三十五条 本会终止动议由理事会提出，经会员代表大会表决通过，报业务主管单位审查同意，并在社团登记管理机 关办理注销登记手续。本会终止时，债权债务由本会及业务 主管单位负责处理。

第三十六条 本章程经 ** 市 ** 区 ** 中心社区社会组织联合会第一次会员代表大会表决通过。

第三十七条 第三十八条 本章程解释权属本会理事会。

本章程自社团登记管理机关批准之日起生效。9

篇二：朝阳区社区社会组织联合会会议资料

决策与指南----北京市委常委梁伟在朝阳区社区社会组织联合会 成立大会上的讲话 ----朝阳区委书记陈刚在朝阳区社区社会组织联合会 成立大会上的讲话 ----朝阳区委街工委书记 朝阳区社区社会组织联合会 会长王智玲在朝阳区社区社会组织联合会成立大会上 的报告 ----专家顾问代表在朝阳区社区社会组织联合会成立 大会上的发言[2007]第 15 期(总第 97 期)2007 年 9 月 26 日中共朝阳区委街道工作委员会 朝阳区人民政府街道工作办公室主办1
决策与指南编者按：

9 月 26 日，北京市朝阳区社区社会组织联合会（以下简称“区社联” ）正 式宣告成立，这标志着朝阳区在探索社会管理创新方面又迈出了新步伐。国家民政部基 层政权与社区建设司副司长王金华，北京市委常委梁伟、市委副秘书长王翔、市政府副 秘书长侯玉兰，区领导陈刚、辛燕琴、刘宇辉、王少峰、闫学锋、赵全保等出席了成立 大会。

区社联的成立旨在整合社会组织资源、完善社会组织管理、发挥社会组织作用，推 进社会管理创新。联合会成立后，将充分调动、整合行政、市场、社会等各方面资源， 采取购买服务、项目补助等方式，大力培育、扶植社区各类有特色、有活力、群众参与 率高、社会效益显著的群众性组织，让社会组织在服务群众、加强民主政治建设等方面 更好地发挥作用，为健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”社会管理格局 搭建平台。

在成立大会上，市委常委梁伟同志作了重要讲话，对社会管理创新工作提出了三点 要求； 区委书记陈刚同志对朝阳区推进社会管理的发展情况和下一阶段主要思路进行了 介绍；区社联会长王智玲介绍了联合会成立的背景与筹备情况；马仲良、王名、于燕燕 三位专家进行了点评。现将领导和专家讲话整理印发，请各街道认真学习，并结合实际 认真总结和梳理社会建设和管理方面的经验和做法，积极推进社会管理创新工作，让经 济发展和社会管理的成果真正惠及辖区群众。北京市委常委梁伟同志 北京市委常委梁伟同志 北京市朝阳区社区社会组织联合会成立大会上的讲话 在北京市朝阳区社区社会组织联合会成立大会上的讲话2007 年 9 月 26 日 （根据录音整理，未经本人审阅）今天非常高兴到朝阳区来参加社区社会组织联合会成立大会，首先我 对联合会的成立表示热烈的祝贺！另外也对我们各位专家、学者还有社会 的名人能够支持并且参加今天的会议也表示衷心地感谢，感谢大家对我们 社会建设和管理工作的支持！ 最近市委市政府连续召开会议，市委常委会、政府专题会专门研究社 会建设和管理工作，也做出了一系列比较重大的决策。今天听了朝阳区社 区社会组织联合会成立的背景、运作方式，特别是刚才陈刚书记结合朝阳 区情做的非常深刻的阐述，我觉得朝阳区在社会建设和管理方面走在了前2
面，朝阳区的做法、制度、创新都符合市委市政府这一段时期来对加强社 会建设和管理工作的考虑，方向是正确的。所以我觉得今天联合会的成立 是一个标志，也是一个起点。我希望朝阳区的社会建设和管理，能够在更 高的层次上更快的发展，为全市这方面的工作做出一个表率。

下面，结合市里的一些考虑，结合朝阳区的做法，我讲几个观点供各 位共同来探讨：第一，我认为一定要重新认识或者我们要高度重视社会的 第一， 第一 建设和管理工作。

建设和管理工作。中央提出要加强社会建设和管理工作，要创新机制。市 委市政府也包括在第十次党代会上都明确提出了要把社会建设和管理工作 摆在重要的位置。我们要实现又好又快的发展，必须坚持科学发展观，锦 涛书记在中央党校的讲话里非常明确的提出，坚持科学发展观就是要坚持 以人为本、坚持统筹发展、全面发展。所以我们必须要保证经济、社会协 调发展、全面发展。刚才专家讲了，经过 20 多年的改革，我们在经济体制 改革方面取得了巨大的成就，但是我们在社会建设和管理上还有很多新问 题需要研究。刚才陈刚书记也讲了朝阳的情况，我觉得现在中央的决策非 常英明，我们现在要创建和谐社会非常有必要把社会建设和管理工作提到 重要的位置来认识，而且现在也有了这种能力和条件来解决我们社会建设 和管理方面存在的问题，所以要把社会建设管理工作提到重要的议事日程， 要把它作为推动一个地区和谐发展，特别是建立和谐社会首善之区这一战 略目标的重要举措。所以市委市政府最近连续召开会议专题研究这个问题， 也要把它作为我们贯彻即将召开的党的十七大会议精神的一个重要方面进 行很多调研，这个是我说的第一个问题。所以我觉得朝阳区委、区政府在 朝阳形势这么好的状态下，把社会建设和管理工作提到这么高的位置，下 这么大的力量去推动，我认为完全符合朝阳的实际、符合朝阳经济社会发 展阶段的要求。这个是我讲的第一个问题供大家来讨论。

第二，就是大力推动社会管理体制机制的创新。

第二，就是大力推动社会管理体制机制的创新。我前一段来过一次， 朝阳的做法不仅是党委重视，但更主要的是在如何适应新的条件、新的要 求，在社区、社会建设管理体制创新方面做了很多大胆的探索。我们今天 联合会的成立就是一种很好的探索，我认为市委市政府按照中央的要求提 出加强社会建设和管理，不是传统意义上的、一般意义上的加强，很重要 的是面对我们经济社会发展到今天，社会结构、社会格局发生的重大变化 来加强。大家知道过去我们都是“单位人”就是单位覆盖全社会，我们社 区那时候的居委会主要对闲散人员、家庭妇女的全覆盖，社会结构非常的3
严密。但是发展到今天，我们出现了很多新情况，多种所有制，人口流动， 单位制逐渐已经成为历史。作为现在的社会如果要加强管理，不是政府单 一的一元化管理，必须要实现多元化的公共治理结构。中央提的非常明确， 就是党委领导、政府负责、社会协同、公众参与。现在很重要的就是除了 党委政府要加强这方面的领导之外，最重要的是要在社会协同、公众参与 上下工夫，要重新建立这么一种参与机制，强化这方面的薄弱环节。也就 是说将来的社会管理不是靠单位制，而是要靠社会综合管理。公共治理是 一种多元化的参与制度，所以市委市政府在研究加强社会建设管理的过程 当中，主要强调体制、机制的创新，要建立一种新的管理与服务的格局。

所以今天我们联合会的成立正是适应了这种社会的变化，迎合了这种社会 的要求。我认为是很有意义的一件事情，希望在这方面能够大胆的创新， 能够创出一些经验。

第三，要不断的创新、不断的探索，力争走出一条符合朝阳区社会建 第三，要不断的创新、不断的探索，力争走出一条符合朝阳区社会建 断的创新 设和管理的新路。社会建设和管理经过一段的研究，专家学者们研究的很 和管理的新路。

的新路 深，但我们现在从理论上还不是太成熟，因为国外的有些东西我们也不是 太适应。实践上我们也属于一个探索的阶段，有一些问题我们现在可能还 说不太清楚，这也是请我们专家、顾问来多参与、多研究的原因。但是我 认为跟经济体制改革一样，社会管理体制的改革创新，一定要大胆的探索， 要不断的实践。我很希望朝阳能在这方面先走一步，在今天这个起点上， 在这个舞台上能够创造更多、更好的经验。当然也会有一点教训，这也不 要紧，我很希望能够创造这样的经验。

将来社区管理不可能就是政府管理，大家知道我们这两年老在提居委 会自治，这个自治功能我们发挥得还好。但是另外两个力量发挥得不太好， 一个就是社区组织，一个就是所辖区域的资源整合，这几个方面构成我们 整个社区多元化的治理结构或者是管理体制。所以我很希望在联合会的基 础上多做这方面的创新和探索。把社会该办的交给社会、企业该办的交给 企业、政府该办的要办好，我们要把这个机制建立好，如果不建立这样的 机制我们将来解决问题还是滞后的。这方面今天我不再细说，我可以跟大 家说，北京市在贯彻十七大精神的过程当中，在社会建设和管理这个方面， 在机构、人员还有体制各方面都会迈出一个重大的步伐。主要目标就是建 立一种公共治理结构，而且在社区建设上加以推动；在社会组织的建立上， 一定要加大培育的力度；在社会工作者队伍的建设上，要出台相应的规定，4
要向规范化、专业化、职业化推进。在社区跟两新组织的党建上也会加大 力度来发挥党组织的作用，当然这些方面都是一种探索，也是一种改革， 也是一个创新的过程。北京作为首都，要把和谐社会、首善之区建设好， 在社会建设管理这方面加大推进的力度。所以今天我很高兴参加这个会。

我觉得我们朝阳区的做法能够先走一步，这样在全市整个经济社会发展的 格局中能够创造一些经验，对整个全市的工作起一个引导和推动的作用， 我觉得这个是非常有意义的事情。最后预祝我们联合会能够在区委、区政 府的领导下，在各位专家、顾问、各界的支持下不断的探索，取得新的成 绩。谢谢大家！朝阳区委书记陈刚同志 朝阳区委书记陈刚同志 北京市朝阳区社区社会组织联合会成立大会上的讲话 在北京市朝阳区社区社会组织联合会成立大会上的讲话2007 年 9 月 26 日 （根据录音整理未经本人审阅）各位领导、各位专家：

大家上午好！首先我代表区委、区政府，对今天来自于民政部、市委 市政府，特别是来自社会各届的专家们出席我们区社会组织联合会的成立 大会表示感谢！区社联的成立对于我们来说是一种新模式，有各位领导、 各位专家的支持和关注，我们朝阳区有信心把这件新生的事物搞好。

我记得我去年 10 月份的时候，我和街工委书记王智玲同志谈过一次， 我说朝阳区发展到今天，我们在社会创新方面应该做些什么事情。我们今 天成立朝阳区社会组织联合会，正是在去年这个背景下，在社会各界的支 持下酝酿而生。朝阳区为什么要做这项工作，我觉得我把我们区委、区政 府在这个问题的一些思考跟大家汇报一下，这样能够使大家对我们朝阳区 为什么做这样的工作，能有一个更全面的了解。

我们之所以要做这项工作，第一个原因是经济社会发展到今天，社会 第一个原因是经济社会发展到今天， 第一个原因是经济社会发展到今天 矛盾加剧。

矛盾加剧。为什么这样说呢？大家知道朝阳区这些年来借助亚运会、借助 奥运会、借助 CBD 的发展，经济发展受到社会各界高度关注，也是北京反 映城市现代化、区域国际化的一个集中的区域，现在很多外地来的、包括 全球各地来的朋友到朝阳都觉得，朝阳这些年变化很大。事实上朝阳区这 些年经济取得快速的发展，我们 2006 年实现区级财政收入 106 亿元，成为5
北京 18 个区县第一个突破 100 亿元的一个区。我记得也就是 1 个月之前， 我们区地税局给我报了一个信息，说我们到 8 月份朝阳区地税实现收入超 过 200 亿，我记得也就是几年前，我当区长的时候，我们曾经为朝阳区地 税过 100 亿欢欣鼓舞，仅仅 3 年时间我们又翻了一番，大家能够看到朝阳 区城市面貌、基础设施、经济繁荣等各个方面都取得了社会认可的一个成 就。但是我们不能忘记朝阳区存在的一些社会矛盾深刻影响着我们---今天 尽管有记者朋友在，但是我也可以坦言。朝阳区今年在全市的一些成绩总 数是第一，人家说了你朝阳区人口多，要按万人指标你可能不是第一。但 是朝阳区作为奥运会主会场的所在区域，我们所承载的发展排头兵的作用， 我们对自己是有认识的。这些年经济快速发展，社会化程度越来越高，原 来都是单位人，现在变成社会人。我们的社区越来越多的承载着原来作为 市级政府、区级政府所承载的各项服务功能，越来越多承载着原来作为社 会单位、国有企业需要承载的各种社会职能。

我们社区该怎么做？现在我们看到社区的矛盾越来越多，不仅仅是那 些老社区，比如说老社区的下水道问题、暖气问题、停车问题；新的社区 矛盾也是不断。这就给我们一个思考，我们朝阳区在追求经济快速发展的 时候，我们是不是要花更多的精力来研究我们社会的和谐问题，我们区委 从年初决定了，今年第三季度要系统研究解决民生问题。我们花了很大的 精力解决我们朝阳区最困难的弱势群体，比如说低保户，比如说打工子弟 等一些特殊群体的困难问题，我们提出了“五个确保”。但是随着这些最 困难群体问题解决思路的清晰，我们认识到更重要的问题，那就是整个社 会面、社会矛盾的化解问题，给居民、给一个社会人提供更好的服务问题。

我觉得这个是我们党委政府一个重要的责任，所以我想讲的是，我们在朝 阳区快速发展的同时，我们如何真正让我们的发展成果为我们每一个市民 共享。我觉得这个是我们一个很重要的核心，我觉得这个也是我们面临的 第一个问题。

我们面临的第二个问题，政府服务职能不到位。

我们面临的第二个问题，政府服务职能不到位。大家知道原来在计划 经济的时候，政府包办一切。随着市场经济的到来，社会的需求差异化越 来越明显，政府已经不能够采取简单的方式来解决社会各种需求服务的差 异性问题。但是我们看到我们政府的管理模式，往往走两个极端：一个极 端，政府加大投入、政府包办一切，但是政府一办就死。它没有真正理解 社会的需求、没有及时调整服务的方式。另外一个极端，政府把这些该由6
政府提供的相关服务推向社会，一放就乱。最典型的是保姆市场，现在北 京市民对保姆的需求非常大，但是你去问问，有哪几个家庭真正是靠政府 提供公共服务得到一个可信赖的保姆，多数都是亲友的介绍甚至于从老家、 亲戚那儿，从村里面找两个小孩儿过来。原因是两边都互不信任，保姆对 雇主不信任、雇主对保姆不信任。而我们有一些中介组织唯利是图，比如 说最典型的例子就是房屋中介，可能各位都知道这个事，这种房屋中介违 背了市场准则、扰乱了市场，给社会造成很大的负面影响。所以政府职能 不到位，这个是朝阳区现在面临一个很现实的问题。

第三个问题是社会中介组织发育亟待提高。

第三个问题是社会中介组织发育亟待提高。现在面临的各种各样社会 服务，政府希望社会中介组织来做，有些中介组织还是不错的，但是毕竟 还是少数。有些组织想为社会做一些事情，但是没有得到社会的认同、更 没有得到政府必要的支持，这就使得一些唯利是图的中介组织扰乱了社区， 而市民得不到良好的服务。在这一点上我特别强调的是，我们和南方的一 些城市不同---为这个题目我们曾经专门到南方的一些城市：广州、深圳、 上海、宁波做了调研---受文化的影响、也受经济发展的影响，南方这些城 市的中介组织，这些年发育的还是比较迅速的，政府要做的事情可能更多 的是行业监管、行业自律。但是我们看到北方--朝阳区已经是经济发展比 较快速的区域，但是这个区域给老百姓提供各种各样中介服务的企业非常 的薄弱。我们是等着这些中介组织自由生长 5 年、8 年以后我们再来管理， 还是我们现在建立一种平台、建立一种机制把一些好的吸引进来、把一些 好的苗头扶植起来，把一些不好的控制住，这是我们政府需要做的。

基于这三点考虑，特别是朝阳区在北京发展的特殊地位：我们是国际 化程度比较高的区域--望京就居住着 6 万韩国人；我们也承载着奥运会主 场馆所在区特殊的使命，新北京、新奥运该怎么展示，我认为最重要的一 条，就是怎样能使我们区域的老百姓真正感受到区域发展的成果、怎么样 使我们的社会更加和谐。基于这些考虑，我们从去年年底开始策划，首先 在朝外街道建立“115”的模式，今天我们又在街道这个工作层面基础上， 构思成立区一级的联合会。当然我们知道这项工作是一个新兴事物，有很 大的探索性，我们也知道我们也不是通过今天简单的成立一个联合会，就 可以把这个工作做好，大量的工作还在成立之后。

今天我也借这个机会把我们今后做好工作的方法跟各位沟通一下，我 我 觉得第一个想法，无论是我们区一级层面还是我们街道层面， 觉得第一个想法，无论是我们区一级层面还是我们街道层面，做好社会中7
介服务重要的一条，要把老百姓的利益放在第一位， 介服务重要的一条，要把老百姓的利益放在第一位，把老百姓的满意放在 第一位。

第一位。我今天跟各位专家、各位领导讲，在我的头脑里面，今天成立这 个联合会，我们不是想做形式，是想通过这个联合会的组织来整理我们的 思路，来更好的指导我们在社会管理工作中的一些具体问题。要切实做好 方方面面的工作，但是这些工作的最终标准，换句话说也是惟一的标准， 就是百姓的满意。我们少做花架子、少做劳民伤财的事情，怎么样让老百 姓满意，我觉得这个是我们一切工作的出发点。

第二点要注重长效机制的建立。

第二点要注重长效机制的建立。这个是一个新生事物，有很多问题需 要研究。我今天还讲这么一个观点，我们鼓励各个街道、各个社区按照切 合实际的方式进行探索、进行创新。但是我希望大家在我们朝阳区这些年 来已经取得的工作经验和基础上，能够及时总结规律，及时进行长效机制 探索。一段时间以来，我们朝阳区在各个社区、在帮老百姓解难题方面做 了很多的尝试，我们 04 年就提出解八难的问题，在基层涌现出像殷金凤这 样解难题的社区书记，这些都很好，但是怎么提高我们的工作水平？我觉 得光靠我们个人努力、觉悟的提高是不够的。我们能把殷金凤这样的同志 复制 100、200 个吗？这个是不可能的。殷金凤很努力，跟老百姓非常的贴 心，但是我们要给社会提供全方位、满意的服务，光靠一两个人的努力是 不够的，我们要建立网络、要建立机制。我们也很高兴看到事实上殷金凤 同志在给老百姓解决困难的时候，也不是她自己大包大揽，也是有效地动 员社会组织来做好老百姓的服务工作，实际上这就是通过社会组织作为提 供服务的主体，所以我特别希望在探索这项工作的时候，朝阳区要有意识 提高我们的工作水平，要在长效机制建立方面切实有所探索、有所创新。

第三个方面就是要加强党组织的建设。

第三个方面就是要加强党组织的建设。我们在区十次党代会上提出建 组织、建阵地、建服务体系。把这“三建”作为我们加强基层组织建设， 为社会、为百姓提供更好服务的一个重要的要求。大家要牢牢记住，我们 今天这项工作要通过加强党组织建设来推动基层组织建设。刚才智玲同志 的发言已经谈到了这个观点，但是今天我要同各街道的同志特别再强调一 下，我们党组织建设是我们这项工作的核心，也是我们的凝聚力所在，也 是我们下一阶段能够推进这项工作的基础和保障。

下面讲讲我们对推进这项工作的看法，事实上我们成立朝阳区社区社 会组织联合会，我们是进行了一个尝试，会有大量需要探索的问题。事实 上成立组织也是在各位领导、各位专家给我们的建议基础上构思出来的。8
我们知道自身的工作基础薄弱、观念还有很大的差距，所以我恳切的希望 各位领导、各位专家在这项工作中继续给予我们关注、给予我们支持。谢 谢各位！搭平台 建机制 全面推进社会管理创新——北京市朝阳区社区社会组织联合会成立背景及筹备情况汇报 区委街工委书记 朝阳区社区社会组织联合会会长 （2007 年 9 月 26 日） 王智玲各位领导、各位来宾、同志们：

大家上午好！ 在市、区领导的关怀和各位专家、各有关部门的大力支持下，经过认 真筹备，北京市朝阳区社区社会组织联合会今天正式成立了。在此，我代 表联合会全体会员和第一届理事会，向在联合会筹建过程中给予我们关心、 支持和帮助的各级领导、各位专家、各届朋友，表示衷心的感谢! 下面我就成立联合会，推进社会管理创新的相关工作情况简要汇报如 下：

一、创新社会管理、成立联合会的背景 随着朝阳区经济持续快速健康发展，经济体制深刻变革，社会结构深 刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，给朝阳的发展既带来了 巨大活力，也带来了严峻挑战。朝阳区是北京市最大的城区，是北京 CBD 所在地，也是 08 年奥运主场馆所在地，面临的发展机遇前所未有，面临的 挑战也前所未有。“区大人口多、利益多元化、稳定压力大”是朝阳区推 进社会管理创新面临的现实情况。

为深入贯彻落实党的十六届六中全会、市区十次党代会精神，结合朝 阳区的区域特点，区委提出了下大力气完善社会管理体制和公共服务体系 的要求。根据陈刚书记的指示要求，我们成立了社会管理创新专题课题小 组，在市委研究室、市社区建设和城市管理体制改革领导小组办公室、市 民政局等部门的支持下，在有关专家的指导下，通过系统的调研、论证，9
我们认识到：目前我区社会管理必须突破三个薄弱环节：一是在工作机制 上，承接公共服务、提供公益服务的社会组织比较薄弱，政府职能转变和 为民服务体系难以进一步深化，居民多层次、多元化的需求无法得到有效 满足。二是在工作方法上，在以行政为主的管理模式下，社会资源难以有 效整合，社会协同、公众参与不够。三是在推进“两新组织”党建工作中， 由于缺乏可依托的组织载体，“建组织、建阵地、建服务体系”存在诸多 困难。

在以上调研分析的基础上，结合我区实际，我们提出了“组建社会组 织联合会，探索‘3531’社会协同工作机制”的社会管理机制创新整体思 路，在市委梁伟常委、市政府丁向阳副市长，区委陈刚书记、连元区长等 市、区领导和有关专家的关心、帮助和指导下，我们不断调整、完善工作 思路，将社会管理创新工作逐步推向深入。

二、创新社会管理的主要做法 结合落实市委、市政府《关于建设和谐社区和谐村镇的若干意见》及 市五次城管会、推进和谐社区建设座谈会等文件、会议精神，在推进社会 管理创新方面，我们主要做了以下几方面工作：

第一，推动基层党建创新，健全社会管理组织动员机制。我们以基层 党建创新为切入点，坚持以“建党组织、建阵地、建服务体系”为重点， 努力健全社会管理组织动员机制。一是构建社区党组织建设新格局；二是 扩大党组织在社会管理中的覆盖面；三是推行社区党员责任岗；四是畅通 民愿诉求渠道。

第二，推进街道职能转变，建立社会管理综合协调机制。围绕街道“24 字”的职能定位，在整合各个方面力量，建立综合协调机制方面进行了一 系列探索：一是制定了《关于进一步深化街道管理体制改革的意见》，不 断理顺职能部门与街道的关系；二是构建街道、社区两级为民服务体系； 三是加强城市管理信息化建设，四是推进国际“安全社区”创建。

第三，全面开展和谐社区建设，完善社会管理居民自治机制。先后制 定了《建设和谐社区的实施方案》、《星级和谐社区评估标准（试行）》 等文件，各街道、社区结合自身实际，不断完善社区民主自治制度，积极 探索居民自治的新载体和新机制。

第四，培育规范社区社会组织，探索社会管理社会化运作机制。邀请 市、区领导，各方面专家、社会知名人士组成强大的顾问、专家团队，为10
我们提供有力的智力支持，在顾问、专家指导下，我们拟定了《关于培育 发展社区社会组织创新社会管理机制的工作意见（试行）》、《关于加强 社会组织党的建设工作的意见》等指导性文件。明确了“3531”社会协同 工作机制。确定了社区绿化养护、清扫保洁、文体活动、互助救济、居家 养老、就业培训等六类公共服务项目，作为首批交由社会组织运作的项目， 以招标、委托或政府购买服务等方式，逐步从街道转移给社会组织。

经过一段时期的探索，我区的社会管理工作初步实现了“三个转向”， 即：从一般性工作转向制度体系建设，从提供服务转向组织服务，从单纯 依靠行政手段转向综合利用政府调控、社会协调、民主自治机制。

三、下一阶段主要工作 区联合会今天正式成立了，成立后，我们将进一步理清思路，加大力 度，从以下四个方面推进社会管理机制创新：

一是发挥联合会的统筹作用，制定规划引导发展。进一步加强对社会 管理创新的研究，在各位顾问、专家的支持下，协调各方力量，努力将社 会建设与管理的理论与朝阳区的实际相结合，制定《朝阳区社会管理发展 规划》，明确目标，有的放矢。

二是发挥联合会的引导作用，促进政府职能转变，拓宽居民参与渠道。

培育、孵化出一批社区社会组织，引导它们有效承接政府部门转移出来的 事务，提高和谐社区的自我建设能力，扭转政府“大包大揽”的局面；同 时，根据居民的需求发展各具活力的社区社会组织，推动居民交流、沟通、 互助和依法维权，促进社区居民有序参与社会管理，满足居民多层次、多 元化的需求。

三是发挥联合会的整合作用，深化为民服务体系。整合各职能部门、 社会单位、自治组织等各方面力量，按照“五个确保”为目标，采用政府 主导、社会参与、项目运作的方式，依托社区社会组织，关注民生，解决 困难群体生活中的实际困难，不断提高为民服务的效率和效益，努力形成 政府、企业、社会组织三大支柱共同支撑为民服务的格局。

四是发挥联合会的载体作用，完善基层党建工作体系。在建立健全 “3531”工作机制过程中，同步推进社会组织中的党的建设，扩大党组织 的覆盖面，进一步规范和完善社会组织党建工作。11
我们将以创新进取的精神，扎实有效的工作，努力健全“党委领导、 政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，为朝阳区迎奥运、建 和谐，为首都构建社会主义和谐社会首善之区作出我们的贡献！ 谢谢大家。专家顾问代表在北京市 专家顾问代表在北京市朝阳区社区社会组织联合会 成立大会上的发言 成立大会上的发言（2007 年 9 月 26 日） （根据录音整理未经本人审阅）【马仲良】：尊敬的市委常委梁伟同志、尊敬的各位领导、各位专家， 大家上午好！今天怀着非常激动的心情参加朝阳区社区社会组织联合会的 成立大会，我觉得联合会的成立是一个很有意义的大事。首先我向联合会 的正式成立表示热烈的祝贺！ 党的十六届六中全会提出要进行社会管理体制的改革和创新，要大力 发展社会组织，建立一个党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社 会化的社会管理体制，我觉得朝阳区委、区政府还有区街工委、街办，在 中央精神的指导下，在市委市政府的领导下，在这方面走在了前面，迈出 了重要的一步。

改革开放以来，我们的重点是进行经济体制改革，建立了社会主义市 场经济体制，使我们国家的经济繁荣起来。但是由于我们的社会组织培育 的还不够壮大，所以我们大量的社会问题都是由政府独家去面对问题解决， 这样的一种体制很不适应市场经济的发展要求，不适应和谐社会建设的要 求，所以中央提出要大力培育社会组织，建立一个党和政府同社会组织互 联、互补、互动这样一个新的社会管理体制。这是一场重要的改革，这个 改革的难度不亚于建立社会主义市场经济体制，它的意义也不亚于建立社 会主义市场经济体制。在改革开放以前，我们中国是一大板块的体制，就 是政府把所有的问题都包在自己的身上，改革开放使我们从一大板块进入 了两大板块，就是政府和市场相对分离，政府和企业相对分开，只有这样 一个新体制才实现了我们经济上的繁荣，但是如果没有进一步的改革、进 行社会管理改革，建立第三板块，使社会主义发挥作用，我们这个社会就12
不会和谐，可能会由于各种矛盾的激化引发社会危机，这个问题是一个非 常紧迫、重要的历史任务，这方面也需要探索、需要有些区域、街道和社 区走在前面。

我觉得这几年，朝阳区在这方面确实下了非常大的工夫，朝阳区的街 工委在这方面做了努力的探索，在陈刚书记几次的指示下，我们终于成立 这样一个非常重要的社会组织，通过这个组织来指导下面的各类社区组织， 来规范引导孵化各类社会组织，我相信在我们这样一个组织结构的促进下， 朝阳区的社会管理体制改革一定会出现丰硕的成果，一定会为北京市乃至 全国的社会体制改革做出有益的贡献，在此，再一次向朝阳区在这方面做 出努力探索的工作者表示忠心的钦佩和敬意。谢谢大家！（马仲良：北京市社科联正局级研究员、北京市社区建设领导小组专家组组长）【王名】：各位领导、各位嘉宾大家早上好，我简单讲三个意思：一 个是表示祝贺。衷心地祝贺朝阳区社区社会组织联合会正式成立，我想这 个是值得庆贺的一件事情，刚才马院长也讲了，实际上对我们社会组织发 展来说，这样一个平台、这样一个联合会是非常重要的。特别是朝阳区这 几年对社会组织建设方面做了很多的探索，朝阳区成立这样一个社会组织 联合会，表明我们的党政部门对社会组织的关心和支持，也表明我们社会 对这个社会组织的关心和支持。我想这个是一个幸福的事。

另外一个，社会组织联合会这样一种形式应该说是很重要的创新形式， 我的理解，不光是对朝阳区、对北京市、对全国的社会组织发展来说也是 一种创新的形式，6 月 25 号锦涛同志在中央党校里有一个重要的讲话，讲 到了四个坚定不移，我的理解我们现在建立这样一个社会组织联合会，无 论从解放思想的角度来看，从改革开放的角度来看，从坚定不移的推进社 会和谐和格局发展的角度来看，还是从建设小康社会角度来看，都是需要 创新的形式，所以我对成立联合会表示祝贺！ 第二层意思我想提一点建议和希望。创新本身应该是非常不容易的一 件事情，创新就意味着突破已有的形式，创新就意味着做从前没有做过的 事情，创新可能会出现失败等等。所以我想对朝阳区社会组织联合会说， 一是要做到大胆的创新，不仅是停留在形式上、名义上，要做到组织和制 度上的创新。我们六中全会提出来的社会体制创新，这个是根本性的要求， 是要在改革的深层次做一些文章，我们的联合会能不能在体制上、在治理13
上做一些创新是一个问题。还有就是从实践方面、政策方面、法律方面等 等做一些深入的研究。这个也是联合会在成立的时候聘请了很多有丰富实 践经验的专家，包括聘请一些北京、全国的一些专家参与到联合会工作中 间来很重要的一个原因。

第三个方面希望我们不断的总结经验。经过实践探索，也可能会出现 一些失误、失败，希望我们的各级党政部门能够给联合会的工作一些空间， 允许他们失误，经过一段时间的努力，我们能够形成在社会组织建设方面 形成一种朝阳模式，当然这个朝阳模式不是一天两天能够形成的，在社会 体制创新方面形成朝阳模式，这样一种模式不光对于朝阳、对于北京、对 于全国，对于中国的社会组织发展都是有益的经验。

最后，我们清华大学有一个 NGO 研究所，应该说是有国内外有一些影 响的专家，我们非常的关注朝阳区社会组织的发展，最近这段时间王书记 也给我们提供了一些机会参与这方面的调研，下一步联合会成立以后，我 们会一如既往地关注朝阳区的发展，从理论上、包括一些国内外的经验比 较方面提供一些支持，希望我们来共同推进朝阳区社会组织的发展，为朝 阳、为北京、为全国的社会组织发展建设提供经验。最后祝愿这个组织会 成功、祝愿朝阳区联合组织会能够取得更大的发展。谢谢大家！ （王名：全国政协委员、清华大学公共管理学院副院长、博士生导师）【于燕燕】：大家上午好！非常高兴参加这个成立大会。其实这些年 来我们一直想学西方的模式，想把政府社会管理职能转移给社会组织承担， 社区真正的承担者实际在第三部门。但是我们的社会体制的发展几年来实 际上一直非常的缓慢，但是今天在朝阳区我们终于看到从政府的这只手伸 出来，大力扶持一个社区组织的联合体，这非常值得庆幸。不仅在我们搞 研究的人当中，包括在政府、包括在社会当中都应该是一件非常好的、值 得庆幸的一件事情。

说到社区社会组织联合会，应该在以下几个方面达到了一些整合与创 新。首先说在公共服务转移的机制整合方面是有创新的模式，公共服务的 转移我们常常说打包给社会组织，这个社会组织在哪里？不仅在北京、在 全国都有一个社会组织支撑体系的薄弱的问题。我想朝阳区在这个方面完 成了这样一个过程，刚才王教授讲了允许它中间犯错误，因为这是个逐步 完善的过程，但是前期已经走出了过程的第一步。14
第二个是社区社会资本的整合与创新。一个社区的社会组织如何去做， 怎么把它的力量和社会的力量、社会的资源整合起来，这个资本的整合我 们说实际上在很大程度上如果依照原来过去社区的力量，相对比较难。但 是它通过这样一种协会的形式，我想做起来相对而言比较容易，这个是第 二个整合。

第三个整合是对整个制度性的整合，我们完善了制度性的整合和创新。

社区社会组织在朝阳区的范围之内的各个社区都有，到底有多大？如何做 一个制度性的安排？我们说有理、有步才有序，这种制度性的安排给出了 一个回答。

第四个在社会组织这样的一个整合资源的过程当中，朝阳区其实完成 了一个非常大胆的设想，在给我们的文件当中我们也看到，关于社区的两 新组织建设，如果在这个组织当中建立了完美的党建机制，这也给出了非 常好的回答。这样的机制给我们研究者提供了非常好的帮助，这也是社会 体制的再造，我觉得这个是积极的推动作用。所以我们更愿意在这块沃土 上让我们的研究能够深入下去，它为我们提供了非常宝贵的经验，也给我 们非常良好的学习机会。谢谢大家！ （于燕燕 北京社科院研究员、北京国际大中城市社区建设比较研究中心主任）报：陈刚书记、程连元区长、王力军主任、辛燕琴主席、张洋副书记、 戴继楼常务副区长、刘宇辉部长、宋连娣书记、王少峰部长、赵全保副区长 区人大办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区纪委、机关工委 送：

区委办信息科、区政府办信息科 编辑：王加春 校对：李永纲15签发：田志刚

篇三：镇海区招宝山街道社区社会组织联合会章程

镇海区招宝山街道社区社会组织联合会章程第一章 总 则 第一条 本会名称为宁波市镇海区招宝山街道社区社会组织 联合会。

第二条 本会是宁波市镇海区招宝山街道社区社会组织及从 事社会组织管理和研究的单位、 个人自愿参加的非营利性社团组 织。

第三条 本会以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展 观为指导，坚持“服务、规范、发展”的原则，动员和依靠社会各 界力量，加强社区社会组织的培育发展和规范管理，引导和促进 社区社会组织健康发展， 密切社区社会组织之间的联系和信息交 流，推进社区社会组织的自律与互律，扩大社区社会组织与其他 社会组织之间的交往与合作， 同时争取政府有关部门和社会各界 的支持，在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用，并整 合组织资源推进社区服务和民主自治建设， 为构建社会主义和谐 社会做出积极贡献。

第四条 本会接受业务主管部门和社团登记管理机关镇海区 民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会设在宁波市镇海区招宝山街道胜利路 200 号。

第二章 任 务 第六条 本会的任务是：

（一）积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法规， 加强会员自律和互律，引导和促进社区社会组织健康规范发展。

（二）加强会员之间的联系和信息交流，组织开展对外交流 和宣传，扩大社区社会组织的社会影响。

（三）整合会员资源，发挥组织优势，开展各种社区公益活 动，为社区居民提供便捷有效的社区服务。

（四）加强与政府和社会各界的沟通和合作，积极承接政府 公共服务项目， 在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、 纽带作用。

（五）维护会员合法权益，及时向政府和有关部门反映会员 的意见和建议，积极争取政府和社会各界的支持和帮助。

（六） 培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的各类 公益性、服务性社区社会组织，促进和谐社区建设。

（七）建立社区社会组织服务中心，发挥其服务会员、服务 社会的职能，构建社区居民生活服务体系。1
（八）通过项目运作的方式，采取补贴、奖励的方法，为社 区社会组织的发展提供资金支持，评选表彰管理规范、作用发挥 好的社区社会组织。

（九）承担和完成与本会宗旨相关的其他工作。

第三章 会 员 第七条 本会会员分团体会员和个人会员。团体会员为在民 政部门登记备案的与社区建设相关的招宝山街道范围内社会团 体和民办非企业单位。个人会员为从事、关心和支持社会组织管 理工作的实际工作者，或从事社会组织管理工作理论研究的个 人。凡拥护本会章程，履行会员义务，均可提出申请，经理事会 讨论通过后，成为本会会员。

第八条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权； （二）参加本会的各项活动； （三）享受本会提供的信息咨询、维权等服务； （四）对本会工作的批评建议权和监督权； （五）入会自愿和退会的自由； （六）新增会员的推荐权。

第九条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会的决议； （二）维护本会合法权益和信誉； （三）积极参加本会活动，完成本会交办的工作任务； （四）关心本会工作，及时向本会反映情况，及时向本会提 交人事变更、业务变动和即期变动的资料； （五）自愿交纳会费。

第十条 会员退会应书面通知本会。会员如无故不参加本会 活动的视为自动退会。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决 通过，予以除名。

第四章 组 织 第十二条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表 大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程； （二）选举和罢免理事； （三）审议理事会的工作报告和财务报告，讨论和决定本会 的工作方针和任务； （四）决定终止事宜；2
（五）决定其它重大事宜。

第十三条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席 方可召开， 其决议须经到会会员代表的半数以上表决通过方能生 效。

第十四条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延 期换届的，须由理事会表决通过，报经业务主管单位审查并经社 团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一年。

第十五条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间 领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议； （二）选举和罢免本会会长、副会长、秘书长； （三）审议通过聘请名誉会长人选； （四）筹备召开会员代表大会； （五）向会员代表大会报告工作和财务状况； （六）决定会员的吸收或除名； （七）决定设立社区社会组织服务中心机构； （八）决定分会机构、服务中心机构主要负责人的聘任； （九）领导本会各机构开展工作； （十）制定内部管理制度； （十一）决定其它重大事项。

第十六条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其 决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第十七条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也 可采用通讯形式召开。

第十八条 本会根据工作需要，可聘请有关领导和社会知名 人士担任名誉会长。

第十九条 本会的会长、副会长、秘书长是本会的主要负责 人，必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好，组织协调 能力强； （二）在本会业务领域内有较大影响； （三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁； （四）身体健康，能坚持正常工作； （五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为 能力。

第二十条 本会主要负责人如超过最高任职年龄的，须经理 事会表决通过， 报经业务主管部门审查并经社团登记管理机关批3
准同意后，方可任职。

第二十一条 本会会长、副会长、秘书长任期每届三年，可 连选连任，但最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须 经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过， 报经业务主管 单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十二条 本会会长为本会法定代表人。

第二十三条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会； （二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况； （三）代表本会签署有关重要文件； （四）审批本会经费开支； （五）处理本会其他重要事项。

第二十四条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持本会开展日常工作，向会长负责，受主管副会长 的领导； （二）组织、制定和实施年度工作计划，协调分会机构、服 务中心机构开展工作； （三）提名分会机构、服务中心机构主要负责人，交理事会 决定； （四）决定分会机构、服务中心机构工作人员的聘用； （五）处理其它日常事务。

第五章 经 费 第二十五条 本会经费来源：

（一）会费收入； （二）政府资助； （三）在核准的任务范围内开展活动或服务的收入； （四）银行存款利息； （五）捐赠； （六）其它合法收入。

第二十六条 本会按照国家有关规定收取会员自愿交纳的会 费。

第二十七条 本会经费必须用于本章程规定的任务范围和事 业发展，不得在会员中分配。

第二十八条 本会经费收支严格执行国家财务管理制度，接 受会员代表大会、财务部门和审计机关的监督。

第二十九条 本会换届和更换法定代表人之前必须接受社团 登记管理部门和业务主管单位组织的财务审计。4
第六章 附 则 第三十条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员 代表大会审议，经业务主管单位审查同意，并报经社团登记管理 机关核准后生效。

第三十一条 本会终止动议由理事会提出，经会员代表大会 表决通过，报业务主管单位审查同意，并在社团登记管理机关办 理注销登记手续。本会终止时，债权债务由本会及业务主管单位 负责处理。

第三十二条 本章程经宁波市镇海区招宝山街道社区社会组 织联合会第一次会员代表大会表决通过。

第三十三条 本章程解释权属本会理事会。

第三十四条 本章程自社团登记管理机关批准之日起生效。5

篇四：在社区社会组织联合会上的讲话

在******社区社会组织联合会 成立大会上的讲话尊敬的各位会员，同志们，朋友们：

今天，*****社区社会组织联合会正式成立，选举产生了首 届联合会领导班子和理事，在此，我代表**区工委、管委会，向 联合会的成立，向当选的首届联合会各位理事表示热烈的祝贺！ 向所有关心支持**区社区社会组织发展的各位来宾和社区居民 朋友致以崇高的敬意！ 随着**区经济社会的发展， 社会化程度越来越高， 城市化程 度越来越快， 随之带来的社区社会管理问题也越来越多， 这就需 要我们花更多的精力来研究社会管理问题。

社区社会组织的成立 是社区社会管理的创新和尝试， 能够进一步扩大和规范社区社会 组织在社区发展中的服务功能。

此次**区**社区社会组织联合会 的成立，标志着我区社区社会组织工作进入了一个新的发展阶 段。联合会要按照《章程》规定的各项任务，不断完善工作机制 和各项制度， 进一步加强自身建设， 不断探索新的工作思路和方 法，切实提高工作水平：

一是发挥联合会的统筹作用， 制定规划引导发展。

进一步加 强对社会管理创新的研究， 在工委管委会的领导下， 协调各方力 量，努力将社区建设与管理的理论与实际相结合，制定好规划， 明确目标，有的放矢。
二是发挥联合会的引导作用， 促进政府职能转变， 拓宽居民 参与渠道。培育、孵化出一批社区社会组织，引导它们有效承接 政府部门转移出来的事务， 提高和谐社区的自我建设能力， 扭转 政府“大包大揽”的局面；同时，根据居民的需求发展各具活力 的社区社会组织，推动居民交流、沟通、互助和依法维权，促进 社区居民有序参与社会管理，满足居民多层次、多元化的需求。

三是发挥联合会的整合作用， 深化为民服务体系。

整合各职 能部门、社会单位、自治组织等各方面力量，采用政府主导、社 会参与、项目运作的方式，依托社区社会组织，关注民生，解决 困难群体生活中的实际困难，不断提高为民服务的效率和效益， 努力形成政府、 企业、 社会组织三大支柱共同支撑为民服务的格 局。

四是发挥联合会的载体作用， 完善基层党建工作体系同步推 进社会组织中的党的建设， 扩大党组织的覆盖面， 进一步规范和 完善社区社会组织党建工作。

管委会各部门要加强和改进为社区社会组织的服务， 认真落 实党的有关政策， 及时帮助解决社区社会组织在发展中遇到的实 际困难， 支持联合会依照法律和章程创造性的开展工作， 为联合 会的工作创造更好的环境和条件。

我坚信， **区**社区社会组织 联合在******为会长的领导班子和全体理事的共同努力下， 一定 会事业兴旺、蒸蒸日上！ 谢谢大家！

篇五：社区居委会社会组织总结

***居委会社会组织工作总结***居委会有 42 栋楼，2352 户居民，5795 人，有社会 组织 20 个，几年来***居委会注重于培育和发展社会组织， 社会组织是加强社会建设、构建和谐社会的重要内容，也是 保障改善民生、提供公共服务、加强社会管理、完善居委会 自治的重要保证。

一、***居委会社会组织自然状况 ***居委会社会组织服务中心简称“百益荟”，是***居委会 创新社会管理、 增强社会自治功能而建立的“社会组织之家”， 自成立以来，现有 20 家社会组织在中心登记备案，已有“星 光”艺术团、“爱心联盟”志愿者协会、“和事佬”协会、“金翁” 书画协会、***助老协会等 5 家社会组织入驻中心，中心为入 驻的社会组织提供办公、活动、议事场所和电话、网络等服 务，为规范发展已建社会组织和培育新生社会组织搭建了平 台，其中在民政局备案社会组织有 3 个，这些社会组织在社 区居委会建设和居民生活中影响日益明显、作用日益凸显， 受到了居民欢迎。

二、搭建平台，培育社会组织健康成长。

通过加强对社会组织的孵化培育，辖区内的社会组织已 呈现良好发展态势，各种服务团队已涉及文艺体育、社区卫 生、计划生育、志愿服务、老年娱乐等领域。辖区内组织的
文体团队共 10 支，文体骨干 80 余人，文体队员 600 多人。

居家养老服务团队有 10 支，其中以老助老服务团队 4 支。

***居委会社会组织最初是以个人的形式存在的， 制度和 领导机构不健全，缺乏组织性，活动非常自由，没有严格的 制度管理，现在***居委会成立了社会组织服务中心，把这些 零散的社会组织组织起来， 让他们在***居委会的组织下活动 规范起来，组织机构健全，建立了管理制度，例如***居委会 “星光艺术团”最初没有健全的管理制度，领导频繁更换，成 员活动散漫，缺乏严密的管理，在***居委会社会组织成立后 对他们进行了精心培育，现在已经成长为一支深受群众欢迎 的社区社会组织。该团始成立于 2005 年 5 月，从开始的 13 人发展到目前的 180 多人，“星光”艺术团下设合唱队、曲艺 队、舞蹈队、模特队、健身操队、太极拳队、太极剑队等 9 支特色精品团队，其中，年龄最大的 72 岁、最小的 24 岁， 是***居委会艺术爱好者开展文化实践活动的群众性艺术团 体。它的创建也是经居委会扶持，从个人爱好培育成为居委 会社会组织的。居委会为艺术团起了个响亮的名字，组织团 员选举了团长和部门负责人，帮助制定了规章制度、排练和 演出计划，还提供一间近百平的舞美厅作为艺术团排练场 地。同时，还为其配备了音响、投影仪和道具等设备设施。

自成立以来，艺术团共参加

各类演出活动上百场，其中，合 唱队、曲艺队等先后在市、区各级各类比赛中荣获一、二、
三等奖 4 个，丰富了居民群众的业余文化生活，促进了*** 居委会精神文明建设，为基层文化事业的发展繁荣做出了积 极贡献。

“爱心联盟”志愿者协会由４支志愿者服务队组成， 志愿者 达 120 余名，服务范围涵盖了公益民生、应急服务、精神文 明、文化体育、帮扶救助、普法维权等多个方面。协会通过 对志愿服务团队和志愿服务活动的组织、协调、管理，有效 配置志愿服务资源，着力提升志愿活动参与率、服务对象普 及率、问题有效解决率和居民群众满意率，以实际行动弘扬 了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，使志愿服务成为 ***居委会精神文明建设的新生力量， 共开展献爱心捐助相关 活动 16 次，共捐献衣物、生活用品 1800 余件，为低保户等 弱势群体提供送温暖服务 50 余次，使他们感受到党的关怀。

“和事佬”协会属于非营利性社会服务组织，由辖区内熟 悉法律知识 、德高望重、热爱居民工作的社区居民、“两代 表一委员”、离退休干部、在职或退休法律工作者、退休教师 等担任。“和事佬”协会通过走访居民群众，了解掌握社情民 意，调解群众纠纷，化解社会矛盾，收集、反馈和传递信息， 宣传政策和法律法规，提高居民素质，促进社会和谐，共调 解邻里、夫妻等纠纷 12 起，收集民情、民意 86 条。
三、创新活动载体，丰富活动内容，大力探索社会组织发挥 作用的途径。

***居委会社会组织开展丰富多彩的文体活动，吸引了大 批辖区居民的积极参与，居委会社会组织在辖区居民中的影 响越来越大。

因此， ***居委会坚持对各个社会组织用心扶持， 积极引导它们发挥自身的优势，广泛开展各种活动，推动和 谐社区建设，组织星光艺术团参加了大庆第二届广场舞大赛 获一等奖，“舞动龙江”大庆城市突围赛中荣获二等奖，油田 物业公司举办广场舞大赛获第二名好成绩， ***星光艺术团派 出 50 名优秀队员代表让胡路区参加大庆市地企运动会开幕 式健身操表演，受到领导和居民的好评。目前星光艺术团的 健身操团队常年活跃在乘风广场，让美丽的乘风广场又填一 道靓丽的风景线。2008 年合唱团获得第一届“弘扬大庆铁人 精神、共建和谐家园”全市职工歌咏大会三等奖，2011 年太 极拳团队获得大庆市第二届健身气功比赛第一名，， 2012 年“唯我独尊”健身操争霸赛中荣获季军，大庆油田第三届“激 情永续， 唱响辉煌”群众性广场文化活动秧歌比赛和大庆油田 第三届“激情永续，唱响辉煌”群众性广场文化活动广场舞比 赛的一等奖， 2013 年大庆市第二届广场舞大赛一等奖， 2014 年在乘风广场开展了“热闹让胡路”等大型文艺演出 6 场，为 文明城市的创建做出了应有的贡献。

四、存在主要问题
目前，我居委会社会组织在提供为民服务、方便居民生 活，参与社区管理、推进居委会自治，组织文体娱乐，开展 志愿服务、推动公益慈善、反映利益诉求、化解社会矛盾等 方面都做了一些工作，为社会和谐稳定和科学发展做出了一 定贡献。尽管如此，社会组织还处于发展阶段，还面临一些 问题。表现为活动场地有限、资金扶持力度不足、自身发展 能力较弱等。

第3篇: 美国教师联合会是个无政府组织

南京高校天文联合会

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简介

理事大会

部门设置

1.各部门职能

会员

特色活动

大记事

简介

理事大会

部门设置

1.各部门职能

会员

特色活动

大记事

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简介

　　南京高校天文联合会，创建于2004年5月。是由南京市各高校学生组织在江苏省

会徽

　　天文学会指导下自愿组织起来的跨校学生社团。联合会办会宗旨是：促进学

　　生交流、提高学生综合素质、普及天文知识、丰富校园文化。

　　中文名称：南京高校天文联合会

　　英文名称：Astronomy Union of Nanjing Universities

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理事大会

　　 

　　联合会的最高权力机构为理事大会。理事大会为每学期召开一次（一般为每

　　学期初），主要到会人员为联合会会长、各部长、各会员代表以及副代表。

　　各高校天文社团按照民主集中制原则，选举产生相应的会员代表，各高校会员代表的名额为一人（部长

　　及部长以上级），其余人员为副代表，各会员高校评选出的副代表人数不超过3人。

2009年第二次理事大会

　　理事大会的主要职责：

　　1.     报告并审议上学期的活动、财务状况以及奖罚名单；

　　2.     听取和审议各会员高校的总结；

　　3.     决定联合会本学期的工作方针和任务；

　　4.     讨论、制定、修改联合会章程。

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部门设置

　　南京高校天文联合会设立6个部门，分别是：

　　学术部、观测部、宣传部、财务部、外联部、秘书部

　　

各部门职能

　　学术部 学术部主要负责联合会学术氛围的营造，包括：举办南京高校天文知识竞赛、汇总会员提交的天文知识问题并做出解答的工作等。

　　观测部 观测部主要负责管理联合会的观测设备、举办观测活动、统筹安排各会员高校望远镜的调度等工作等。

　　宣传部 宣传部主要负责联合会的宣传活动，包括：联合会形象识别系统的建设、活动的宣传、会刊出版等、活动摄影工作等。

　　秘书部 秘书部主要负责联合会所有人员信息的整理、联合会发展历程的记录、活动总结、会议记录工作等。

　　财务部 财务部主要负责联合会资产的核算和管理、活动经费的预算与决算工作等。

　　外联部 外联部主要负责联合会对外联络工作以及重大活动前期联系商家赞助，包括：联合会规模扩充的前期准备活动、出席各种会议、嘉宾接待工作等。

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会员

　　南京高校天文联合会实行集体会员制度，即凡是南京地区的高校天文组织经联合会批准后，均可成为联合会的会员。

　　目前联合会有会员9个：南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京医科大学、河海大学、南京工业大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京工程学院。

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特色活动

　　3月　天文露营

2010年天文露营

　　4月    路边天文

　　5月    南京高校天文知识竞赛

　　7月    天文夏令营

　　11月 参观紫金山天文台

　　12月  路边天文夜

　　全年 天文角

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大记事

　　2004年3月  时任南大天协会长王涛发起举办南京高校天文知识竞赛，南京大学、南京航空航天大学、南京工程学院、南京信息工程大学、南京工业大学的天文协会负责人的第一次交流，确定了举办竞赛的事宜，并初步达成成立天文联合会的意向。

　　2004年5月  首届高校天文知识竞赛在南京大学鼓楼校区成功举办，南京大学、南京工业大学、南京师范大学、南京航空航天大学和南京气象学院（现为南京信息工程大学）五所高校参与。

　　2004年11月  联合会举办第一届高校巡回天文图片展览。

　　2005年4月16日  第二届高校联合天文知识竞赛在南大成功举办，参与学校达到6所。

　　2006年4月  南京工程学院天文社团创始人林家骏在和南京医科大学天文社时任副社长王威的交流中提出在数年前南京各高校天文社团曾有过合作的意向，但由于诸多条件不成熟而未实现。双方探讨了两校天文社团合作的可能性。

　　2006年9月23日  南京六所高校的天文爱好者协会会长共聚南大本部，对各校天协的发展及如何加强高校天文同好联系等问题进行了积极的讨论。

　　2006年10月  由南京医科大学负责编排，其他高校负责协助的天文科普图片巡展在南京医科大学正式开展，在校内得到了一致好评。随后图片展以每周一个学校的进度在南京各校巡回展出。活动从总体来说比较成功，为今后的合作活动提供了宝贵的经验。

　　2006年12月  各校天文组织负责人在QQ群中进行网络会议，对一学期来的各项工作进行反馈，南京信息工程大学刘通易认为现在成立实体组织机构的条件尚不成熟，由各校团委及社团联合会方面带来的压力还比较大。大家对此表示赞同。南京医科大学王威提出近期在北京、浙江等地都有天文爱好者成立类似的天文组织的意向，可以观望其发展情况再作努力。其后还讨论了下学期活动的准备情况。

　　2007年4月24日  牧夫天文论坛解仁江先生来到南京，并与南京医科大学、南京工程学院天文爱好者交流。双方讨论了在适当时机时候在牧夫天文论坛上开设“南京高校天文爱好者联合会专版”的可能性。

　　2007年4月25日  牧夫天文论坛解仁江先生于南京大学进行天文科普讲座，南京大学、南京信息工程大学、南京工业大学天文爱好者组织参与活动。

　　2007年5月12日 六校于南京大学鼓楼校区举办第四届南京高校天文知识竞赛。

　　2007年5月19日 南京医科大学、南京工程学院、南京航空航天大学天文组织于南京市江宁区开展路边天文活动。

　　2007年9月 联合会第二任会长许萌君上任，来自南京工程学院，06级本科生，女。

　　2007年10月19日 联合会在南京义乌小商品城成功举办“金秋览月”大型公益天文科普，参与市民400人次，《南京晨报》、《扬子晚报》、SOHO网站参与报道。

　　2007年11月18日 联合会3所成员学校南京工程学院、南京航空航天大学、南京医科大学天文社团秋游联谊，参观紫金山天文台。

　　2008年4月12日    联合会在省天文学会严加荣老师的安排下，于江苏科技馆户外草坪举办第二届国际路边天文夜——南京观测点的活动。

　　2008年5月初   联合会收到国际天文组织派发的路边天文夜纪念徽章15枚，奖励其在路边天文夜活动中的突出贡献，此奖励徽章全国也仅有100枚。

　　2008年5月17日    第五届高校联合天文知识竞赛在南京大学成功举办，省天文学会严加荣、李旻，南大天文系萧耐元教授应邀出席。

　　2008年5月下旬省天文学会严加荣秘书长安排联合会负责人与市青少年宫科技活动负责人交流，双方就天文活动的推广达成了合作意向。

　　2008年7月  联合会与南京市青少年宫合作，开展了两期“我们的太阳与日食”公益天文科普，受到参与市民的一致好评。

　　2008年11月1日  联合会再次与青少年宫合作，举办了“神舟七号”与我国航天科技发展专题科普，活动环节中的球幕电影和登月机器人表演很受参与者欢迎。

　　2008年11月15日  在南京医科大学举办“天文盛夜”活动，邀请萧耐元教授做讲座。

2008年11月27日  联合会4所成员学校：南京工程学院、南京航空航天大学、南京医科大学、南京信息工程大学共同参观紫金山天文台，交流联谊。

2008年11月底 联合会接收第七名成员——南京林业大学入会。

　　2008年12月  联合会与南京英田光学工程有限公司达成合作，共同制作了一期天文科普展板，用于天文图片巡回展，内容涉及太阳系8大行星以及彗星流星等，共17块展板。

　　2008年12-2009年12月  第二届高校天文图片巡回展开始，科普展板在各校轮流展出。

　　2009年02月28日  在南京大学召开09国际天文年高校天文社团负责人联络会议，各成员学校主要负责人出席，共同商议国际天文年间联合会主要活动。

　　2009年3月初  联合会协助河海大学社团联合会成立了河海大学天文社团，并共同举办了河海大学第一次校内天文科普活动。

　　2009年3月中旬  联合会召开交流会，共同商议“地球100小时-国际天文年系列活动”

　　2009年4月4日-4月6日  联合会在地球100小时的活动中，组织8所成员学校在南京市市区，浦口，江宁共5个观测点开放天文望远镜供市民观测星空，累计参与1000人次以上，受到《扬子晚报》、大厂区电视台等媒体的报道。

　　2009年5月  联合会第三任会长马佳上任。来自南京航空航天大学，07级本科生，男。

　　2009年5月3日  在南京大学鼓楼校区成功举办第六届高校联合天文知识竞赛，邀请南京市多所中学的同学观赛，苏州高校天文联合会也派代表出席。

　　2009年5月22日  联合会派代表出席江苏省科协举办的09年日全食报告会。

　　2009年7月22日  联合会组织22人乘火车前往苏州观测09年日全食，苏州高校天文联盟负责接待。

　　2009年9月26日  联合会在南京博物院召开09年第二次理事大会，8所会员高校共17人与会。

　　2009年11月1日  南京航空航天大学、南京医科大学、河海大学、南京工程学院四校结伴，前往紫金山天文台参观。

　　2009年11月28日  联合会派代表赴苏州出席长江三角高校天文论坛启动会。会议决定2010年5月22日、23日  在苏州举办首届长江三角高校天文论坛，有来自苏、沪、浙三地30多所高校将要参与此次论坛。

　　2009年12月下旬  联合会会徽确定。

　　2010年1月初  联合会章程草拟工作完成。

　　2010年2月初  联合会代表出席“国际天文年表彰大会”，荣获优秀组织贡献奖，有90多名参加“地球100小时系列活动”的高校志愿者获得个人优秀贡献奖。

　　2010年3月13日  联合会2010年第一次理事在南京林业大学召开，有来自九所会员高校的近30名代表与会。会议通过了南京高校天文联合会章程；决定于3月20日在南京信息工程大学举办“梅西耶马拉松”观测活动；决定于3月下旬举行联合首次大规模集体招新；决定于2010年4月中旬举办路边天文图片展；决定于5月上旬举办第七届南京高校天文知识竞赛。

　　2010年3月20日  联合会组织八所高校会员(南京大学 南京航空航天大学 南京医科大学 河海大学 南京林业大学 南京工业大学 南京工程学院 南京信息工程大学)与来自苏州的五所高校代表会聚南京信息工程大学,共同举办了首届天文露营活动.现场气氛活跃,参与者乐在其中.

第4篇: 美国教师联合会是个无政府组织

社团联合会组织部2013年工作计划

一年时间匆匆而过，转眼间新的一学年就开始了。在上一学年，我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，体现出我们组织部的工作效率以及工作态度，在这里我代表全体组织部成员，感谢在上一学年中对我们工作给予支持与肯定的老师同学说声谢谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的发展，我在这里做出对这学年的工作计划。

1）.我们组织部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体，因此对各干事的培养也成为重点。

以“认真，负责，上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责，有上进心的优秀品质。首先作为部长，要以身作则，做好自己才能带领别人。

1要注意工作的细节问题，往往一个细节能决定工作的质量以及效率

2社联是个大家庭，不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通，互相了解

3社联作为全校社团的管理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与协会负责人要做好沟通，了解协会的需求，尽量帮助协会打成

4作为校干，礼貌是很重要的，各干事见到领导老师，师兄师姐要主动问好

5定期召开部门会议，了解各干事的思想动态，做出正确的指导

2）.社团作为我们工作重心，我们必须要与各协会加强沟通，把“为社团服务”作为宗旨，努力协助社团的活动举办以及日常管理。

①认真审核社团的活动策划，按照计划进行，尽量符合活动宗旨。

②对社团的活动进行跟踪调查，了解活动中出现什么问题，避免下次活动出现同样错误

③认真审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充足

3）.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通，为学院以及全体学生服务，共创文理院精彩的学院生活。

除此之外，对部门内部也要加强管理，完善部门的内部管理。强调纪律的重要性，同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围，让各干事有更好的归属感。

我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力，部门必定会有更好的未来！

社团联合会组织部

2013年3月17日

公司档案管理制度

一、总则

1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。

2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。 二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、

五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？

第5篇: 美国教师联合会是个无政府组织

关于团委会、学生联合会、学生社团联合会

各部门干事招募的通知

全校同学：

为充分发挥团委会、学生联合会、学生社团联合会在学生工作中的桥梁作用，保证学生组织的工作延续性，推进学校相关工作顺利进行。经校团委研究决定，我校将招募2015-2016学年团委会、学生联合会、学生社团联合会各部门干事。现将相关事宜通知如下：

一、招募时间

2015年9月15-18日

二、招募地点

1.红河校区：A区知津楼门厅

B区食堂对面展板处

2.星湖校区：星湖广场

三、招募对象

全体在校生

四、面试时间

2015年9月20日18:30

5、面试地点

另行通知

六、竞聘方式及流程

1.面试：竞聘者进行2-3分钟的自我介绍，并回答评委提问；

2.加试：根据部门的职能，对竞聘者的相关技能进行加试考核；

（注：团委会、学生会、学生社团联合会各部门干事的竞聘方式均为面试，部分部门因岗位技能需要增加“加试”环节）

7、各部门竞聘条件及名额

见附件

八、相关要求

1.报名工作：

竞聘者到招募现场领取报名表1张，填写完毕后于9月18日下午18：00点前将报名表交回招募点。

2.竞聘要求：

（1）衣着得体，保持良好的精神面貌；

（2）竞聘工作开始后，遵守竞聘会场秩序，并自觉将手机调为静音或关机状态。

九、相关负责人及联系方式

校团委老师：孙小媛: 49891962 何 鸿：49682271

主 席 团：杨蓓莉：133******** 刘扶太：188********

共青团重庆文理学院委员会

重庆文理学院学生联合会

重庆文理学院学生社团团联合会

二〇一五年九月十五日

附件：

重庆文理学院2015-2016学年团委会

各部门干事招聘条件及名额

重庆文理学院2015-2016学年学生联合会

各部门干事招聘条件及名额

重庆文理学院2015-2016学年学生社团联合会

各部门干事招聘条件及名额

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